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  周敬恩職場(chǎng)角色修煉謀師常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中國(guó)式管理　中層管理　項(xiàng)目流程管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：10000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  曾任 日資企業(yè)、德資企業(yè)中層干部和民企高層管理； 數(shù)家中小民營(yíng)企業(yè)精細(xì)化項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)； 多家線上平臺(tái)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或經(jīng)紀(jì)公司）合作講師。 收獲 成功地輔導(dǎo)了數(shù)家企業(yè)的精細(xì)化管理提升，獲得了企業(yè)贈(zèng)予給我們的感謝信（改善數(shù)據(jù)變化明顯）、錦旗和常年管理顧問(wèn)聘書； 中國(guó)第一個(gè)研究崗位職責(zé)如何落地專著《流程執(zhí)行力》的作者； 中國(guó)品牌講師； 中華500強(qiáng)講師。 相關(guān)著作介紹 流程被執(zhí)行的力度或流程落實(shí)度，一定跟相應(yīng)的制度和機(jī)制配套的程度有關(guān)。沒(méi)有好的制度和機(jī)制，就不會(huì)有好的流程被執(zhí)行的力度或流程落實(shí)度。欲知流程如何操作，歡迎購(gòu)買《流程執(zhí)行力》詳細(xì)閱讀。 《項(xiàng)目管理實(shí)操?gòu)男率值礁呤帧罚A(yù)計(jì)2020年上半年出版。 主要研究方向 職場(chǎng)角色修煉，如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領(lǐng)導(dǎo)角色修煉、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程（有意向可聯(lián)系） 立志 只做咨詢行業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)有良心的精細(xì)化管理顧問(wèn)； 一生服務(wù)于中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的規(guī)范化、持續(xù)化成長(zhǎng)； 為復(fù)興中華民族和傳承道統(tǒng)文化而奮斗終身！...

  
  
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  魯念領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理專家常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　中層管理　職場(chǎng)習(xí)慣　執(zhí)行力　互聯(lián)網(wǎng)思維　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　酒店餐飲行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  國(guó)家心理咨詢師 國(guó)家CETTIC心理咨詢師 國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師 4-D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 背景轉(zhuǎn)換教練 4-D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 系統(tǒng)導(dǎo)師 WIAC認(rèn)證 行動(dòng)教練 經(jīng)驗(yàn)萃取師 師資授權(quán)導(dǎo)師 領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專家 互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)戰(zhàn)專家 深圳“寶博會(huì)”人才嘉年華 專家講師 深圳“物博會(huì)”人才嘉年華 專家講師 東莞人力資源局“人文關(guān)懷”系列講座 專家講師 “我是好講師”比賽 專家評(píng)委 “我是好講師”全國(guó)總決賽 優(yōu)秀導(dǎo)師 全國(guó)培聯(lián)“培訓(xùn)師推優(yōu)大賽” 輔導(dǎo)老師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 18年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任咨詢公司、地產(chǎn)集團(tuán)、大型互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、人力資源經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位。曾管理諾基亞團(tuán)隊(duì)，每年績(jī)效第一，擅長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)工作。在咨詢工作中，與多家世界500強(qiáng)企業(yè)的管理者深入交流，洞悉管理現(xiàn)狀，再通過(guò)多年互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合，重新領(lǐng)悟企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)。 14年商業(yè)講師（2010年開(kāi)始對(duì)外部企業(yè)授課）經(jīng)驗(yàn)，能從甲乙雙方度深度理解培訓(xùn)，注重培訓(xùn)成果落地。 14年心理學(xué)學(xué)習(xí)和研究，把心理學(xué)知識(shí)融合到實(shí)際工作和生活中，開(kāi)發(fā)“從心開(kāi)始”的系列課程，擅于從內(nèi)心激勵(lì)學(xué)員，讓學(xué)員自省和感悟，提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。 授課特點(diǎn)： ? 生動(dòng)化：授課生動(dòng)幽默，富有感染力，能根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)設(shè)計(jì)授課方式及課程內(nèi)容，打破傳統(tǒng)說(shuō)教式培訓(xùn)，通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)和行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員深入感受，充分調(diào)動(dòng)和營(yíng)造互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)落地 ? 工具化：課程中提供實(shí)用的工具，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓學(xué)員即刻上手，快速有效；課后清晰指引， 便于監(jiān)督執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化 ? 定制化：根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作場(chǎng)景，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，對(duì)學(xué)員可能碰到的問(wèn)題，提供解決問(wèn)題的思路和方法，針對(duì)性的訓(xùn)練 ，舉一反三，實(shí)用有效 ? 參與感：以學(xué)員為中心，采用啟發(fā)引導(dǎo)式的教學(xué)設(shè)計(jì)，引導(dǎo)學(xué)員自動(dòng)投入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化參與度，無(wú)論大課堂還是小班授課，學(xué)員均能全身心參與...

  
  
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  陳鑫人力資源和精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　精益生產(chǎn)　職業(yè)化　規(guī)范化管理　中層管理　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　

  人力資源和精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 ☆國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師 ☆國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)員 ☆廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)海外分會(huì)會(huì)員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI（JI、JR、JS、JM）認(rèn)證講師 ☆國(guó)際咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）認(rèn)證 國(guó)際注冊(cè)咨詢師 ☆中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)員 ☆中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員咨詢顧問(wèn) ☆中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員 陳老師歷任臺(tái)資企業(yè)管理部長(zhǎng)；日資企業(yè)總務(wù)課長(zhǎng)、人事總務(wù)部長(zhǎng)，人事總括，大型民營(yíng)企業(yè)副總等職，言科管理顧問(wèn)公司首席咨詢師，名鑫咨詢首席咨詢導(dǎo)師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；曾為國(guó)內(nèi)多家世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)及民營(yíng)百?gòu)?qiáng)等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。...

  
  
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  鄭海燕電話營(yíng)銷專業(yè)培訓(xùn)師常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 電話銷售　銷售心態(tài)　執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  畢業(yè)于安徽大學(xué)法學(xué)專業(yè) 四年外企管理經(jīng)驗(yàn)； 六年的電話營(yíng)銷培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 八年的直銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 兩年大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)8家分公司超230人直銷團(tuán)隊(duì)； 是中國(guó)為數(shù)不多的既懂培訓(xùn)又懂營(yíng)銷管理的復(fù)合管理者、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師！ 對(duì)直銷、特別是電話營(yíng)銷隊(duì)伍的管理，營(yíng)銷政策與方案的策劃和實(shí)施有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。 結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)特色，首創(chuàng)“電邀+直銷模式”現(xiàn)已被國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司完全推廣運(yùn)用！ 〖從業(yè)經(jīng)歷〗 先后擔(dān)任過(guò)深圳市大型培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)知名連鎖企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、“百度”東莞分公司銷售總監(jiān)， “易查”深圳副總經(jīng)理、現(xiàn)任某集團(tuán)公司大區(qū)總，兼任“美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾新加坡分公司”顧問(wèn)和“上海凱盛”咨詢顧問(wèn)； 既有品牌公司品牌的銷售經(jīng)驗(yàn)，也有不知名公司不知名產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；...

  
  
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  任濤★立體式管理模式創(chuàng)始人常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 班組長(zhǎng)管理　現(xiàn)場(chǎng)管理　中層管理　規(guī)范化管理　執(zhí)行力　 課酬：12000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  ★立體式管理模式創(chuàng)始人 ★北大MBA，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理師，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃師 ★新華商智特聘《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度預(yù)算》專家 ★香港運(yùn)豪集團(tuán)立體式管理變革專家組組長(zhǎng) ★深圳市佳泰藥業(yè)集團(tuán)總部首席顧問(wèn) ★派高集團(tuán)、時(shí)代皮具、慕思集團(tuán)等多家公司常年顧問(wèn) ★國(guó)內(nèi)“分配（錢）模式和立體式考核模式”踐行者 個(gè)人介紹： 曾擔(dān)任過(guò)廣東先驅(qū)音響集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，北方區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和集團(tuán)公司所有分公司培訓(xùn)策劃，工作期間所轄湖北分公司一個(gè)月的銷售額就突破1500萬(wàn)元； 徐福記集團(tuán)分部副總，工作期間對(duì)各分廠進(jìn)行調(diào)研并改善； 香港永達(dá)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總，工作期間成功和顧問(wèn)公司合作推行精益生產(chǎn)和目標(biāo)管理，使企業(yè)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)二倍多。 有十五年落地咨詢輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)落地輔導(dǎo)專家，在輔導(dǎo)期間有很多成功案例，如： 1、某橡膠制品公司推行《分配（錢）分紅模式》，第一年分紅八次，管理人員減少三分之二； 2、某集團(tuán)公司下屬一分廠推行《減員增效》，第一次精減管理人員近百人，利潤(rùn)從虧損1000多萬(wàn)到贏利800多萬(wàn)； 3、某國(guó)內(nèi)前三名智能鎖業(yè)公司推行《立體式考核模式》，各部門人員減少四分之一，效率提高30%； 4、某五金廠推行《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算管理》，連續(xù)五年業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，管理團(tuán)隊(duì)人員流失率低于1%。 5、某光電公司推行《立體式管理變革》，第一年業(yè)績(jī)從6000多萬(wàn)增長(zhǎng)至1億多，現(xiàn)已經(jīng)成為上市公司，管理團(tuán)隊(duì)持有公司股份； 6、某衛(wèi)浴公司推行《精益生產(chǎn)管理》，第一年生產(chǎn)交期達(dá)成率從原來(lái)的60%提高到95%，生產(chǎn)成本下降10%； 任濤老師經(jīng)過(guò)二十多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和落地輔導(dǎo)案例，創(chuàng)立了《立體式管理模式》，從營(yíng)銷、服務(wù)、研發(fā)、計(jì)劃物流、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力資源、財(cái)務(wù)，建立一整套的企業(yè)管理系統(tǒng)，尤其是《立體式考核模式和分配模式》是中小企業(yè)發(fā)展必備的落地工具，打破了傳統(tǒng)績(jī)效考核的方法，如KPI、平衡記分卡、360度、720度等傳統(tǒng)的西方考核方法；結(jié)合中國(guó)人的性格特點(diǎn)以及中國(guó)企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，找到適合中國(guó)企業(yè)內(nèi)部分錢和考核的秘訣，簡(jiǎn)單有效、便于操作，使企業(yè)快速提高業(yè)績(jī)，降低成本，優(yōu)化流程；聽(tīng)任濤老師的課，“付出的是一天的時(shí)間，得到的是一生的感悟”。 授課特點(diǎn)： 活力四射：以身作則，只有老師有活力才能培訓(xùn)有活力的學(xué)員 生動(dòng)幽默：充分提高學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，生動(dòng)的案例和幽默的話題 循循善誘：?jiǎn)l(fā)學(xué)員的智慧和思考力，點(diǎn)石成金，開(kāi)發(fā)學(xué)員的想象力 引人入勝：使學(xué)員融入到課程中，自我學(xué)習(xí)自我感想，提高學(xué)員的積極性 互動(dòng)交流：每節(jié)課都有提問(wèn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與學(xué)員間的交流溝通，解答學(xué)員提提的問(wèn)題 教學(xué)相長(zhǎng)：共同討論學(xué)習(xí)要達(dá)到的效果，共同參與學(xué)習(xí)，共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)...

  
  
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  羅姝銀行人才培養(yǎng)顧問(wèn)常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)化　情緒管理　職業(yè)修養(yǎng)　溝通技巧　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  12年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 廣東衛(wèi)視《和事佬》節(jié)目特邀職業(yè)咨詢嘉賓 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 BCC全球生涯教練 國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃師 DISC人際溝通風(fēng)格國(guó)際版權(quán)課認(rèn)證講師 WMECA世界醫(yī)學(xué)認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證完形治療師 曾任：雅虎網(wǎng)絡(luò)中國(guó)授權(quán)注冊(cè)中心大佛山地區(qū) 渠道經(jīng)理／渠道總監(jiān)／雅虎認(rèn)證培訓(xùn)講師 曾任：臺(tái)灣寶成工業(yè)集團(tuán)大中華地區(qū)培訓(xùn)中心 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：深圳市某咨詢公司 通信行業(yè)、金融行業(yè)、電力行業(yè)咨詢顧問(wèn) 版權(quán)研發(fā)項(xiàng)目：《銀行崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化項(xiàng)目》聯(lián)合創(chuàng)始人 版權(quán)授權(quán)項(xiàng)目：《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》、《非暴力溝通》、《銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷》、《DISC國(guó)際版權(quán)課》版權(quán)課授證講師 執(zhí)行項(xiàng)目每年達(dá)30多期，職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售人才輔導(dǎo)等課程好評(píng)率達(dá)95%以上；受訓(xùn)學(xué)員超8萬(wàn)人次； 2007年—2014年間，羅姝老師作為項(xiàng)目顧問(wèn)先后為移動(dòng)、電力、銀行提供過(guò)人才培養(yǎng)體系搭建、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、服務(wù)營(yíng)銷咨詢；2015——2019年間，作為專職老師主要進(jìn)行銀行業(yè)的培訓(xùn)及咨詢工作，合作客戶包括招銀大學(xué)、招商銀行、東莞農(nóng)商行、上海浦發(fā)、民生銀行、長(zhǎng)安銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、濱海農(nóng)商行、廣西陜西等多家農(nóng)商行、光大銀行、中國(guó)建行、河南農(nóng)商行、河南郵儲(chǔ)等多家銀行，從銀行的服務(wù)營(yíng)銷的輔導(dǎo)、到員工的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，對(duì)銀行的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和員工發(fā)展有深入的了解。 羅老師的授課特點(diǎn)： 01-對(duì)接精準(zhǔn)，與企業(yè)文化同頻： 羅姝老師曾為金融、通信、制造業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域客戶提供關(guān)鍵崗位輔導(dǎo)，對(duì)不同企業(yè)管理文化、員工發(fā)展有深入的體會(huì)，使課程內(nèi)容具有彈性，保持課程氛圍與企業(yè)文化的同頻度； 02- 跨界思維，提升課程廣度； 羅姝老師的職業(yè)經(jīng)歷豐富，并兼任心理咨詢、職業(yè)生涯咨詢、服務(wù)營(yíng)銷講師等職業(yè)角色，身份的“跨界”使課程具有一定的“跨界”思維，給課程輸入了更多元和更清晰的解讀，擴(kuò)寬了課程的視野，特別是對(duì)本身就在跨界（大融合）的市場(chǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的年輕一代，羅姝老師的課程最能打中他們的認(rèn)知，深受學(xué)員歡迎； 03-落地實(shí)用，在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)； 經(jīng)由咨詢經(jīng)驗(yàn)的積累，加上課程開(kāi)發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)，羅姝老師擅于將不同的內(nèi)容用適合的學(xué)習(xí)方式傳遞給學(xué)員。既有案例講解，也有體驗(yàn)互動(dòng)，大大提升學(xué)員參與度的同時(shí)，保證課程內(nèi)容的充實(shí)度，同時(shí)，羅老師法學(xué)專業(yè)背景，讓課程的邏輯性上非常嚴(yán)謹(jǐn)，適合這個(gè)信息爆炸的時(shí)代的學(xué)習(xí)法則——有邏輯又有趣味性；...

  
  
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  王國(guó)超精益生產(chǎn) 精細(xì)化管理 企業(yè)文化常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 精細(xì)化管理　執(zhí)行力　精益生產(chǎn)　成本管控　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：24000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  資歷背景：工商管理碩士、北京大學(xué)工商管理EMBA、維多利亞大學(xué)高級(jí)工商管理MBA、實(shí)戰(zhàn)型高級(jí)講師，資深咨詢顧問(wèn)，時(shí)代光華、168培訓(xùn)、中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、藍(lán)令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等多家機(jī)構(gòu)特聘的精益生產(chǎn)管理高級(jí)講師、精益生產(chǎn)咨詢顧問(wèn)。多家企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢顧問(wèn)、企業(yè)定期輔導(dǎo)顧問(wèn)、項(xiàng)目管理承包人等多種合作模式的實(shí)操管理專家。...

  
  
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  時(shí)維鈞【高層管理】【人力資源管理】【銷售】【項(xiàng)目管理】常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 銷售心態(tài)　目標(biāo)管理　目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　思維力　 課酬：44000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　

  ★中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員、工商管理碩士、高級(jí)人力資源管理師 ★行動(dòng)導(dǎo)圖及知行合一商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)（智行管理系統(tǒng)）創(chuàng)始人 ★原北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司合伙人、高級(jí)培訓(xùn)師 ★ 5年政府機(jī)關(guān)、6年企業(yè)管理咨詢（跨行業(yè)服務(wù)多家大型企業(yè)）、10年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（從普通職員一步步晉升為總經(jīng)理、合伙人）工作經(jīng)驗(yàn) ★十余年來(lái)無(wú)論何種身份，講師的角色一直未變，培訓(xùn)客戶累計(jì)超過(guò)100家，學(xué)員受眾超過(guò)18000人，客戶總體滿意度超過(guò)96%…… ★課程體系：《“知行合一” 之商業(yè)應(yīng)用實(shí)踐系列》（含心智／思維／溝通／行動(dòng)模式） ★核心課程：《行動(dòng)導(dǎo)圖--從目標(biāo)到結(jié)果行動(dòng)路線圖》（原創(chuàng)版權(quán)課程） ★配套落地解決方案：《智行管理系統(tǒng)--從目標(biāo)到結(jié)果價(jià)值呈現(xiàn)》（自主版權(quán)）...

  
  
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  吳群學(xué)MTP實(shí)戰(zhàn)管理專家，漁夫式管理創(chuàng)導(dǎo)者常住地：廣東 - 東莞

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 工程項(xiàng)目管理　5S/6S　領(lǐng)袖風(fēng)采　領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  曾任韓國(guó)三星JQE專案科長(zhǎng)，冠捷（AOC）生產(chǎn)部長(zhǎng)，深圳時(shí)代光華運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，中國(guó)總裁網(wǎng)副總裁等職務(wù)。 從一名普通的品質(zhì)QA到品質(zhì)科長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總，一步步腳踏實(shí)地，有七年企業(yè)中高層管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深知企業(yè)的運(yùn)作。 曾是艾德公司首席顧問(wèn)、公司創(chuàng)始人-大野康（日籍）的精益團(tuán)隊(duì)成員，多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項(xiàng)目的實(shí)施與研討。 五年專職培訓(xùn)師生涯，培訓(xùn)近六百家企業(yè)，其中世界五百?gòu)?qiáng)及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓(xùn)師”稱號(hào)，2009年“全球500強(qiáng)華人講師（管理類）”稱號(hào)，并獲由南方民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎(jiǎng)。 吳老師課程以企業(yè)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的“三性”要求，即：培訓(xùn)課程對(duì)象及內(nèi)容要有針對(duì)性；培訓(xùn)課程要有系統(tǒng)性；培訓(xùn)課程在一個(gè)級(jí)別的管理人員內(nèi)的全員性。使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)結(jié)果！ 通過(guò)深入淺出的講解，挖掘培訓(xùn)管理工作的核心價(jià)值！ 通過(guò)有效有趣的互動(dòng)，傳承培訓(xùn)管理工作的實(shí)用方法！ 通過(guò)實(shí)戰(zhàn)情境的演練，掌握培訓(xùn)管理工作的專業(yè)技能！...

  
  

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