不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)組織實(shí)戰(zhàn)管理 專家導(dǎo)師 北大清大企業(yè)管理 指導(dǎo)講師 北大清大人力資源 實(shí)戰(zhàn)講師 企業(yè)中層管理提升 教練導(dǎo)師 企業(yè)組織管理陪跑式教練咨詢 倡導(dǎo)者 具備深度理論體系+豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理雙師型專家導(dǎo)師; 連續(xù)多年被北大、清華總裁班聘為企業(yè)管理特約講師和管理智慧領(lǐng)導(dǎo)力 專題講師; 擁有十七年企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和人才培育孵化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并被多家企業(yè)聘請 為企業(yè)人才管理咨詢顧問導(dǎo)師;開設(shè)中高層成長特訓(xùn)營達(dá)200余場，為 中國現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)輸送了近18000余名具備五力合一職業(yè)化專業(yè)職業(yè)經(jīng) 理人和中高層管理人才。...
◆中國智慧傳播者 ◆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ◆新生代產(chǎn)業(yè)投資人 ◆企業(yè)商業(yè)模式導(dǎo)師 ◆企業(yè)頂層設(shè)計(jì)框架師 ◆新媒體營銷實(shí)戰(zhàn)教練 ◆企業(yè)管理落地培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 ◆企業(yè)保姆式顧問模式創(chuàng)始人 ◆騰翔匯贏控股集團(tuán)董事局主席 ◆100+企業(yè)特聘顧問 他——是一個(gè)實(shí)干家： 14歲從基層做起，18歲應(yīng)邀前往日本大阪大學(xué)為期一年的企業(yè)管理“魔鬼式”學(xué)習(xí)，19歲擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理；23歲創(chuàng)辦北京騰翔實(shí)業(yè)有限公司，創(chuàng)立“騰翔”品牌； 他——是一個(gè)企業(yè)家： 曾經(jīng)打造了服裝生產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿，如今打造了騰翔產(chǎn)業(yè)帝國，集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)、科技、青少年素質(zhì)教育及家庭教育、國際貿(mào)易、廣告?zhèn)髅健⒔】诞a(chǎn)業(yè)、投資等領(lǐng)域，被多家媒體稱為最神秘的企業(yè)操盤手 他——是一個(gè)傳道者： 2009年走上演講道路，創(chuàng)辦了騰翔企業(yè)管理咨詢有限公司，并花巨資向國內(nèi)外頂級大師學(xué)習(xí)，同時(shí)通過了國家二級培訓(xùn)師、國家二級人力資源管理師、二級心理咨詢師等資格認(rèn)證，在掌握其精髓的同時(shí)付諸于實(shí)踐，多次在全國各地巡回演講，幫助無數(shù)的企業(yè)成功改革，增強(qiáng)競爭力，提升業(yè)績，增加收入，受到企業(yè)和學(xué)員的一致好評。并獨(dú)創(chuàng)保姆式顧問模式，徹底解脫老板，還企業(yè)家一個(gè)健康輕松的生活方式。 他——是一個(gè)戰(zhàn)略家： 2014年進(jìn)入多元化經(jīng)營，先后成立易貨貿(mào)易公司、網(wǎng)絡(luò)科技公司、人力資源公司、財(cái)務(wù)管理公司、健康產(chǎn)業(yè)公司。并成立騰翔國際集團(tuán)國際總部。 2015年——2016年集團(tuán)進(jìn)入發(fā)展階段，旗下分公司及合作伙伴遍及286個(gè)城市，先后成立“騰翔國際微商聯(lián)盟”、“強(qiáng)勇微課堂”、“騰翔網(wǎng)紅商學(xué)院”、“企業(yè)服務(wù)超市”；聯(lián)合發(fā)起“K網(wǎng)紅”、“跨界明星學(xué)堂”等平臺，全方位幫助企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級，打造企業(yè)綜合服務(wù)運(yùn)營第一平臺，給國人一個(gè)健康的生活方式。促進(jìn)中國早日實(shí)現(xiàn)中國夢。 2016年強(qiáng)勇老師榮獲“2016中國好講師”、“2016微商行業(yè)卓越人物”等榮譽(yù)稱號 2017年為了更好的發(fā)展，集團(tuán)國際總部從臺灣搬遷至泰國曼谷； 2018年創(chuàng)辦了以青少年素質(zhì)教育和家庭教育為核心的全國連鎖品牌——騰翔圓夢教育連鎖機(jī)構(gòu)，首創(chuàng)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，締造互聯(lián)網(wǎng)+教育時(shí)代的新革命 2019年9月在香港創(chuàng)辦中國騰翔圓夢教育集團(tuán)有限公司 10月，騰翔圓夢教育集團(tuán)品牌升級為騰翔燃夢教育集團(tuán) 11月，成立騰翔匯贏控股集團(tuán)，將騰翔國際集團(tuán)和騰翔燃夢教育集團(tuán)重新布局 2020年6月，成立億曼嘉健康管理公司，幫助億萬家庭健康幸福 2121年2月，成立騰翔燃夢愛國教育公司，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢匯聚磅礴的力量。 2023年 打造企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺——騰翔匯贏企服通，為企業(yè)提供從注冊到上市全生命周期的綜合服務(wù)一站式平臺。 他——是一個(gè)慈善家： 強(qiáng)老師還熱衷于公益事業(yè)，發(fā)起強(qiáng)勇慈善會，專注于偏遠(yuǎn)山區(qū)教育慈善事業(yè) 強(qiáng)老師的終極目標(biāo)：做一家市值百億的上市公司，孵化100家市值百億的上市公司，建100所騰翔燃夢華夏學(xué)校，為祖國培養(yǎng)大批經(jīng)世大才。...
基本情況介紹： ?蘭州理工大學(xué)工商管理碩士 ?ISODC國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證講師 ?國家人社部人事人才培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)證講師 ?國家認(rèn)證人力資源管理師 ?湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟會員講師 《挖掘管理紅利-管理者的精進(jìn)》版權(quán) 課程擁有者。 任職經(jīng)歷： 君行晟塾人力咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人 原玉臺塾咨詢公司合伙人 原湖南永清環(huán)保集團(tuán)永清學(xué)院培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 原奧康集團(tuán)高級HR ■4年人力資源學(xué)習(xí)+8培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+6年上市企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ■相關(guān)文字著作：公眾號“企業(yè)教練say說”主理人，關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)30多萬字的原創(chuàng)文章 實(shí)戰(zhàn)成果： 多年的國內(nèi)上市企業(yè)（奧康國際、永清環(huán)保）人力資源管理及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷，通過第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)實(shí)踐，對企業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)人才的培養(yǎng)、體驗(yàn)式培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)策劃有深度的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：累計(jì)為美的集團(tuán)、顧家家居、中聯(lián)環(huán)境、夢潔集團(tuán)、絕味食品、瑪麗萊集團(tuán)、智聯(lián)招聘、VIVO手機(jī)、萬馬集團(tuán)、奧康集團(tuán)、萬家樂集團(tuán)、永清集團(tuán)、長沙水業(yè)集團(tuán)、長沙銀行、新奧燃?xì)狻⒑怅柭?lián)通、灣田集團(tuán)、微領(lǐng)地網(wǎng)絡(luò)、賽維公司、仁醫(yī)醫(yī)療公司、知行義醫(yī)療科技有限公司等百家企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)；為中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院人力資源教研室提供定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐案例。豐富的實(shí)戰(zhàn)，交互式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓學(xué)員結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)知識，理性思考運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐。讓學(xué)員成為自主學(xué)習(xí)的優(yōu)秀員工個(gè)體，讓團(tuán)隊(duì)成為凝聚優(yōu)秀員工的培養(yǎng)沃土。 給企業(yè)內(nèi)部提供員工培訓(xùn)服務(wù)，及企業(yè)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)項(xiàng)目打造。目前主持過的企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目服務(wù)有：中聯(lián)環(huán)境的中層經(jīng)理人“探峰訓(xùn)練營”為期8個(gè)月的系統(tǒng)性中層人才篩選與培養(yǎng)項(xiàng)目、夢潔家紡的“總裁班”項(xiàng)目培養(yǎng)企業(yè)后備高層管理者人才培訓(xùn)樣項(xiàng)目、浙江萬馬高分子“職業(yè)經(jīng)理人”中高層人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、大衛(wèi)美術(shù)教育集團(tuán)中層管理者飛鷹計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目、灣田集團(tuán)金種子培養(yǎng)計(jì)劃等企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。 授課風(fēng)格與特色： 蔡老師的培訓(xùn)課程堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、咨詢式學(xué)習(xí)、真正落地，專為中小微企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)打造提供更具價(jià)值的培訓(xùn)服務(wù)，累計(jì)服務(wù)了數(shù)百家各種類型的企業(yè)。蔡老師擁有極高的交互式授課技巧，其授課內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場感染力，全力以赴，把為客戶提供高價(jià)值的培訓(xùn)視為一種使命！ 拒絕“快餐式”培訓(xùn)，堅(jiān)持打造體系化培訓(xùn)、匠心制作，為客戶量身定制的態(tài)度，從實(shí)踐到理論，再到實(shí)踐。讓企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)生商業(yè)結(jié)果。 培訓(xùn)特色為： ? 注重拓寬學(xué)員的視野和激發(fā)學(xué)員意識和解決問題的勇氣及深刻洞見事物本質(zhì)，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問題的能力； 采用多元化教學(xué)方法，如交互式授課、案例分析、游戲活動(dòng)、故事串講、角色扮演、管理電影分享、研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等； 強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與，增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)，使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā)，在講授實(shí)踐中傳授成長理念，在獲得真知中提高水平。 匠心課程： 團(tuán)隊(duì)管理提升：《挖掘管理紅利——管理者的精進(jìn)培訓(xùn)》、《新晉管理者綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)》、《管理技能提升培訓(xùn)》 職業(yè)素養(yǎng)提升：《打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)系列課程》、《高效溝通》、《優(yōu)秀員工的責(zé)任與執(zhí)行》、 團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式課程：《沙漠掘金——團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作》沙盤課程、《漁村風(fēng)云——跨部門溝通》情景體驗(yàn)課程、《市場風(fēng)云》等 發(fā)表過文章： 《拒絕“快餐式”培訓(xùn)，企業(yè)需要系統(tǒng)性培訓(xùn)》、《培訓(xùn)技能是人人需要的底層能力》、《培訓(xùn)，常識的力量》等文章。...
工作經(jīng)歷： 現(xiàn)任知名外企OD／TD負(fù)責(zé)人，曾在世界500強(qiáng)國企、中國50強(qiáng)民企、NGO組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理； 專業(yè)認(rèn)證： 英國IPMA國際管理培訓(xùn)師、WIAL行動(dòng)學(xué)習(xí)教練CALC、芬蘭FINEEC認(rèn)證引導(dǎo)師、高效焦點(diǎn)解決教練；...
西安勝任力新銳培訓(xùn)師 PPT職場／商務(wù)應(yīng)用高級講師 國家二級心理咨詢師 微軟 OFFICE辦公軟件高級認(rèn)證師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)認(rèn)證講師 PDP國際人力資源認(rèn)證教練 IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師 國家職業(yè)技能教育管理中心認(rèn)證高級培訓(xùn)師 從業(yè)經(jīng)歷 在職場技能板塊，王老師一直專注于PPT設(shè)計(jì)和微課開發(fā)制作和 EXCEL課程的培訓(xùn)工作，尤其是PPT設(shè)計(jì)及應(yīng)用作有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，已成功輔導(dǎo)多家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師大賽的PPT制作和呈現(xiàn)，現(xiàn)在輔導(dǎo)兩個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化中心的創(chuàng)客路演PPT制作與完善。輔導(dǎo)企業(yè)涉及行業(yè)包含地產(chǎn)、保險(xiǎn)、銀行、醫(yī)藥、零售等幾十家不同類型企業(yè)，其授課風(fēng)格循序漸進(jìn)，通俗易慬，善于結(jié)合現(xiàn)場學(xué)員實(shí)際問題，深度剖析，旁征博引、深入淺出進(jìn)行講解，確保內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)有效，學(xué)員更容易吸收與轉(zhuǎn)化。 在心理咨詢領(lǐng)域，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過精神分析，催眠治療，家庭系統(tǒng)治療，認(rèn)知行為治療，沙盤游戲治療。目前王老師主要的研究領(lǐng)域?yàn)榫穹治龊驼J(rèn)知行為，截至目前咨詢有效時(shí)間已有200小時(shí)以上。 授課風(fēng)格 王老師課程實(shí)操性強(qiáng)，案例豐富，干貨滿滿，課程側(cè)重職場／商務(wù)應(yīng)用，通過大量精彩的案例分析，讓學(xué)員參與到課程當(dāng)中，講練結(jié)合，學(xué)而能用，使學(xué)員受益匪淺，給所有學(xué)員以針對性、實(shí)質(zhì)性的幫助，被學(xué)員譽(yù)為＂最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)型講師”。...
? 《效能進(jìn)化論》10萬+字書籍作者 ? 【1分鐘學(xué)習(xí)】微課堂創(chuàng)始人 ? 智聯(lián)就業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目資深高級HR總監(jiān)／教練 ? 原麥肯特顧問公司資深顧問 ? 原荷馬商學(xué)院負(fù)責(zé)人 ? 《效能進(jìn)化論》實(shí)踐者和傳播者 ? 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心版權(quán)課程講師 ? 美國培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會（ASTD）版權(quán)課程講師 ? 美國AMA課程講師 ? 中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師...
安東 樂高+系列課程與工作坊研發(fā)者 課程設(shè)計(jì)及場景化學(xué)習(xí)專家 樂高+系列課程與工作坊共同研發(fā)者 十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)師IP打造專家 資深課程設(shè)計(jì)者 資深場景化學(xué)習(xí)研發(fā)及應(yīng)用專家 創(chuàng)新邦首席運(yùn)營官 創(chuàng)新課程研發(fā)工場研發(fā)講師 三個(gè)盒子—?jiǎng)?chuàng)新課程認(rèn)證講師 中國注冊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 兼任多家企業(yè)高級顧問 背景介紹： 安東老師擁有十二年的企業(yè)管理與咨詢培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)，十五年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在同知名咨詢培訓(xùn)公司多年合作中積累了豐富管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 做過時(shí)政記者，寫過時(shí)尚酸文，入職管理咨詢行業(yè)十二年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)解決企業(yè)實(shí)際問題，涉及到領(lǐng)導(dǎo)力、管理、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、企業(yè)大學(xué)等模塊，最長時(shí)間1年，最短1月，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。從學(xué)習(xí)傳統(tǒng)課程，到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)符合中國實(shí)際的培訓(xùn)課程，從商業(yè)化課程的踐行者，到研發(fā)企業(yè)落地課程體系，結(jié)合多種培訓(xùn)形式，講究落地效果，十二年培訓(xùn)路，一直在前行！ 了解企業(yè)培訓(xùn)體系運(yùn)作，熟悉培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，并對教學(xué)設(shè)計(jì)開發(fā)、教學(xué)方法、培訓(xùn)成果追蹤落地等頗具心得。深知企業(yè)企業(yè)大學(xué)及內(nèi)部講師體系在建立、執(zhí)行及內(nèi)容確定上的困境，幫助多家企業(yè)優(yōu)化企業(yè)大學(xué)模式。同時(shí)，基于在教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計(jì)上的研究，主導(dǎo)設(shè)計(jì)出符合需求，有趣、有用、有效，并讓學(xué)員學(xué)得快、記得深的場景化課程，并透過后期追蹤輔導(dǎo)讓培訓(xùn)效果延續(xù)到課程執(zhí)行后，讓學(xué)員真的做到評估第三層次的行為轉(zhuǎn)變。 課程優(yōu)勢： 未來屬于能夠?qū)λM(jìn)行構(gòu)想、搭建并實(shí)踐的人。 本課程工具源自丹麥LEGO?，通過開源的、模塊化的、場景化定制，不僅用于世界500強(qiáng)和中國最創(chuàng)新企業(yè)的商業(yè)實(shí)踐，也廣泛應(yīng)用于商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型變革。在培訓(xùn)中，樂高不是玩具，而是非常重要的思考工具，告別枯燥的聽課形式，寓教于樂、寓教于思。 業(yè)績是拼出來的！愛“拼”才會贏！樂高借助雙手思考，幫助學(xué)員把日常學(xué)習(xí)中的二維信息，轉(zhuǎn)化為三維體驗(yàn)及四維情感，甚至五維潛意識的信息，通過多維全息掃描，幫助學(xué)員輕松、快樂地認(rèn)知到自己的思維盲區(qū)及限定性信念，激發(fā)自我探索的熱情與深度思考，找到全新的個(gè)人成長突破點(diǎn)。 通過搭建、分享、提問三個(gè)階段，構(gòu)建全新的認(rèn)知，打通左右腦思維，更好地呈現(xiàn)手、腦、心、靈合一的威力，見證個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的提升。 趣味性： 建立樂在其中的體驗(yàn)感；場景搭建、用手思考、實(shí)戰(zhàn)模擬； 參與性： 學(xué)員是主角，可以調(diào)動(dòng)全身心參與，教練更多是引導(dǎo)者的角色； 互動(dòng)性： 充分運(yùn)用聽、說、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，開啟一切可以調(diào)動(dòng)的感官功能，對所學(xué)理念形成深度團(tuán)隊(duì)記憶。 授課風(fēng)格： 安東老師曾多年潛心研究樂高場景化教學(xué)，有豐富的量身訂做管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。授課中含大量的故事案例、樂高場景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導(dǎo)技術(shù)等方式，重視激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與、讓學(xué)員主動(dòng)思考問題，讓學(xué)員成為學(xué)習(xí)的主角，促動(dòng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場解決企業(yè)實(shí)際問題，使企業(yè)培訓(xùn)切實(shí)有效。...
上海賦商教育科技有限公司董事長 賦商商學(xué)院創(chuàng)始人 原綠地集團(tuán)企業(yè)高級內(nèi)訓(xùn)師／市場營銷管理 深圳摩天之星城市合伙人 上海愛米琳生物科技有限公司運(yùn)營總監(jiān) 原2010上海世博會活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)人 優(yōu)秀黨員志愿者 優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人、管理咨詢顧問和企業(yè)培訓(xùn)師 也擔(dān)任多家公司市場、營銷策劃顧問 專注:企業(yè)頂層設(shè)計(jì)\品牌建設(shè)和管理\新客戶開發(fā)引流\商業(yè)思維\員工績效管理 自2002年起開始，先后舉辦個(gè)人培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)任上海賦商商學(xué)院院長。 在綠地集團(tuán)工作近6年，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和市場高級營銷經(jīng)理，在策劃、市場及管理崗位中獲得豐富的策劃和管理經(jīng)驗(yàn)。 從2014年至今，多次參與眾多企業(yè)游學(xué)和行業(yè)峰會，并獲得豐富的創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任多家企業(yè)顧問。 在多年的創(chuàng)業(yè)和輔導(dǎo)經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營存在著嚴(yán)重的問題，一半是學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一半是自我摸索，靠感覺管理，不斷的試錯(cuò)，浪費(fèi)了大量的精力財(cái)力。即使外出學(xué)習(xí)也并不能落地，其根本原因是并未了解商業(yè)背后的規(guī)律和本質(zhì)。在不斷的咨詢工作中，確定了自己的人生職業(yè)規(guī)劃和價(jià)值導(dǎo)向。經(jīng)濟(jì)的問題歸根是思維的問題，賦商商學(xué)院以創(chuàng)業(yè)者為本，幫助萬人企業(yè)家走出困局為目標(biāo)，扎根上海，輻射全中國。 營銷及創(chuàng)業(yè)年齡：17年 職業(yè)專長：企業(yè)頂層設(shè)計(jì)\品牌建設(shè)和管理\新客戶開發(fā)引流\商業(yè)思維\員工績效管理\融資路演。...
超過13年世界500強(qiáng)、國內(nèi)知名制造業(yè)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。歷任港資企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，國內(nèi)知名制造業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人，500強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，資深培訓(xùn)專家，商學(xué)院院長，廣州運(yùn)籌管理咨詢有限公司總經(jīng)理 。 多年管理經(jīng)驗(yàn)，致力人力資源體系、培訓(xùn)體系、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理，高管運(yùn)作能力及實(shí)踐。熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系整體架構(gòu)搭建、精通人才管理與發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程定制化開發(fā)與設(shè)計(jì)，擅長運(yùn)用多元化教學(xué)手段進(jìn)行知識和技能的高效傳遞。 實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)豐富，超過 12年授課經(jīng)歷，授課課時(shí)超 7000 小時(shí)，理論知識與案例相結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)的說教培訓(xùn)方式。讓學(xué)員在輕松、互動(dòng)的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)。重視課程的實(shí)踐性、實(shí)用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評。善于通過行動(dòng)學(xué)習(xí)法解決實(shí)際難題，達(dá)成個(gè)人和組織認(rèn)知、行為和心智模式的根本改變...
講師簡介：Lisa姐 匯智光華學(xué)院 特邀講師 王爵文化傳播 項(xiàng)目導(dǎo)師 企業(yè)品牌營銷策劃 品牌策劃導(dǎo)師 億匯集團(tuán)不良資產(chǎn) 聯(lián)合創(chuàng)始人 HET幸福企業(yè)俱樂部 （深圳）聯(lián)合發(fā)起人 曾任： 香港現(xiàn)代企業(yè)管理中心 總監(jiān) 西點(diǎn)執(zhí)行學(xué)院 方案總監(jiān) 王爵文化傳播公司執(zhí)行 總裁 香港知名上市公司 運(yùn)營總裁 中國(十大)最具影響力的策劃機(jī)構(gòu)品牌中心總監(jiān) 課程特點(diǎn)： 1、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富：十多年來一直從事企業(yè)營銷策劃（線上線下活動(dòng)策劃）、企業(yè)品牌策劃、企業(yè)文化體系建立和企業(yè)整套管理方案，業(yè)余時(shí)間傳承和推廣食療養(yǎng)生等。 2、一直從事管理培訓(xùn)咨詢工作， 近兩年來根據(jù)據(jù)市場的變革，成立了企業(yè)深度陪跑團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員在不斷的學(xué)習(xí)與提升的同時(shí)，在品牌建設(shè)與品牌提升、企業(yè)營銷與招商系統(tǒng)打造、市場招商與裂變落地系統(tǒng)打造、企業(yè)營銷網(wǎng)站、企業(yè)小程序、APP、AI等等應(yīng)用積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提煉總結(jié)出大量實(shí)用有效方法。 3、咨詢診斷 + 個(gè)性化培訓(xùn)方案：通過前期診斷發(fā)現(xiàn)問題的杠桿點(diǎn)，了解個(gè)性化差異，設(shè)定模型，明確成長方向，一對一點(diǎn)評，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)。...
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