不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆?主要背景： 近畿大學（日本）經(jīng)濟學學士 ? 大阪大學（日本）工商管理學碩士 ? ACI注冊國際職業(yè)培訓師 國家高級企業(yè)培訓師 ? 中國管理科學研究院優(yōu)秀導師 ? 中國管理科學研究院EMBA實戰(zhàn)培訓導師 ? 中國管理科學研究院企業(yè)管理咨詢專家 ? 2020年度全國百強講師＆第二屆中國培訓行業(yè)標桿講師 ? 入選2021年度《中國培訓名師大典》 ? 現(xiàn)任富山教育信息咨詢有限公司總經(jīng)理 ☆?職業(yè)經(jīng)歷：曾任職于上海修曼（日本）集團大客戶經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、運營總監(jiān)。2012年起開始自行創(chuàng)業(yè)，涉足于涉足零售，批發(fā)，制造，教育培訓，人力資源，互聯(lián)網(wǎng)營銷等行業(yè)。多次主導建立公司團隊執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績提升系統(tǒng)和企業(yè)營銷系統(tǒng)，在解決企業(yè)團隊管理、營銷業(yè)績提升等中小企業(yè)經(jīng)營 “疑難雜癥”方面有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。2017年起從事企業(yè)管理的培訓咨詢工作，現(xiàn)主要專注于領(lǐng)導力，團隊管理、組織運營模式創(chuàng)新、EMBA的中小企業(yè)實戰(zhàn)化研究與開發(fā)，中小企業(yè)問題專家，大學生職業(yè)培訓導師，中日企業(yè)管理理念結(jié)合者。 十二年實戰(zhàn)經(jīng)驗，五年講師經(jīng)驗，年均培訓超過200場次，年均培訓學員超過5000人次。 將多年的所思、所學、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗運用在課程中；授課時注重啟發(fā)及技能相結(jié)合，讓學員在思想上得到升華，在行動上得以提高，實現(xiàn)真正的“知行合一”。 ☆?講師風格：邏輯清晰，簡單明了，望聞問切，智慧幽默，充滿激情和吸引力。沒有標準講義，也沒有枯燥的理論講解，更沒有所謂的模塊兒化教學，泛泛而談。明確學員是誰，而后根據(jù)學員的特點，定制化課件，系統(tǒng)化教學，實戰(zhàn)化操作。 ☆?講師寄語：相信每一家企業(yè)，每一位學員，都是一塊兒不可多得的天然美玉，作為一名講師，萬不敢做巧奪天工之事，只愿在美玉呈現(xiàn)于世人面前時，能完美的體現(xiàn)出他的“渾然天成”之美。...
忱知咨詢創(chuàng)始人、總經(jīng)理，培訓師，執(zhí)業(yè)編輯、記者，心理咨詢師。 中國藥店專家博客認證作者、上市醫(yī)藥集團區(qū)域營銷總監(jiān)、華寧康大藥房連鎖運營總監(jiān)、多家連鎖藥店企業(yè)運營顧問、多家專業(yè)培訓機構(gòu)簽約講師。 就讀于西安交通大學工商管理專業(yè)，曾獲得共青團中央、全國學聯(lián)、教育部等，授予的多項榮譽，發(fā)表學術(shù)論文數(shù)篇。2016年，獲評中國講師五百強，為前二百名唯一的藥店領(lǐng)域講師；2017年，獲評中國企業(yè)學習節(jié)專業(yè)名師，為唯一的藥店領(lǐng)域講師。 以近十年管理實踐和研究經(jīng)驗為基礎，為藥店經(jīng)營管理全過程，研磨系統(tǒng)的培訓課程和解決方案，全面覆蓋藥店經(jīng)營管理的每一步、各崗位。...
諸子百家教育集團 首席講師 阿米巴經(jīng)營模式導入的咨詢專家 諸子百家智慧學院 院長 企業(yè)信息化系統(tǒng)建設 咨詢專家 2006-2010年 中科院旗下中科軟科技股份有限公司 任高級經(jīng)理人 2010-2013年 冠通集團任集團副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職務 2013-至今 創(chuàng)立諸子百家教育集團 2016年 【JMC經(jīng)營模式】實踐體系構(gòu)建完成 學習經(jīng)歷： 2009年閱讀到彼得·德魯克著作、深受“目標管理”理論的影響。2011年通過學習張瑞敏先生的管理日記，了解到“人單合一雙贏”模式，被海爾的價值創(chuàng)造和演進創(chuàng)新所震撼。同時通過學習股權(quán)激勵，了解華為的合伙人模式深受感動，任正非的合伙人機制和仁愛胸懷讓我對企業(yè)家有了新的理解。在2012年通過稻盛和夫在中國中央黨校講演新聞了解認識稻盛哲學，之后不斷學習稻盛哲學和阿米巴經(jīng)營模式，深深折服于稻盛先生人生和企業(yè)的經(jīng)營智慧，后來通過對稻盛先生經(jīng)營哲學的深層次學習，認識到經(jīng)營哲學博大的智慧緣于陽明心學，從此激發(fā)起了他對中華古往圣賢的悟道之路。 從職業(yè)經(jīng)理人、到自己創(chuàng)業(yè)失敗、到再次創(chuàng)業(yè)，深深明白企業(yè)經(jīng)營不能只靠“制度流程”來管理，更需要“心靈賦能”來維護。萬法唯心造！一切問題， 歸根到底都是心的問題，萬般答案，追根溯源都在人心之中。企業(yè)發(fā)展經(jīng)營到一定階段很難持續(xù)化盈利，結(jié)合自身十余年的創(chuàng)業(yè)管理實踐，以陽明哲學為心之本，以德魯克和稻盛和夫、張瑞敏、任正非為導師，將“人生哲學”，“企業(yè)家精神”、“目標管理”、“阿米巴經(jīng)營”、“人單合一模式”等思想和智慧進行融匯貫通，提煉出：JMC模式 即“Joint Management Cell的英文簡寫，中文含義是聯(lián)合經(jīng)營單元 ” 。...
中國五步成師認證學院院長、《五步成師》課程版權(quán)持有人、《培訓師思維》書籍作者、筑成咨詢首席顧問、三人行精進平臺總顧問、遼寧省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師、遼寧大學創(chuàng)業(yè)導師、國家認證企業(yè)培訓師、人力資源管理師、人資新力量俱樂部發(fā)起人 校園經(jīng)歷 2008年7月，畢業(yè)于遼寧金融職業(yè)學院，就讀經(jīng)濟管理系，工商管理專業(yè)。在校期間創(chuàng)辦了廣信創(chuàng)業(yè)協(xié)會，舉辦過300人的大型主題演講和創(chuàng)業(yè)比賽。 2010年7月，畢業(yè)于沈陽師范大學，旅游管理專業(yè)，在這兩年的本科生涯中開辦了“大學生成長訓練營”。 職場經(jīng)歷 2010年成功入選萬科集團新動力從遼寧省1500位大學生中，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)歷六輪面試，最終成功進入萬科集團沈陽分公司的新動力人選，接受集團安排的系統(tǒng)培養(yǎng)，完成了職業(yè)化的蛻變。 2011年培訓支持龍之夢購物中心開業(yè)恰逢上海龍之夢集團來大東區(qū)開設購物中心，我一人籌劃購物中心，所有商戶的導購培訓，共計培養(yǎng)1000人次，講課20次，順利確保龍之夢購物中心準時開業(yè)。 2012年任職培訓經(jīng)理對接網(wǎng)絡商學院抓住機會，成功入職輝山集團旗下銷售公司的培訓經(jīng)理，對接時代光華網(wǎng)絡商學院的操作，并成功開展了新上市的酸奶十天的產(chǎn)品培訓。 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 2014年3月3日，李新海注冊沈陽筑成管理咨詢有限公司，旗下平臺”新機會網(wǎng)“正式運營。 2016年6月8日，李新海創(chuàng)辦的培訓師李新海官網(wǎng)上線，并開通今日頭條、百度百家、網(wǎng)易號、搜狐號等平臺進行全網(wǎng)宣傳。 2017年1月21日，李新海創(chuàng)辦的新培訓師網(wǎng)，內(nèi)置培訓師大學，專注培訓師的培養(yǎng)和推廣，現(xiàn)更名為中國五步成師認證學院，任院長兼認證導師。 課程特色 實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效； 授課激情、哲理、幽默、有感染力，強調(diào)啟發(fā)與可操作性、注重實效，方法靈活，突出思維動力和效果推進轉(zhuǎn)化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供培訓支持與幫助。推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調(diào)學以致用，能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為教育訓練的最終目的。 獲得證書 《企業(yè)培訓師》《人力資源管理師》《沈陽市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師》《本溪市青年創(chuàng)業(yè)導師》《大創(chuàng)報就業(yè)創(chuàng)業(yè)榮譽指導老師》《遼寧大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師》《遼寧省經(jīng)濟文化發(fā)展促進會副會長單位》 原創(chuàng)書籍 《培訓師思維》是李新海老師從業(yè)培訓師10年經(jīng)驗的沉淀，包括專注思維、吸引思維、簡約思維、點燃思維、參與思維、殘缺思維、迭代思維、免費思維、學員思維、平臺思維。讓你看了這些內(nèi)容，就可以從一個培訓師小白，變成培訓行業(yè)的老手。...
講師輔導教練、師道塾發(fā)起人 2高級企業(yè)培訓師 2十年企業(yè)內(nèi)訓師培訓輔導經(jīng)驗 2中國講師好評榜實戰(zhàn)講師百強 2獲 2019 年中原杰出講師稱號 2自 2010 年至今，累計為 390 余家企業(yè) 提供實效落地的培訓、咨詢服務，授課總時 長超過 6400 學時，學員滿意度達 98.85%...
專長領(lǐng)域：市場營銷 中層經(jīng)理 個人提升 客戶服務 其它培訓...
國際注冊職業(yè)培訓師 資深企業(yè)管理培訓師 IPTS國際職業(yè)培訓師 上海世博會組織活動師 北京大學國學培訓導師 索國際潛能開發(fā)首席導師 中國首批國禮文化修養(yǎng)師 中國“心”領(lǐng)導力實戰(zhàn)派培訓師 上海益仙文化傳播有限公司總經(jīng)理 10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記； 10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管； 25年大型國企歷程、16年高層管理經(jīng)驗、10年內(nèi)訓師及培訓師經(jīng)歷、近20年社團組織籌建、領(lǐng)導及活動組織經(jīng)歷。...
終端零售門店導師 8年零售終端銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家二級企業(yè)培訓師 國家二級人力資源管理師 聚一眾合商學院副院長 西京學院創(chuàng)業(yè)導師 曾任：卡賓服飾 西北大區(qū)培訓經(jīng)理 曾任：安鼎貿(mào)易 銷售運營管理 擅長領(lǐng)域：門店管理、門店標準化經(jīng)營、VIP管理與精準營銷、店長能力提升、銷售技能…… 趙楠老師擁有8年零售終端銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任導購、店長、銷售管理到培訓經(jīng)理，對門店管理、門店標準化經(jīng)營、VIP管理與精準營銷等方面了解深透，善于結(jié)合自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，將大量案例講解融入課程中，使培訓內(nèi)容貼近需求。同時老師注重落地效果，屬領(lǐng)域內(nèi)少有的“練戰(zhàn)結(jié)合”型培訓師，深受所服務企業(yè)及廣大學員好評。 曾為報喜鳥、九牧王、GXG（杰斯卡）、阿瑪尼、I.T（海緹）等眾多市場銷售排名靠前的品牌，進行《門店導購業(yè)績倍增術(shù)》《卓越店長精細化門店管理》系列課程培訓，大大的幫助門店及人員提升對顧客服務的體驗感，課程返聘率高達90%。兩年內(nèi)培訓實體門店300+家，累計授課270多場，學員人數(shù)20000以上，授課評分平均高達95%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ● 卡賓服飾 西北大區(qū)培訓經(jīng)理：負責西北五?。兾鳌⒏拭C、新疆、青海、寧夏）共69家門店導購、店長、區(qū)經(jīng)等相關(guān)培訓管理工作，研發(fā)《門店大單賣手訓練營》、《店長淡旺場實戰(zhàn)管控》、《數(shù)據(jù)化目標管理》等系列課程，定期為各省份門店輸送核心管理者、精英銷售等。其中，僅用1個月時間，使得西安大明宮店業(yè)績翻倍，屢次超過銷冠西安賽格店，出乎意料爆了大冷門，獲得公司各省門店的高度認可。 ● 安鼎貿(mào)易 銷售運營管理：輔導企業(yè)100多家門店搭建門店管理制度，并獨立開發(fā)《門店導購業(yè)績倍增術(shù)》、《店長淡旺場把控》等系列課程，用于培訓輔導門店導購、店長、區(qū)域經(jīng)理等人員，從而提升門店人員銷售技巧與店長管理技能，使企業(yè)代理的JACK&JONES（杰克瓊斯）、GXG（杰斯卡）等品牌月均銷售排名達各商場樓層前三名，其中，為立豐百盛單店進行1個月的輔導后，當月該門店銷售任務超額完成283%，創(chuàng)公司業(yè)績最高記錄。...
13年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與組織發(fā)展管理經(jīng)驗 廣西大學MBA工商管理碩士 PMP國際項目管理認證專家 CSTD認證學習設計師 AACTP國際注冊培訓管理師認證 曾任：潤建通信（上市） 潤建學院執(zhí)行院長 曾任：聯(lián)想軟件集成商 項目經(jīng)理 曾任：美國Ligo（力高）培訓經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：管理能力提升、團隊引導與建設、問題分析解決、人才體系搭建、課程體系開發(fā)…… 王傳慶老師長期專注于管理者能力提升、人才培育訓練以及組織發(fā)展領(lǐng)域的實戰(zhàn)研究，有13年項目團隊管理以及10年人才體系建設經(jīng)驗，從生產(chǎn)一線到職能部門再到企業(yè)大學，從項目經(jīng)理成長為學院執(zhí)行院長，王傳慶老師始終堅持“卓有成效的管理，源于有效訓練”的核心理念。 老師多年來，累計主導業(yè)務績效改進類學習項目56個，86%以上實現(xiàn)績效提升；并一直堅持走動式管理，一方面為生產(chǎn)業(yè)務線條提供了有力的服務支撐，另一方面，又身為企業(yè)管理與領(lǐng)導力核心講師，親力親為帶領(lǐng)團隊和業(yè)務部門核心骨干，累計研發(fā)835門業(yè)務專業(yè)與管理實戰(zhàn)精品課程，為企業(yè)累計培育2300位中高層精英管理人才，至今累計授課677場，參訓學員高達32451人，課程好評率超95%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ※ 潤建通信（上市）丨潤建學院執(zhí)行院長： 01-曾為企業(yè)在6個月時間內(nèi)，通過走動式管理，實現(xiàn)培訓體系從“0-1”快速搭建，統(tǒng)籌公司旗下企業(yè)大學30000+名學員的能力培養(yǎng)與成長，并為企業(yè)成功輸出184名項目經(jīng)理，65名儲備干部，班組長117名，管理培訓生210人（成材率80%），中高層精英管理人員110人，并發(fā)動行動學習領(lǐng)導力項目8個，項目成功率73%。全面完成26省業(yè)務擴張所需的管理人才的定向輸出與儲備，助力組織發(fā)展。 02-曾為企業(yè)高質(zhì)量完成培訓體系底層建設，實現(xiàn)公司課程體系，課程開發(fā)、教材編制及知識庫管理等工作的標準化，流程化，選拔116名優(yōu)秀內(nèi)訓師組建專家資源庫，共同策劃22個崗位學習項目，梳理出12條專業(yè)崗位學習路徑圖，組織開發(fā)設計了1套在線學習系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)知識體系有效沉淀；并為企業(yè)完成管理類、師資類、專業(yè)類等37門精品商業(yè)課程的對外輸出，與14省的移動公司、鐵塔公司等客戶機構(gòu)建立商業(yè)合作關(guān)系。 ※ 聯(lián)想軟件集成商丨項目經(jīng)理： 曾為企業(yè)進行項目知識體系建設，將產(chǎn)品開發(fā)定制流程進行優(yōu)化，縮短售前支持以及咨詢周期20%，提升客戶體驗，后形成5套類標準模塊化系統(tǒng)和架構(gòu)模式，加速開發(fā)效率；同時強化項目敏捷團隊建設，培養(yǎng)了高級實施顧問4人、金牌售前3人，形成一套完善的項目顧問軟技能課程體系（5門核心課程），該課程體系曾獲得公司內(nèi)部最佳創(chuàng)新獎。 ※ 美國Ligo（力高）食品丨培訓經(jīng)理： 01-曾為規(guī)劃公司產(chǎn)品、渠道及市場線的人才梯隊戰(zhàn)略，搭建了銷售人才訓練體系，成功累計實施銷售員系統(tǒng)訓練136場，培養(yǎng)認證區(qū)域渠道經(jīng)理、主管70名，產(chǎn)品經(jīng)理26名等銷售管理人才，共計為企業(yè)輸送了362名銷售精英管理人才。 02-曾協(xié)同業(yè)務部門開發(fā)市場營銷類（含產(chǎn)品知識、渠道溝通、陳列技巧、促銷策劃等系列）課程32門、通用管理類課程18門、領(lǐng)導力類課程10門，以上配套在線微課系列累計56門，形成適應本土的線上線下全覆蓋人才發(fā)展體系。...
市場營銷學碩士； 工作17年，13年世界500強金融從業(yè)經(jīng)歷； 從事培訓工作14年，培訓人次7萬人； 國家注冊培訓師； 國家理財規(guī)劃師； 國家注冊咨詢師; 2002年-2008年平安人壽安徽分公司內(nèi)訓師； 2008年-2013年平安人壽安徽分公司導師； 2014年中國人社部《中國好講師大賽》全國最高獎獲得者； 2016年中國人社部《中國好講師大賽》安徽冠軍隊導師； 2017年中國人社部《中國好講師大賽》安徽、青島總導師； 2017年保險《毛澤東思想增員》研發(fā)導師； 2017年保險《輕松營銷億元保單》研發(fā)導師； 2018年銀行、保險《社群開門紅》課程研發(fā)導師； 2018年銀行《淡季不淡存貸款營銷》研發(fā)導師； 2019年銀行《異業(yè)千家聯(lián)盟-場景化營銷》研發(fā)導師； 原世界500強平安人壽總部課程研發(fā)組委員（全國僅5位）； 原世界500強平安大學新晉升主管／主管研修／星級講師訓練導師； 原世界500強平安人壽合肥業(yè)務員、分公司培訓部經(jīng)理、培訓部總監(jiān)、分公司總經(jīng)理助理、市公司總經(jīng)理； 原安徽某農(nóng)商行 營業(yè)部主任、分管業(yè)務副行長 〖成長經(jīng)歷〗 擁有16年市場營銷一線的實戰(zhàn)案例，曾經(jīng)產(chǎn)品停售單月個人銷售38張保單，單月件數(shù)安徽第一名，單月件數(shù)全國第一名； 從事保險銷售13年，從基層業(yè)務員做起，晉升外勤主管，后轉(zhuǎn)內(nèi)勤，再轉(zhuǎn)為外勤負責團隊組建；從事銀行管理工作2年； 2012年參與利安人壽安徽分公司9個地市籌建、合肥營業(yè)部籌建； 2013年用40天籌建團隊150人，業(yè)務40家單位第8名； 2014年擔任無為村鎮(zhèn)銀行營銷咨詢導師； 2015年擔任無為村鎮(zhèn)銀行營銷顧問； 2015年用時半個月幫助利安人壽安徽分公司增員230人； 2016年利安人壽安徽分公司第二營業(yè)區(qū)開門紅全省45家單位排名第6名； 2017年無為村鎮(zhèn)銀行董事長代表村鎮(zhèn)銀行到國務院政策研究室做專項匯報，成為全國村鎮(zhèn)銀行學習的典范； 2017年毛澤東思想做增員，創(chuàng)全國之最，創(chuàng)安徽之最，創(chuàng)地市之最，40位業(yè)務員邀約準增員280人，上崗150人； 行業(yè)內(nèi)爆炸性新聞，2018年中國人壽山東日照分公司開門紅億元保單。2017年11月7日為日照分公司內(nèi)外勤管理干部講授社群營銷開門紅課程，時隔20天把實操落地課程轉(zhuǎn)化為億元保單。 2018年開門紅內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行打破長達55年開門紅5億元體量，兩個月提升至12億元； 2018年開門紅山東濰坊農(nóng)商行元月體能從過去12億元提升至27億元； 2018年開門紅岳陽華容農(nóng)商行一季度新增存款4億元，存款余額達到70億元； 2018年6月湖南婁底漣源農(nóng)商行《銀行淡季不淡營銷》，8周存款7.43億元，貸款2.39億元； 2018年6月甘肅隴南宕昌信用聯(lián)社連續(xù)一年存款下滑，截至到6月10日，存款下滑1.5億元，6天新增存款1.2億元，凈增存款7085萬元； 2018年7月-8月廊坊信用社三期《銀行淡季不淡營銷》，15天存款7.3億元； 2018年8月-9月湖南懷化麻陽農(nóng)商行《銀行淡季不淡營銷》，截至到9月30日，30天新增存款3億元，貸款3300萬（項目到10月31日結(jié)束）； 2018年10月齊齊哈爾郵儲跨年度營銷，目標3億元，截至到2019年3月5日，新增存款5.15億元，在黑龍江省排名第一； 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅目標21億元，截至到3月31日，新增存款28億元； 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅一季度目標10億元，截至3月31日，新增存款13億元； 2019年1月贛州郵儲銀行開門紅一季度目標1億元，截至3月31日，新增存款2.7億元； 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行15天目標8000萬，截至2月28日，新增存款9393萬元； 2019年3月金華郵儲《淡季不淡存款》營銷，30天目標1.29億元，截至到3月31日新增存款1.6億元； 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營銷，存款5662元，云閃付624個，掃碼付187個； 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行《淡季不淡存貸款》營銷，18天目標4億元，實際完成存款15.7億元，貸款1億元； 〖項目經(jīng)歷〗 2014年-2015年無為村鎮(zhèn)銀行咨詢項目； 安徽中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院咨詢項目； 安徽頤生堂科技有限公司咨詢項目； 全國關(guān)心下一代亮眼護眼工程咨詢項目； 借助毛澤東思想做急速增員項目，5天(培訓／啟動／增員說明會）邀請毛主席特型演員現(xiàn)場講授毛澤東思想課程； 安徽中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院借助醫(yī)院體檢中心的體檢報告做保險新人留存項目； 2017年全國銀行社群開門紅研發(fā)項目組； 2018年全國銀行理財經(jīng)理研發(fā)項目組； 2017年內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行開門紅； 2018年濰坊農(nóng)商行開門紅項目； 2018年中國銀行黃山分行開門紅項目，岳陽農(nóng)商行開門紅項目； 2018年5月-6月湖南婁底淡季不淡營銷項目，甘肅隴南淡季不淡營銷項目； 2018年7月-8月廊坊城郊聯(lián)社網(wǎng)格化營銷項目； 2018年8月-9月湖南麻陽農(nóng)商行淡季不淡營銷項目； 2018年10月齊齊哈爾郵儲銀行跨年度營銷項目； 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅項目； 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅項目； 201年1月贛州郵儲銀行開門紅項目； 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行開門紅項目； 2019年3月金華郵儲淡季不淡營銷項目； 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營銷項目； 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行淡季不淡營銷項目； 2019年7月-8月貴州惠水農(nóng)商行淡季不淡營銷項目；...
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