不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
會議營銷實戰銷講專家 會議營銷流程設計建構師 三元會議體系聯合創始人 產品推廣專業講師 10 年舞臺呈現經驗 高效會務人員打造督導教練 國際職業培訓協會(IPTA)授權導師 國家人社部認證創業培訓講師 10 萬級學員導師 曾任: 某大型專業培訓公司 講師部負責人 某上市科技股份公司 高級產品推廣經理 從業經歷他擁有 10 年從業經驗,是一位從銷售一線干出來的實力戰將,基本功扎實、 實操經驗豐富。他認為,作為一位專業會銷老師,只有自己長期從事銷售工作, 長期摸爬滾打,才能把握銷售精髓,進而教授他人。 他授課風格極具煽動性和爆發力,感染帶動力強。集魄力、個人魅力、毅力、 銷售技巧于一身,曾連續穩坐銷冠寶座,多次獲得銷售戰神、票王、會銷收割機 等稱號。據不完全統計,他參與培訓的大小會議千余場次,受訓學員 10 萬人。他強 調,精彩是準備出來的,成交是設計出來的。在深入研究心理學、行為學、傳播 學等理念基礎上,有效把握客戶狀態,充分調動會場氣氛,深入挖掘客戶痛點, 熟練運用各種成交技巧,避免客戶刷款一拖再拖,讓客戶在愉快的體驗中完成購 買,實現收人、收錢、收心的多贏效果,深得客戶好評。...
陳永信 老師 資深職業經理人、 浙大量子大學營銷管理專家導師 落地式實戰營銷培訓師、 企業運營策劃師、企業管理咨詢師、 價值營銷的倡導者、 FTF營銷創始人、營銷管理360創始人、 實戰派銷售專家,實戰經驗豐富、 運用詩歌方式做營銷管理培訓中國第一人。 國內定制式營銷培訓首創者。 陳永信老師來自農村: 從一線業務員做起,曾創下單人空白市場一年時間做到公司銷量50%以上。 曾任多家知名企業,集團公司、著名外資企業銷售總監、總經理。18年營銷和企業管理經驗,成功案例遍布全國各地。 成功操盤多家企業。曾經帶領新公司團隊用5個月時間做到同行業多家知名企業7-8年不能實現的銷量。被評為營銷界傳奇人物。 發表過100多篇營銷管理類文章。代表作品;《中國企業六大病癥解析》、《銷售中常用策略》、《中國企業存在問題解析》、《永城八景》、《銷售成功十大法則》、《銷售箴言》、《你的企業真的無人可用嗎》、《企業管理歌謠》、《市場拓展苦無策,致勝營銷應有法》、《民營企業發展秘訣》、《如何當個魅力四射的好領導》、《企業管理歌謠》、《如何成為企業的核心員工歌謠》等。 文章被新浪,搜狐,網易,騰訊,今日頭條,銷售市場,愛畜牧,飼料工業信息網,第一營銷網,百度,鳳凰等幾十家媒體轉載深受讀者好評。 陳永信培訓八大特色:實(用)、新(穎)、全(面)、易(懂)、專(業)、省(心)、特(色)、保(障)。 從市場中來、到企業中去。用行動感悟智慧、用智慧創造價值 陳永信老師 18137011206 致力打造最實用有效的營銷管理問題解決方案及系統訓練。國內首創最具實效的培訓定制式培訓。 針對性的量體裁衣。不燉雞湯、不打雞血,注重實效落地,授之以漁教方法,不做殺雞取卵的短期行為。拒絕忽悠只講干貨。 為企業提供如下服務: 企業戰略定位 產品賣點提煉 產品爆品打造 廣告用語設計 營銷團隊打造 產品營銷方案 商業模式設計 企業推廣軟文 企業問題診斷 薪酬制度設計 流程管控系統 團隊績效考核 促銷方案設計 會銷路演策劃 運營系統咨詢 公司商品起名 管理問題咨詢 疑難雜癥咨詢...
曾在天津大成有限公司擔任營銷總監,培訓總監;山東狼行天下企業管理咨詢有限公司培訓總監 資深企業教練;領導力培訓專家;企業實戰管理咨詢師;國家高級企業培訓師;NLP執行師國家高級培訓師;卓越團隊六沖執行力訓練課程創始人;時老師致力于企業管理、領導力、執行力、團隊建設、個人成長的教育訓練工作,已有多年的實戰經驗,是培訓落地的倡導者和踐行者,立足于把國際前沿的管理理念與國內企業實際相結合,全面落地培訓內容,提升培訓效果,推動企業的發展,提高企業的核心競爭能力,十余年的培訓生涯,服務企業上百家,積累了豐富的實戰經驗,深受廣大學員的好評。時老師的課程特點是知識加上訓練,理論結合實戰,訓練提升本事,實戰成就落地;培訓風格是風趣幽默、敬業;講解生動;擅長引導學員,親和力強,善于活躍氣氛、調動學員情緒,點評深入淺出,涉及廣博,課程生動幽默,富有激情與感染力,有優秀的組織能力和控場能力……...
23年營銷管理實戰經驗,從基層營銷做起,在臺企、外企得到歷練和成長,33歲做到下轄10個生產基地、5000多員工的企業總裁。 現任贏銷力咨詢機構董事長、首席咨詢師.暢銷經管類圖書《聚焦》作者, 中國快消品營銷商學院院長,被稱為企業家中的培訓專家。 截止2017年累計培養出68位總監、總經理,646位經理。 他調研過全國2862個縣中的1200個,他曾累計管理過近3000家經銷商,超過12萬人次接受過王冠群老師的培訓。 他曾獲得2005-2006年中國營銷策劃100強、2007年中國食品營銷創新風云人物、2009年中國廣告主長城獎成就獎、第三屆中國食品行業杰出創新人物.第四屆中國食品行業金牌職業經理人,第七屆杰出營銷人總經理金鼎獎,2017年中國廣告人卓越策劃獎。...
畢業于河南財經政法大學人力資源專業 國家注冊企業培訓師 PTT國際職業培訓師 華大決勝呼叫中心員工訓練導師 《客戶世界》雜志特約撰稿人 《客戶世界》數據營銷駐站專家 鄭州師范學院 人力資源特聘講師...
講師背景: 原中脈集團(中國500強)市場總監;原四方藥業集團副總經理兼培訓總監; 實戰型培訓師,具有10年多種行業市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓1000多場,學員超過15萬人。有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業高管工作經歷。曾任:大型企業市場總監、培訓總監、總經理助理、副總經理等高級職務。 講師簡介: 劉明瑞 ◆醫院職業化管理專家 ◆中層管理培訓專家 ◆醫院團隊心態激勵專家 ◆中國心靈潛能激發教練 ◆醫藥醫療行業高級培訓師 ◆TTT職業培訓師、中華講師網、時代光華、影響力教育集團、名仕教育集團、醫訓達教育集團等國內知名培訓機構特聘講師和高級顧問。 【實戰經驗】 實戰型培訓師,具有10年多種行業市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓1000多場,學員超過15萬人。有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業高管工作經歷。曾任:大型企業市場總監、培訓總監、總經理助理、副總經理等高級職務。積累了豐富的企業管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。劉老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,解決了企業的實際問題,也贏得了業界良好口碑和贊譽。 劉老師于2004年開始專業致力于企業管理培訓、個人成長的教育訓練工作,潛心于中層領導力效能開發、職業化塑造與個人素質成長培訓事業。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經驗,擅于在司空見慣的現實生活中見微知著,發現并挖掘理論與實踐之間的關鍵接點,在個人穩健成長和企業永續經營領域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《醫務人員職業化管理培訓教程》、《MTP中層干部管理技能提升訓練教程》、《醫院卓越團隊凝聚力訓練教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業訓練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現場點評,促進學員產生當即行為改善的訓練效果,得到學員和企業的一致肯定和高度評價。 【授課風格】 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、風趣幽默、實戰實用,課程形式新穎;課程主要采用理論引導、案例分析、游戲互動、頭腦風暴和環節體驗等方式。在訓練中,他一改傳統概念式授課方式形式,以生動活潑的授課方式引導學員全情投入課程,使學員自我醒覺,激發潛能,并在各個領域得以突破,得到了學員的廣泛認可! 【主講領域】 醫藥(醫療)、電力、食品、保健(化妝)品、煙草等行業。...
多家企業輔導案例 中小企業系統建設專家 人力資源專家 高級培訓師 高級咨詢師 【行業經驗】 多年企業管理培訓經驗、咨詢經驗。擅長企業人力資源系統建設、培訓系統建設、薪酬系統建設、績效系統的建設、員工任職資格體系的建設、員工晉升管道的建設等領域,尤其是對企業高層管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 栗竹君老師以多項企業咨詢案例、輔導案例在企業人力資源領域贏得了業界較好的口碑,為咨詢行業做出了應有的貢獻。豐富的系統化管理運作,嫻熟的專業知識,受到市場客戶的一致肯定。栗老師的課程結構嚴謹、邏輯縝密、工具實戰性強、方法有效,針對企業的實際問題提出獨到的解決方案,也贏得了業界良好的口碑和贊譽。 其悉心研究、編寫的《名企TTT訓練贏》、《HT培訓體系的設計與應用》、《勝任力素質模型的構建與應用》、《HT績效系統的設計與落地》、《HT薪酬系統的設計與落地》、《人力資源系統建設方略》等精品課程,獲得了學員和企業的一致肯定和高度評價...
國家人力資源管理師 美國AACTP行動學習促動師(ICF) 國家認證生涯規劃師(CMT) TTT國際認證培訓講師 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業生涯版權課認證講師 11年集團化企業管理工作經驗 8年培訓和培訓管理工作經驗 【從業經歷】 中華聯合財產保險股份有限公司 培訓經理 河南瑞華汽車集團 人力資源總監 石林萍老師多年一線銷售和企業管理的工作經驗,涉及通訊、IT、保險、汽車多個行業,其中11年的集團化公司的企業管理工作讓她始終專注在人力資源和培訓管理的模塊上,擁有廣闊的戰略視野和多角度的職業生涯經歷,從培訓經理到人資總監,深入了解企業真正的培訓需求。體驗到了一個企業不同發展階段的特點,以及和不同類型的企業管理者和企業家打交道的過程,深刻感受到管理者身上領導力和管理力的強弱在企業中帶來的不同結果和影響。在這個過程中,總結出一套屬于自己的中層管理者技能提升套路,并帶動企業內部員工開啟“取經行動”自主學習模式,每天“打卡分享”和每周“共讀一本書”,從而實現個人成長帶動企業發展。深受領導的高度認可,被公司評為“卓越經理人”稱號。 石老師在企業內部,為企業內訓第一人,并成立“企業大學”,對企業內部兼職講師的培養也頗具獨到之處,能夠把結構思維和溝通管理將業務骨干快速培養成為具備課程開發.引導式授課.公眾演講.會議主持等專長的人才,為企業創造可傳承的智力資產。石老師一直致力于商務人士的溝通管理.行動學習.自我管理等方面的訓練與提升。基于行為改變的學習項目設計學員能力提升計劃,以點帶面,從而激活組織的活力。曾為某集團公司導入行動學習,幫助其實現業績達成并超額完成所定任務。 石老師先后為企業提供培訓約3000多課時,培訓學員達5000人次以上,深受中高管理層及知識型員工的喜愛。...
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