不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國市場營銷學會講師 上海干部培訓中心培訓師 上海財經大學商學院MBA 紅帆管理咨詢機構合伙人 紅星集團營銷策劃顧問 中國市場營銷與管理實戰(zhàn)派培訓講師,從事市場營銷和企業(yè)管理工作約30余年,曾在企業(yè)任銷售經理、營銷總監(jiān)、副總經理和總經理顧問等職。擅長銷售技能培訓、團隊管理培訓和市場營銷策劃,有豐富的實戰(zhàn)經驗。曾服務合作代表性客戶有:王老吉 蒙牛 福熙門業(yè) 美的 紅星美凱龍 恒大 步步高 國網電力等,客戶所屬行業(yè)有房產建材、家居家電、醫(yī)療保健、日化美容、食品飲料、教育培訓和物業(yè)管理等領域。 ●經典培訓課程《高效團隊執(zhí)行力與領導力提升》《銷售技能與技巧》《招商加盟策劃與運作》《實體門店營銷與管理》《保安員知識技能培訓》 ◆課程特點:內容有理論有方法有案例;形式互動活潑;語風趣言幽默;效果實用接地氣 ◣營銷策劃服務項目【品牌產品策劃】【招商加盟策劃】【新品推廣策劃】【終端促銷策劃】【會銷活動策劃】...
國際教練聯(lián)合會4D團隊領導力教練 IT項目管理專家(PMP認證) 組織系統(tǒng)排列師 U型理論企業(yè)教練項目專家 吳丹老師99年華中科技大學電信系研究生畢業(yè)曾在世界500強企業(yè)華為、聯(lián)想以及展訊( NASDAQ上市)等公司從事十余年的企業(yè)高級管理工作.覆蓋產品研發(fā)、技術支持、項目管理、產品與解決方案管理、市場營銷、事業(yè)部管理等多個領域。在華為工作期間,曾擔任戰(zhàn)略與Marketing高級經理和高端旗艦手機產品部首席運營官(COO)。將教練技術和業(yè)務實踐緊密結合,創(chuàng)造過多個業(yè)務奇跡. DD800M項目全球領先,獲得總裁金牌獎,高端旗艦手機產品部一年時間銷售額從2億美金到11億美金。因在教練技術實踐方面的突出能力,受邀在華為公司各體系發(fā)表教練技術專題講座近20場。是華為公司頗有影響力的教練型領導。曾發(fā)表文章《任正非的教練式管理思想》在教練行業(yè)廣為傳播。...
20年營銷實戰(zhàn)、管理及培訓經驗,曾擔任公司副總裁、營銷總經理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)等職。 精通快速消費品、建材家居、汽車配件等行業(yè),全面精通營銷體系,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷管理、商業(yè)模式研究、品牌推廣、動銷與分銷模式研究、招商、連鎖加盟、經銷商管理、單店銷量提升、兩支隊伍打造等。 國際注冊管理咨詢師 營銷管理專家 中國百強講師 企業(yè)弟子規(guī)講師 中國注冊咨詢工程師 多家營銷及管理網站專欄作者 代表著作: 《企業(yè)員工弟子規(guī)》 《建材家居門店銷量提升》...
家居建材行業(yè)培訓學習第一人 上海市十大杰出青年經濟專家 上海市青年創(chuàng)業(yè)導師專家成員 品牌中國產業(yè)聯(lián)盟行業(yè)品牌專家 家居建材行業(yè)創(chuàng)新營銷大獎獲得者 《銷售與市場雜志》專家顧問團成員 東北林業(yè)大學 客座教授 上海交通大學賦能高層教育中心 特聘教授 GMT博弈促銷理論(著作權和商標所有人)創(chuàng)始人 VMT粘度營銷理論(著作權和商標所有人)創(chuàng)始人 崔學良老師常年專注于營銷創(chuàng)新,企業(yè)終端標準化管理以及商業(yè)人格的實踐和研究工作。在消費者心理行為學、人力資源價值管理、商業(yè)模式、營銷模式、消費者行為研究、渠道管理理論、終端標準化管理等多方面都有著獨到的見解和理論。是目前國內不可多得的在商業(yè)模式和營銷實踐上都頗有建樹的專家。 崔學良老師結合現代營銷理論的發(fā)展,創(chuàng)造性的提出了粘度營銷的理論和方法,成為國內眾多企業(yè)積極引進的課程和商業(yè)模式。在企業(yè)過度化競爭與消費者需求多樣化的今天,如何有效管理企業(yè)的促銷,讓促銷發(fā)揮更大的作用。崔學良老師是在國內首位提出運用博弈論的系統(tǒng)和方法開展促銷的專家。是博弈促銷理論的創(chuàng)始人。粘度營銷和博弈促銷是目前國內最具競爭力的商業(yè)模式和終端競爭系統(tǒng)。...
企業(yè)變革指導師 民主黨派人士:中國民主建國會 國家一級(高級)職業(yè)經理人 中國企業(yè)聯(lián)合會管理顧問 上海市開業(yè)指導中心專家志愿團專家 華東理工大學產學研合作教育指導委員會特聘專家 曾擔任上市企業(yè)、大型日資集團企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經理、總經理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經歷及社會活動經驗,將理論知識和實踐操作經驗進行融合,不斷通過深入調研、評估診斷,系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結提煉完善,形成一套具有個人特色的專業(yè)性強,適用于不同發(fā)展階段企業(yè),有實踐意義和指導意義的企業(yè)管理體系理論和實戰(zhàn)方法,主講近百場的企業(yè)內訓及公開課。 實戰(zhàn)經驗: 秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經驗和專業(yè)顧問培訓師經驗。先后擔任上海永生股份(上市企業(yè))副總經理、上海正光科技(民營)總經理、森松(中國)集團(日企)人力資源部部長、上海遠躍藥機(股份制)人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業(yè)指導中心專家志愿團指導專家、華東理工大學產學研合作教育指導委員會特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會、商會舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學安泰管理學院一起合作擔任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據自身多年的實戰(zhàn)管理經驗和管理理論知識,...
受過系統(tǒng)的營銷理論教育:中國人民大學02屆Full-time MBA; 擁有豐富的實戰(zhàn)經驗:曾服務華潤雪花啤酒6年,深諳企業(yè)運作;咨詢與培訓經歷10年,接觸過很多企業(yè); 擁有豐富的培訓經驗:職業(yè)講師,為上海交通大學、清華大學等高校特約講師;已為數百家企業(yè)提供過內訓服務; 銷售渠道與終端零售自由講師 已為數百家企業(yè)提供過內訓服務 中國人民大學02屆MBA 營銷管理資深顧問,高級培訓師 上海交通大學、清華大學、華南理工大學等高校特約講師 代表著作: 《贏在大賣場:商超渠道的開發(fā)與管理》(廣東經濟出版社) 《頂尖導購這樣做》(北京大學出版社) 《新品賣翻天:這樣推新品絕對賺》(機械工業(yè)出版社) 《頂尖導購的翻倍成交術》(廣東經濟出版社)等暢銷書籍。 現為時代光華等著名培訓機構特約講師,同時是上海交通大學、華南理工大學等特約講師。已為數百家知名企業(yè)提供過內訓服務;...
生涯掌控力版權課授權認證講師 洞見生涯職場游戲授權認證引導師 企業(yè)生涯版權課(TCDC)認證講師 《知己解彼的DISC溝通技術》授權認證講師 曾任:上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓部主管 曾任:國動網絡通信集團有限公司 | 培訓經理 曾任:上海齊家信息科技有限公司 | 培訓主管 擅長領域:員工留存與激勵、職業(yè)生涯分析、職場核心競爭力、職業(yè)素養(yǎng)提升、DISC溝通技術 實戰(zhàn)經驗: ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓實戰(zhàn)經驗,還能結合公司各部門的培訓需求,組織幫助部門人員針對性的去分析需求,一起制定一系列培訓課程,諸如《儲備干部技能修煉》、《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》、《塑造積極心態(tài)》、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發(fā)展管理》等,同時結合多年的培訓管理經驗,老師具有很強的敏銳度,善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展需求,最大化協(xié)助提高公司產能。在美邦期間,老師組織策劃過大型千人志愿者活動,集中脫產培訓15天,經宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位。學員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力,經常獲得領導和學員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域,一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯,幫助員工認識到自我職業(yè)方向,提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內驅力等,其經典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《提升職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC溝通技術》在企業(yè)制定培訓方案中重復被采購,學員的滿意度高達90%,老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”,《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展,受到員工和領導者的一致好評。 ■ 在帶領三百多人的團隊期間,尤其是管理上,老師有很多的磨練和心得。在這個過程中,宋老師發(fā)揮了極大的領導優(yōu)勢及個人影響力,團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時,宋老師靈活運用DISC識人用人技術,將合適的人放在合適的崗位上,充分發(fā)揮每一位團隊成員的優(yōu)勢,使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力,使得學員自發(fā)遵守管理制度以及相關監(jiān)督機制,使得整個團隊具有極強的凝聚力和學習氛圍。...
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