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  王新超戰(zhàn)略管理專家，人力資源專家，創(chuàng)新管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 人力資源　領(lǐng)導(dǎo)力　企業(yè)戰(zhàn)略　通用管理　心理應(yīng)用　 課酬：48000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授； 北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新特訓(xùn)營訓(xùn)練導(dǎo)師。 教育經(jīng)歷 2005年 澳大利亞昆士蘭科技大學(xué) 博士 1992年 中國科學(xué)院心理研究所 博士 1990年 中國科學(xué)院心理研究所 碩士 1984年 北京大學(xué)心理學(xué)系 學(xué)士 工作經(jīng)歷 1999-至今 北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理系 副教授 1990-1998 北京化學(xué)工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理系 副教授 1984-1987 北京師范大學(xué)心理學(xué)系 助理教授 短期訪問與講學(xué)經(jīng)歷 2002年 澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)商學(xué)院 訪問教授 并主持MBA項(xiàng)目的“當(dāng)代中國管理問題”講座課程 2000年 美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院 訪問學(xué)者 2000年 香港科技大學(xué)恒隆管理學(xué)院 訪問學(xué)者 榮譽(yù)稱號與兼職 1999年獲北京大學(xué)“優(yōu)秀班主任”獎勵 2000年獲北京大學(xué)“安泰獎教金”獎勵 2003年被授予美國南哥倫比亞大學(xué)MBA講座教授 2003年被授予澳大利亞昆士蘭理工大學(xué)管理學(xué)院MBA講座教授 2004年被授予中國企業(yè)家聯(lián)合會客座教授 2005年被中國科學(xué)院管理學(xué)院與沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院聘為客座教授 2002年以后在管理學(xué)領(lǐng)域的一些雜志中擔(dān)任評委 2009年度北京大學(xué)光華管理學(xué)院教學(xué)獎勵 2011年CCTV中國年度最佳雇主評選專家委員會委員 2012年被重慶市企業(yè)文化研究會聘為高級研究員 2012年被上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院邀請承擔(dān)遠(yuǎn)程任課教師 承擔(dān)北京大學(xué)光華管理學(xué)院EDP項(xiàng)目，北京大學(xué)光華管理學(xué)院Exed項(xiàng)目、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院管理者培訓(xùn)項(xiàng)目，清華大學(xué)心理學(xué)系高級管理者培訓(xùn)項(xiàng)目，清華大學(xué)人文學(xué)院社會學(xué)系管理者培訓(xùn)項(xiàng)目、天津大學(xué)EMBA項(xiàng)目，上海交大金融學(xué)院EMBA項(xiàng)目、中山大學(xué)管理學(xué)院EMBA項(xiàng)目，北京大學(xué)深圳研究生院高級管理者培訓(xùn)項(xiàng)目，武漢大學(xué)深圳研究生院管理者培訓(xùn)項(xiàng)目，以及一些培訓(xùn)公司的培訓(xùn)課程等...

  
  
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  閆偉中國診斷式企業(yè)培訓(xùn)開創(chuàng)者常住地：河南 - 鄭州

  擅長領(lǐng)域： 績效管理　員工關(guān)系　管理技能　中層管理　標(biāo)桿管理　 課酬：40000元 擅長行業(yè)： 美容整形行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  中國診斷式企業(yè)培訓(xùn)開創(chuàng)者 總裁實(shí)戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師 中國企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會理事 國家職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 國家人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 航宇教育集團(tuán)董事長兼總裁 北京知行億合管理咨詢有限公司董事、講師團(tuán)團(tuán)長 香港東點(diǎn)國際教育集團(tuán)（中國）有限公司首席顧問 資格認(rèn)證：國家注冊高級人力資源管理師、國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師、AACTP國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師、高級培訓(xùn)規(guī)劃師。 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：二十余年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總培訓(xùn)課時(shí)3萬余課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。擅長企業(yè)中高層管理技能、班組長管理實(shí)戰(zhàn)課程的開發(fā)和講授，尤其是對人力資源管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 授課風(fēng)格：輕松活潑，幽默風(fēng)趣，善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對課題的認(rèn)識和理解，并能充分調(diào)動學(xué)員的情緒。在授課的過程中注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問題，給予實(shí)用的工具和方法。 培訓(xùn)形式：現(xiàn)場體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華...

  
  

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