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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
教育經歷：重慶工商大學市場營銷本科、西安交通大學EMBA 互聯網+轉型升級專家，移動互聯網時代崛起的新一代營銷策劃咨詢專家。西安交通大學“總裁營銷班”、重慶工商大學EMBA特聘講師。 毛老師內外兼修，著有暢銷書《營銷內參》、《互聯網+營銷》?！颁N售與市場”雜志專欄專家，并在“銷售與市場”、“企業管理”、“中國品牌”、“商界”等權威雜志發表了20余篇營銷專題文章。被湖南衛視、陜西衛視、重慶衛視、南方周末、中國經營報、新浪網等多家媒體采訪報道。毛老師創立的“移動互聯網時代的營銷進化思想體系”已被多家主流媒體采訪報道，并入選多所高校的MBA、總裁班與市場營銷課程。 除了內修于心，毛老師也外練于行。歷任保利地產、可口可樂、華邦制藥、長虹集團、新浪網、愛爾眼科等國內知名企業的中高層營銷管理崗位。經歷了從外企到國企，從上市公司到民營企業，從傳統產業到移動互聯網的深度歷練，取得了卓越的營銷戰績。 創辦點睛商學院，為中國品牌之崛起而奮斗。擅長領域：互聯網時代的營銷創新。互聯網經濟：互聯網思維、互聯網+企業轉型升級、互聯網商業模式。經典營銷：品牌建設、市場推廣、營銷管理等。 【個人著作】 《營銷內參—專屬老板的營銷決策書》 出版機構：人民郵電出版社 注：原創暢銷書，版稅出版非自費出版。獲得開卷統計“2015年4月營銷銷售類新書銷量排行榜冠軍”。被眾多讀者粉絲追捧，為此被西鳳酒、紅云紅塔集團等品牌特邀咨詢和培訓。全國機場書店常年主推銷售，被中信書店、蔚藍書店等列為重點推薦圖書，當當、京東100%五星口碑好評。 《互聯網+營銷：你的營銷該換一下大腦了》 出版機構：人民郵電出版社 注：原創暢銷書，版稅出版。獲得開卷統計“2016年3月份市場銷售類新書銷量冠軍”，2016年3月份人民郵電出版社重點主推互聯網+書籍。被中信書店、蔚藍書店采購在全國機場渠道主推。...
20年營銷實戰、管理及培訓經驗，曾擔任公司副總裁、營銷總經理、營銷總監、市場總監等職。 精通快速消費品、建材家居、汽車配件等行業，全面精通營銷體系，包括戰略規劃、營銷管理、商業模式研究、品牌推廣、動銷與分銷模式研究、招商、連鎖加盟、經銷商管理、單店銷量提升、兩支隊伍打造等。 國際注冊管理咨詢師 營銷管理專家 中國百強講師 企業弟子規講師 中國注冊咨詢工程師 多家營銷及管理網站專欄作者 代表著作： 《企業員工弟子規》 《建材家居門店銷量提升》...
1969年出生。董先生是一位非常資深的職業經理和企管顧問，曾就讀于青島科技大學、南開大學，擁有24年實戰經驗，涉及生產制造業、房地產、廣告業、培訓咨詢業等多個領域，有著極其豐富的行業經驗。 工作經歷：歷任臺灣瑞圣實業有限公司(深圳)主管，香港遠東集團(深圳)主管，黑馬廣告公司總經理，上海派恩管理咨詢公司總經理等。 專業資格及教育背景： 資深企管顧問，實戰型培訓專家； 管理暢銷書《決戰中層》作者； 日本產業訓練協會MTP認證講師（No.101）； 第五屆中國企業教育百強培訓師； 復旦、上海交大、同濟大學、上海財經大學MBA、南京大學EMBA、浙大EDP特聘講師； 中人網、世界經理人專欄作家。...
生涯掌控力版權課授權認證講師 洞見生涯職場游戲授權認證引導師 企業生涯版權課（TCDC）認證講師 《知己解彼的DISC溝通技術》授權認證講師 曾任：上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓部主管 曾任：國動網絡通信集團有限公司 | 培訓經理 曾任：上海齊家信息科技有限公司 | 培訓主管 擅長領域：員工留存與激勵、職業生涯分析、職場核心競爭力、職業素養提升、DISC溝通技術 實戰經驗： ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓實戰經驗，還能結合公司各部門的培訓需求，組織幫助部門人員針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓課程，諸如《儲備干部技能修煉》、《職業生涯發展規劃》、《塑造積極心態》、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發展管理》等，同時結合多年的培訓管理經驗，老師具有很強的敏銳度，善于挖掘企業員工發展需求，最大化協助提高公司產能。在美邦期間，老師組織策劃過大型千人志愿者活動，集中脫產培訓15天，經宋老師該項目培養出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位。學員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力，經常獲得領導和學員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域，一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認識到自我職業方向，提升員工職業素養以及內驅力等，其經典課程《做自己職業生涯的管理者》、《提升職業素養》、《DISC溝通技術》在企業制定培訓方案中重復被采購，學員的滿意度高達90%，老師也曾被稱之為“職業生涯發展顧問”，《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領導者的一致好評。 ■ 在帶領三百多人的團隊期間，尤其是管理上，老師有很多的磨練和心得。在這個過程中，宋老師發揮了極大的領導優勢及個人影響力，團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時，宋老師靈活運用DISC識人用人技術，將合適的人放在合適的崗位上，充分發揮每一位團隊成員的優勢，使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力，使得學員自發遵守管理制度以及相關監督機制，使得整個團隊具有極強的凝聚力和學習氛圍。...
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