不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1)《先進管理》著作者 2)《提案改善》著作者 3)先進管理理論奠基人; 4)企業(yè)持續(xù)改善模式創(chuàng)立者; 5)工業(yè)企業(yè)成本內控體系倡導者; 6)科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師(智能制造方向); 7)福建省火炬創(chuàng)業(yè)導師(智能制造方向); 8)山東省泰山領軍產業(yè)項目人才評審專家組小組長; 9)廈門大學經濟學院特聘講師; 10)原富士康集團CNC廠長,曾參與蘋果手機1-4代的開發(fā)與大量生產; 11)原恒安集團CEO助理、生產管理分部總經理,在恒安工作期間量身打造的持續(xù)改善模式助力每年生產成本同比節(jié)約1個多億元; 12)現(xiàn)擔任福建永榮控股集團等幾家百億級大企業(yè)的管理顧問。助力永榮集團2017年生產成本同比節(jié)約8060萬元,2018年生產成本再度同比節(jié)約7809萬元。 近20年精益生產管理經驗,十五年上市公司生產高管經驗。曾長時期主導新產品專案開發(fā)、量試、批量導入以及大量生產管理,曾負責數億資產的精密制造廠的組建、投產,2000多人規(guī)模的精密制造工廠管理和過萬人規(guī)模的生產運營部管理。擅長以咨詢顧問和“師帶徒”的方式,幫助企業(yè)系統(tǒng)性降本增效、提質減耗與開源節(jié)流,指導學員掌握提案改善、成本內控、精益生產、持續(xù)改善、績效考核、人才梯隊建設、智能制造等方面的系統(tǒng)設計、課程開發(fā)與落地指導。 戴作輝老師的授課精準務實、直擊痛點,滿滿的都是干貨。全程講究“現(xiàn)場實戰(zhàn)演練、案例解析、現(xiàn)場視頻教導、整體解決方案研討、方式方法教學、實際操作指導”的方式,非常有效。培訓課程“直接易學”、“學即能用”、“用即有效”,教會人“怎么回事”、“是什么”和“怎么做”。 ★ 在富士康集團任CNC廠長期間: 全程參與過蘋果iphone和ipod數個機種專案開發(fā)、量試及大量生產。成功主導開發(fā)了“CNC生產資訊LED看板管理系統(tǒng)”(2008年獲批發(fā)明專利),相當于現(xiàn)下流行的MES系統(tǒng)。 ★ 在恒安集團任CEO助理、生產管理分部總經理期間: 從建第一條標桿線開始,以點及面展開精益生產、持續(xù)改善系統(tǒng)的量身定制。制定“統(tǒng)一化>>標準化>>精細化>>精益化>>智能化”戰(zhàn)略路線,全面深入、逐年升級。組織編制了三版恒安生產標準化系列手冊,拍攝了136個標準教導培訓視頻。全面導入提案改善活動,發(fā)動全員積極參與改善創(chuàng)新,每年近萬份優(yōu)秀提案改善成果。恒安生產系統(tǒng)“精益管理、持續(xù)改善”從09年3月份啟動至今,每年生產成本同比節(jié)約1個多億元。 ★ 永榮控股集團輔導項目: 導入持續(xù)改善模式至今合作第四期,建立了完善的持續(xù)改善制度、流程與核算規(guī)則,通過“日常改善+提案改善+專案改善”實現(xiàn)全過程、全系統(tǒng)、全員積極改善創(chuàng)新。截止2018年11月份總計優(yōu)秀提案改善成果11001件,取得直接經濟效益1.9億元。以尼龍事業(yè)部為例,通過197個專案項目的改善工作,2017年生產成本同比節(jié)約8062萬元, 2018年生產成本同比節(jié)約7809萬元。完成491份BOM表、491個單位成本標準、291份《崗位應知應會對照表》、495份《崗位作業(yè)標準指導書SOP》、287份《崗位勝任能力評價》、 287份《崗位技能培訓課程表》和424份崗位勝任能力考試題庫,建立各級崗位勝任能力評價體系。...
中家企業(yè)管理教練/企業(yè)管理培訓項目創(chuàng)始人.首席教練 中家商貿有限責任公司董事長 洪婆婆餐飲/食品產業(yè)項目創(chuàng)始人.品牌運營商 凱睿職業(yè)培訓學校特聘高級培訓師 閩南理工大學大學生創(chuàng)業(yè)培訓基地特聘創(chuàng)業(yè)導師 福建孝善國學館特聘講師 仲尼企業(yè)管理咨詢有限責任公司特聘教練...
黑馬時代創(chuàng)始人 高級企業(yè)培訓師 資深茶葉培訓師 高級茶藝師 高級評茶師 中國實戰(zhàn)營銷培訓導師 15年的中國人壽營銷實戰(zhàn)積淀 10年團隊管理歷程 10年的培訓經歷 7年的茶行業(yè)培訓經驗 培訓過企業(yè)80多家 全國輔導過品牌連鎖終端門店500多家 受訓學員達70000多人次。...
鄧老師是一位既懂市場又懂人力資源,而且具有企業(yè)經營與創(chuàng)業(yè)實踐經驗的實戰(zhàn)派培訓師。 他從一線業(yè)務員開始做起,歷經基層、中層、高層各個崗位的工作經歷,是一位典型的在企業(yè)中摸爬滾打十多年成長起來的管理實踐者,他對員工成長不同階段的執(zhí)行動力有比較深入的了解和研究。他擁有14年的企業(yè)培訓工作經歷、12年團隊管理經驗,5年創(chuàng)業(yè)及公司運營管理經驗,涉及的行業(yè)有郵電通信、廣告?zhèn)髅健⒔鹑诒kU、教育培訓、電子商務、連鎖經營、商業(yè)貿易等。 鄧老師一直在企業(yè)管理領域不斷學習、實踐與總結,并探索企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力與團隊執(zhí)行力提升的“道”與“法”,他提出的“小老板大員工”理論,倡導以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來思考、以職業(yè)人的標準來執(zhí)行,從本質上解決執(zhí)行力不強的問題。十多年來,他積極地以學員為主體,以培訓效果作為最高價值,引導與啟發(fā)學員,以身作則踐行立刻執(zhí)行的工作作風。先后為私企、民營、國企、央企、學校、政府等上百家機關、企事業(yè)單位進行培訓,受訓學員多達萬人以上,授課經驗豐富,培訓滿意度高。 國際PTT高級培訓師 國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師 國家勞動部企業(yè)培訓師資格認證培訓講師 中國紅十字會急救知識傳播師資班特聘講師 福建師范大學特聘講師 福建商業(yè)高等專科學校特聘講師 福建廣播電視大學特聘講師 福建工程學院特聘就業(yè)指導老師 美國葡萄酒行業(yè)協(xié)會認證品酒師 【工作經歷】 曾任中國郵政集團福建信息廣告公司人力資源部經理; 華安保險股份公司福建分公司培訓部經理; 永誠保險股份公司福建分公司人力資源部經理; 博格管理咨詢有限公司福州分公司總經理、職業(yè)培訓師; 福建時代通訊有限公司培訓總監(jiān); 福州賽茶網絡技術有限公司總經理; 現(xiàn)任福建軒燁酒業(yè)有限公司總經理; 【專業(yè)特長】 領導力訓練、執(zhí)行力訓練、企業(yè)培訓師訓練...
資質: 福建師范大學MBA-企業(yè)管理方向(在讀) 全國管理咨詢師職業(yè)認證 國家級營銷沙盤模擬培訓師認證 國家一級企業(yè)培訓師職業(yè)資格 國家一級人力資源管理師職業(yè)資格 中國體驗式培訓專業(yè)協(xié)會金盾教練認證 歷任: 中國市場學會SMAT項目福建負責人 福建講師聯(lián)盟銷售冠軍俱樂部培訓師 福建杜特汽車后市場咨詢機構銷售培訓師 福州簡單生活體驗式培訓機構副總經理 廈門進步集團銷售培訓師 培訓經歷: 1、任職福州簡單生活體驗式培訓機構總經理期間,培訓和帶教了多名弟子成為福建省培訓界得知名體驗式培訓師,與團隊一起研發(fā)《連鎖店模擬經營》《現(xiàn)代藝術》《挖金礦》等營銷沙盤系列課程。 2、任職福建省百利亨文化產業(yè)有限公司全國高級培訓經理期間,開創(chuàng)和建設了涵蓋全國25個分支機構的培訓體系,進行課程開發(fā)、講師團隊培養(yǎng),累計帶教了十期,數百人的門店經理團隊,同時系統(tǒng)建設了全國營銷經理、VIP客服經理的進階培養(yǎng)體系并擔綱主講老師,培訓了上百位的優(yōu)秀營銷經理,門生遍布全國25省市。 3、擔任中國市場協(xié)會SMAT項目-銷售經理職業(yè)資格認證福建區(qū)負責人期間,策劃并推動銷售經理綜合培訓項目,聯(lián)合集美大學、福建師范大學,在福州、廈門兩地開展銷售經理認證項目并擔任實操課程主講老師。 4、擔任福建銷售冠軍俱樂部主講老師期間,系統(tǒng)推進了銷售冠軍俱樂部2011、2012年度銷售系列課程,組建并維護了福建銷售冠軍俱樂部上千會員。 上市公司十年銷售管理崗位履歷,五年職業(yè)銷售培訓師授課經歷。300場、1000課時以上培訓經驗。...
匯師經紀簽約講師 互動旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營首席訓導師 中國青年創(chuàng)業(yè)計劃福建YBC導師 福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓師 華僑大學特聘青年創(chuàng)業(yè)導師 廈門市人社局創(chuàng)業(yè)培訓導師 美國注冊人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓師8年,著名民企銀鷺食品培訓經理4年 12年外企與民企500強培訓經理、7年企業(yè)內訓與項目輔導歷練 3年職業(yè)講師培訓積累與沉淀、200場超過900小時授課經驗...
?實戰(zhàn)派項目管理專家 ?曾擔任世界五百強企業(yè)百勝集團資深管理者 ?擁有沃爾瑪、百勝中國及知名民企逾十五年管理實戰(zhàn)經驗 ?美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的國際項目管理師(PMP) ◣ 專業(yè)資歷: 李老師擁有超過十五年的五百強外資和知名民企管理實戰(zhàn)經驗,曾擔任世界500強企業(yè)百勝集團資深管理者,擁有沃爾瑪、百勝集團及知名民企管理的實戰(zhàn)經驗。 曾在集團內領導跨職能團隊成功完成多個復雜大型項目,具有實戰(zhàn)的項目管理經驗,對復雜的大型項目有完整的實踐與沉淀,精通美國項目管理協(xié)會(PMI)體系框架下的項目管理流程和方法論。 ◣ 授課風格: 與傳統(tǒng)的授課方式不同,課程中采用互動教學的方法,注重以學員的案例展開討論,設置了實際項目案例展示、課堂案例演練、講師專業(yè)點評、實際案例研討、項目經驗交流、實際項目困難研討等諸多的互動環(huán)節(jié),關注學員日常工作中遇到的問題,并基于PMI項目管理理念,采用不同的培訓方式。課程內容采用三三制原則——三分之一的時間系統(tǒng)講授,三分之一的時間實際案例演練與研討,三分之一的時間講師點評;...
海西員工培訓第一人; 業(yè)界人稱“小李強”; 福建講師聯(lián)盟創(chuàng)始人; 閩北培訓師聯(lián)合會副會長; 上市小肥羊、華萊士全國巡講導師; 全國50多家培訓機構簽約講師. 實踐背景: 平均一年不低于150場演講,至今大小演講近800場,受訓群體超5萬人次; 培訓過的企業(yè)涵蓋:生產、服飾、金融、培訓、美容、美發(fā)、地產、家具、百貨。。。。 代表企業(yè):上市企業(yè)新華都百貨13場、中餐第一名小肥羊18場、全國餐飲10強華萊士32場、聚成集團全國各公司(含福州)35場、安徽農業(yè)銀行(18場) 。。。。...
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