不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【培訓(xùn)師修煉】版權(quán)系列課、自著《課程設(shè)計(jì)紅寶書》。 10余年上市IT、上市快消品公司集團(tuán)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)歷。 具備豐富的培訓(xùn)體系搭建、人才培養(yǎng)項(xiàng)目策劃、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、課程開發(fā)與授課經(jīng)驗(yàn)。累積培訓(xùn)學(xué)員14000+人。 ·培訓(xùn)師/內(nèi)訓(xùn)師 導(dǎo)師; ·2016我是好講師大賽“全國(guó)100強(qiáng)”講師; ·2018我是好講師大賽 遼沈賽區(qū)導(dǎo)師兼評(píng)委; ·多家大型上市公司、央企、及地產(chǎn)等公司 內(nèi)訓(xùn)師體系搭建顧問、講師大賽導(dǎo)師及評(píng)委; · 美國(guó) ACI(American Certification Institute)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT); ·美國(guó)Wiley DiSC認(rèn)證講師及測(cè)評(píng)解讀師; ·國(guó)家級(jí)人力資源師、心理咨詢師、生涯規(guī)劃師; ·網(wǎng)易云課堂、東北大學(xué)、女創(chuàng)MBA、陽光100青年干部學(xué)院等特聘講師; ·遼寧省國(guó)防教育基金會(huì) 簽約黨建沙盤研發(fā)師、認(rèn)證官;...
曾是德國(guó)知名的教育咨詢公司格氏公司體驗(yàn)式教育事業(yè)部經(jīng)理,作為格氏公司在英國(guó)的第一位中國(guó)員工,趙祺回國(guó)后仍然為其擔(dān)任東方技術(shù)顧問至今。2005 年,趙祺作為主顧問和講師之一,開始在國(guó)內(nèi)進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)的咨詢和授課工作。課程主題設(shè)置廣泛,覆蓋了公共課程、運(yùn)營(yíng)、人力資源、客戶服務(wù)、人員和戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域。在這期間,他積極融合體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的教育理論到培訓(xùn)行業(yè)中,發(fā)展出更適合參訓(xùn)者接受的體驗(yàn)式培訓(xùn)體系,并不斷完善,同時(shí)也曾在企業(yè)中擔(dān)任管理者角色,檢驗(yàn)管理理論的實(shí)際應(yīng)用情況,“培訓(xùn)師既要有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),也要懂管理理論研究,更要懂教育理論和技巧,才能做好傳授管理技能的工作。” 他是AMT的顧問合伙人。 2011年他進(jìn)入咨詢領(lǐng)域,從企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)建立開始咨詢,幫助多家集團(tuán)企業(yè)建立自己的企業(yè)大學(xué),逐步覆蓋至人力資源領(lǐng)域咨詢,又將邏輯化思考與數(shù)據(jù)分析技巧相結(jié)合,同麥肯錫等咨詢企業(yè)合作完成多起數(shù)據(jù)分析和企業(yè)制度改革咨詢,他及其同事在企業(yè)事業(yè)部制、合伙人制管理改革上為多家企業(yè)提供有力支持和有效落地執(zhí)行。 “麥肯錫等咨詢品牌不參與執(zhí)行,但仍然要提供輔導(dǎo),我們?yōu)闆]有那么巨大的企業(yè)做咨詢,輔導(dǎo)對(duì)方直至方案落地,不僅是我們的特色,也是客戶需要我們的重要原因之一。能做企業(yè)教練的咨詢師,是現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)真正需要的。”...
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