不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
統(tǒng)招碩士研究生，管理咨詢師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源師等，13年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗，管理咨詢實戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開國皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的管理知識背景，授課幽默風(fēng)趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省，課堂生動活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴(yán)謹(jǐn)，課程全程以學(xué)員為中心，親和力強(qiáng)，融會貫通中西方管理智慧，理論與實踐高效結(jié)合，管理技法落地性強(qiáng)，深受參訓(xùn)學(xué)員好評。...
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 12年企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 圣蒂薇瀾、青島繽紛城市等企業(yè)戰(zhàn)略顧問 海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)、山東科技大學(xué)等知名高校特邀講師 曾任：青島萬樹地產(chǎn)丨人力資源總監(jiān) 曾任：青島今鵬翔地產(chǎn)丨品牌經(jīng)理／培訓(xùn)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：管理者角色認(rèn)知、部屬培育、目標(biāo)與計劃管理、團(tuán)隊建設(shè)….. 陳老師擁有20年企業(yè)管理經(jīng)驗，利用自身深厚的知識，為企業(yè)解決管理中出現(xiàn)的“痛點(diǎn)、難點(diǎn)”。老師曾為青島今鵬翔地產(chǎn)建立起完善、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)了200余人一線精英置業(yè)顧問，并為本企業(yè)培養(yǎng)、輸送40余優(yōu)秀管理人才，被同行業(yè)內(nèi)譽(yù)為青島地產(chǎn)銷售行業(yè)的“黃埔軍校”。老師在任職青島萬樹地產(chǎn)期間，能快速實現(xiàn)企業(yè)HR工作的專業(yè)化、正規(guī)化，建立并完善培訓(xùn)體系，進(jìn)行“選拔優(yōu)秀的潛質(zhì)人才，持續(xù)開展儲備干部訓(xùn)練，并先后有30余人成為優(yōu)秀管理者，為企業(yè)擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。 老師不單擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，還有深厚的授課實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾為政府／院校部門、金融行業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等多家行業(yè)進(jìn)行中基層管理課程培訓(xùn)及輔導(dǎo)，其中《MTP優(yōu)秀管理者技能提升訓(xùn)練》、《目標(biāo)與計劃管理》、《管理者角色與自我認(rèn)知》深受企業(yè)喜愛，老師至今累計授課300期，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千人，好評率高達(dá)95%。...
苗老師是國家二級心理咨詢師，并長期擔(dān)任電視臺的特約嘉賓，老師在授課的過程中會吧中醫(yī)的一些東西和心理學(xué)的東西相結(jié)合，會運(yùn)用繪畫和沙盤來分析學(xué)員的心理狀況，從而解決他們的問題。 苗老師是北京大學(xué)腦神經(jīng)反饋學(xué)的中級分析師，各類神經(jīng)癥的診斷與治療，并在健康人的發(fā)展咨詢、婚姻家庭、親子關(guān)系及情感障礙人格障礙及邊緣狀態(tài)有豐富的臨床案例和經(jīng)驗，實戰(zhàn)型咨詢師和培訓(xùn)師。 苗老師經(jīng)常客座學(xué)校講師，青少年教育，親子關(guān)系及婚姻情感家庭等相關(guān)講座。 各類企業(yè)EAP項目，可以進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行中層以上管理者的心理健康、行動力、時間管理、團(tuán)體凝聚力以及員工根據(jù)不同特長 職能分配等方面的篩查及干預(yù)工作。...
10年銀行管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 9年銀行企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗 10多家銀行合作經(jīng)歷 山東財經(jīng)大學(xué)MBA 中國農(nóng)村金融品牌價值榜評為“最美講師” 山東省省級“優(yōu)秀柜員” 曾任：山東某銀行 規(guī)范化服務(wù)管理崗負(fù)責(zé)人 曾任：濟(jì)南某銀行 綜合管理崗負(fù)責(zé)人 擅長領(lǐng)域：銀行網(wǎng)點(diǎn)百佳、千佳、星級示范網(wǎng)點(diǎn)打造、廳堂服務(wù)營銷／管理、溝通與投訴處理。 曾參與濰坊農(nóng)商行（28個網(wǎng)點(diǎn)）、泰安農(nóng)商行（16個網(wǎng)點(diǎn)）、濟(jì)南農(nóng)商行（18個網(wǎng)點(diǎn)）、濟(jì)寧農(nóng)商行（3個網(wǎng)點(diǎn)）、齊商銀行（2個網(wǎng)點(diǎn)）等近70多家銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)與咨詢，讓銀行網(wǎng)點(diǎn)更加規(guī)范化，系統(tǒng)化。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 2015-2018年 濟(jì)南某銀行 綜合管理崗負(fù)責(zé)人 老師從實踐再次走向管理，曾參與全國“百佳”示范網(wǎng)點(diǎn)驗收工作，積累并提升了更多網(wǎng)點(diǎn)打造經(jīng)驗，其中2016年帶領(lǐng)濟(jì)南農(nóng)商行營業(yè)部成功創(chuàng)建全國“千佳”示范網(wǎng)點(diǎn)，在全省系統(tǒng)樹立標(biāo)桿，積累了豐富的創(chuàng)建全流程經(jīng)驗，并在這9年授課和網(wǎng)點(diǎn)打造經(jīng)驗中，先后為齊商銀行、濱州農(nóng)商行、泰安農(nóng)商行等多家講授《銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理》、《銀行服務(wù)流程》、《大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與營銷》等課程，共計輪訓(xùn)48期，共累計參訓(xùn)人員2000人左右。 2012-2015年 濟(jì)南某銀行 規(guī)范化服務(wù)金牌講師 老師堅持“理論+實踐”的最佳提升模式，主動申請到具體網(wǎng)點(diǎn)從事工作，從網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人群、業(yè)務(wù)種類和人員崗位等方面研究不同的客戶群體，并提供差異化服務(wù)、產(chǎn)品配備和不同崗位營銷話術(shù)，并先后前往濟(jì)南、青島、廈門、海口等多地的工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、興業(yè)銀行等百佳示范網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，設(shè)計并優(yōu)化了《銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理》、《銀行有效溝通與投訴處理》、《銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂營銷》等課程培訓(xùn)，共計輪訓(xùn)18期，并獲得了省級“優(yōu)秀柜員”的稱號。 2009-2011年 山東某銀行 規(guī)范化服務(wù)管理崗負(fù)責(zé)人 01-作為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)導(dǎo)入項目組織者和講師，曾參與濟(jì)南、濟(jì)寧、濰坊等地農(nóng)商行的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)導(dǎo)入工作，主講《廳堂主動營銷》、《現(xiàn)場管理》、《有效溝通與投訴處理》、《銀行服務(wù)禮儀》等課程，累計課程導(dǎo)入49個網(wǎng)點(diǎn)，參訓(xùn)人數(shù)500人左右。 02-作為內(nèi)訓(xùn)師，曾前往泰安農(nóng)商行進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)導(dǎo)入，主講為期5天的《銀行服務(wù)禮儀》課程，累計課程導(dǎo)入16個網(wǎng)點(diǎn)，參訓(xùn)人數(shù)共計200人左右。網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境和人員較之前有了很大的提升和改善，獲得該農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。...
趙老師擁有10年培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，為全國眾多知名企業(yè)實施過培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)近500家，培訓(xùn)人次超過10萬人，深受各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員朋友們的一致好評！被學(xué)員們評為最具親和力、最接地氣、最實用的老師！ ■青島華仁藥業(yè)有限公司（上市公司），主要負(fù)責(zé)人才梯隊的搭建與培養(yǎng)，建立公司內(nèi)部管理人才培養(yǎng)機(jī)制，以管理干部成長訓(xùn)練營的方式，經(jīng)過選拔、競崗、培訓(xùn)和述職等工作，兩年時間為企業(yè)培養(yǎng)出了數(shù)十位優(yōu)秀的管理者。 ■青島天人環(huán)境科技公司，主要負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)計劃的制定、監(jiān)督和實施工作。趙老師通過企業(yè)大講堂每月一講，采取課程講授、理論考試、復(fù)盤、翻轉(zhuǎn)課堂和行動學(xué)習(xí)等方式，為所有的管理層進(jìn)行不同主題的管理技能提升培訓(xùn)課程，使管理者在團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、時間管理、計劃管理、決策制定和問題解決的能力上得到了大幅度提升，兩年多的時間，完成了15門管理課程的講授，為公司節(jié)省了近百萬的培訓(xùn)費(fèi)用。...
應(yīng)用心理學(xué)碩士 國家二級心理咨詢師 注冊企業(yè)EAP培訓(xùn)師 企業(yè)心理資本與壓力情緒管理培訓(xùn)師 青島日報 特約心理專家 專業(yè)經(jīng)歷： 仲老師長期從事個人與團(tuán)體壓力及心態(tài)調(diào)適工作，擁有大量咨詢與培訓(xùn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長職業(yè)壓力、情緒管理、職場心態(tài)、企業(yè)心理資本與企業(yè)危機(jī)干預(yù)的培訓(xùn)，將積極心理學(xué)的思想延展到人力資源管理與組織行為的領(lǐng)域，提升組織中個人與團(tuán)隊的心理資本，幫助企業(yè)從根本上打造人的競爭優(yōu)勢。 仲老師服務(wù)用戶涉足國有大型集團(tuán)公司、民營集團(tuán)公司、中小型民營公司等多種體制的企業(yè)。曾為多家企事業(yè)進(jìn)行過專業(yè)心態(tài)激勵、心理資本建設(shè)、性格溝通等體系方面的咨詢和輔導(dǎo)。心理資本是超越企業(yè)經(jīng)濟(jì)資本，社會資本，人力資本的第四大資本，關(guān)注的是企業(yè)積極的狀態(tài)和優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變心態(tài)、開發(fā)潛能、突破思維定式。它包含樂觀、自信、希望、韌性，主觀幸福感等心理品質(zhì)。訓(xùn)練和開發(fā)企業(yè)中每個人的積極心理品質(zhì)，提升工作滿意度，提高工作效率。增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。 2013、2014連續(xù)兩年服務(wù)于上藥集團(tuán)國風(fēng)藥業(yè)股份有限公司，策劃并實施了“青年員工成長”的“七色光”項目，通過心理契約、行動學(xué)習(xí)、培訓(xùn)課程、體驗活動等多種形式的活動，創(chuàng)造性的把企業(yè)的管理者與青年骨干員工融合到一起學(xué)習(xí)，增進(jìn)彼此了解、換位思考的意識并落實到行動中，加快青年骨干成熟與成長的步伐。得到上藥集團(tuán)在和國風(fēng)藥業(yè)的認(rèn)可與好評。...
中國菲爾德國際教育集團(tuán)創(chuàng)始人 企業(yè)員工個性化管理模式創(chuàng)始人 EnneagrramWorldwiide?認(rèn)證國際九型導(dǎo)師 中國性格領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會首席講師 中國MBA聯(lián)盟特約專家講師 中國九型人格協(xié)會專家導(dǎo)師 國際企業(yè)培訓(xùn)管理師 國際心理治療師、薩提亞模式治療師 由EnneagramWorldwide?機(jī)構(gòu)可授權(quán)，佩潔女士當(dāng)前在中國進(jìn)行九型人格專業(yè)課程的講授、傳播工作。她近年來一直醉心于性格心理學(xué)的研究 佩潔女士師從國際九型人格鼻祖海倫?帕瑪(Helen Palmer)、國際九型人格大師彼得?奧多諾休（Peter O’Hanraban），深得九型人格學(xué)問之精髓。經(jīng)過數(shù)年的研究和實踐，她融合西方性格心理學(xué)和中國企業(yè)現(xiàn)狀研發(fā)出能夠在中國企業(yè)落地應(yīng)用的“企業(yè)員工 個性化管理模式”，她是當(dāng)今國際最權(quán)威的EnneagramWorldwide?國際認(rèn)證體系所認(rèn)證的國際九型人格導(dǎo)師。是當(dāng)前中國大陸區(qū)為數(shù)不多通過此 國際認(rèn)證的九型人格導(dǎo)師之一。...
孟老師有17年培訓(xùn)師經(jīng)歷，親身經(jīng)歷了中國銀行業(yè)從結(jié)算到服務(wù)的轉(zhuǎn)型，熟悉銀行終端銷售特點(diǎn)，了解銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營情況。現(xiàn)為多家分行特聘營銷導(dǎo)師，擁有豐富的網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)驗，善于結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)特征針對性創(chuàng)建營銷體系和輔導(dǎo)要點(diǎn)、分類會議經(jīng)營、一對一輔導(dǎo)等。 美國LIMRA授權(quán)PTT講師 中國亞太金融論壇主講嘉賓 世界五百強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)總聘內(nèi)訓(xùn)師 青島交通電臺理財欄目“特邀嘉賓” 中國工商銀行總行遠(yuǎn)程教育主題講師 世界五百強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)理財師系列培訓(xùn)教材編著成員 擁有十七年的世界500強(qiáng)金融企業(yè)營銷管理、培訓(xùn)管理經(jīng)驗 【主要服務(wù)項目】 服務(wù)營銷、銀行保險團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)、商務(wù)禮儀...
新生代留存與管理專家 國內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導(dǎo)師 高級人力資源管理師 世界500強(qiáng)中國平安人壽培訓(xùn)督導(dǎo)出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓(xùn)部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院員工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟(jì)南電視臺教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。截至目前已經(jīng)對4萬3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過一對一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流，真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)的老師。...
三用培訓(xùn)理論創(chuàng)始人 咨詢式培訓(xùn)創(chuàng)領(lǐng)者 實戰(zhàn)營銷培訓(xùn)專家 員工職業(yè)化育成專家 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 專注服務(wù)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心，砥礪前行，成就他人。十年專注培訓(xùn)事業(yè)，始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓(xùn)原則，以“褪盡浮華、修己正人”之心態(tài)，全力踐行“做有價值培訓(xùn)，助力企業(yè)成功”的培訓(xùn)理念，踏實用心做好每一次培訓(xùn)，力求培訓(xùn)課程之實效，不負(fù)客戶之所托。 □大學(xué)期間就已經(jīng)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成簡單的企業(yè)營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經(jīng)驗，從一線銷售經(jīng)理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運(yùn)營管理經(jīng)驗橫跨渠道、大客戶、互聯(lián)網(wǎng)三大領(lǐng)域，業(yè)績名列前茅 □兩年時間，將一家初創(chuàng)企業(yè)的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業(yè)經(jīng)歷從世界500強(qiáng)國有企業(yè)到民營企業(yè)，從初創(chuàng)公司到上市公司，深諳中國企業(yè)運(yùn)營、管理和用人之道 □組建和培養(yǎng)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，并自創(chuàng)一套銷售人才培養(yǎng)體系，親自研發(fā)課程和組織培訓(xùn)，打造狼性鐵軍 □精于培訓(xùn)，始于創(chuàng)新，不斷將傳統(tǒng)文化的精髓引入企業(yè)培訓(xùn)課程，授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統(tǒng)打造員工職業(yè)化能力作為提升企業(yè)競爭力之關(guān)鍵，率先提出“員工成長企業(yè)興”的全新人才培養(yǎng)理念 哈爾濱理工大學(xué)市場營銷（Marketing）專業(yè)畢業(yè)，輔修人力資源。畢業(yè)后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業(yè)及民營IPO上市公司，歷任渠道管理總監(jiān)、大客戶部營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、副總裁、CEO助理等職，也曾自主創(chuàng)業(yè)。 煙臺東方電子集團(tuán)（國有企業(yè)，電力信息領(lǐng)域上市公司三強(qiáng)）從營銷代表做起，因業(yè)績突出提任事業(yè)部總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)企劃和市場管理工作，后參與集團(tuán)人資開發(fā)項目，積累了銷售和人資兩方面的項目實操經(jīng)驗。 中國電信山東分公司（國有企業(yè)，世界500強(qiáng)，亞洲最受尊敬電信企業(yè)），從一名銷售經(jīng)理做起，歷任大客戶部經(jīng)理、渠道管理部經(jīng)理、行業(yè)市場總監(jiān)，曾3天銷售600余部智能機(jī)，1天發(fā)展移動業(yè)務(wù)1200線，帶領(lǐng)團(tuán)隊在集團(tuán)大賽中獲得個人和團(tuán)體業(yè)績第一名；首創(chuàng)軍事化客戶經(jīng)理訓(xùn)練體系——3G營銷特訓(xùn)營。 山東貴德科技（物聯(lián)網(wǎng)先鋒企業(yè)），聯(lián)合創(chuàng)始人，出任副總裁，主要負(fù)責(zé)市場運(yùn)營和銷售團(tuán)隊建設(shè)。作為初創(chuàng)型企業(yè)，擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，明確了企業(yè)文化和價值觀，完成渠道與大客戶雙輪驅(qū)動市場發(fā)展布局，帶領(lǐng)團(tuán)隊率先突破韓國市場。公司籌建當(dāng)年，銷售團(tuán)隊就已初具規(guī)模，完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院（IPO上市公司，中國最受投資者尊重上市公司十強(qiáng)）出任CEO助理兼市場運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)醫(yī)院整體的市場運(yùn)營工作，通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運(yùn)營、線下地推等多種方式，經(jīng)過兩年的努力，將醫(yī)院年營業(yè)收入由0提升至5000萬。 【我之觀點(diǎn)】 □員工成長企業(yè)興 □優(yōu)秀員工都是教育出來的 □營銷人應(yīng)每天活在目標(biāo)里，就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”，誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰，心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么？ □營銷就是要激發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的美好聯(lián)想，不斷提升產(chǎn)品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難，營銷過程就是由一個個有效溝通的節(jié)點(diǎn)匯聚而成 □當(dāng)下企業(yè)需要的是“漂流”團(tuán)隊而不是“賽龍舟”的團(tuán)隊 □領(lǐng)導(dǎo)者的成就導(dǎo)向是企業(yè)發(fā)展的原生動...
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