不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
17年企業培訓與內訓師培養實戰經驗 11年學習發展咨詢顧問工作經驗 6年大型企業培訓管理經驗 北京航空航天大學MBA FNS新加坡引導師協會認證引導師...
高級企業培訓師 英盛網特約講師 資深實戰咨詢師、TUV 萊茵二方審核員 ACI 注冊質量經理 注冊六西格瑪黑帶 認證講師 啟迪之星&智優沃 創業導師 融融網專家 UKCA 專家委員 20年以上的制造現場管理、質量管理和運營團隊管理工作經驗,10年管理咨詢經驗,歷任質量工程師、集團體系經理、質量總監、運營副總,國內某知名認證機構審核員。 豐富的制造領域經驗,包括電子產品設計與制造、機械行業汽車零配件加工制造、機械加工、沖壓、焊接、涂裝、熱處理、鍛造、裝配類、線束線纜、注塑類等產品制造工藝、質量管理技能及方法均有深刻的理解,對電子制造、機械加工、裝配制造工廠的運作流程及過程均非常了解,能將ISO9001&IATF16949&ISO14001&ISO45001標準靈活運用在實際工廠運作中,擅長流程梳理,促進標準落地實施。...
【培訓師修煉】版權系列課、自著《課程設計紅寶書》。 10余年上市IT、上市快消品公司集團人力資源經理、培訓經理經歷。 具備豐富的培訓體系搭建、人才培養項目策劃、內訓師隊伍建設、課程開發與授課經驗。累積培訓學員14000+人。 ·培訓師/內訓師 導師; ·2016我是好講師大賽“全國100強”講師; ·2018我是好講師大賽 遼沈賽區導師兼評委; ·多家大型上市公司、央企、及地產等公司 內訓師體系搭建顧問、講師大賽導師及評委; · 美國 ACI(American Certification Institute)國際職業培訓師(CIPT); ·美國Wiley DiSC認證講師及測評解讀師; ·國家級人力資源師、心理咨詢師、生涯規劃師; ·網易云課堂、東北大學、女創MBA、陽光100青年干部學院等特聘講師; ·遼寧省國防教育基金會 簽約黨建沙盤研發師、認證官;...
郭偉進老師從事教育行業8年多,全國演講超過1300場,最高場次人數超過8000人。rn 銷售技巧、心態管理、凝聚力、執行力、情緒管理、時間管理等等。rn 郭偉進老師的課程激昂風趣,活潑幽默,全程使用互動式演講。案例分享精僻到位,易學易懂。 把事情變成簡單化、學員易于吸收和轉化。大多數學員都增強了自信,增強了行動力,身心靈得到進一步提升。rn 郭偉進老師提倡快樂學習、快樂生活、快樂工作的理念得到了大多數企業的認可。...
體驗式心理培訓踐行者 ?國家二級心理咨詢師 ?國家團體咨詢師中級 ?OH 卡企業帶領師 ?今日頭條優質心理領域創作者 ?首屆“我是好講師”全國百強 ?中科院心理所心理健康指導師 ?清華總裁班、高級研修班特約講師 ?北京職工教育協會培訓師委員會委 郭老師,十四年咨詢培訓經驗,十年專業心理學習成長,豐富的個案及團體咨詢經驗。一直致力于將心理學融入到個人成長、思維表達、團隊管理領域的研究與實踐活動;...
萇群旗 萇姓起源于東周,周景王之大夫萇弘為始祖,乃孔子師。清朝萇乃周創立之萇家拳被評為世界非物質文化遺產;萇老師銘記祖先之傳承,臥薪嘗膽,努力拼搏,旨在為培訓行業貢獻自己的一份微薄力量! 20年實戰工作經驗 7年培訓授課實戰經驗 3年創業經驗 年授課量超過100天 ◥ 某港資(橡膠)品質主管 ◥ 某臺灣集團(玩具)品質兼生產經理 ◥ 某日資集團(汽車零配件)生產總監 ◥ 數十家培訓機構特邀合作講師 ◥ PTT國際注冊職業培訓講師 ◥ 美國管理協會(AMA)授權專業培訓師 ◥ 日本企業現場管理TWI專注導師 萇老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。他的培訓四大特色: 啟發式教學—打破固化思維,發揮自身優勢,充分調動學員的積極性,強化學員的創新性和主動性; 案例式教學—所有案例來自實際的經驗與學員互動講解,碰撞思想,得出思維轉變的結果; 互動式參與—快樂學習,打破填鴨灌輸。融知識于學員體驗中,行為再復制及知識應用于工作中; 情境式教學—激情感染,角色互換、情境模擬、使學員對所學課題有更多感悟。...
91學舍創始人?? 南開大學 MBA嘉賓講師?? 天津濱海廣播《職場人生》特邀嘉賓?? 中國第一職場網資深專家?? 秀瑞斯商學院院長 通曉心理學,尤其九型人格,相信“每個人都潛能無限,只是我們沒有發現”。 擅長通過九型發現企業家的潛質與優勢,并幫助其發揮潛能和活現自??己。幫助學員追求內心變化和成長,從而擁有正直、健康、陽光、強大的心智能量和提高效率的方法,從而更好地平衡學業、家庭、事業三者的關系,達到和諧幸福!?? 每個人都在茫茫人海中尋找那個我懂且懂我、我愛且愛我的人,戀人如是、老板、員工、合作伙伴如是、客戶亦如是... 張春秀...
王向峰,男,漢族,1977年生人,大學本科學歷,2016年度入選中國百強講師,山東一二三企業管理咨詢有限公司董事長,思遠培訓機構創始人,儒家書院聯合創始人、秘書長,近年來一直專注高效執行力以及傳統企業轉型升級戰略研究,致力于為企業量身定制解決方案并付諸執行,成功操盤過數十個項目,積累了豐厚的實操經驗,兼任多家企業管理顧問。同時致力于中華民族優秀傳統文化的發展和傳承。出版專著《企業大升級》。 ?TTT認證職業培訓師 ?ETT認證企業培訓師 ?中國講師網認證講師 ?大學生創新創業導師 ?思遠培訓首席培訓師 ?儒家書院聯合創始人 ?2016年中國百強講師 ?國家職業資格創業咨詢師 倉配一體+區域電商模式創始人...
個人資歷: ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 ; ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業】培訓總監; ?曾任香港美南控股集團【外企,中國創立力100強企業】人資總監兼培訓總監 ; ?為上述三家曾任職企業實戰定制“管理技能與員工素養”類課程16年; ?奇虎360與全國講師協會舉辦的“互聯網時代萬名講師評選”,被評為“中國100強講師”; ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT); ?東南亞國家華人企業協會特聘中國首批高級講師23人之一; ?西南財經大學等多所985、211知名高校就業指導特聘專家; ?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;8家公司常年管理顧問; ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師; ?唯一擁有“管理技能及員工素養”體系系列課程的實戰型心理學老師。 課程優勢: 與大型集團企業合作很多次,多個定制課程為首輪就定標的中標課綱! 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價開始,發覺自己的發光點,便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間,實戰地積累解決“企業管理與員工素養”問題的各類思維與課程思路,助力集團飛速發展。 16年的積累,可為企業提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程,高效解決“管理技能與員工素養”各類問題。 任職背景及培訓實戰業績 (先后順序): 1.李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后,實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措;同時從員工素養、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理,至大區職能部門管理技能提升等課程的研發與授課,實用且落地性很好。5個月,配合大區總經理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區月營收達5000萬元!(李寧2021財年營收225.72億元) 2.迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業】(含:高端品牌手機零售門店1500家;自建5G產業園內機器人/醫療設備/手機設備/家居4大研發、生產與銷售智能工廠;新能源汽車生產、銷售與租賃;供應鏈;生物科技;多市房地產項目;產業地產;酒店;兒童樂園;金融;多個跨國子公司)培訓總監 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養體系;研發了內部中高層領導力及員工素養提升各類實用課程(其中獨創了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型),實現集團內部賦能16000+人,公司人力資源效能提升超過30%, 助力迪信通上市成功及海外業務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企,中國創立力100強企業] (含:房產經紀門店3500家、建材生產、地產開發、物業管理、酒店運營) 人資總監兼培訓總監 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“(從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內部人才的測評系統、設計了人才梯隊成長地圖,均落地運用到集團人資體系中;同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題,研發了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團總營收實現30%+的增長。 授課特點: 1.授課經驗豐富,幽默自然又重視互動,學員當堂課程吸收率達80%以上,知識轉化率高; 2.授課方法靈活多樣,控場能力強,使學員很快將全身心凝聚到當下課程,學員投入度高; 3.極具親和力,多年的心理學實戰經驗,可以快速拉近與學員的心理距離,學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強,學員下課后就能用、會用!獲得學員及企業領導一致好評,課后返聘率高達95%! 課程與咨詢結合,部分實戰案例: 案例一:2013至2014年,柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進行管理與服務的全面調整與輔導。3個月時間,轉虧為盈;9個月后,營業額占集團總業績的20%,發展勢頭穩中有速。 案例二:2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業,榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發展通道構建、骨干培養、激勵模型的建立與運用,指導該企業快速復制各崗位人才、提升組織績效能力,實現業績倍增。幫助該企業0-1建設績效管理體系、內部人才培養與選拔體系,同時定制化地為該企業進行管理層與員工賦能課程共計100余次,為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三:2018年5月,柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果:靈壽中學201人(本屆共298個高考生)高考分數達到一本線以上,省、市、縣教育系統領導非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究,創立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
國家注冊高級培訓講師 國家注冊高級企業管理咨詢師 中國管理科學研究院客座教授 工信部認證咨詢專家 二十年國企、民企、外企跨行業經驗 十年世界500強高管實踐管理經驗 國內多所知名院校MBA總裁班特聘講師 (清華、人大、浙大、鄭大、廈大、 香港亞洲商學院等) 多家知名企業特聘顧問 陳新春老師具有十五年日產汽車及零部件企業項目管理及研發管理的從業經驗,在企業實戰中學習和總結了豐富的項目管理、研發管理(流程管理、成本管理、質量管理)及產品管理的實踐經驗,并且于2006年在日本日產接收長達1年的新產品研發流程及項目管理等方面的專業培訓。 在日產汽車工作期間,歷任研發新車型開發總監、綜合管理部長、項目經理、生產技術部長等職務,是國內資深的項目管理與研發管理專家,擅長企業項目管理、研發流程設計、新產品研發規劃、研發人員體系建設、研發質量體系及成本管控體系等方面的管理工作。 陳新春老師近五年來作為專職講師和咨詢師給數百家企業進行定制內訓及主導了數十家企業的項目管理的咨詢案例實施,得到了企業的高度認可,被多家企業聘請為常年咨詢顧問和研發管理教練。 陳新春老師近年來一直與國際和國內知名高校和教育機構MBA總裁班合作,主要從事項目管理及研發管理相關課程的教學培訓工作,主要是教授在實際工作中的案例經驗以及項目管理知識靈活運用的方法及場景,秉承講自己所干的,干自己所講的,真正做到了項目管理知識的知行合一。...