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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
西安勝任力新銳培訓師 PPT職場／商務應用高級講師 國家二級心理咨詢師 微軟 OFFICE辦公軟件高級認證師 《結構性思維》版權認證講師 PDP國際人力資源認證教練 IPTA國際職業訓練協會認證培訓師 國家職業技能教育管理中心認證高級培訓師 從業經歷 在職場技能板塊，王老師一直專注于PPT設計和微課開發制作和 EXCEL課程的培訓工作，尤其是PPT設計及應用作有著豐富的實戰經驗，已成功輔導多家企業內訓師大賽的PPT制作和呈現，現在輔導兩個創業孵化中心的創客路演PPT制作與完善。輔導企業涉及行業包含地產、保險、銀行、醫藥、零售等幾十家不同類型企業，其授課風格循序漸進，通俗易慬，善于結合現場學員實際問題，深度剖析，旁征博引、深入淺出進行講解，確保內容的實戰有效，學員更容易吸收與轉化。 在心理咨詢領域，系統學習過精神分析，催眠治療，家庭系統治療，認知行為治療，沙盤游戲治療。目前王老師主要的研究領域為精神分析和認知行為，截至目前咨詢有效時間已有200小時以上。 授課風格 王老師課程實操性強，案例豐富，干貨滿滿，課程側重職場／商務應用，通過大量精彩的案例分析，讓學員參與到課程當中，講練結合，學而能用，使學員受益匪淺，給所有學員以針對性、實質性的幫助，被學員譽為＂最受歡迎的實戰型講師”。...
郭軍鋒，男。西安交通大學學士，中國科學院心理研究所心理學碩士，國家二級心理咨詢師，著有心理科普書《我的第一本心理學書》。EAP心理講師、企業心理顧問，企業教練、團輔培訓師。 在職場壓力管理、情緒管理、職業心態、中基層管理者管理技能提升、8090后新生代員工的管理、塑造心型教練等與企業、團隊管理相關的領域有豐富的EAP項目實踐與授課經驗。 為建設銀行、交通銀行、比亞迪、高速集團、東方航空、中石油等企業提供常年心理培訓和EAP服務。...
高級工程師 國家認證高級體驗式培訓導師 國家認證沙盤模擬培訓師 中電聯電力行業2004年度秀講師獲獎者 2014年度華譽獎100強講師獲獎者 【主要經歷】 任職于大型電力央企人力資源、培訓主管30年，具有企業管理理論與豐富的實戰經驗；擅長企業員工素質提升訓練；講課歷史自企業內訓專業基礎課程、專業課、管理基礎課、班組長管理課、大學本科生實踐課、沙盤模擬等課程起，30年未間斷；2004年起從事體驗式培訓，成功為多家大中型企事業單位及社會團體主訓過近600場次體驗式訓練，2011年起從事沙盤模擬教學，已累計培訓300多場次。 【培訓風格】 課堂語言幽默風趣、案例新穎實用；課程以體驗式培訓為主導：具有互動性、實戰性、競爭性、綜合性、針對性等特點；學員培訓后，能夠指導實際工作，落地性強。 【培訓特點】 ? 互動體驗式培訓特色：課程中間運用了游戲體驗、視頻學習、角色扮演、案例分析等多種互動式教學方式，寓教于樂，讓學員感受到“培訓不再是痛苦的折磨，而是心靈的新體驗”。 ? 培訓內容分類、分層：課程根據授課學員的特點，進行課程內容的調整，使其更有針對性，以使培訓效果更加完美。不以一門課程針對所有的學員，根據不同崗位的學員，采用不同的課程內容、課程結構、針對性強。 ? 培訓方式采用“受之以魚，不如授之以漁”：在培訓的過程中，不僅講解知識和案例，還為學員講解解決問題的方法和工具，使學員在培訓后，能夠用工具和方法解決工作中的實際問題，真正體現培訓的價值。...
7年的集團企業內訓師經歷，3年的OPP講師經驗（人力資源方面），絕對實戰派；結合企業實情，量身定制培訓課程，培訓風格多樣：新案例、各種互動、巧妙地進行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等，確保培訓效果簡單有效；培訓結束后，仍免費追蹤、監督一個月，確保培訓能夠落地生金。 主講方向： 執行力、STT內訓師培養等【針對中基層】...
志卓人本動力訓練系統創始人 明陽九型人格研修中心創始人 陜西省培訓師聯合會執行會長 西安時代光華教育特聘講師 陜西省中小企業局專家講師 西安歐亞學院特聘講師 盛視空中商學院簽約培訓師 名師學院九型人格分院研發主任 陜西省人力資源發展研究中心特聘講師 陜西二套《職等你來》節目職業規劃師 首屆匹克杯青年培訓師大獎賽50強稱號 國際專業教練協會（IAPC）認證注冊企業教練（RCC） 國際教練技術協會（ICF）管理教練導師（TMCC） 九型人格導師（TEnn） NLP（神經語言程式學）執行師 國際職業培訓師（PTT） 員工幫助計劃 （EAP）運營師 高效能人士七個習慣中文講師...
10年零售行業實戰經驗 《領導式管理》版權課程 零售終端情景式教學模式創始人 中國鞋行業第一所企業大學（奧康大學）聯合創建人 曾任：奧康國際（中國500強） | 奧康大學市場營銷學院副院長 曾任：福建柒牌集團（中國500強） | 西北區域零售培訓總監 曾任：焦作隆豐皮草有限公司 | 品牌人力資源經理／零售培訓總監 田樂明老師擁有10年零售行業實戰經驗，具備了豐富的實操技能，能夠針對國內連鎖企業的實際情況，并與企業運營管理相結合，研發出適合中國連鎖企業的終端銷售、營銷管理和情景式教學系統，多年來陸續為奧康國際、柒牌集團等多家知名企業培養出5000余名優秀終端管理者，使得企業集團業績增長了25%。 同時老師還是一位資深的實戰落地型培訓專家，曾服務過諸多如奧康國際、柒牌男裝、金地集團、中航工業、喜臨門集團、溫州健坤有限公司等大型知名企業，其中用時一年為奧康國際進行了全國巡回培訓授課，走訪過37家分子公司，開展了20期終端門店連鎖精英培訓，平均為門店帶來20%的業績提升，累計授課人數達1000余人。迄今已授課300多期，累計授課學員高達10000余人，學員好評率高達93%...
資歷背景： 董子健老師 ——穩健咨詢首席講師、咨詢師 ——阿米巴經營“【哲學+算盤】知識和實踐體系”創始人 ——阿米巴經營中國落地實踐先行者 1995年進入世界500強松下電器任高級經理人 2000-2010年擔任國內大型制造業副總經理、總經理等職務 2005年開始學習并研究稻盛和夫先生經營思想 2009年“【哲學+算盤】知識和實踐體系”構建完成。 董子健老師在自己多年經營實踐基礎上，悉心研究稻盛先生阿米巴經營思想及世界、國內的類阿米巴成功經營實踐，形成了適合中國企業的【哲學+算盤】阿米巴知識和實踐體系，幫助企業實現高收益穩健經營。...
曾任：富士康集團培訓經理、高級講師，被學員封為“最累講師”，課程中都是實戰練習，練習在課程結束后可以直接在實際工作中使用。 成永亮老師2010年開始做電網電力企業的培訓輔導與咨詢項目，所講授的課程都是從電網電力企業的實際情況出發，以源于電網電力企業發生的事實的案例，為企業量身定做相關的課程。近二年成老師的主要什對電力行業的發展轉型與企業創新的研究及對未來國內外經濟發展走向特別是國家的政策導向有較為深入的研究，能夠為電網電力企業的生存發展提供建設性的建議。...
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