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不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現任麗特兒(天津)科技有限公司技術總監;國家科技專家庫專家;中國科技部創新方法專家;中國科技部科研院所創新方法培訓主講教師;中國創造研究院研究員;中國創造學會常務理事;天津市創造學會常務理事;也是天津、江蘇、浙江及內蒙古等創新方法推廣試點省市外聘專家,并被國內多所大、中學校聘為創新創業導師、評委。 經過二十多年的科研與實踐,建立了中國本土創新理論體系—LIT(杠桿創新理論)該成果榮獲中國創造成果一等獎,其出版物與軟件被推薦參評國家科學技術進步獎。LIT解決了國際創新理論研究領域基礎難題。發明支點分析法、知識分類法;整理系統進化引導表、性能改善引導表;總結創意36技巧、通用創新流程等。...
高級企業管理培訓師 團隊職業化和執行力訓練的優秀教官 體驗式、情景模擬課程模式研究專家 每年上百場公開課和企業內訓,在企業執行文化建設領域具有豐富經驗。 周旋老師在咨詢培訓行業從事企業培訓管理工作8年;歷任錫恩集團高級培訓師、原點企業管理咨詢公司CEO、金藍盟企業管理公司高級培訓師,為數百家成長型企業成功搭建集團培訓體系,擅長用簡潔、有效的方案解決企業執行面對的各類挑戰;...
楊慶 德:高績效團隊管理培訓專家 培訓經歷:14年 專業擅長:管理者管理能力培訓 行業擅長:央企、制造業、服務業 簡介: 資深管理專家、職業培訓師; 北師大畢業,工商管理碩士; 高績效團隊管理培訓專家; 實戰型生產管理培訓師; 班組長訓導師; MTP、TWI、SYB資質講師,經濟師。 2 曾任職于TCL、億利達、平安保險、有色集團、中科網等公司的班組長、車間主任、部門經理、副總經理、總經理,帶領團隊取得了優異的成績,享有十幾年的企業管理實戰經驗。 2 十四年的企業管理咨詢及培訓經驗,國內多家培訓機構簽約講師,培訓風格重參與、互動、實操;風趣幽默、積極開放、知識寬泛、深入淺出、形式多樣;奉行快樂學習的理念,并致力于在快樂學習的培訓過程中整合形成現代企業的團隊意識、競爭意識、營銷意識和服務意識。...
30年政府單位與國企管理經驗 13年政府部門工作經驗 12年咨詢培訓管理經驗 曾任:天津市政府某單位 | 主任科員 曾任:某國企集團 | 副總、總經理 講師理念: 管理是人文科學系統技術,有內在規律性——培訓要介紹規律 各類企業、各種情況,顯現為獨有的模式——經驗可應用實踐 實戰經歷: ◆ 八四屆南開大學歷史系——人文科學、歷史經驗、國學積淀、系統邏輯…… ◆ 政府部門工作十余年——行政事務、公文寫作、溝通說服…… ◆ 國企集團公司任總經理——戰略規劃、運營管控、管理體系、處理難題…… 多種見識積淀: ◆組建多種類型企業——體系建設、人員管理、目標管控、運營協調…… ◆各類企業體系交往——與德企合作,對日韓企業培訓,各類企業咨詢…… ◆各類課題經驗教訓——發展戰略、組織建設、流程制度、人力資源、企業文化……...
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