不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
儲桂榮老師 榮創(chuàng)泰傅咨詢首席文化家及組織戰(zhàn)略導(dǎo)師 儲老師畢業(yè)于南京大學(xué)法學(xué)|人力資源管理|工商管理專業(yè),進(jìn)修名牌大學(xué)工商管理碩士,國際注冊高級人力資源管理師,人力資本實(shí)戰(zhàn)資深專家,集團(tuán)組織管控資深專家,經(jīng)營性人力資本管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。 現(xiàn)任企業(yè)職務(wù): 蘇州榮創(chuàng)泰傅管理咨詢有限公司 執(zhí)行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執(zhí)行官 榮創(chuàng)泰傅人力資本研究院 創(chuàng)始人|院長|首席教研專家 榮創(chuàng)商學(xué)院 創(chuàng)始人|院長|首席教育家,泰傅私塾 創(chuàng)始人|首席人力資源專家 蘇州在路上教育科技發(fā)展有限公司、常州新空間企業(yè)管理有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擔(dān)任社會職務(wù): 智聯(lián)招聘南呼中心特聘人力資源專家、獵蘿卜特聘內(nèi)訓(xùn)專、BOSS直聘特約培訓(xùn)專家、BOSS直聘蘇州合作人力專家、常州技工教育集團(tuán)副理事長、常州心之約教育特聘經(jīng)營管理顧問、滁州學(xué)院特聘講座教授...
專業(yè)背景:從事人力資源管理十多年,負(fù)責(zé)大型企業(yè)集團(tuán)的人力資源工作,對人才的選、用、育、留具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。近年來,專注于人力資源體系搭建工作,對組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、薪酬管理等模塊具有獨(dú)到的見解。 課程特點(diǎn):課程內(nèi)容干貨較多,注重落地;課程體系性較強(qiáng),幫助學(xué)員找準(zhǔn)方向;根據(jù)企業(yè)和客戶需要,可以定制化課程。...
興文書院創(chuàng)始人 曾任微都集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān) 英國國際專業(yè)管理公會(IPMA)認(rèn)證專業(yè)國際培訓(xùn)師 萬年職業(yè)教育中心學(xué)校職業(yè)化訓(xùn)練師 新科教育EMBA合作培訓(xùn)師 沙鋼集團(tuán)員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)師 好孩子集團(tuán)新員工職業(yè)化輔導(dǎo)顧問 寶時(shí)得科技(蘇州公司)合作訓(xùn)練師 《鱸鄉(xiāng)講壇》特約講師 公眾演說教練 中國十佳應(yīng)用國學(xué)培訓(xùn)師 全球500強(qiáng)華人講師...
?國家企業(yè)管理咨詢師 ?國家企業(yè)人力資源管理師(一級) ?國家企業(yè)培訓(xùn)師(二級) ?國家企業(yè)人力資源法務(wù)師(二級) ?國家心理咨詢師(三級) ?國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師 ?國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程認(rèn)證講師 ?日產(chǎn)訓(xùn)TWI-JI認(rèn)證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年管理咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。 吳老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,理論功底深厚,擅長綜合運(yùn)用人力資源管理學(xué)、心理學(xué)、勞動法等知識全面的對企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。熟悉多種不同類型企業(yè)對員工勝任力的培訓(xùn)需求,尤其擅長一線基層員工職業(yè)化素養(yǎng)及其基、中層管理者的能力提升訓(xùn)練。在多年的培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目中積攢了豐富的體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并堅(jiān)持以體驗(yàn)為主、案例分析為輔的教學(xué)模式,在他的訓(xùn)練課程中沒有教條的宣講、沒有空洞的說教,有的卻是讓學(xué)員體會頗深的感悟與其獨(dú)特的影響力在帶給學(xué)員震撼的同時(shí)更帶來的對自身與團(tuán)隊(duì)的再思考,不斷激發(fā)學(xué)員對于工作、生活的反思,同時(shí)也帶給學(xué)員持續(xù)不斷的“價(jià)值”增值的進(jìn)步!...
朱根平簡介: 30年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在優(yōu)秀的初中和高中教學(xué)30載,靈活實(shí)戰(zhàn),經(jīng)常創(chuàng)造教學(xué)成績奇跡,所帶一個(gè)班的語文成績高分人數(shù)抵上其他同類5所學(xué)校總和。中國十大金牌家庭教育專家,青少年潛能訓(xùn)練專家,中小學(xué)生學(xué)習(xí)法訓(xùn)練專家,中小學(xué)生學(xué)習(xí)思維訓(xùn)練專家,中小學(xué)生學(xué)習(xí)力訓(xùn)練專家,成功感恩勵(lì)志訓(xùn)練專家。 講學(xué)足跡遍布江蘇、安徽、山東、浙江、四川、北京、上海、廣州、黑龍江……主要出版著作《教育的氣度決勝孩子的未來》主要青少年培訓(xùn)作品《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》…… 在廣播電視臺被作為教育嘉賓2年。 1999年創(chuàng)立“學(xué)習(xí)拓展訓(xùn)練營”, 2002年創(chuàng)辦9年一貫制學(xué)校“中山雙語學(xué)校”; 2004年創(chuàng)辦感恩勵(lì)志訓(xùn)練營, 2007年率先在中國創(chuàng)辦“中國家長大學(xué)”網(wǎng)絡(luò)課堂, 2010年創(chuàng)辦中國青少年潛能激發(fā)訓(xùn)練營, 2012年起創(chuàng)辦中小學(xué)生學(xué)習(xí)力訓(xùn)練營。 主要課程: 中小學(xué)校園中考高考課程《青春與夢想》系列 中小學(xué)教師培訓(xùn)課程《杠杠你的教學(xué)質(zhì)量》 家庭教育智慧課程《傳遞之間》 學(xué)術(shù)特色: 學(xué)識淵博,兼容并包,理念先進(jìn),具有極強(qiáng)的實(shí)操性。 教學(xué)風(fēng)格: 簡潔實(shí)戰(zhàn),善于運(yùn)用國學(xué)智慧、教育學(xué)原理和西方心理學(xué)原理在實(shí)戰(zhàn)中,教學(xué)靈活變化,幽默風(fēng)趣,因人施教,深受學(xué)生、家長的歡迎。 專長聚焦: 在中小學(xué)教育教學(xué)和家庭教育領(lǐng)域。 朱根平書籍著作《教育的氣度決勝孩子的未來》 朱根平老師的音像著作《教育的氣度決勝孩子的未來系列》 朱根平老師參與編著的企事業(yè)培訓(xùn)教材《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》 朱根平老師電視廣播的講座...
中國社會科學(xué)院人力資源管理研究生;人力資源管理專家;原盛虹集團(tuán)人力資源總監(jiān);倡導(dǎo)基于現(xiàn)狀的管理提升理念;咨詢式培訓(xùn)創(chuàng)始人;主導(dǎo)人力資源及企業(yè)管理類培訓(xùn)近百場。授課中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,培訓(xùn)中堅(jiān)持學(xué)與行相結(jié)合,以管理項(xiàng)目推進(jìn)促進(jìn)培訓(xùn)知識落地,充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,有效解決管理中的問題。...
南京理工大學(xué)管理學(xué)博士 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)系講師 愛趣貿(mào)易有限公司特邀微營銷顧問 富馳中小企業(yè)管理服務(wù)有限公司特邀網(wǎng)絡(luò)營銷顧問 焦點(diǎn)科技股份有限公司(中國制造網(wǎng))用戶體驗(yàn)師 英國利物浦管理咨詢公司咨詢專家 《移動電子商務(wù):改革與創(chuàng)新的起點(diǎn)》,正在撰寫中,預(yù)計(jì)2015年下半年出版 ?擅長行業(yè)&領(lǐng)域 行業(yè):電商、物流、開發(fā)區(qū)、政府、高校、其他 領(lǐng)域:電商、電商物流、客戶關(guān)系管理、用戶體驗(yàn)、微營銷...
20年采購供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中/英雙語授課 美國西敏大學(xué)/上海東華大學(xué) MBA 西交利物浦大學(xué)MBA國際班校外導(dǎo)師 美國供應(yīng)管理協(xié)會供應(yīng)管理專業(yè)課程培訓(xùn)講師 ITC采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師 CIPS英國采購與供應(yīng)管理專業(yè)課程講師 中國物流與采購聯(lián)合會物流職業(yè)培訓(xùn)講師 曾任:美國鐵姆肯(美國最大軸承制造商)TWB工廠丨一級供應(yīng)鏈經(jīng)理 曾任:艾迪森醫(yī)療(數(shù)字化X線領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者)丨戰(zhàn)略采購經(jīng)理 曾任:美國通用電氣醫(yī)療集團(tuán)(世界500強(qiáng)企業(yè))丨全球產(chǎn)品采購主管 曾任:美國禮恩派汽車部件(美國500強(qiáng)企業(yè))丨采購物流部經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:采購管理、采購談判、采購成本控制、采購合同管理、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)鏈管理…… 20年采購供應(yīng)鏈管理→精通企業(yè)采購與供應(yīng)鏈運(yùn)營管理業(yè)務(wù),曾服務(wù)于多家大型跨國企業(yè),職業(yè)領(lǐng)域涉及醫(yī)療設(shè)備、汽車零部件、工業(yè)電氣、機(jī)械制造等行業(yè),包括通用電氣等全球500強(qiáng)企業(yè)。 多個(gè)權(quán)威認(rèn)證→獲得CPSM認(rèn)證(美國ISM)、CIPS認(rèn)證(英國皇家采購與供應(yīng)協(xié)會)、SCMP認(rèn)證(中國物流與采購聯(lián)合會)等權(quán)威認(rèn)證。其中美國ISM是全球最大、最權(quán)威的采購管理、供應(yīng)管理、物流管理等領(lǐng)域的專業(yè)組織。 10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)→曾為杭州煙草集團(tuán)、邢臺鋼鐵集團(tuán)等大型企業(yè)講授《采購核心能力提升》、《新時(shí)期高效采購管理》、《供應(yīng)鏈管理》等課程。曾在10余個(gè)城市開展多場公開課,參訓(xùn)學(xué)員超過10000人次,課程滿意率達(dá)到98%以上。 部分項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 降低成本450萬元→在美國鐵姆肯-帝達(dá)貝任職供應(yīng)鏈高級經(jīng)理期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過采購談判、供應(yīng)商整合、技術(shù)創(chuàng)新等手段,并且降低采購成本450萬元,增加凈資產(chǎn)回報(bào)率,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提升市場競爭力。 采購周期縮短20%→在美國鐵姆肯-帝達(dá)貝任職期間,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善上下游供應(yīng)鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)、流程,成功將采購周期從60天縮短至48天,保證了產(chǎn)品交付期的可靠性,提高了企業(yè)資產(chǎn)利用率。 項(xiàng)目開發(fā)平均時(shí)長縮短30%→在艾迪森醫(yī)療任職戰(zhàn)略采購經(jīng)理期間,曾負(fù)責(zé)新項(xiàng)目大部分關(guān)鍵部件的供應(yīng)商開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)談判、審核供應(yīng)商資格等工作,順利完成項(xiàng)目各供應(yīng)商開發(fā),推動了項(xiàng)目提前完成。其中包括整套設(shè)備OEM供應(yīng)商開發(fā),在6個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療設(shè)備的開發(fā)項(xiàng)目,比項(xiàng)目平均開發(fā)時(shí)長縮短30%。 新產(chǎn)品開發(fā)平均時(shí)長縮短1年→在通用電氣醫(yī)療集團(tuán)任職全球產(chǎn)品采購主管期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與公司研發(fā)、運(yùn)營部門合作開發(fā)新項(xiàng)目,通過整合優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度運(yùn)營成本降低10%,將新產(chǎn)品開發(fā)平均時(shí)長從3年縮短至2年。...
15年制造業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證培訓(xùn)師 美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師 京東物流/同維電子/春秋電子長期特邀講師 經(jīng)信委千家中小企業(yè)技術(shù)幫扶計(jì)劃項(xiàng)目講師 曾任:唯品會(中國500強(qiáng)) 華東區(qū)倉儲運(yùn)作經(jīng)理 曾任:美昌科技集團(tuán)(美資) 制造部經(jīng)理 曾任:萬德集團(tuán)(新加坡) 制造課課長/經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:班組長、生產(chǎn)管理、5S、TWI、班組建設(shè)、倉儲管理 王克華老師擁有15年制造業(yè)生產(chǎn)管理及3年互聯(lián)網(wǎng)倉儲管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)現(xiàn)場工程師、制造部經(jīng)理、倉儲運(yùn)作經(jīng)理等職位,擅長將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入課程當(dāng)中,多年來堅(jiān)持決不做“巫師”、絕不做“庸師”的培訓(xùn)理念,是一位練戰(zhàn)結(jié)合的生產(chǎn)管理能力提升講師。 曾為捷普綠點(diǎn)、北京汽車、東和光電、LG中國昆山樂金電子等多家企業(yè)進(jìn)行《金牌班組長綜合能力提升》、《現(xiàn)場改善與消除浪費(fèi)》系列課程輔導(dǎo),獲得同維電子、春秋電子、安通林汽車內(nèi)飾等多家企業(yè)持續(xù)返聘,累計(jì)服務(wù)客戶500多家,輔導(dǎo)5S、現(xiàn)場改善、倉儲庫容優(yōu)化等系列項(xiàng)目20多個(gè),授課達(dá)1000場,學(xué)員已逾2萬人次,課程滿意度均達(dá)96%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 唯品會 華東區(qū)倉儲運(yùn)作經(jīng)理: → 負(fù)責(zé)倉儲庫容/庫位的規(guī)劃,對每個(gè)倉庫限定只存放5個(gè)SKU(庫存量單位)措施,使庫存準(zhǔn)確率在原有基礎(chǔ)上提升10倍。 → 制定商品的收-發(fā)-存規(guī)范手冊,獲得企業(yè)高層的高度認(rèn)可,并被企業(yè)推行定為華東物流區(qū)倉儲管理的標(biāo)準(zhǔn)手冊,至今仍在沿用。 → 對倉儲進(jìn)行5S目視化管理,使所管轄庫區(qū)在企業(yè)5S分?jǐn)?shù)評比中,由原來的65分提升到82分,同比上季度節(jié)約金額增長18%。 美昌科技集團(tuán) 制造部經(jīng)理: → 組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃并全面協(xié)調(diào)車間工作,推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,對生產(chǎn)車間進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,使生產(chǎn)線平衡從76%提升到87%。 → 根據(jù)組裝車間各工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),對工序間進(jìn)行了的合并,使人均勞效由原來160/H提升到180/H。 萬德集團(tuán) 制造課課長/經(jīng)理: → 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,通過現(xiàn)場布局和工位改善,使人均勞動效率在原來的基礎(chǔ)上提升了28%。 → 負(fù)責(zé)建立全公司提案改善制度,為全公司共1200多個(gè)提案進(jìn)行改善、評審,制定標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時(shí)、控制生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)項(xiàng)目,短短3個(gè)月內(nèi),共實(shí)施 340多個(gè)生產(chǎn)提案,比上季度產(chǎn)生的直接收益增長10%。...
13年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與組織發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn) 廣西大學(xué)MBA工商管理碩士 PMP國際項(xiàng)目管理認(rèn)證專家 CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師 AACTP國際注冊培訓(xùn)管理師認(rèn)證 曾任:潤建通信(上市) 潤建學(xué)院執(zhí)行院長 曾任:聯(lián)想軟件集成商 項(xiàng)目經(jīng)理 曾任:美國Ligo(力高)培訓(xùn)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:管理能力提升、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)與建設(shè)、問題分析解決、人才體系搭建、課程體系開發(fā)…… 王傳慶老師長期專注于管理者能力提升、人才培育訓(xùn)練以及組織發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)研究,有13年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理以及10年人才體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),從生產(chǎn)一線到職能部門再到企業(yè)大學(xué),從項(xiàng)目經(jīng)理成長為學(xué)院執(zhí)行院長,王傳慶老師始終堅(jiān)持“卓有成效的管理,源于有效訓(xùn)練”的核心理念。 老師多年來,累計(jì)主導(dǎo)業(yè)務(wù)績效改進(jìn)類學(xué)習(xí)項(xiàng)目56個(gè),86%以上實(shí)現(xiàn)績效提升;并一直堅(jiān)持走動式管理,一方面為生產(chǎn)業(yè)務(wù)線條提供了有力的服務(wù)支撐,另一方面,又身為企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力核心講師,親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門核心骨干,累計(jì)研發(fā)835門業(yè)務(wù)專業(yè)與管理實(shí)戰(zhàn)精品課程,為企業(yè)累計(jì)培育2300位中高層精英管理人才,至今累計(jì)授課677場,參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)32451人,課程好評率超95%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ※ 潤建通信(上市)丨潤建學(xué)院執(zhí)行院長: 01-曾為企業(yè)在6個(gè)月時(shí)間內(nèi),通過走動式管理,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系從“0-1”快速搭建,統(tǒng)籌公司旗下企業(yè)大學(xué)30000+名學(xué)員的能力培養(yǎng)與成長,并為企業(yè)成功輸出184名項(xiàng)目經(jīng)理,65名儲備干部,班組長117名,管理培訓(xùn)生210人(成材率80%),中高層精英管理人員110人,并發(fā)動行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目8個(gè),項(xiàng)目成功率73%。全面完成26省業(yè)務(wù)擴(kuò)張所需的管理人才的定向輸出與儲備,助力組織發(fā)展。 02-曾為企業(yè)高質(zhì)量完成培訓(xùn)體系底層建設(shè),實(shí)現(xiàn)公司課程體系,課程開發(fā)、教材編制及知識庫管理等工作的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,選拔116名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師組建專家資源庫,共同策劃22個(gè)崗位學(xué)習(xí)項(xiàng)目,梳理出12條專業(yè)崗位學(xué)習(xí)路徑圖,組織開發(fā)設(shè)計(jì)了1套在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識體系有效沉淀;并為企業(yè)完成管理類、師資類、專業(yè)類等37門精品商業(yè)課程的對外輸出,與14省的移動公司、鐵塔公司等客戶機(jī)構(gòu)建立商業(yè)合作關(guān)系。 ※ 聯(lián)想軟件集成商丨項(xiàng)目經(jīng)理: 曾為企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目知識體系建設(shè),將產(chǎn)品開發(fā)定制流程進(jìn)行優(yōu)化,縮短售前支持以及咨詢周期20%,提升客戶體驗(yàn),后形成5套類標(biāo)準(zhǔn)模塊化系統(tǒng)和架構(gòu)模式,加速開發(fā)效率;同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)了高級實(shí)施顧問4人、金牌售前3人,形成一套完善的項(xiàng)目顧問軟技能課程體系(5門核心課程),該課程體系曾獲得公司內(nèi)部最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)。 ※ 美國Ligo(力高)食品丨培訓(xùn)經(jīng)理: 01-曾為規(guī)劃公司產(chǎn)品、渠道及市場線的人才梯隊(duì)?wèi)?zhàn)略,搭建了銷售人才訓(xùn)練體系,成功累計(jì)實(shí)施銷售員系統(tǒng)訓(xùn)練136場,培養(yǎng)認(rèn)證區(qū)域渠道經(jīng)理、主管70名,產(chǎn)品經(jīng)理26名等銷售管理人才,共計(jì)為企業(yè)輸送了362名銷售精英管理人才。 02-曾協(xié)同業(yè)務(wù)部門開發(fā)市場營銷類(含產(chǎn)品知識、渠道溝通、陳列技巧、促銷策劃等系列)課程32門、通用管理類課程18門、領(lǐng)導(dǎo)力類課程10門,以上配套在線微課系列累計(jì)56門,形成適應(yīng)本土的線上線下全覆蓋人才發(fā)展體系。...
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