不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
11年企業(yè)管理和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗 管理心理學(xué)EMBA 國家二級心理咨詢師 上海理工大學(xué)企業(yè)管理碩士 喜馬拉雅大學(xué)認(rèn)證講師 海南省中小企業(yè)服務(wù)中心專家導(dǎo)師 上海復(fù)旦拓山公司特聘管理心理學(xué)講師 上海心梨信息技術(shù)有限公司董事 曾任:上海隆申集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 曾任:上海心梨信息技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:管理心理學(xué)、情緒與壓力管理、情商管理、逆商管理...... 許老師擁有11年企業(yè)管理和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗,深諳心理學(xué)領(lǐng)域,憑借過硬的專業(yè)知識,將心理學(xué)理論方法引入管理領(lǐng)域,累計超過300場,培訓(xùn)學(xué)員23000多名,線上收聽人次超過1200萬,滿意度達(dá)95%。 ▲曾為上海大眾集團(tuán)、中國人壽、光大銀行、58同城等企業(yè)進(jìn)行《情緒與壓力管理》《做情緒的主人-逆商提升訓(xùn)練》《溝通心理學(xué)》等課程培訓(xùn),其中,為上海大眾集團(tuán)中層干部講授《做情緒的主人-逆商提升訓(xùn)練》課程,當(dāng)場返聘10期;同時,18個月內(nèi)一對一管理心理輔導(dǎo)達(dá)40多人,輔導(dǎo)次數(shù)500多次。 ▲同時,在喜馬拉雅電臺、優(yōu)酷、千聊、騰訊視頻、愛奇藝視頻等平臺投放《管理心理學(xué)-面試為什么要做自我介紹》(播放量為51.6萬次)《如何應(yīng)對95后“閃辭一族”》(播放量為27.1萬次)《努力的陷阱:我很忙,但沒有收獲或收獲很小》(播放量為16.2萬次)等視頻。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: →曾在上海隆申集團(tuán),任職人力資源總監(jiān)期間,針對招聘人員招聘任務(wù)重、壓力大、士氣低落等問題,引入文字心理分析、圖畫心理分析等工具,幫助員工降低工作壓力,提高招聘技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊18個月內(nèi)完成人員300%的增長。同時,搭建在崗培訓(xùn)體系,并每年固定培訓(xùn)《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》《溝通心理學(xué)》《情緒和壓力管理》等系列課程10余場。 →曾在上海心梨信息技術(shù)有限公司,任職副總經(jīng)理期間,針對公司營銷隊伍能力不足、人心不穩(wěn)等問題,通過營銷技巧培訓(xùn)、一對一指導(dǎo)、心態(tài)輔導(dǎo)等措施,提高員工營銷能力,助力銷售業(yè)績每年以200%的增長。同時,積極打造和完善員工心理咨詢服務(wù)項目,并推廣至整個公司及合作客戶,提高其工作積極性、增加生活幸福指數(shù),滿意度達(dá)95%。 部分授課案例: ●《情緒與壓力管理》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+公開課+1對1輔導(dǎo),累計30+期 課程結(jié)合前沿心理學(xué)實例和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)會多種放松技巧和壓力處理方法,建立積極的職業(yè)價值觀,曾為大地保險、上海全筑集團(tuán)、上海交通大學(xué)等企業(yè)授課超過30期,其中,大地保險員工離職率較去年同期減少13%,年度銷售額超增長8%,后被返聘14期。 ●《溝通心理學(xué)》企業(yè)內(nèi)訓(xùn),累計20+期 基于前沿管理心理學(xué)基礎(chǔ)和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升學(xué)員口頭溝通技能和肢體溝通技能,提高溝通能力。曾為中國人壽、海南旅居網(wǎng)、北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等企業(yè)授課超過20期,其中,北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)當(dāng)年度銷售收入提高了32%,銷售員離職率下降了27%,后返聘16期。 ●《逆商(抗挫力)管理》系列課程企業(yè)內(nèi)訓(xùn),累計20+期 教授學(xué)員如何提高個體或團(tuán)隊的抗挫力,其中包括提升高情緒恢復(fù)力、高行動力等,提升個體或團(tuán)隊解決問題和困難的能力。曾為上海大眾集團(tuán)、上海汽車、株洲億都房地產(chǎn)有限公司等企業(yè)授課超過20期。其中,上海大眾集團(tuán)公司近40%的學(xué)員得到晉升以及外派國外學(xué)習(xí)機(jī)會,后返聘10期。 ● 《管理心理學(xué)視角下提高員工逆商》 累計10+期 通過講授逆商產(chǎn)生的機(jī)理、提升方法、現(xiàn)場催眠演練、群體心理等,提高員工的抗挫性以及解決問題的能力,曾為光大銀行、海南廣城園林有限公司、海南省中小企業(yè)服務(wù)中心等企業(yè)授課超過10期,其中,海南省中小企業(yè)服務(wù)中心50%以上學(xué)員所管理的公司年度銷售收入增長超過10%,平均銷售額增長60多萬,后返聘6期。 ● 《情商管理》 累計10+期 講授管理好自己情緒以及管理好他人情緒的機(jī)理和方法,幫助學(xué)員提高情緒管理能力,激發(fā)自我或他人潛能,建立更密切的人際關(guān)系,更好應(yīng)對生活和工作問題。曾為上海興博隆精細(xì)化工、超星上海分公司等企業(yè)授課超過10期。其中,上海興博隆精細(xì)化工當(dāng)年度銷售收入提高了21%,員工工作滿意度增長了13%,后返聘5期。...
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