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  棉花哥企業(yè)高管教練；心理課程導(dǎo)師；家庭幸福導(dǎo)師常住地：河北 - 廊坊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 教練式領(lǐng)導(dǎo)力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　戰(zhàn)略規(guī)劃　執(zhí)行力　心理應(yīng)用　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　快消品行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  王勉驊 濟(jì)南全程攻略企業(yè)管理咨詢(xún)公司董事長(zhǎng) 廊坊市心理學(xué)會(huì)特約講師 驊園心靈HOME聯(lián)合創(chuàng)立人 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 資深心理課程引領(lǐng)師 企業(yè)教練團(tuán)訓(xùn)導(dǎo)師 潛心研究企業(yè)管理、團(tuán)訓(xùn)訓(xùn)練、父母智慧、兩性關(guān)系、親子教育近二十年，致力于教練技術(shù)在生活各個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)用，并將傳播這門(mén)學(xué)問(wèn)當(dāng)作人生的使命。...

  
  
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  高韜獨(dú)立品牌學(xué)家常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 品牌建設(shè)　創(chuàng)新思維　營(yíng)銷(xiāo)策劃　辦公技能　互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售　 課酬：36000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 商超零售行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  【高韜】講者、作者、思考者。 ·獨(dú)立品牌學(xué)家 ·DNA：讓品牌更神圣 ·宣言：teach different ·個(gè)性：專(zhuān)精、不同 ·接受過(guò)清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、西南交通大學(xué)、大連海事大學(xué)等的教 職邀約。 ·最高韜的課程 1、品牌的品牌 2、服務(wù)的服務(wù) 3、文案的文案 4、創(chuàng)新的創(chuàng)新 5、營(yíng)銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo) 6、忠實(shí)（nps) 7、在乎（csr) 8、絕佳蘋(píng)果 9、絕佳迪士尼...

  
  
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  王毅一流的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師，高超的領(lǐng)導(dǎo)力大師，實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專(zhuān)家常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 　大客戶(hù)銷(xiāo)售　思維力　中層管理　TTT　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  管理學(xué)碩士，副教授，浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、廈門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院客座教授，北京郵電大學(xué)畢業(yè)生導(dǎo)師，中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師，全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)策劃領(lǐng)域十強(qiáng)培訓(xùn)師，中國(guó)優(yōu)秀發(fā)明專(zhuān)利人，青年成就組織(Junior Achievement)成員，NLP執(zhí)行師、導(dǎo)師，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師，高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)家首批高級(jí)英語(yǔ)、漢語(yǔ)導(dǎo)游，人社部高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃師。曾任國(guó)內(nèi)某知名連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu)高管，某科技創(chuàng)新型企業(yè)首席運(yùn)營(yíng)官（COO）,曾獲2008年北京奧運(yùn)會(huì)志愿者優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽銅獎(jiǎng)，2010年上海世博會(huì)榮譽(yù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，第二十一屆全國(guó)教育教學(xué)信息化大賽河北賽區(qū)一等獎(jiǎng)，第八屆全國(guó)校本研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展教育教學(xué)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)，全國(guó)優(yōu)質(zhì)教育科研成果一等獎(jiǎng)，第四屆河北省高校軍事教師授課競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，2016年獲中國(guó)培訓(xùn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，入選中國(guó)培訓(xùn)名人堂。曾為中國(guó)石油、中國(guó)聯(lián)通等大型企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù)，主持國(guó)家“十一五”、“十二五”重點(diǎn)教育課題，河北省社科基金課題。主持、參與研究省部、國(guó)家多項(xiàng)課題，在國(guó)家各級(jí)期刊發(fā)表文章多篇，被EI等知名搜索引擎收錄，出版《動(dòng)漫衍生產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)》、《人力資源管理》等多本著作，擁有企業(yè)管理培訓(xùn)國(guó)家專(zhuān)利一項(xiàng)，品牌課程注冊(cè)商標(biāo)兩項(xiàng)。...

  
  
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  魏濱沙漠掘金，體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)，執(zhí)行力，陽(yáng)光心態(tài)常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　教練技術(shù)　　　　 課酬：18000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ★中國(guó)體驗(yàn)式教育學(xué)院資深教練 ★河北體驗(yàn)式培訓(xùn)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng) ★國(guó)家二級(jí)團(tuán)體心理咨詢(xún)師 ★巔峰體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師 培訓(xùn)單位近千家，十萬(wàn)多學(xué)員參訓(xùn) ★ 憑借名企的多年經(jīng)歷，以及八年咨詢(xún)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助數(shù)百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績(jī)效，被譽(yù)為最具實(shí)戰(zhàn)的咨詢(xún)型培訓(xùn)專(zhuān)家。 ★長(zhǎng)期專(zhuān)注于教練技術(shù)、體驗(yàn)式培訓(xùn)，演講呈現(xiàn)、等領(lǐng)域的研究，曾服務(wù)伊利集團(tuán)、紅牛集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、蒙牛集團(tuán)、北人集團(tuán)等數(shù)百家知名企業(yè)。 ★ 北京人民廣播電臺(tái)等數(shù)十家媒體進(jìn)行過(guò)專(zhuān)訪(fǎng)或報(bào)道，在北京大學(xué)、清華大學(xué)等MBA總裁班所做培訓(xùn)與演講，廣受學(xué)員好評(píng)。...

  
  
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  王大中裝備潤(rùn)滑專(zhuān)家常住地：河北 - 唐山

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 精益生產(chǎn)　目標(biāo)管理　　　　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)裝備保障管理網(wǎng)專(zhuān)家、高級(jí)顧問(wèn) 中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)設(shè)備與維修工程分會(huì)科普與培訓(xùn)委員會(huì)副主任 中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)函授教育委員 中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)原專(zhuān)題交流中心首席潤(rùn)滑專(zhuān)家 〖中國(guó)設(shè)備工程〗雜志專(zhuān)家組成員 中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)原理事 設(shè)備管家潤(rùn)滑五步咨詢(xún)服務(wù)中心創(chuàng)始人 智能裝備保障管理俱樂(lè)部創(chuàng)始人 2004年專(zhuān)程助團(tuán)趙美國(guó)考察潤(rùn)滑管理實(shí)際應(yīng)用與定位。 自退休以來(lái)赴全國(guó)各大行業(yè)，大、中、小企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作近200余次，幫助企業(yè)解決潤(rùn)滑管理的疑難雜癥。長(zhǎng)期以來(lái)活躍在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)幫助企業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，在裝備潤(rùn)滑領(lǐng)域享有崇高聲譽(yù)，為我國(guó)裝備潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的普及和推廣作出了巨大貢獻(xiàn)。 1、提出了“以科學(xué)管理為基礎(chǔ)的潤(rùn)滑技術(shù)應(yīng)用與實(shí)施”和現(xiàn)代潤(rùn)滑理論——“潤(rùn)滑經(jīng)濟(jì)”的全新觀點(diǎn)。 2、獨(dú)創(chuàng)了《潤(rùn)滑五步管理法》。 能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的【潤(rùn)滑五步管理法】專(zhuān)利提出人 王大中高工與張孝桐高工自2016年自發(fā)聯(lián)合成立｛設(shè)備管家與潤(rùn)滑五步咨詢(xún)服務(wù)中心｝，以張孝桐和王大中教授為中心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員左明軍、洪大春、羅屹、朱偉偉等在全國(guó)范圍內(nèi)公益性質(zhì)推廣【設(shè)備管家制和潤(rùn)滑五步管理法】 潤(rùn)滑專(zhuān)家王大中-學(xué)術(shù)論文 1、對(duì)構(gòu)建合理潤(rùn)滑管理模式的探討王大中【期刊】中國(guó)設(shè)備工程2009-08-13 2、不解體維修的可行性王大中【期刊】設(shè)備管理與維修2007-05-06 3、維修——向設(shè)備潤(rùn)滑要效益王大中中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢(xún)委員會(huì)黑龍江哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號(hào)【期刊】中國(guó)設(shè)備工程2003-08-10 4、先進(jìn)潤(rùn)滑技術(shù)的作用王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2003-11-06 5、談設(shè)備潤(rùn)滑“醫(yī)生”王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2002-07-15 6、潤(rùn)滑技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用及意義王大中中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢(xún)委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤(rùn)滑材料2002-02-15 7、企業(yè)的“設(shè)備潤(rùn)滑醫(yī)生”王大中中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢(xún)委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤(rùn)滑材料2002-11-15 8、摩擦學(xué)重在應(yīng)用——中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)王大中【會(huì)議】第二屆全國(guó)工業(yè)摩擦學(xué)大會(huì)暨第七屆全國(guó)青年摩擦學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議會(huì)議論文集2004-06-30 9、潤(rùn)滑技術(shù)創(chuàng)新及其協(xié)同效應(yīng)王大中哈爾濱工業(yè)大學(xué)【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤(rùn)滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤(rùn)滑與液壓技術(shù)》2004-06-30 10、摩擦學(xué)重在應(yīng)用王大中【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤(rùn)滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤(rùn)滑與液壓技術(shù)》2004-06-30...

  
  
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  張慶著名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 　培訓(xùn)體系　招聘面試　執(zhí)行力　時(shí)間管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾任世界500強(qiáng)美國(guó)強(qiáng)生（中國(guó)）有限公司人力資源培訓(xùn)經(jīng)理，河北潤(rùn)石珠寶有限公司人力資源總監(jiān)，河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問(wèn)等職務(wù)。現(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理，河北師范大學(xué)正編教授。 張老師長(zhǎng)期專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理策略和實(shí)操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行組織與人力資源管理咨詢(xún)?cè)\斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo)，服務(wù)客戶(hù)涉及多種行業(yè)、多種類(lèi)型和不同規(guī)模的企業(yè)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題具有深刻的感知與解悟，在長(zhǎng)期輔助企業(yè)的實(shí)踐中總結(jié)和探索出諸多簡(jiǎn)練、實(shí)效的管理技術(shù)與方法，尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢(shì)，受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。...

  
  
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  楊錦治生產(chǎn)管理 職業(yè)素養(yǎng) 培訓(xùn)發(fā)展常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　領(lǐng)導(dǎo)技能　目標(biāo)管理　中層管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  人物概況： 企業(yè)管理資深咨詢(xún)專(zhuān)家,中小企業(yè)管理變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，從事企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)與研究10余年； 廣東省粵藍(lán)杯“優(yōu)秀培訓(xùn)講師”，多家企業(yè)的“常年企業(yè)管理顧問(wèn)” 詳細(xì)介紹： 楊錦治導(dǎo)師一一實(shí)戰(zhàn)派講師 安然方略創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家 安然方略企業(yè)管理科學(xué)研究所 所 長(zhǎng) 安然方略企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu) 董事長(zhǎng) 安然方略企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu) 首席咨詢(xún)師 他從事過(guò)IT、地產(chǎn)、電子、五金、服裝、快消品等多種行業(yè)綜合管理咨詢(xún)與培訓(xùn)。 專(zhuān)注和擅長(zhǎng)的咨詢(xún)與培訓(xùn)項(xiàng)目：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略策劃、企業(yè)治理機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì)、企業(yè)診斷和“疑難雜癥破解、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、精益生產(chǎn)體系、企業(yè)轉(zhuǎn)型修煉與基業(yè)長(zhǎng)青之道、企業(yè)文化建設(shè)等, 授課風(fēng)格 崇尚簡(jiǎn)約型、實(shí)效型管理風(fēng)格，作風(fēng)踏實(shí)穩(wěn)健。擅長(zhǎng)高端管理及實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程，激情高亢，風(fēng)趣幽默，將中國(guó)幾千年古文化與國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)典案例相結(jié)合，研發(fā)出一系列實(shí)戰(zhàn)與互動(dòng)式團(tuán)隊(duì)管理課程。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，課程以趣味性、實(shí)用性、實(shí)效性著稱(chēng)。課程包括：理論體系、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練。...

  
  
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  王雁穹國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究專(zhuān)家常住地：河北 - 廊坊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　企業(yè)文化　執(zhí)行力　創(chuàng)新思維　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  資歷重點(diǎn)： 國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證“高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師” 經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)雙學(xué)士 國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究專(zhuān)家 長(zhǎng)期致力于企業(yè)執(zhí)行力、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究，廣東移動(dòng)特聘咨詢(xún)師、培訓(xùn)師；中海油特聘培訓(xùn)師；深圳大學(xué)客座講師，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)。 國(guó)內(nèi)多家網(wǎng)站推薦講師、國(guó)內(nèi)多家咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)特聘咨詢(xún)顧問(wèn)。 培訓(xùn)信條：一年獲利靠機(jī)遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠制度，百年發(fā)展靠文化！...

  
  
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  龍垚誠(chéng)管理效能提升專(zhuān)家常住地：河北 - 承德

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　績(jī)效管理　薪酬管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　企業(yè)變革　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  25年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)人力資源管理師 大連理工大學(xué)管理學(xué)院MBA 東北大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、吉林大學(xué)等特邀講師 曾任：煙臺(tái)萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)（上市）丨技術(shù)管理部項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：中集集團(tuán)下屬公司、研究院丨人力資源部經(jīng)理 曾任：中國(guó)化工下屬石化集團(tuán)丨黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記／首席人力資源官 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、黨建…… 龍老師擁有25年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，善于站在企業(yè)的角度設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展戰(zhàn)略。曾為多家企業(yè)搭建先進(jìn)人才、薪酬改革、組織架構(gòu)改革、企業(yè)黨建文化等體系并成功開(kāi)展，從根本上優(yōu)化企業(yè)人才流失、效率低下、 崗位臃腫、企業(yè)黨建文化建設(shè)等問(wèn)題。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲中國(guó)石化二級(jí)公司丨人力資源部部長(zhǎng) 搭建先進(jìn)人才培養(yǎng)體系：曾為公司導(dǎo)入技能人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)技術(shù)管理人員進(jìn)行技能鑒定，累計(jì)培養(yǎng)了15名高級(jí)技師、40多名高級(jí)工程師，140多名工程師以及40多名后備干部。 組織薪酬改革制度：曾為公司建立了新型績(jī)效薪酬體系，將原有的19級(jí)基本工資+12級(jí)技能工資調(diào)整為19級(jí)3檔崗位工資，實(shí)現(xiàn)以崗定薪體系，使得離職率降低了60%。 組織架構(gòu)變革：曾為二級(jí)公司進(jìn)行組織架構(gòu)變革，重新定義部門(mén)職責(zé)、管理流程和崗位設(shè)置，助力解決機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下等問(wèn)題，將原有的管理崗位和人員縮減了20%。 ▲中集下屬公司及研究院丨人力資源部經(jīng)理、行政人資總監(jiān) 組織薪酬改革制度：曾為公司設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案，制定了焊工、鉚工、切割等12個(gè)工種的計(jì)件工資方案，助力高技能操作人才流失率下降了50%，工作效率提升20%。 組織架構(gòu)變革：曾主導(dǎo)海洋工程研究院的組建工作，成功組建了一支1200人的技術(shù)研發(fā)精英團(tuán)隊(duì)，并引進(jìn)國(guó)內(nèi)資深的物業(yè)管理水平團(tuán)隊(duì)，助力將企業(yè)打造成為高科技行業(yè)標(biāo)桿型企業(yè)。 ▲中國(guó)化工下屬石化集團(tuán)丨黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記／首席人力資源官 搭建先進(jìn)人才培養(yǎng)體系：曾為中國(guó)化工集團(tuán)二級(jí)公司搭建了中高層和班組長(zhǎng)素質(zhì)模型，應(yīng)用于崗位競(jìng)聘，成功為企業(yè)輸送70名中層管理人員、24名班組長(zhǎng)。 部分授課案例： ■為中石化二級(jí)公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)40期。 曾為中石化下屬公司進(jìn)行《全量化績(jī)效體系建設(shè)》、《青年人才成長(zhǎng)》、《陽(yáng)光心態(tài)》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)40期。 ■為中國(guó)化工集團(tuán)下屬石化集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)12期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)某石化集團(tuán)進(jìn)行《全量化績(jī)效管理體系建設(shè)》《薪酬體系搭建》、《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建必要性》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)12期。 ■為中國(guó)化工集團(tuán)下屬公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)9期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)下屬股份有限公司進(jìn)行《執(zhí)行力》、《新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)力》、《薪酬體系搭建》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)9期。 ■為某央企集團(tuán)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)7期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)黨務(wù)工作者進(jìn)行《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建必要性》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章》、《不忘初心 牢記使命黨課》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)7期。 ■為多所高校進(jìn)行培訓(xùn)，共累計(jì)18期。 曾為大連理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)進(jìn)行《就業(yè)指導(dǎo)——青年人才成長(zhǎng)》課程培訓(xùn)，共累計(jì)18期。...

  
  
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  胡振奎中層管理 職業(yè)素養(yǎng) 執(zhí)行力常住地：河北 - 石家莊

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　招聘面試　職業(yè)化　壓力管理　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  管理學(xué)碩士 咨詢(xún)式培訓(xùn)講師 高級(jí)人力資源管理師、人才測(cè)評(píng)師、管理咨詢(xún)師 實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家 PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師 【職業(yè)背景】 研究生學(xué)歷，歷任人力資源公司部門(mén)經(jīng)理、千人以上零售行業(yè)集團(tuán)公司人力行政總監(jiān)、萬(wàn)人以上上市公司集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)，現(xiàn)任某地產(chǎn)集團(tuán)商學(xué)院執(zhí)行負(fù)責(zé)人。 胡老師長(zhǎng)期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓(xùn)，曾參與和主導(dǎo)企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目和人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目十余個(gè)，在崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估與發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)方面具有較深的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。...

  
  

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