• 
  韋祎人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人常住地：湖北 - 武漢

  擅長領(lǐng)域： 薪酬管理　績效管理　中層管理　管理技能　團(tuán)隊建設(shè)　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  法學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術(shù)導(dǎo)師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、“六脈神劍”人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、3355績效價值樹模式創(chuàng)始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網(wǎng)專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內(nèi)知名管理咨詢公司項目經(jīng)理、高級咨詢師，具有18年企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，集管理培訓(xùn)、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰(zhàn)型管理專家。“理論＋診斷＋定制＋模型＋工具＋場景＋數(shù)據(jù)＋落地＋實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團(tuán)、食品集團(tuán)、能源集團(tuán)等世界500強(qiáng)、國內(nèi)100強(qiáng)上市企業(yè)從事人力資源管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險控制管理等管理崗位；在人力資源管理、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權(quán)激勵、合伙人模式、企業(yè)大學(xué)、風(fēng)險控制、組織變革、梯隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富實踐經(jīng)驗，積累大量的管理模型及最佳實踐數(shù)據(jù)。 曾為國家電網(wǎng)、中冶集團(tuán)、五礦集團(tuán)、中化集團(tuán)、中國建筑、中國化學(xué)、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團(tuán)、富士康、思維列控、建業(yè)集團(tuán)、啟迪桑德、君樂寶乳業(yè)、建鑫科技集團(tuán)、句容投資、句容水務(wù)、濟(jì)源高新、銅陵交投、太原龍城等機(jī)械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)、新能源、金融、食品、文化教育、商貿(mào)、醫(yī)藥、連鎖近120家企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會高級講師。 鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高等院校客座教授。 現(xiàn)為多家管理咨詢公司合伙人。...

  
  
• 
  譚曉斌職業(yè)化管理、實戰(zhàn)營銷技巧培訓(xùn)專家常住地：湖北 - 武漢

  擅長領(lǐng)域： 銷售談判　角色認(rèn)知　商務(wù)禮儀　職業(yè)修養(yǎng)　溝通技巧　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  職業(yè)化管理、實戰(zhàn)營銷技巧培訓(xùn)專家...

  
  
• 
  楊松清華大學(xué)總監(jiān)班客座教授常住地：湖北 - 武漢

  擅長領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　管理技能　時間管理　非人力資源　 課酬：18000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ?AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會）認(rèn)證講師 ?ICF（(國際教練協(xié)會)認(rèn)證教練 ?清華大學(xué)等多所高校研修班講師 ?日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢公司咨詢顧問 【實戰(zhàn)經(jīng)驗】 楊老師在快速消費(fèi)品、IT、廣告、咨詢行業(yè)從事過銷售、管理、人力資源等崗位的工作，有著豐富的工作經(jīng)驗。 2003后任日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢公司咨詢顧問，常年為資生堂等多家跨國企業(yè)提供的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。曾主持過管理者素質(zhì)培養(yǎng)，企業(yè)學(xué)習(xí)體系搭建、領(lǐng)導(dǎo)力測評與提升等項目。 楊老師對管理者的能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)型組織建立上有深入的研究。課程設(shè)計注重實用性和可操作性，在強(qiáng)調(diào)普遍的科學(xué)原理的基礎(chǔ)上，同時結(jié)合目前企業(yè)面對問題的而展開，使得內(nèi)容貼進(jìn)現(xiàn)實，能給客戶帶來極高的實用價值。楊老師的授課風(fēng)格平實而生動，語言風(fēng)趣、幽默，深入淺出。客戶評價是最好的說明，楊老師的課程滿意度90分以上。...

  
  

1