不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 《效能進(jìn)化論》10萬+字書籍作者 ? 【1分鐘學(xué)習(xí)】微課堂創(chuàng)始人 ? 智聯(lián)就業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目資深高級(jí)HR總監(jiān)/教練 ? 原麥肯特顧問公司資深顧問 ? 原荷馬商學(xué)院負(fù)責(zé)人 ? 《效能進(jìn)化論》實(shí)踐者和傳播者 ? 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心版權(quán)課程講師 ? 美國培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)版權(quán)課程講師 ? 美國AMA課程講師 ? 中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師...
諸子百家教育集團(tuán) 首席講師 阿米巴經(jīng)營模式導(dǎo)入的咨詢專家 諸子百家智慧學(xué)院 院長 企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè) 咨詢專家 2006-2010年 中科院旗下中科軟科技股份有限公司 任高級(jí)經(jīng)理人 2010-2013年 冠通集團(tuán)任集團(tuán)副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職務(wù) 2013-至今 創(chuàng)立諸子百家教育集團(tuán) 2016年 【JMC經(jīng)營模式】實(shí)踐體系構(gòu)建完成 學(xué)習(xí)經(jīng)歷: 2009年閱讀到彼得·德魯克著作、深受“目標(biāo)管理”理論的影響。2011年通過學(xué)習(xí)張瑞敏先生的管理日記,了解到“人單合一雙贏”模式,被海爾的價(jià)值創(chuàng)造和演進(jìn)創(chuàng)新所震撼。同時(shí)通過學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì),了解華為的合伙人模式深受感動(dòng),任正非的合伙人機(jī)制和仁愛胸懷讓我對(duì)企業(yè)家有了新的理解。在2012年通過稻盛和夫在中國中央黨校講演新聞了解認(rèn)識(shí)稻盛哲學(xué),之后不斷學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營模式,深深折服于稻盛先生人生和企業(yè)的經(jīng)營智慧,后來通過對(duì)稻盛先生經(jīng)營哲學(xué)的深層次學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到經(jīng)營哲學(xué)博大的智慧緣于陽明心學(xué),從此激發(fā)起了他對(duì)中華古往圣賢的悟道之路。 從職業(yè)經(jīng)理人、到自己創(chuàng)業(yè)失敗、到再次創(chuàng)業(yè),深深明白企業(yè)經(jīng)營不能只靠“制度流程”來管理,更需要“心靈賦能”來維護(hù)。萬法唯心造!一切問題, 歸根到底都是心的問題,萬般答案,追根溯源都在人心之中。企業(yè)發(fā)展經(jīng)營到一定階段很難持續(xù)化盈利,結(jié)合自身十余年的創(chuàng)業(yè)管理實(shí)踐,以陽明哲學(xué)為心之本,以德魯克和稻盛和夫、張瑞敏、任正非為導(dǎo)師,將“人生哲學(xué)”,“企業(yè)家精神”、“目標(biāo)管理”、“阿米巴經(jīng)營”、“人單合一模式”等思想和智慧進(jìn)行融匯貫通,提煉出:JMC模式 即“Joint Management Cell的英文簡寫,中文含義是聯(lián)合經(jīng)營單元 ” 。...
汪文輝老師簡介: ◆ 中國員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師 ◆ 最受企事業(yè)推崇的職業(yè)講師 ◆ 企事業(yè)單位培訓(xùn)首選教練 ◆ 中國門店銷售實(shí)戰(zhàn)講師 ◆ 騰坤教育集團(tuán)董事長 ◆ 《如何訓(xùn)練出高效執(zhí)行力》、《門店賣翻天》《無條件執(zhí)行》等暢銷書作者。 2001年畢業(yè)后從一線到基層干部,再到獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)。已有10年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的管理經(jīng)驗(yàn),累計(jì)了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表的了297篇有關(guān)員工職業(yè)化的文章和案例?,F(xiàn)任中國員工職業(yè)化研究院院長及員工職業(yè)化領(lǐng)域的專職講師。 授課風(fēng)格: 汪老師的演講富有激情,互動(dòng)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的感染力。內(nèi)容充實(shí)新穎、經(jīng)典案例穿插其中,使培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,總是給學(xué)員留下值得回味的語言和觀點(diǎn);課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效,以其核心精髓的內(nèi)容,讓學(xué)員易學(xué)易懂,學(xué)以致用,汪老師在培訓(xùn)中充分挖掘受訓(xùn)學(xué)員的內(nèi)訓(xùn)世界,使學(xué)員在培訓(xùn)中真正的能夠認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己,從而產(chǎn)生改變的行動(dòng)。 培訓(xùn)理念: 致力于通過培訓(xùn)企業(yè)人的綜合素質(zhì),提升整個(gè)企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)心變化,改變公司現(xiàn)狀。營銷綜合素質(zhì)的提升對(duì)一個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展非常重要。如果一個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)沒有經(jīng)過訓(xùn)練,自己有沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),這個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)是沒有出路的。客戶綜合評(píng)價(jià):汪文輝老師的課程,一針見血,演講內(nèi)容值得學(xué)員深思。 責(zé)任意識(shí): 授課前一定要和企業(yè)深入溝通,培訓(xùn)中一定要讓學(xué)員開心愉快中吸收知識(shí),課后一定給學(xué)員留下作業(yè)并作出承諾,結(jié)束后必須給企業(yè)留下操作工具和表格,輔導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入內(nèi)部運(yùn)用。...
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