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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源管理碩士(MBA) 企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人(高級人力資源管理師) 高級顧問師和培訓講師 多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者; 世界五百強達能旗下樂百氏集團 行政人事部部長 工會主席 安踏(中國)有限公司 培訓發(fā)展部經(jīng)理 安踏大學院長 波司登國際控股集團 人才開發(fā)部經(jīng)理 系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營在不同發(fā)展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內(nèi)企業(yè)如何因地制宜的建設具有自己特色的管理模式頗具個人見解。 五年專業(yè)培訓與咨詢管理經(jīng)驗，分別參與電力、煙草、電子、生產(chǎn)制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務與培訓業(yè)務。成功為企業(yè)搭建內(nèi)部管理學院，并全面推動企業(yè)內(nèi)部課程體系的開發(fā)和師資隊伍的養(yǎng)成，因而能深入了解企業(yè)培訓需求與把握學員需求。 在課程設計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導向，結(jié)合自身工作經(jīng)驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學員能夠更好理解，更考慮學員在工作中會運用、提供方法與工具，從根本上解決學員由認識到行動、由知識到技能的轉(zhuǎn)化。培訓學員近六千人次，深受學員好評。 主要咨詢方向： 人力資源體系建設、績效體系、崗位評估、薪資設計、培訓體系、企業(yè)文化...
海西員工培訓第一人; 業(yè)界人稱“小李強”; 福建講師聯(lián)盟創(chuàng)始人; 閩北培訓師聯(lián)合會副會長; 上市小肥羊、華萊士全國巡講導師; 全國50多家培訓機構(gòu)簽約講師. 實踐背景： 平均一年不低于150場演講，至今大小演講近800場，受訓群體超5萬人次； 培訓過的企業(yè)涵蓋：生產(chǎn)、服飾、金融、培訓、美容、美發(fā)、地產(chǎn)、家具、百貨。。。。 代表企業(yè)：上市企業(yè)新華都百貨13場、中餐第一名小肥羊18場、全國餐飲10強華萊士32場、聚成集團全國各公司（含福州）35場、安徽農(nóng)業(yè)銀行（18場） 。。。。...
實戰(zhàn)派高級培訓師，沙盤培訓專家。對中國企業(yè)的管理改進見解獨到，對企業(yè)經(jīng)營管理問題的解析高屋建瓴。授課風格雅趣靈動，極具感染力與互動性。具有從紛繁的現(xiàn)象中辨別出學員實質(zhì)需求的敏銳觀察力以及引導學員主動思考的教練能力。 管理經(jīng)驗： 十八年知名企業(yè)高層管理實踐，積累了主持運作大、中型企業(yè)集團以及創(chuàng)業(yè)型、成長期型企業(yè)的豐富實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，在企業(yè)運營、戰(zhàn)略謀劃、市場運作、財務管理和團隊建設方面能力突出。 工作經(jīng)歷： 北京某大型投資管理公司運營總監(jiān)； 北京某大型房地產(chǎn)集團常務副總裁； 北京某管理科學研究院副院長； 現(xiàn)任職務： 現(xiàn)任北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學、中山大學、武漢大學等三十余所知名高校EMBA學位班、高級總裁研修班沙盤課程首席講師； 國內(nèi)多家管理咨詢公司沙盤培訓首席顧問； 多家知名大型企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理顧問。...
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