不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
云南思能企業(yè)管理有限公司 總經(jīng)理 思能講師團(tuán) 首席講師 北京師范大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè) TTT專(zhuān)業(yè)講師 曾擔(dān)任 云南企業(yè)綜合服務(wù)中心 培訓(xùn)教育處處長(zhǎng) （兼云南創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)有限公司 總經(jīng)理） 昆明中啟素能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 培訓(xùn)總監(jiān)（股東） 云南思能企業(yè)管理有限公司 總經(jīng)理（股東） 袁雨薇老師授課風(fēng)格自然流暢、嚴(yán)謹(jǐn)而親和，2006 年任昆明市青年聯(lián)合會(huì)委員。曾擔(dān)任云南省職業(yè)經(jīng)理人素能培訓(xùn)二十多期課程助教、素質(zhì)管理培訓(xùn) 1-180 期課程主講講師，調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力課程主講講師，向省內(nèi)外企業(yè)、政府、學(xué)校各屆授課，深受好評(píng)...
王宇欣老師簡(jiǎn)介 ★戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專(zhuān)家 ★北京合一企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司咨詢(xún)培訓(xùn)中心總監(jiān)、高級(jí)合伙人、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 ★北京時(shí)代興邦企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)合伙人、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn) ★清華大學(xué)總裁班特聘講師 ★曾任錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)培訓(xùn)師、項(xiàng)目總監(jiān)、COO ★曾任神州英才企業(yè)管理咨詢(xún)(北京)有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理 ★曾任北京同一首歌餐飲娛樂(lè)集團(tuán)公司人力資源總監(jiān) 王老師曾經(jīng)任上市咨詢(xún)公司高級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、COO，大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)，具有十六年企業(yè)管理及咨詢(xún)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 咨詢(xún)風(fēng)格 有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉成長(zhǎng)型企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)管理的實(shí)際問(wèn)題，是典型的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家。對(duì)企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績(jī)效管理，5i運(yùn)營(yíng)體系、流程優(yōu)化有深刻的見(jiàn)解，追求實(shí)用、有效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，激情實(shí)戰(zhàn)，將管理中常見(jiàn)的和管理者頭痛的問(wèn)題以淺顯的案例與互動(dòng)呈現(xiàn)出來(lái)。尤其善于以情景模擬式的講解，清晰準(zhǔn)確的分析問(wèn)題，深受學(xué)員好評(píng)。 主講課程 總裁班課程：《運(yùn)營(yíng)突破-建立以“利潤(rùn)”為導(dǎo)向的自運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)》《績(jī)效突破-人力資源實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)》《富過(guò)三代—如何實(shí)現(xiàn)順利接班》 中層班課程：《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》、《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》； 曾服務(wù)過(guò)的企業(yè) 正大集團(tuán)、京東商城、海爾地產(chǎn)、大自然地板、生活家巴洛克地板、君樂(lè)寶乳業(yè)、瀘州老窖、廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥、鴻坤地產(chǎn)、聯(lián)東集團(tuán)、遼寧宗裕集團(tuán)、遠(yuǎn)州集團(tuán)、康沁藥、華海藥業(yè)、天津太平洋制藥、上海森海海事服務(wù)公司、香港光華船務(wù)、同日工業(yè)自動(dòng)化（深圳）公司、吉林顯鋒制藥、康義醫(yī)療器械公司、好太太電器、小王府、陽(yáng)坊勝利涮肉、深圳光達(dá)順科技公司、深圳卓樂(lè)科技、華博環(huán)保材料公司、北京阿尤服飾、長(zhǎng)沙特耐、重慶永昂實(shí)業(yè)、保正(上海)供應(yīng)鏈管理股份公司、河北坤達(dá)集團(tuán)、上海納匯五金、煌容牧業(yè)、湖南泓霖展示、蘇州彩迪包裝、寧波唯一嘉進(jìn)出口公司、邢臺(tái)天泉、四川金土地實(shí)業(yè)公司、沃萊迪金屬材料公司、湖南久寧集團(tuán)、福州融裕行紡織、河北方通、成都欣金奧電子等。...
＊豐田全球模范工廠本土唯一精益領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家（高層、中層、基層以及一線精益領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家) ＊國(guó)家高端人才特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家 ＊精益領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展專(zhuān)家；豐田模式管理梯隊(duì)培養(yǎng)專(zhuān)家；卓越的組織變革與文化整合專(zhuān)家 ＊本土功力頂尖的中小企業(yè)老板顧問(wèn)，總裁教練。CEO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展導(dǎo)師 ＊克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為模式世界級(jí)人才培養(yǎng)系統(tǒng)精深研究與系統(tǒng)構(gòu)筑專(zhuān)家 ＊在中國(guó)本土最為稀缺的組織發(fā)展類(lèi)頂尖人才中（Organizational Development，簡(jiǎn)稱(chēng)OD）功力居最前列（阿里觀點(diǎn)是頂尖者全國(guó)十個(gè)以?xún)?nèi)） ＊中國(guó)本土罕有的真正從戰(zhàn)略、文化、人員、運(yùn)營(yíng)、科學(xué)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)落地等方面對(duì)制造、連鎖實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的頂尖實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 ＊北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、重慶大學(xué)、華東政法大學(xué)、山東大學(xué)等著名高校機(jī)構(gòu)特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家 ＊四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家、客座教授 ◎核心競(jìng)爭(zhēng)力 有能力幫助本土企業(yè)穿越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和管理咨詢(xún)落地的無(wú)邊黑洞，有能力為本土企業(yè)卓越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和科學(xué)管理體系之落地建設(shè)節(jié)約百萬(wàn)、千萬(wàn)、億至十億級(jí)以上的管理訓(xùn)練與管理咨詢(xún)費(fèi)用。有能力幫助本土中小企業(yè)構(gòu)筑豐田、華為、克羅頓維爾模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。有能力經(jīng)由系統(tǒng)構(gòu)筑的力量，支持鍛造本土最優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍、世界級(jí)水平的經(jīng)理人、卓越店長(zhǎng)和世界級(jí)水平的員工隊(duì)伍。有能力支持開(kāi)明和有敬畏的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織從1-10-100-1000的組織能力成長(zhǎng)與績(jī)效跨越。 ◎核心使命 在本土理念開(kāi)放的管理學(xué)院EDP中心和中小企業(yè)落地精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理，落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)方法及技術(shù)。 ◎常亮主講課程 《管理變革與精益領(lǐng)導(dǎo)力》 《轉(zhuǎn)型升級(jí)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 《卓越凝聚高績(jī)效團(tuán)隊(duì)鍛造》 《如何打造團(tuán)隊(duì)卓越的執(zhí)行力》 《從業(yè)務(wù)骨干到卓越管理者》 《組織溝通文化變革與卓有成效的管理溝通》 ◎個(gè)人簡(jiǎn)介 以30年磨一劍的精神，專(zhuān)注于精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專(zhuān)注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為世界領(lǐng)先水平領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng)與培養(yǎng)方法的研究與實(shí)踐。累積服務(wù)世界級(jí)制造名企12年，從事通訊及連鎖行業(yè)，深度研究與服務(wù)18年，服務(wù)本土草根企業(yè)與中小民企650家以上，世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家，服務(wù)客戶涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國(guó)、意大利、法國(guó)、新加坡、英國(guó)、香港、臺(tái)灣等。25年累計(jì)學(xué)員10萬(wàn)人。對(duì)中國(guó)本土各類(lèi)型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認(rèn)知與生命體驗(yàn)。 職場(chǎng)經(jīng)歷了年?duì)I收萬(wàn)億、千億、百億、數(shù)十億級(jí)企業(yè)，中高層十八年，CEO及創(chuàng)業(yè)10年； 在萬(wàn)億級(jí)企業(yè)美國(guó)國(guó)際集團(tuán)之AIG,最大的收獲在如何訓(xùn)練和培養(yǎng)卓越的銷(xiāo)售人員與一線管理者； 在千億級(jí)平臺(tái)臺(tái)灣國(guó)泰金控蔡萬(wàn)霖悍將級(jí)CEO的工作背景在體悟如何實(shí)現(xiàn)后農(nóng)耕威權(quán)文化及前工業(yè)化下中國(guó)管理者與員工的卓越整合與凝聚；感受到中國(guó)員工其實(shí)也可以通過(guò)系統(tǒng)的力量訓(xùn)練至世界水平之優(yōu)秀； 數(shù)百億級(jí)企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉如何從草根到成為世界手機(jī)分銷(xiāo)冠軍，支持創(chuàng)建時(shí)通訊業(yè)先進(jìn)的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，將公司會(huì)務(wù)文化與會(huì)務(wù)管理水平推進(jìn)到本土前列；策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導(dǎo)、分總、銷(xiāo)售總監(jiān)等最重要經(jīng)歷在入圍公司ARS市場(chǎng)戰(zhàn)略核心督導(dǎo)成員，支持公司建立全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總裁等經(jīng)歷在洞悉連鎖運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)，將通訊連鎖業(yè)績(jī)帶入本土前列； ◎咨詢(xún)行業(yè)背景 ＊18年極為豐富的咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)歷，走進(jìn)650多家中小民企、200多家世界500強(qiáng)及中國(guó)名企：常亮老師在長(zhǎng)達(dá)18年的時(shí)間里，服務(wù)客戶上至豐田、德國(guó)大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企，華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調(diào)等中國(guó)名企，下至650家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)，在國(guó)企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務(wù)經(jīng)歷。學(xué)員層級(jí)涵蓋高、中、基層，學(xué)員層次上至博士后等行業(yè)精英，下至社會(huì)各界普通員工，是少有的可以為不同類(lèi)型企業(yè)、不同層級(jí)的學(xué)員（高、中、基層）提供震撼人心課程服務(wù)的專(zhuān)家。 ＊22年精深研究世界名企（華為、通用電氣、豐田等）人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐：深度服務(wù)豐田全球模范工廠六年，受訓(xùn)學(xué)員涵蓋其幾乎所有部門(mén)的高、中、基層上千人，持續(xù)時(shí)間和深度為全球華人專(zhuān)家之最，培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車(chē)全球之最。精通世界名企的人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐，持續(xù)研究與實(shí)踐長(zhǎng)達(dá)22年。多年來(lái)一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養(yǎng)理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑領(lǐng)先水平的落地的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，鍛造卓越企業(yè)文化，培養(yǎng)行業(yè)冠軍級(jí)甚至世界水平的管理隊(duì)伍。 ＊身經(jīng)千戰(zhàn)，每100場(chǎng)培訓(xùn)平均評(píng)分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專(zhuān)家：常亮老師歷經(jīng)18年殘酷市場(chǎng)檢驗(yàn)，深受學(xué)員認(rèn)可，“太震撼了，這是我聽(tīng)過(guò)最精彩落地的課程”諸如此類(lèi)的評(píng)價(jià)，數(shù)以萬(wàn)計(jì)。常亮老師對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變、轉(zhuǎn)型升級(jí)與科學(xué)管理落地等難題的融會(huì)貫通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理類(lèi)需求的課程方案的系統(tǒng)定制化設(shè)計(jì)，對(duì)不同層次學(xué)員需求（高、中、基層）的敏銳洞察，對(duì)各種課程現(xiàn)場(chǎng)的沉穩(wěn)把控等等領(lǐng)先于主流通用管理專(zhuān)家，口碑品質(zhì)保證！...
安東 樂(lè)高+系列課程與工作坊研發(fā)者 課程設(shè)計(jì)及場(chǎng)景化學(xué)習(xí)專(zhuān)家 樂(lè)高+系列課程與工作坊共同研發(fā)者 十二年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)師IP打造專(zhuān)家 資深課程設(shè)計(jì)者 資深場(chǎng)景化學(xué)習(xí)研發(fā)及應(yīng)用專(zhuān)家 創(chuàng)新邦首席運(yùn)營(yíng)官 創(chuàng)新課程研發(fā)工場(chǎng)研發(fā)講師 三個(gè)盒子—?jiǎng)?chuàng)新課程認(rèn)證講師 中國(guó)注冊(cè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 兼任多家企業(yè)高級(jí)顧問(wèn) 背景介紹： 安東老師擁有十二年的企業(yè)管理與咨詢(xún)培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)，十五年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在同知名咨詢(xún)培訓(xùn)公司多年合作中積累了豐富管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 做過(guò)時(shí)政記者，寫(xiě)過(guò)時(shí)尚酸文，入職管理咨詢(xún)行業(yè)十二年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，涉及到領(lǐng)導(dǎo)力、管理、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、企業(yè)大學(xué)等模塊，最長(zhǎng)時(shí)間1年，最短1月，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。從學(xué)習(xí)傳統(tǒng)課程，到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)符合中國(guó)實(shí)際的培訓(xùn)課程，從商業(yè)化課程的踐行者，到研發(fā)企業(yè)落地課程體系，結(jié)合多種培訓(xùn)形式，講究落地效果，十二年培訓(xùn)路，一直在前行！ 了解企業(yè)培訓(xùn)體系運(yùn)作，熟悉培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、教學(xué)方法、培訓(xùn)成果追蹤落地等頗具心得。深知企業(yè)企業(yè)大學(xué)及內(nèi)部講師體系在建立、執(zhí)行及內(nèi)容確定上的困境，幫助多家企業(yè)優(yōu)化企業(yè)大學(xué)模式。同時(shí)，基于在教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)上的研究，主導(dǎo)設(shè)計(jì)出符合需求，有趣、有用、有效，并讓學(xué)員學(xué)得快、記得深的場(chǎng)景化課程，并透過(guò)后期追蹤輔導(dǎo)讓培訓(xùn)效果延續(xù)到課程執(zhí)行后，讓學(xué)員真的做到評(píng)估第三層次的行為轉(zhuǎn)變。 課程優(yōu)勢(shì)： 未來(lái)屬于能夠?qū)λM(jìn)行構(gòu)想、搭建并實(shí)踐的人。 本課程工具源自丹麥LEGO?，通過(guò)開(kāi)源的、模塊化的、場(chǎng)景化定制，不僅用于世界500強(qiáng)和中國(guó)最創(chuàng)新企業(yè)的商業(yè)實(shí)踐，也廣泛應(yīng)用于商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型變革。在培訓(xùn)中，樂(lè)高不是玩具，而是非常重要的思考工具，告別枯燥的聽(tīng)課形式，寓教于樂(lè)、寓教于思。 業(yè)績(jī)是拼出來(lái)的！愛(ài)“拼”才會(huì)贏！樂(lè)高借助雙手思考，幫助學(xué)員把日常學(xué)習(xí)中的二維信息，轉(zhuǎn)化為三維體驗(yàn)及四維情感，甚至五維潛意識(shí)的信息，通過(guò)多維全息掃描，幫助學(xué)員輕松、快樂(lè)地認(rèn)知到自己的思維盲區(qū)及限定性信念，激發(fā)自我探索的熱情與深度思考，找到全新的個(gè)人成長(zhǎng)突破點(diǎn)。 通過(guò)搭建、分享、提問(wèn)三個(gè)階段，構(gòu)建全新的認(rèn)知，打通左右腦思維，更好地呈現(xiàn)手、腦、心、靈合一的威力，見(jiàn)證個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的提升。 趣味性： 建立樂(lè)在其中的體驗(yàn)感；場(chǎng)景搭建、用手思考、實(shí)戰(zhàn)模擬； 參與性： 學(xué)員是主角，可以調(diào)動(dòng)全身心參與，教練更多是引導(dǎo)者的角色； 互動(dòng)性： 充分運(yùn)用聽(tīng)、說(shuō)、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，開(kāi)啟一切可以調(diào)動(dòng)的感官功能，對(duì)所學(xué)理念形成深度團(tuán)隊(duì)記憶。 授課風(fēng)格： 安東老師曾多年潛心研究樂(lè)高場(chǎng)景化教學(xué)，有豐富的量身訂做管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。授課中含大量的故事案例、樂(lè)高場(chǎng)景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導(dǎo)技術(shù)等方式，重視激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與、讓學(xué)員主動(dòng)思考問(wèn)題，讓學(xué)員成為學(xué)習(xí)的主角，促動(dòng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，使企業(yè)培訓(xùn)切實(shí)有效。...
企業(yè)管理類(lèi)實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家老師 美國(guó)德克薩斯大學(xué)阿靈頓商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士 微軟全球最有價(jià)值專(zhuān)家 美國(guó)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士（PMP） 西門(mén)子管理學(xué)院 簽約講師 出版四本項(xiàng)目管理類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)籍 清華大學(xué)、上海交通大學(xué)總裁班客座講師 北京大學(xué)、華中科技大學(xué)總裁班MBA班客座講師 北京高遠(yuǎn)華信科技有限公司 創(chuàng)始人總經(jīng)理 張老師的職業(yè)生涯橫跨民營(yíng)企業(yè)、央企、外企、自主創(chuàng)業(yè)；在企業(yè)管理、項(xiàng)目管理方面有非常豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與深厚的理論根底，有著大量的為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)與企業(yè)管理信息化平臺(tái)規(guī)劃與搭建的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。...
陳永信 老師 資深職業(yè)經(jīng)理人、 浙大量子大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家導(dǎo)師 落地式實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師、 企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃師、企業(yè)管理咨詢(xún)師、 價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)的倡導(dǎo)者、 FTF營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人、營(yíng)銷(xiāo)管理360創(chuàng)始人、 實(shí)戰(zhàn)派銷(xiāo)售專(zhuān)家，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、 運(yùn)用詩(shī)歌方式做營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)中國(guó)第一人。 國(guó)內(nèi)定制式營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)首創(chuàng)者。 陳永信老師來(lái)自農(nóng)村： 從一線業(yè)務(wù)員做起，曾創(chuàng)下單人空白市場(chǎng)一年時(shí)間做到公司銷(xiāo)量50%以上。 曾任多家知名企業(yè)，集團(tuán)公司、著名外資企業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)、總經(jīng)理。18年?duì)I銷(xiāo)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，成功案例遍布全國(guó)各地。 成功操盤(pán)多家企業(yè)。曾經(jīng)帶領(lǐng)新公司團(tuán)隊(duì)用5個(gè)月時(shí)間做到同行業(yè)多家知名企業(yè)7-8年不能實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)量。被評(píng)為營(yíng)銷(xiāo)界傳奇人物。 發(fā)表過(guò)100多篇營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)文章。代表作品；《中國(guó)企業(yè)六大病癥解析》、《銷(xiāo)售中常用策略》、《中國(guó)企業(yè)存在問(wèn)題解析》、《永城八景》、《銷(xiāo)售成功十大法則》、《銷(xiāo)售箴言》、《你的企業(yè)真的無(wú)人可用嗎》、《企業(yè)管理歌謠》、《市場(chǎng)拓展苦無(wú)策，致勝營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)有法》、《民營(yíng)企業(yè)發(fā)展秘訣》、《如何當(dāng)個(gè)魅力四射的好領(lǐng)導(dǎo)》、《企業(yè)管理歌謠》、《如何成為企業(yè)的核心員工歌謠》等。 文章被新浪，搜狐，網(wǎng)易，騰訊，今日頭條，銷(xiāo)售市場(chǎng)，愛(ài)畜牧，飼料工業(yè)信息網(wǎng)，第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)，百度，鳳凰等幾十家媒體轉(zhuǎn)載深受讀者好評(píng)。 陳永信培訓(xùn)八大特色：實(shí)（用）、新（穎）、全（面）、易（懂）、專(zhuān)（業(yè)）、省（心）、特（色）、保（障）。 從市場(chǎng)中來(lái)、到企業(yè)中去。用行動(dòng)感悟智慧、用智慧創(chuàng)造價(jià)值 陳永信老師 18137011206 致力打造最實(shí)用有效的營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題解決方案及系統(tǒng)訓(xùn)練。國(guó)內(nèi)首創(chuàng)最具實(shí)效的培訓(xùn)定制式培訓(xùn)。 針對(duì)性的量體裁衣。不燉雞湯、不打雞血，注重實(shí)效落地，授之以漁教方法，不做殺雞取卵的短期行為。拒絕忽悠只講干貨。 為企業(yè)提供如下服務(wù)： 企業(yè)戰(zhàn)略定位 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉 產(chǎn)品爆品打造 廣告用語(yǔ)設(shè)計(jì) 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案 商業(yè)模式設(shè)計(jì) 企業(yè)推廣軟文 企業(yè)問(wèn)題診斷 薪酬制度設(shè)計(jì) 流程管控系統(tǒng) 團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核 促銷(xiāo)方案設(shè)計(jì) 會(huì)銷(xiāo)路演策劃 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)咨詢(xún) 公司商品起名 管理問(wèn)題咨詢(xún) 疑難雜癥咨詢(xún)...
實(shí)戰(zhàn)派中高層管理專(zhuān)家 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)家注冊(cè)心理咨詢(xún)師 北大EMBA研修班兼職導(dǎo)師 20年軍隊(duì)歷練帶兵管理經(jīng)驗(yàn) 18年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 10家企業(yè)老板和企業(yè)管理顧問(wèn) 10年商學(xué)院管理與培訓(xùn)經(jīng)歷 6年商協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)組織工作經(jīng)驗(yàn) 北京大學(xué)EMBA武漢同學(xué)會(huì) | 秘書(shū)長(zhǎng) 《企業(yè)與市場(chǎng)》雜志社／網(wǎng) | 常務(wù)副總編 武漢·中國(guó)光谷企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)會(huì) | 秘書(shū)長(zhǎng) 武漢新特光電集團(tuán) | 總裁助理／商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 《你不是迷茫，你只是自控力不強(qiáng)》《做中層-領(lǐng)導(dǎo)用你，下屬服你的高效工作法》作者 軍人出生，曾有多年帶兵經(jīng)歷和近20年企業(yè)管理成功經(jīng)驗(yàn)，深諳問(wèn)題思維分析，精于組織深度難題解決；在企業(yè)中高層管理人才培訓(xùn)方法、培訓(xùn)思路、培訓(xùn)定位等綜合運(yùn)用上面有很深的研究和獨(dú)到之處，特別擅長(zhǎng)把人性分析管理與組織問(wèn)題存在形成進(jìn)行深度分析，把教練技術(shù)和情景體驗(yàn)融合到課程中，在企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)智慧和中高層管理團(tuán)隊(duì)能力提升方面有獨(dú)到的落地方法。...
【實(shí)戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強(qiáng)美國(guó)跨國(guó)公司，擔(dān)任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)與美國(guó)總部及全球30多個(gè)國(guó)家的COE團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)合設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)高端領(lǐng)導(dǎo)力課程，并具有跨國(guó)咨詢(xún)公司十余年的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，致力于跨國(guó)公司及中國(guó)本土公司各層級(jí)人才能力的評(píng)鑒、培訓(xùn)與發(fā)展，為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案，包括：組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評(píng)鑒與盤(pán)點(diǎn)、繼任者管理、高管評(píng)估、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效管理、國(guó)際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國(guó)智睿咨詢(xún)DDI領(lǐng)導(dǎo)力全球認(rèn)證講師、DDI人才盤(pán)點(diǎn)師、DDI全球最佳學(xué)習(xí)領(lǐng)航人與體驗(yàn)官、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程顧問(wèn)導(dǎo)師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評(píng)估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤(pán)點(diǎn) ●領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程研發(fā)與實(shí)施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對(duì)企業(yè)客戶與學(xué)員的實(shí)際狀況，診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求，定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案，以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱(chēng)，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評(píng)等豐富的授課形式，有效調(diào)動(dòng)課堂的氣氛和把控現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導(dǎo)者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績(jī)效輔導(dǎo)》《高效問(wèn)題分析與解決》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績(jī)效》《高效激勵(lì)部屬》 ●中高層領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》《精準(zhǔn)授權(quán)》《有效推動(dòng)組織變革》《高效驅(qū)動(dòng)組織變革》《激勵(lì)與保留組織人才》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強(qiáng)化卓越的伙伴關(guān)系》《與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通》《協(xié)作型輔導(dǎo)教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓(xùn)講師加速培養(yǎng)集訓(xùn)營(yíng)》《組織人才盤(pán)點(diǎn)》《成為金牌面試官》 ●主導(dǎo)項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力建模與評(píng)估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
?西安交大MBA ?國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 ?國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師 ?農(nóng)業(yè)銀行特聘講師 ?工商銀行特聘講師 ?人民大學(xué)客座教授 ?清華大學(xué)總裁班特邀講師 ?世界500強(qiáng)企業(yè)泰國(guó)正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)...
頂級(jí)企業(yè)利潤(rùn)導(dǎo)師 全國(guó)知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家 企業(yè)CMS利潤(rùn)突破系統(tǒng)獨(dú)創(chuàng)者 利潤(rùn)中心型人力資源模式創(chuàng)始人 中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)管理研究院執(zhí)行院長(zhǎng) 中國(guó)十佳績(jī)效培訓(xùn)大師 深圳贏利家企業(yè)管理咨詢(xún)集團(tuán)首席顧問(wèn) 北大、清華、浙大等企業(yè)總裁研修班特聘教授 禹志導(dǎo)師擁有十余年500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷，十余年培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)歷。通過(guò)世界級(jí)企業(yè)全面鍛造，與多年企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)，結(jié)合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，潛心創(chuàng)建一套中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)倍增的系統(tǒng)方法。其“企業(yè)CMS利潤(rùn)突破系統(tǒng)、利潤(rùn)中心型人力資源模式”均獲得國(guó)內(nèi)企業(yè)家與行業(yè)專(zhuān)家的一致好評(píng)，是具有管理獨(dú)創(chuàng)精神與深邃經(jīng)濟(jì)思想的利潤(rùn)大師！...
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