不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
朱老師是一位從媒體走向企業(yè),從企業(yè)走向講臺(tái)的多元化實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢師,國內(nèi)清華總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班及多家實(shí)力咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。曾歷任喜臨門集團(tuán)管理學(xué)院副院長,上海某教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān),廣州愿望星品牌研究院副院長,上司公司中瑞思創(chuàng)子公司首席文化官。 中旭商學(xué)院特聘專家 中國十大女性培訓(xùn)師 品牌策劃營銷高級(jí)咨詢師 榮膺IPTS “中國十佳魅力培訓(xùn)師”稱號(hào) 前沿金壇獎(jiǎng)“2011中國十佳培訓(xùn)師” 朱老師是一位從媒體走向企業(yè),從企業(yè)走向講臺(tái)的多元化實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)咨詢師,國內(nèi)清華總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班及多家實(shí)力咨詢機(jī)構(gòu)合作講師。曾歷任喜臨門集團(tuán)管理學(xué)院副院長,上海某教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān),廣州愿望星品牌研究院副院長,上司公司中瑞思創(chuàng)子公司首席文化官。...
山外山教育(Group)董 事 長 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教授 上海交通大學(xué)海外教育特聘教授 阿里巴巴“百家講壇”簽約講師 清華、北大、復(fù)旦大學(xué)總裁研修班指定“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力”導(dǎo)師。...
道覺--道德經(jīng)講師、國學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域講師 浙大、上海交大客座教授、總裁班導(dǎo)師 浙江“文瀾大講堂”客座教授 杭州電視臺(tái)“市民大講堂”客座教授 傳播道德經(jīng)典,悟道覺人的傳道者 道覺老師——拜讀國學(xué)經(jīng)典,10多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)過近千家企事業(yè)單位。將國學(xué)應(yīng)用與企業(yè)管理及人生修煉完美結(jié)合,發(fā)人深省、啟迪智慧。長年在浙江大學(xué)、上海交大及全國各地企事業(yè)單位授課,深受學(xué)員歡迎。...
講師背景: 唐淵先生,著名管理教練,高級(jí)經(jīng)營師,中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和黨政干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家,組織領(lǐng)導(dǎo)力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實(shí)踐者,責(zé)任培訓(xùn)第一人,“雙五環(huán)”體驗(yàn)式互動(dòng)演練創(chuàng)始人 現(xiàn)任中國責(zé)任研究院院長,中國責(zé)任網(wǎng)總策劃,中華教練網(wǎng)總教練。 主要致力于通過教練型管理、責(zé)任文化建設(shè)以全面提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責(zé)任力,最終改善組織績效。 其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質(zhì)和管理學(xué)(中國人民大學(xué))、經(jīng)濟(jì)學(xué)(四川大學(xué))、營養(yǎng)健康(浙江大學(xué))、計(jì)算機(jī)軟件工程(天津大學(xué))等跨領(lǐng)域廣泛而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,保證其授課“生動(dòng)、互動(dòng)、感動(dòng)、行動(dòng)”四動(dòng)合一,深受清華、北大、浙大、全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家學(xué)員歡迎,培訓(xùn)效果立竿見影、有目共睹;更有后續(xù)別具特色的管理咨詢?nèi)阜?wù),保證培訓(xùn)效果持久、組織基業(yè)長青。 中旭商學(xué)院特聘專家 中華教練網(wǎng)總教練 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 中國民主建國會(huì)清華大學(xué)委員會(huì)會(huì)員 領(lǐng)導(dǎo)力專家 “責(zé)任型組織”管理理論創(chuàng)立者 組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家 教練型管理權(quán)威導(dǎo)師 責(zé)任文化建設(shè)第一人 高級(jí)經(jīng)營師 中國科普作家 獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物 中國百強(qiáng)培訓(xùn)師 浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽(yù)稱號(hào) 受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)認(rèn)證專家 (中國)民營經(jīng)濟(jì)研究所專家委員會(huì)委員 清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職; 代表著作: 《教練——教練型管理者實(shí)戰(zhàn)操作指南》 《職業(yè)化員工》 《善待工作就是善待自己》 《自動(dòng)自發(fā)》 《人人都該知道的經(jīng)濟(jì)學(xué)》 《換種方式愛孩子》 《愛你的員工》 《責(zé)任決定一切》等;...
核源企管項(xiàng)目總顧問; 聚邦傳媒欄目專家老師; 總裁培訓(xùn)網(wǎng)特邀合作講師; 前沿講座攜訓(xùn)網(wǎng)合作講師; 企業(yè)管理升級(jí)綜合治理導(dǎo)師; 中小企業(yè)老總成長個(gè)人顧問; 湖南永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授; 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)創(chuàng)業(yè)學(xué)院導(dǎo)師; 企業(yè)綜合治理專家; 老師背景: 蔡老師具有十幾年從基層到中層,再至高管大中型企業(yè)統(tǒng)籌管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及多年民企職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)和資歷;歷任港資、民營企業(yè)的基層管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、企業(yè)廠長(副總)、常務(wù)副總、執(zhí)行總經(jīng)理與企業(yè)老總個(gè)人顧問等高管與導(dǎo)師職務(wù)。 多年企業(yè)治理及管理整合咨詢顧問經(jīng)歷;具有多年民企和外企管理整合項(xiàng)目策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。擅長生產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)組織規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程再造,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等項(xiàng)目。 “中國式民企思維管理”創(chuàng)作人之一,首提“思路決定出路、思路改變觀念、觀念決定心態(tài)、心態(tài)決定行為、行為決定成敗”的民企治理核心觀點(diǎn)。著《如何建立企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人之間的信任感》《淺述家族式企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的治理模式》、《企業(yè)選人、用人、育人、留人之標(biāo)準(zhǔn)》《淺談中國民企執(zhí)行力》《淺析中國民企的現(xiàn)狀與發(fā)展歷經(jīng)階段》等文章。...
企業(yè)經(jīng)歷: 8年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷 曾任河北省物流集團(tuán)金圓酒店經(jīng)理; 百度搜索推廣、360搜索推廣內(nèi)訓(xùn)講師; 瑞安金融集團(tuán)、首創(chuàng)投資集團(tuán)人資總監(jiān)、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等 任職經(jīng)歷: 從酒店服務(wù)禮儀、酒店英語培訓(xùn)做起,經(jīng)歷過服務(wù)類、銷售類、管理類、分享類四種不同職業(yè)的錘煉。在任職互聯(lián)網(wǎng)及金融企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理期間,主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)從需求調(diào)研到項(xiàng)目評(píng)估,從課程開發(fā)到課程體系搭建,為所在企業(yè)人才培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從酒店管理到互聯(lián)網(wǎng),從互聯(lián)網(wǎng)到金融,行業(yè)的觸角越來越多,從行業(yè)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中提煉感悟,注重實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練; 多年堅(jiān)持以培訓(xùn)做導(dǎo)入,以大量培訓(xùn)及管理工作為依托,擁有豐富的現(xiàn)場授課經(jīng)驗(yàn)授課方式激情活潑,呈現(xiàn)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),豐富的實(shí)戰(zhàn)案例解讀,帶動(dòng)學(xué)員深度思考,快速掌握,收到客戶的一致好評(píng);豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)選拔培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的專兼職內(nèi)訓(xùn)師,建立有效的培訓(xùn)體系和強(qiáng)有力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果落地。 講師簡介: 國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)輔導(dǎo)師 《IPTA國際職業(yè)講師標(biāo)準(zhǔn)教程》版權(quán)認(rèn)證主訓(xùn)導(dǎo)師 《企業(yè)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃系列教程》版權(quán)認(rèn)證講師 北京新精英生涯磨課團(tuán)TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 瑞安金融集團(tuán)、首創(chuàng)投資集團(tuán) 長期合作講師 國家電網(wǎng)競賽項(xiàng)目 獨(dú)家簽約講師 河南博思智庫信息科技有限公司 高級(jí)講師 嗨學(xué)網(wǎng)--職業(yè)規(guī)劃主題 簽約講師...
20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 浙江大學(xué)MBA 一級(jí)人力資源管理師/一級(jí)建造師 上海交通大學(xué)/浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)/浙工大等多名高校特聘培訓(xùn)師 曾任:杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任:坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 曾任:德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任:浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:管理技能提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、時(shí)間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓(xùn)總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位,擁有20年管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);為企業(yè)解決相關(guān)棘手管理問題,獨(dú)特的見解去分析問題。老師至今累計(jì)授課超500場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人,課程滿意度96%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ▲坤和建設(shè)集團(tuán)有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 01-公司之前實(shí)施針對(duì)個(gè)人的KPI考核,考核結(jié)果實(shí)行2:7:1強(qiáng)制分布,老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理,切實(shí)推動(dòng)了平衡計(jì)分卡(BSC)在城市公司、職能部門層面的應(yīng)用,完善了公司在組織層面的績效管理,為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓(xùn)需求調(diào)研,編制、實(shí)施集團(tuán)層面的年度培訓(xùn)計(jì)劃,其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動(dòng)力”培訓(xùn)營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓(xùn)班(與復(fù)旦大學(xué)合辦)的課程廣受內(nèi)部喜愛,且安排的課程人均年培訓(xùn)課時(shí)由之前的20余課時(shí)上升到40課時(shí),滿意率達(dá)到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團(tuán)丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評(píng)體系,并共引進(jìn)各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20名以上,且大力推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),集團(tuán)大專以上文化程度員工從入職初的不到50%,上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟(jì)師,負(fù)責(zé)綠西物業(yè)(原西子物業(yè))的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作,引進(jìn)綠城服務(wù)資金和人才(總經(jīng)理),將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進(jìn)行調(diào)整,重組后該公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常,營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評(píng)體系,共引進(jìn)各項(xiàng)目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30名以上,并推行師徒制和接班人計(jì)劃,強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持,也為員工的成長提供了良好的空間和平臺(tái);一年內(nèi)有15名員工獲得晉升,其中包含老師所負(fù)責(zé)的部門員工3人,都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例: ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標(biāo)管理和計(jì)劃控制》課程,課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎(chǔ),深入淺出地分享各種實(shí)操性目標(biāo)管理和計(jì)劃控制的方法和工具,提高職場人士自身工作效率與團(tuán)隊(duì)效能,均重復(fù)采購該課程多達(dá)20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進(jìn)行《管理連環(huán)技(向下)》、《職場連環(huán)技(向上)(平行)》公開課、內(nèi)訓(xùn)超過50天, 其中浙江移動(dòng)、傳化集團(tuán)重復(fù)采購該系列課程達(dá)到10天以上,課程通過模擬實(shí)戰(zhàn)的案例研討,帶領(lǐng)學(xué)員在眾多實(shí)例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能,提升工作績效。 ● 曾為浙江移動(dòng)下屬(杭州、紹興、溫州、舟山等)各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程,使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作,組織效益增長至少在40%以上,個(gè)人成長提速無法限量,得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動(dòng)及地市公司、海康威視、綠城房產(chǎn)集團(tuán)及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時(shí)間管理和工作效率提升》課程,與學(xué)員一起分享時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn),討論和提出時(shí)間管理的相關(guān)方法技巧,以上企業(yè)均返聘該系列課程達(dá)20天以上。 ………...
流程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)專家(流程+工具) 10年研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 國家二級(jí)心理咨詢師 項(xiàng)目管理-QFD咨詢專家 美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)注冊師(PMI) 曾任:東芝(世界500強(qiáng)) 硬件工程師 曾任:博世(世界500強(qiáng)) 項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理 曾任:海康威視(上市) 海外大客戶項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化與再造、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì) 鄒老師擁有10年500強(qiáng)企業(yè)的工作實(shí)踐(TOSHIBA/BOSCH/HIKVISION)及5年近20家企業(yè)深度項(xiàng)目管理咨詢實(shí)戰(zhàn)案例,近100家企業(yè)的現(xiàn)場診斷積累,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培養(yǎng)10000人的反饋與優(yōu)化,專注于先進(jìn)工具方法在項(xiàng)目管理中的實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)與應(yīng)用。 ★獨(dú)角獸—海康威視,海外項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理,跟進(jìn)海外大客戶項(xiàng)目5項(xiàng)(Honeywell,TYCO,Stanley等);定制化海外項(xiàng)目總金額超7000萬美金。 與中國電科電子五所合作,建立公司失效分析管理模塊。 與500強(qiáng)供應(yīng)商希捷、西數(shù)、TI建立供應(yīng)商聯(lián)合分析工作,提高產(chǎn)品的品質(zhì)能力建設(shè)。 ★世界500強(qiáng)—博世電動(dòng),新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理,TBM1000、GKS-85、GKS-66三個(gè)博世藍(lán)專業(yè)電動(dòng)工具產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量策劃與保證。 ★大型名企—上海振華重工,新產(chǎn)品項(xiàng)目流程優(yōu)化項(xiàng)目,通過實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與實(shí)際產(chǎn)品項(xiàng)目輔導(dǎo)的方式,形成完整的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程與關(guān)鍵控制點(diǎn)梳理,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)得到萃取,并成冊普遍推廣至整個(gè)公司研發(fā)。 部分授課案例: ★曾為比亞迪總部中高層管理者進(jìn)行《項(xiàng)目管理之-面向客戶的產(chǎn)品開發(fā)體系》課程培訓(xùn),返聘6次,并獲得了“內(nèi)容最豐富最有價(jià)值的培訓(xùn)”的反饋。 ★曾為濰柴動(dòng)力的產(chǎn)品項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行《項(xiàng)目管理之-建立面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系》返聘4次,獲得了“能夠?qū)㈨?xiàng)目管理技術(shù)以如此生動(dòng)有趣的方式講授”的反饋。 ★曾為上海振華重工進(jìn)行《項(xiàng)目管理之-建立面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系》的課程培訓(xùn), 并結(jié)合實(shí)際的產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行落地式的咨詢輔導(dǎo),推進(jìn)了新產(chǎn)品項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的升級(jí),并在公司內(nèi)部橫向展開。 ★曾為方太廚具進(jìn)行《項(xiàng)目管理之-建立面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系》的系列培訓(xùn),返聘3次,并結(jié)合具體產(chǎn)品進(jìn)行了項(xiàng)目落地式輔導(dǎo)。 ★曾為三鋒實(shí)業(yè)進(jìn)行《管理模式梳理與優(yōu)化-6步法》的培訓(xùn)與管理輔導(dǎo),梳理形成三鋒獨(dú)具特色的《SPS-項(xiàng)目管理系統(tǒng)及支撐的管理手冊》,得到企業(yè)的高度好評(píng)并內(nèi)部推行實(shí)施。 ★曾為天能集團(tuán)進(jìn)行《管理模式梳理與優(yōu)化-6步法》的培訓(xùn)與管理輔導(dǎo),梳理形成天能集團(tuán)獨(dú)具特色的《全生命周期質(zhì)量管理模式》,成果獲得了浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)殊榮。 ★曾為杭州卷煙廠進(jìn)行《項(xiàng)目管理之-建立面向客戶需求的產(chǎn)品開發(fā)體系》及《流程優(yōu)化與再造》的公開培訓(xùn),并輔導(dǎo)客戶完成精益生產(chǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)X2、質(zhì)量創(chuàng)新項(xiàng)目X2、六西 格瑪黑帶項(xiàng)目X3等, 輔導(dǎo)項(xiàng)目成果獲得各類中質(zhì)協(xié)全國一等獎(jiǎng)項(xiàng)6項(xiàng),煙草行業(yè)內(nèi)部一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。 ★曾為老板電器進(jìn)行《全景式項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》課程培訓(xùn),并以具體產(chǎn)品開展落地式輔導(dǎo),形成了面向客戶需求的全新產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)流程及驗(yàn)證體系,項(xiàng)目成果獲得中國質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)全國二等獎(jiǎng)。...
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