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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【資歷】主持過中煤平朔(亞洲最大露天礦企)、汾西礦業(yè)、第二客廳、融田地產(chǎn)、孝義煤化等管理咨詢(合并內訓)項目。在醫(yī)藥、煤焦、房地產(chǎn)、口腔義齒、汽銷、貿易、服務、快餐連鎖、化工、商業(yè)管理等行業(yè)從事過管理和咨詢服務。具備成熟的體系化管理思維及實踐經(jīng)驗。 【擅長】建立以人力資源為核心的企業(yè)運營管理體系,推行內部市場化機制改革、“雙積分制”績效考核模式、建立招聘數(shù)據(jù)模型、高級人才甄選、組織變革、提升企業(yè)執(zhí)行力、企業(yè)內訓、企業(yè)內部商學院的全套運營、全員創(chuàng)新優(yōu)化量化分成機制、經(jīng)管會決策議事機制等。特別擅長制度建設及企業(yè)運營流程優(yōu)化。...
15年生產(chǎn)管理經(jīng)驗 《五維教練領導力?》認證教練、講師 《DISC知人善任》認證顧問、講師 曾任世界500強晉能集團生產(chǎn)經(jīng)理 曾任世界500強富士康生產(chǎn)課長 晉能清潔能源科技股份公司(制造業(yè)) 生產(chǎn)經(jīng)理 富士康太原工業(yè)園區(qū)(制造業(yè)) 生產(chǎn)課長 太原重型機械集團有限公司(制造業(yè)) 生產(chǎn)調度...
湯曉華,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓講師,現(xiàn)任某國際采購(北京)公司首席采購卓越運營專家,美國北弗吉尼亞大學供應鏈管理教授,采購與供應方面的杰出專家。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 湯曉華老師曾在日本國際跨國公司擔任采購部長,主要負責領導“早期采購成本策劃”工作。作為一流的成本策劃專家,他對日本企業(yè)所運用的“在投資和產(chǎn)品設計階段,早期策劃成本、質量與作業(yè)”方面,經(jīng)驗非常豐富。 他具有非常豐富的采購與供應鏈管理咨詢項目方案的設計與實施經(jīng)驗,理論與實踐的成熟,總是讓企業(yè)“拿來,就可以用”。 他不僅熟悉日本和美國先進的管理模式與采購技術,更懂得如何運用國外先進的采購管理模式與采購技術,幫助中國企業(yè)增加贏利。從國際跨國在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國內中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺萬華,湯老師均為這些企業(yè)提供過內部咨詢與顧問輔導。 他說:“采購專家的價值,不應該限制在采購管理咨詢領域的貢獻,應廣泛傳播采購與成本管理技術。”為此,他在清華大學每年還承擔超過60天的采購與供應鏈管理課程. 他作為先進采購理論傳播者,已經(jīng)有超過7萬采購經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購技術培訓,實用性被廣泛認同。參加過湯曉華培訓課程的學員,除了國內企業(yè)的采購工作者,還有大量來自臺灣、香港、德國、美國和新加坡地區(qū)的人士。 授課風格:戰(zhàn)略性和實用性相結合的生動傳授方式,促使學員全神貫注。...
心理學碩士 國家注冊(二級)心理咨詢師 中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員 國家心理咨詢師 培訓講師 青少年心靈成長導師 高級講師 國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓 講師 【從業(yè)經(jīng)歷】 肯德基中國有限公司 培訓總監(jiān) 深圳伙伴房地產(chǎn)有限公司 人力資源總監(jiān) 廣東廣安石材有限公司 總經(jīng)理 趙秀峰老師具有深厚的心理學功底和豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗:目前從事專業(yè)的心理咨詢工作,并擔任多所高校的心理學講師、曾在全球500強企業(yè)肯德基中國有限公司擔任訓練經(jīng)理,并曾在多家企業(yè)擔任過中高級主管,積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 趙秀峰老師始終致力于把心理學和企業(yè)管理做有機的整合:把10年心理學個案咨詢和團體輔導的經(jīng)驗和10年管理經(jīng)驗相結合,主導開發(fā)了《心理魔方與“五心”領導力》、《性格魔方與管理者魅力》、《領導心靈智慧與員工心理管理》、《企業(yè)管理層的心理輔導技巧》、《安全心理與行為管理》等系列性課程,并獲得了企業(yè)良好的反饋。...
十二年企業(yè)高級管理和培訓經(jīng)驗,曾任清華同方集團、智聯(lián)招聘公司銷售總監(jiān)、內訓部高管、城市經(jīng)理人高級培訓師,曾負責西安、武漢、杭州、成都、長沙、廣州等近10個城市分公司的團隊組建、運營及培訓管理,人員及團隊管理、業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。常年兼任某美國跨國企業(yè)集團中國區(qū)管理咨詢顧問。 近年來,孫老師致力于“企業(yè)中高層經(jīng)理管理能力提升”的研究與培訓,主講中高層管理、營銷、職業(yè)化、TTT等課程。課程適用于“骨干員工、新任經(jīng)理、中高層經(jīng)理”三個層級,結合了大量國內外先進的管理理論以及企業(yè)中的真實案例開展教學,同時分享成功的管理心得,使學員快速提升工作效能。他的課程被眾多學員稱為“立竿見影” 課程。 孫老師授課風格生動、感染力強。在培訓過程中精心設計的師生互動環(huán)節(jié),使學員全身心、全方位地參與到培訓中。 服務客戶來自IT、電子、互聯(lián)網(wǎng)、通信、銀行、醫(yī)療、消費品、環(huán)保、礦產(chǎn)、建筑等多個行業(yè)和領域,不僅包括IBM、微軟、摩托羅拉、諾基亞、韓國LG電子、日本華堂、香港東亞銀行等跨國公司、更是包括中國聯(lián)通、263網(wǎng)絡通信、中國普天、王老吉等國內知名的上市公司及大型企業(yè)。多次被客戶公司內部評為“金牌講師”、“指定授課講師”。...
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