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  譚巍國家高級經(jīng)營師 高級人力師常住地：浙江 - 寧波

  擅長領(lǐng)域： 時(shí)間管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　執(zhí)行力　中層管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  1、17年企業(yè)經(jīng)營管理，12年高管經(jīng)歷(其中生產(chǎn)總監(jiān)4年、運(yùn)營總監(jiān)2年，副總經(jīng)理4年，總經(jīng)理2年) 2、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理、國際注冊高級人力資管理師、國家高級經(jīng)營師、注冊生產(chǎn)總監(jiān); 3、行業(yè)在職經(jīng)驗(yàn)：汽配8年;有色金屬材料加工3年;廚房電器6年; 4、企業(yè)在職經(jīng)歷：日資4年;上市公司6年;知名品牌企業(yè)6年;臺資企業(yè)2年 5、精通企業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營管理運(yùn)營機(jī)制建設(shè)：生產(chǎn)制造管理模塊、人力資源管理模塊、財(cái)務(wù)模塊、工程技術(shù) 、物流模塊等，構(gòu)建健康運(yùn)營流程與機(jī)制; 6、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)勢獨(dú)方打造制造企業(yè)日常經(jīng)營管理，整合銷售目標(biāo)、開發(fā)目標(biāo)、生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)工藝目標(biāo)、采購目標(biāo)、制造目標(biāo)資源和模塊，優(yōu)化流程，提升企業(yè)效益; 7、獨(dú)劈費(fèi)用控制的路徑及管理辦法，善于建立“開源節(jié)流”的經(jīng)營解決方案; 8、擅長企業(yè)內(nèi)控高效經(jīng)營體制流程打造、執(zhí)行力建設(shè)、現(xiàn)場精益化管理、績效管理、創(chuàng)新提案改善，組織規(guī)劃等;資深顧問、實(shí)戰(zhàn)落地專家教練、管理變革狂人; 9、浙江民企輔導(dǎo)與落地執(zhí)行顧問、管理變革專家、實(shí)戰(zhàn)落地教練、中國講師大全品牌講師; 10、寧波企業(yè)家協(xié)會特邀講師、浙江職理人協(xié)會特聘...

  
  
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  童詩博心理學(xué)應(yīng)用專家常住地：浙江 - 寧波

  擅長領(lǐng)域： 情緒管理　壓力管理　溝通技巧　執(zhí)行力　教練技術(shù)　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  美國AITA國際認(rèn)證培訓(xùn)師 NGH催眠心理治療師 NLP高級執(zhí)行師 親子教育專家 生命教練 心靈導(dǎo)師 寧波大學(xué)MBA客座教授 浙江大學(xué)客座教授 曾在世界五百強(qiáng)企業(yè)任培訓(xùn)部總經(jīng)理，有十多年的培訓(xùn)經(jīng)歷以及十多年的工商管理經(jīng)驗(yàn)，生命經(jīng)歷豐富，對人生有較深的感悟！...

  
  
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  劉影TTT授權(quán)主訓(xùn)導(dǎo)師&職業(yè)規(guī)劃授權(quán)導(dǎo)師常住地：浙江 - 寧波

  擅長領(lǐng)域： TTT　培訓(xùn)體系　職業(yè)修養(yǎng)　溝通技巧　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  企業(yè)經(jīng)歷: 8年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷 曾任河北省物流集團(tuán)金圓酒店經(jīng)理； 百度搜索推廣、360搜索推廣內(nèi)訓(xùn)講師； 瑞安金融集團(tuán)、首創(chuàng)投資集團(tuán)人資總監(jiān)、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等 任職經(jīng)歷: 從酒店服務(wù)禮儀、酒店英語培訓(xùn)做起，經(jīng)歷過服務(wù)類、銷售類、管理類、分享類四種不同職業(yè)的錘煉。在任職互聯(lián)網(wǎng)及金融企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理期間，主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)從需求調(diào)研到項(xiàng)目評估，從課程開發(fā)到課程體系搭建，為所在企業(yè)人才培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從酒店管理到互聯(lián)網(wǎng)，從互聯(lián)網(wǎng)到金融，行業(yè)的觸角越來越多，從行業(yè)中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中提煉感悟，注重實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練； 多年堅(jiān)持以培訓(xùn)做導(dǎo)入，以大量培訓(xùn)及管理工作為依托，擁有豐富的現(xiàn)場授課經(jīng)驗(yàn)授課方式激情活潑，呈現(xiàn)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，豐富的實(shí)戰(zhàn)案例解讀，帶動學(xué)員深度思考，快速掌握，收到客戶的一致好評；豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)選拔培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的專兼職內(nèi)訓(xùn)師，建立有效的培訓(xùn)體系和強(qiáng)有力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果落地。 講師簡介： 國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)輔導(dǎo)師 《IPTA國際職業(yè)講師標(biāo)準(zhǔn)教程》版權(quán)認(rèn)證主訓(xùn)導(dǎo)師 《企業(yè)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃系列教程》版權(quán)認(rèn)證講師 北京新精英生涯磨課團(tuán)TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 瑞安金融集團(tuán)、首創(chuàng)投資集團(tuán) 長期合作講師 國家電網(wǎng)競賽項(xiàng)目 獨(dú)家簽約講師 河南博思智庫信息科技有限公司 高級講師 嗨學(xué)網(wǎng)--職業(yè)規(guī)劃主題 簽約講師...

  
  
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  趙煒實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家、企業(yè)管理培訓(xùn)專家常住地：浙江 - 寧波

  擅長領(lǐng)域： 8090管理　目標(biāo)管理　非人力資源　薪酬管理　績效管理　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  趙煒 ，實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家、企業(yè)管理培訓(xùn)專家，工學(xué)士、工商管理碩士，大型企業(yè)集團(tuán)（中國500強(qiáng)）人力資源總監(jiān)。十多年大型集團(tuán)公司、制造業(yè)、中外合資企業(yè)人力資源管理、行政管理經(jīng)歷，有兼并整合國有企業(yè)集團(tuán)改制、企業(yè)集團(tuán)人力資源管控模式變革，企業(yè)文化整合、傳播推廣，企業(yè)集團(tuán)行政管理、運(yùn)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,子公司業(yè)績考評的成功經(jīng)驗(yàn)。咨詢公司高級咨詢顧問，中華講師網(wǎng)特聘講師。專注于戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建、企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作與管理的研究。 2014年度人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家 2013年度企業(yè)管理培訓(xùn)專家 2013年浙江省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理 2013年長三角優(yōu)秀人力資源經(jīng)理 2012年寧波市優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 2012年寧波市十佳HR經(jīng)理 浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事 寧波市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事、副秘書長 寧波市職協(xié)人力資源分會秘書長 2013寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 2012年、2013寧波市人力資源高峰論壇主講嘉賓 實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師...

  
  
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  劉彥坤現(xiàn)場管理、中層管理、執(zhí)行力常住地：浙江 - 寧波

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　現(xiàn)場管理　中層管理　時(shí)間管理　 課酬：15000元 擅長行業(yè)： 商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  劉彥坤，現(xiàn)場管理專家 17年各類型制造業(yè)生產(chǎn)管理工作背景。擅長現(xiàn)場一體化管理和改善，特別針對人員管理和中基層主管的管理技能提升有獨(dú)到見解。 課程理論與技能有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性。授課方式獨(dú)特，案例豐富且均源于自身經(jīng)歷，推崇咨詢式培訓(xùn)方式，讓培訓(xùn)效果落地。給方向、給方法，更給效益。...

  
  

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