不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
西姆股權(quán)激勵(lì)研究院院長(zhǎng)、資深律師、上市公司獨(dú)董、股權(quán)激勵(lì)專家、首席咨詢顧問(wèn),北大匯豐、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、香港亞洲商學(xué)院等著名高校特約講師,“一元兩化”股權(quán)激勵(lì)理論首創(chuàng)者,曾榮獲2015年度加拿大杰出企業(yè)制度創(chuàng)新獎(jiǎng)。...
孫吉庸。男,回族,生于1961年3月26日,1981年畢業(yè)于河南南陽(yáng)師范學(xué)院中文系。中國(guó)河南省金步伐企業(yè)管理咨詢有限公司法人培訓(xùn)咨詢師;1995年出版《企業(yè)經(jīng)濟(jì)新思維》一書,2013年由美國(guó)國(guó)際科技與教育協(xié)會(huì)(IISTE0)出版的中文圖書《第一次超級(jí)財(cái)務(wù)管理智慧浪潮》,《產(chǎn)業(yè)創(chuàng)值經(jīng)濟(jì)思想學(xué)說(shuō)新浪潮!》,《超謀品質(zhì)足球》;《超級(jí)足球競(jìng)技教學(xué)智慧狂想曲》四部著作;2015年有多篇管理會(huì)計(jì)論文在中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)表。 曾任多家裝飾集團(tuán)公司利潤(rùn)中心財(cái)務(wù)分析師。為中華講師網(wǎng)的誠(chéng)信公益講師。獲11年度中國(guó)優(yōu)秀培訓(xùn)咨詢名師稱號(hào),...
【講 師】謝林 老師...
國(guó)家中小型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式導(dǎo)師 小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)戰(zhàn)型專家 清華大學(xué)管理科學(xué)研究院客座講師 新加坡工商管理學(xué)院碩士 騰訊公司市場(chǎng)戰(zhàn)略高級(jí)顧問(wèn) 深圳易達(dá)汽車集團(tuán)副總裁 深圳思考樂教育集團(tuán)首席執(zhí)行官 深圳敲敲門文化發(fā)展有限公司CEO 曾任:國(guó)防部兵器工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng) 曾任:湖南大學(xué)工商管理系研究生導(dǎo)師 曾任:兵器工業(yè)部第282研究院副院長(zhǎng) 曾任:聯(lián)想集團(tuán)股份有限公司前人才執(zhí)行官兼特邀培訓(xùn)教練 中國(guó)改革開放以來(lái)第一代由國(guó)家授予的職業(yè)經(jīng)理人(始于1990年)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展型管理者。陳導(dǎo)師憑藉三十二年職業(yè)經(jīng)理人治企智慧,并幫助許多中小企業(yè)一步步邁向成功產(chǎn)值數(shù)十億的傳奇經(jīng)歷,是一位中國(guó)式的“喬布斯”著名企業(yè)教練。 32年專注于企業(yè)管理,人才培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)師,主攻各行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造與思維創(chuàng)新研究和咨詢項(xiàng)目。陳導(dǎo)師擅長(zhǎng)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)個(gè)案及日常工作務(wù)實(shí)進(jìn)行問(wèn)題答疑和分析指導(dǎo),運(yùn)用創(chuàng) 新型培訓(xùn)方法,快速調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)滿意度98%以上。他所提供的管理方法、理念源于傳統(tǒng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,風(fēng)險(xiǎn)極小,落地性強(qiáng),直指企業(yè)核心問(wèn)題,能夠快速幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增長(zhǎng),企業(yè)最高負(fù)責(zé)人對(duì)陳導(dǎo)師的介入與協(xié)助均贊美有嘉。 陳導(dǎo)師的課程特別強(qiáng)調(diào)知行合一,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),他在課程現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)的個(gè)人魅力和影響力深深感染著每個(gè)人:授課思路嚴(yán)謹(jǐn)、脈絡(luò)清晰、理論功底深厚、觀點(diǎn)一針見血,講授幽默風(fēng)趣,能根據(jù)學(xué)員狀況在不同的授課風(fēng)格之間自由跳動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛特別活躍。特別善于將深?yuàn)W的理論淺顯化,常讓學(xué)員有醍醐灌頂和豁然開朗的感覺。...
安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、黨工黨建培訓(xùn)師。30多年發(fā)電廠、輸送電、變配電建設(shè)及檢修、維護(hù)、電網(wǎng)運(yùn)行和電力市場(chǎng)營(yíng)銷管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從事安監(jiān)、勞動(dòng)職業(yè)健康、班組團(tuán)隊(duì)、黨建工作培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)歷。 以擁有先進(jìn)管理理念技巧及較強(qiáng)的實(shí)際安全分析問(wèn)題的能力而著稱。憑借30多年對(duì)安全規(guī)程規(guī)則及安全原理的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建了規(guī)則模型、游戲法則模型、數(shù)學(xué)幾何模型、風(fēng)險(xiǎn)控制模型、主題詞模型、敲門法則模型、頭腦風(fēng)暴模型、心理互動(dòng)模型、事故說(shuō)和風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)、過(guò)去說(shuō)和現(xiàn)代說(shuō)、危險(xiǎn)危害違章未遂鏈等培訓(xùn)模塊。擅用授講技巧,激活安全培訓(xùn);善于課堂授講、大型演講、現(xiàn)場(chǎng)講解;可根據(jù)不同的培訓(xùn)群體,做到想要學(xué)什么,讓其聽什么,讓其聽得進(jìn)去,廣受受課人的受益歡迎。所授課程以安全科學(xué)發(fā)展思想為基點(diǎn),且理念先進(jìn)、思路獨(dú)特、系統(tǒng)性強(qiáng)、涉及面廣、掘深題材、分析精確、針對(duì)現(xiàn)狀、操作性強(qiáng)而聞名,同時(shí)輔以豐富并深入淺出的實(shí)際事件事故案例、生動(dòng)詳實(shí)的圖片和描述、隨時(shí)并豐富的互動(dòng)、目視效果強(qiáng)的課件使得內(nèi)容非常容易理解,而善用語(yǔ)言藝術(shù)技巧,運(yùn)用演講藝術(shù)功能,借鑒恰當(dāng)事件比喻,模擬寫真擬人手法,規(guī)范精煉、生動(dòng)形象、激情豐富的肢體語(yǔ)言,言之有韻、抑揚(yáng)頓挫、聲情并茂、情理交融的聲音,風(fēng)趣幽默、詼諧機(jī)智的職業(yè)演講人風(fēng)范更是獲得學(xué)員的好評(píng),平均年度100多場(chǎng)次專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、策劃咨詢,受訓(xùn)的學(xué)員遍及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),受課人數(shù)達(dá)100多萬(wàn)人次。特別擅長(zhǎng)將國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)、職業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)和電力系統(tǒng)的系列規(guī)程規(guī)范及電氣原理溶入電力行業(yè)安全規(guī)則之中,針對(duì)不同的受訓(xùn)群體,采集不同的案例及互動(dòng)方式和模塊,將電力安全規(guī)則擬人化、生活化、務(wù)實(shí)化、科學(xué)化;以風(fēng)險(xiǎn)管控的理念,對(duì)人身傷害的預(yù)防控制及案例分析,如防人身觸電(工作點(diǎn)來(lái)電可能分析)、高空墜落、物體打擊等,施工機(jī)器具和安全工用器具及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用,事前的安全策劃、事中的過(guò)程控制、事后的安全點(diǎn)評(píng)以及事故應(yīng)急、災(zāi)害應(yīng)對(duì)等等;提出“危機(jī)輻射”的概念,形成安全意識(shí)—危機(jī)意識(shí)—危險(xiǎn)辨識(shí)—風(fēng)險(xiǎn)管控—持續(xù)改進(jìn)的平面圓安全工作法,受到了受訓(xùn)者的歡迎和好評(píng)。...
張九元老師為中國(guó)國(guó)內(nèi)著名管理專家、國(guó)學(xué)教授、書法家。北京大學(xué)人力資本研究所研究院,清華大學(xué)總裁班特聘教授。中華龍商學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)監(jiān)事長(zhǎng),中職協(xié)培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)。 六年政府工作經(jīng)歷,八年大型國(guó)企中層管理經(jīng)驗(yàn),四年小型國(guó)企法人運(yùn)作實(shí)踐,三年高校理論研究與管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),十九年咨詢公司顧問(wèn)實(shí)踐。 他擅長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范化管理、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程重組咨詢和各類培訓(xùn)。以進(jìn)行規(guī)范化管理,解決實(shí)際問(wèn)題見長(zhǎng)。 代表作有《整合經(jīng)營(yíng)》、《虛擬經(jīng)營(yíng)》、《特色經(jīng)營(yíng)》、《永續(xù)經(jīng)營(yíng)》等。《簡(jiǎn)約管理》、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》出版在即。 主要演講和內(nèi)訓(xùn)專題有《簡(jiǎn)約管理》系列、《穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)》 、《領(lǐng)導(dǎo)與管理藝術(shù)》 、《管理者角色定位與能力發(fā)展》 、《中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新關(guān)鍵要素》 、《良好溝通與卓越團(tuán)隊(duì)》 、《人力資源管理的五字真經(jīng)》 等。 張先生根據(jù)企業(yè)的實(shí)際要求,傾心打造《簡(jiǎn)約管理》系列課程,使之成為他的主打培訓(xùn)課題,在清華、北大、中央財(cái)大、四川大學(xué)、福建行政學(xué)院等高等院校的MBA、EMBA班上更是受到學(xué)員的熱烈歡迎。...
中國(guó)裝備保障管理網(wǎng)專家、高級(jí)顧問(wèn) 中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)設(shè)備與維修工程分會(huì)科普與培訓(xùn)委員會(huì)副主任 中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)函授教育委員 中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)原專題交流中心首席潤(rùn)滑專家 〖中國(guó)設(shè)備工程〗雜志專家組成員 中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)原理事 設(shè)備管家潤(rùn)滑五步咨詢服務(wù)中心創(chuàng)始人 智能裝備保障管理俱樂部創(chuàng)始人 2004年專程助團(tuán)趙美國(guó)考察潤(rùn)滑管理實(shí)際應(yīng)用與定位。 自退休以來(lái)赴全國(guó)各大行業(yè),大、中、小企業(yè)進(jìn)行咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作近200余次,幫助企業(yè)解決潤(rùn)滑管理的疑難雜癥。長(zhǎng)期以來(lái)活躍在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一線幫助企業(yè)解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,在裝備潤(rùn)滑領(lǐng)域享有崇高聲譽(yù),為我國(guó)裝備潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的普及和推廣作出了巨大貢獻(xiàn)。 1、提出了“以科學(xué)管理為基礎(chǔ)的潤(rùn)滑技術(shù)應(yīng)用與實(shí)施”和現(xiàn)代潤(rùn)滑理論——“潤(rùn)滑經(jīng)濟(jì)”的全新觀點(diǎn)。 2、獨(dú)創(chuàng)了《潤(rùn)滑五步管理法》。 能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的【潤(rùn)滑五步管理法】專利提出人 王大中高工與張孝桐高工自2016年自發(fā)聯(lián)合成立{設(shè)備管家與潤(rùn)滑五步咨詢服務(wù)中心},以張孝桐和王大中教授為中心,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員左明軍、洪大春、羅屹、朱偉偉等在全國(guó)范圍內(nèi)公益性質(zhì)推廣【設(shè)備管家制和潤(rùn)滑五步管理法】 潤(rùn)滑專家王大中-學(xué)術(shù)論文 1、對(duì)構(gòu)建合理潤(rùn)滑管理模式的探討王大中【期刊】中國(guó)設(shè)備工程2009-08-13 2、不解體維修的可行性王大中【期刊】設(shè)備管理與維修2007-05-06 3、維修——向設(shè)備潤(rùn)滑要效益王大中中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)黑龍江哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號(hào)【期刊】中國(guó)設(shè)備工程2003-08-10 4、先進(jìn)潤(rùn)滑技術(shù)的作用王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2003-11-06 5、談設(shè)備潤(rùn)滑“醫(yī)生”王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2002-07-15 6、潤(rùn)滑技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用及意義王大中中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤(rùn)滑材料2002-02-15 7、企業(yè)的“設(shè)備潤(rùn)滑醫(yī)生”王大中中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤(rùn)滑材料2002-11-15 8、摩擦學(xué)重在應(yīng)用——中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)王大中【會(huì)議】第二屆全國(guó)工業(yè)摩擦學(xué)大會(huì)暨第七屆全國(guó)青年摩擦學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議會(huì)議論文集2004-06-30 9、潤(rùn)滑技術(shù)創(chuàng)新及其協(xié)同效應(yīng)王大中哈爾濱工業(yè)大學(xué)【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤(rùn)滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤(rùn)滑與液壓技術(shù)》2004-06-30 10、摩擦學(xué)重在應(yīng)用王大中【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤(rùn)滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤(rùn)滑與液壓技術(shù)》2004-06-30...
臺(tái)灣政治大學(xué)法商碩士、美國(guó)教育學(xué)博士、臺(tái)灣大學(xué)管理學(xué)院企管系教授、美國(guó)紐波頓MBA課程教授、人大培訓(xùn)學(xué)院特聘教授、北師大High-way學(xué)堂專家學(xué)者、國(guó)家十二五課題專家學(xué)者、教育慈善家、人生導(dǎo)師、國(guó)家發(fā)改委企建工程五行易經(jīng)管理專家學(xué)者、中國(guó)老齡委孝心關(guān)愛顧問(wèn)、臺(tái)灣第一屆成功激勵(lì)八大講師、大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)十項(xiàng)金牌、外交官、學(xué)校\\\\集團(tuán)企業(yè) 國(guó)學(xué)顧問(wèn)。...
高級(jí)工程師 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)家認(rèn)證沙盤模擬培訓(xùn)師 中電聯(lián)電力行業(yè)2004年度秀講師獲獎(jiǎng)?wù)? 2014年度華譽(yù)獎(jiǎng)100強(qiáng)講師獲獎(jiǎng)?wù)? 【主要經(jīng)歷】 任職于大型電力央企人力資源、培訓(xùn)主管30年,具有企業(yè)管理理論與豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)企業(yè)員工素質(zhì)提升訓(xùn)練;講課歷史自企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課、管理基礎(chǔ)課、班組長(zhǎng)管理課、大學(xué)本科生實(shí)踐課、沙盤模擬等課程起,30年未間斷;2004年起從事體驗(yàn)式培訓(xùn),成功為多家大中型企事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體主訓(xùn)過(guò)近600場(chǎng)次體驗(yàn)式訓(xùn)練,2011年起從事沙盤模擬教學(xué),已累計(jì)培訓(xùn)300多場(chǎng)次。 【培訓(xùn)風(fēng)格】 課堂語(yǔ)言幽默風(fēng)趣、案例新穎實(shí)用;課程以體驗(yàn)式培訓(xùn)為主導(dǎo):具有互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性、針對(duì)性等特點(diǎn);學(xué)員培訓(xùn)后,能夠指導(dǎo)實(shí)際工作,落地性強(qiáng)。 【培訓(xùn)特點(diǎn)】 ? 互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)特色:課程中間運(yùn)用了游戲體驗(yàn)、視頻學(xué)習(xí)、角色扮演、案例分析等多種互動(dòng)式教學(xué)方式,寓教于樂,讓學(xué)員感受到“培訓(xùn)不再是痛苦的折磨,而是心靈的新體驗(yàn)”。 ? 培訓(xùn)內(nèi)容分類、分層:課程根據(jù)授課學(xué)員的特點(diǎn),進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整,使其更有針對(duì)性,以使培訓(xùn)效果更加完美。不以一門課程針對(duì)所有的學(xué)員,根據(jù)不同崗位的學(xué)員,采用不同的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、針對(duì)性強(qiáng)。 ? 培訓(xùn)方式采用“受之以魚,不如授之以漁”:在培訓(xùn)的過(guò)程中,不僅講解知識(shí)和案例,還為學(xué)員講解解決問(wèn)題的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)后,能夠用工具和方法解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值。...
◆亞太對(duì)等管代咨詢創(chuàng)始人. ◆中國(guó)民企培訓(xùn)落地100強(qiáng)咨詢師. ◆中國(guó)講師500強(qiáng)之一 ◆中國(guó)誠(chéng)信品牌講師 ◆中國(guó)華譽(yù)獎(jiǎng)200強(qiáng)講師(第153名) ◆華譽(yù)獎(jiǎng)最受歡迎優(yōu)秀課程前10強(qiáng)第4名 ◆企業(yè)特聘資深品牌講師 ◆武漢大學(xué)等院校特約講師 ◆國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織評(píng)定為“職 業(yè)經(jīng)理人”資格 ◆高級(jí)工程師 ◆歷任職務(wù):經(jīng)理、技術(shù)中心主任、企管辦主任、總監(jiān)、總助、管理者代表、總工程師、副總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理等職務(wù). 28年的工作中注重積累專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),特別是與世界500強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)合作,探索和運(yùn)用了較多的國(guó)外先進(jìn)的管理方法,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況借鑒運(yùn)用,在工作中取得預(yù)期成效。研發(fā)了10多種培訓(xùn)課題,涉及到的課程有:組織戰(zhàn)略管理\\\\\\\\目標(biāo)計(jì)劃管理、計(jì)劃應(yīng)變管理、人力資源和績(jī)效考核管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、TOC瓶頸管理、危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)執(zhí)行力管理、企業(yè)文化建設(shè)管理、研發(fā)體系管控和技術(shù)中心管理、精益生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理(含生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備管理等)、采購(gòu)供應(yīng)鏈管理、ISO9001質(zhì)量管理體系、TS16949質(zhì)量管理體系、TS五大工具、QC七大工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理、解決問(wèn)題方法管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)投入與產(chǎn)出管理分析、ERP管理流程再造、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和綜合管理。在設(shè)計(jì)方面產(chǎn)品發(fā)明專利有5項(xiàng),取得省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和市火炬項(xiàng)目獎(jiǎng),同時(shí)建立了適宜企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的各系統(tǒng)模塊的管理體系,使新管理模式不斷適宜企業(yè)的新發(fā)展,,為眾多企業(yè)的培訓(xùn)和咨詢起到了預(yù)期的效果,創(chuàng)造了較多的新的增長(zhǎng)點(diǎn),取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。 聯(lián)系電話:18006746161、13815566325 QQ:1461280240 chenwl988@163.com 常住城市:蘇州、寧波 擅長(zhǎng)行業(yè):機(jī)械制造\\\\\\\\汽摩配件\\\\\\\\家電行業(yè)\\\\\\\\電子電工\\\\\\\\紡織等 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略策劃、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈價(jià)值、問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理等 擅長(zhǎng)課程:戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃管理突圍、TOC瓶頸突破攻略、過(guò)程流程優(yōu)化和結(jié)果管理、制度設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理、中國(guó)式團(tuán)隊(duì)執(zhí)行動(dòng)作力、本士化企業(yè)文化的錘煉、人力資源和績(jī)效管理落地創(chuàng)造價(jià)值、研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作管理、設(shè)計(jì)開發(fā)程序的評(píng)審法則、中國(guó)式生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目時(shí)效管理法則、供應(yīng)鏈雙贏管理、ISO質(zhì)量體系有效運(yùn)行和認(rèn)證、TS五大工具、QC七大工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理、防錯(cuò)技術(shù)和解決問(wèn)題方法管理、問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)管理、營(yíng)銷賣服務(wù)和品牌效應(yīng)擴(kuò)張管理等。有內(nèi)訓(xùn)課、公開課、項(xiàng)目駐廠咨詢等,按客戶現(xiàn)狀進(jìn)行個(gè)性化的培訓(xùn)和駐廠式對(duì)等咨詢或管代咨詢和長(zhǎng)期合作。 陳老師服務(wù)過(guò)的部分客戶:LG空調(diào)設(shè)備公司、青島海信集團(tuán)、哈電公司、湖北三勝公司、安徽三信公司、蘇州三星電器公司、張家港華方集團(tuán)、無(wú)錫清華同方環(huán)境工程有限公司、常州同和紡機(jī)公司、蘇州金澄集團(tuán)、南京高精船用設(shè)備公司、上海普榮機(jī)電實(shí)業(yè)公司、上海浦東龔路工程機(jī)械公司、意大利薩姆代理處、上海普諾邁機(jī)械制造公司、上海谷登工程機(jī)械公司、上海康利機(jī)電公司、上海帕派艾公司、南京亨發(fā)達(dá)汽配公司、上海立新液壓公司等、無(wú)錫凱龍公司、蘇州安東裕機(jī)械制造公司、昆山宏峰機(jī)械公司、常州新德冷機(jī)公司、愛斯特公司、愛普公司、博萬(wàn)達(dá)公司、南京厚德機(jī)械、南京天加空調(diào)公司、南京美樂影視公司、南京金寧微波公司南京聯(lián)眾機(jī)電公司、特爾瑪公司、江蘇博特新材料公司、南京中圣園機(jī)電公司、南京騰源機(jī)械制造公司、浙江氣動(dòng)液壓公司等160多家企業(yè)。 陳老師授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣、理論與實(shí)際相結(jié)合、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、案例經(jīng)典、貼近企業(yè)、互動(dòng)力強(qiáng)、知識(shí)面廣、結(jié)合自身經(jīng)歷講知識(shí)的轉(zhuǎn)化運(yùn)用、通俗易懂、強(qiáng)調(diào)管理系統(tǒng)性和實(shí)操性、觀點(diǎn)新穎、論述精辟、授課效果實(shí)用有效。 最新開發(fā)的課程有: 《總裁新型戰(zhàn)略落地風(fēng)暴》 《總裁全面績(jī)效管控突破》 《卓越團(tuán)隊(duì)導(dǎo)演執(zhí)行力》 《總裁教練式360+1°系統(tǒng)閉環(huán)管控》 《優(yōu)良特色的企業(yè)文化是怎樣煉成的》 《中國(guó)本土式精細(xì)化管理之“道+法” 》 《中國(guó)式現(xiàn)場(chǎng)6S浪潮》 《ISO質(zhì)量管理體系運(yùn)行“深水區(qū)”》 《中國(guó)式企業(yè)問(wèn)責(zé)制“閃電” 救人》 《總裁執(zhí)導(dǎo)成本管控縱橫聯(lián)動(dòng)閘門》 《中式團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 《本土式TQM管理特訓(xùn)營(yíng)》 《中式精益生產(chǎn)管控》 陳萬(wàn)林老師28年的工作中,建構(gòu)了嚴(yán)謹(jǐn)、完善的管理系統(tǒng)理論體系。先后擔(dān)任技術(shù)中心主任、管理者代表、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)屢創(chuàng)佳績(jī)。特別與世界500強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)合作,探索和采用了較多的國(guó)外先進(jìn)的管理方法,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況借鑒運(yùn)用,達(dá)到預(yù)期效果和創(chuàng)造了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。陳老師的課程有思想、有體系、能實(shí)踐、保效果。課程已進(jìn)入中國(guó)超過(guò)15個(gè)城市,現(xiàn)場(chǎng)受訓(xùn)人數(shù)超越了3萬(wàn)多人。...
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