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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國科技大學(xué)MBA 澳大利亞西悉尼大學(xué)EMBA 萬容科技股份有限公司(股票代碼 833311) 管理顧問 曾任:宏馬國際集團(日資)丨運營總監(jiān) 現(xiàn)任:中正行地產(chǎn)投資股份有限公司丨獨立董事 現(xiàn)任:鹿克家公寓(Luck cc)運營集團丨董事 現(xiàn)任:湖南聯(lián)紳機電工程有限公司丨董事 14年管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進行針對性實戰(zhàn)授課。2005年,參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》(The Effective Executive)系列課程,并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)。同時是國內(nèi)極少數(shù)能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效五大管理習(xí)慣》、《卓有成效的八項管理技能》、《卓有成效的團隊領(lǐng)導(dǎo)力》授課講師。 先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數(shù)百家一線企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù),并為香港新世界地產(chǎn)、克明面業(yè)、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),張老師的授課企業(yè)有80%像香港新世界地產(chǎn)(返聘5年),建鴻達集團(返聘3年)的持續(xù)服務(wù)企業(yè),本人也因授課效果認同度高,企業(yè)返聘率高,課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權(quán)威媒體報道,被眾多客戶譽為:“最具實戰(zhàn)性的管理培訓(xùn)師”。 實戰(zhàn)案例: ★為新世界(中國)地產(chǎn),中層管理團隊進行管理訓(xùn)練,專門針對新世界的需求設(shè)計了不同類型的管理課題,幫助新世界管理人員卓有成效,將新世界的管理團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”,滿意度均在98%以上,返聘5年,輪訓(xùn)10余期。 ★為建鴻達集團 《團隊執(zhí)行力》、《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》、《核心管理技能》等課程,董事長劉平建訓(xùn)后總結(jié):張老師為集團管理團隊的成長做出了最重要的貢獻,形成了集團真正的優(yōu)勢。返聘3年 輪訓(xùn)15期,成為該集團的長年管理培訓(xùn)老師。 ★為南方航空進行內(nèi)部近70位南航公司、機修廠所有中、高層管理人員,《核心管理技能》等管理課程,學(xué)員反饋表滿意度高達96.7%,返聘2年 輪訓(xùn)6期。 ★為格力集團所有高、中、基層管理人員,進行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓(xùn),學(xué)員反饋表滿意度高達95.8%,返聘2年,成為打破公司史上最多次外聘講師紀錄。 ★為美的集團 《經(jīng)銷商管理能力提升訓(xùn)練》,由管理能力提升所創(chuàng)造的經(jīng)銷商團隊?wèi)?zhàn)斗力得了明顯提升,訓(xùn)練后士氣和業(yè)績雙雙上升。隨后在十三個城市進行大型巡回培訓(xùn)13場,訓(xùn)練美的經(jīng)銷商人數(shù)逾5000人,課程滿意度達到95%。 ★為中國電信 進行《管理團隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓(xùn)練,得到電信領(lǐng)導(dǎo)團隊的集體認可,對電信的中層管理團隊績效有明顯改善,并持續(xù)訓(xùn)練電信各市局、分局20場。...
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