不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
前搜狐視頻、拉手網(wǎng)運營負責人，十余年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗，如今仍然奮斗在行業(yè)一線。經(jīng)過自己的感悟與總結(jié)，推出了一系列針對于職場技能與個人職場晉級的培訓課程，注重課程的實用性，并拒絕簡單的知識羅列，更愿意用輕松有趣的方式讓學員對課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣并樂意在工作和生活中進行應用。 擅長領域： 互聯(lián)網(wǎng)運營、思維力、領導力、職場晉級、實用工具、高績效團隊建設與管理、管理模式創(chuàng)新、班組建設等方面 授課風格： 從人的本性出發(fā)，結(jié)合演講、互動、體驗等方式，用最簡單易懂、生動有趣的語言，使學員成為課堂上的發(fā)現(xiàn)者和探索者，與講師共同探討和思考課程內(nèi)容 培訓理念： 分享----只有親身經(jīng)歷過的人才能告訴你的一些真實經(jīng)驗和感受人，區(qū)別于部分講師的照本宣科，將親身經(jīng)歷過的互聯(lián)網(wǎng)知名事件的前因后果以及不為人知的背后邏輯分享給學員，再結(jié)合課程內(nèi)容講述其中的道理。 有趣----有趣是互聯(lián)網(wǎng)人的一大特點，互聯(lián)網(wǎng)之所以吸引人無外乎“有趣”二字，有趣的語言和案例，以及有趣的熱點事件，都會將學員的注意力牢牢吸引，并激發(fā)出對課程內(nèi)容的濃厚興趣。 簡單----培訓的目的是讓學員聽得懂并學會應用，所以最簡單的方式就是把一切內(nèi)容簡單化，“我不知道你不知道”是溝通的最大障礙和悲哀，與高深莫測，不明覺厲的語言和內(nèi)容相比，簡單易懂才是培訓效果的保障。 易用----無論課程中的工具還是方法，在任意一家公司，面對任意的用戶或客戶都適用，對于“普適性”的追求，是與對知識和技能的追求同等重要的理念，只有做到了可復制才能做到“學以致用”。...
小米生態(tài)鏈企業(yè) 團隊超級績效總教官 小米生態(tài)鏈企業(yè) 品牌營銷顧問與培訓專家 李叫獸科學營銷研究會(李叫獸本人組建) 品牌營銷科學家 憑更高層次品牌營銷思維，多次擊敗特勞特公司(《定位》作者中國公司) 3W(總理咖啡) 特約品牌營銷培訓專家 36氪(科技創(chuàng)投第一品牌)特約品牌營銷培訓專家 中韓兩國國家級食品產(chǎn)業(yè)峰會唯一特邀品牌營銷演講嘉賓 10余年幫助中國近百家中小企業(yè)實現(xiàn)市場10倍速增長 洋河集團 品牌營銷顧問 故宮文創(chuàng) 品牌營銷顧問 海爾智能 品牌營銷顧問 魯花集團 營銷戰(zhàn)略顧問 公牛插座 營銷戰(zhàn)略顧問 廣譽遠國藥 品牌戰(zhàn)略顧問 達仁堂藥業(yè) 品牌戰(zhàn)略顧問 河南息縣政府 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略顧問...
賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
高級企業(yè)管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 獲2018中國講師金話筒獎“中國500強講師” 臧老師畢業(yè)后一直從事企業(yè)管理咨詢工作擁有一套成熟的培訓和管理模式以及落地方案，12年初出國日本半年學習6S管理培訓及落地，曾擔大型集團公司高管多年，多個大型集團公司顧問和高校教授。 臧老師極度推薦精細化管理理念，痛恨差不多思想及行為，是現(xiàn)場精細化管理的忠實信徒，奉行“管理應從現(xiàn)場來，到現(xiàn)場中去”原則，立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業(yè)管理者分享，以助企業(yè)不斷提高綜合管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的良性經(jīng)營。 北京大學 企業(yè)管理系 高級企業(yè)管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 ，擁有多年培訓授課經(jīng)驗，曾擔任兩家集團公司總經(jīng)理一家大型房地產(chǎn)公司顧問，幾處高校特邀講師教授。授課風趣幽默，受訓人員受益匪淺，所講授的課程更切合實際企業(yè)狀況，更適合企業(yè)下部發(fā)展戰(zhàn)略。...
浙江大學繼教高端培訓西安基地負責人； 北京大學民經(jīng)商學教學組成員； 陜西培訓聯(lián)誼會副會長兼秘書長； 中華高端培訓協(xié)會副秘書長； 個人簡介 董老師獨特的思維及見解，先后成為浙江大學繼教高端培訓西安基地、中華高端培訓協(xié)會、太和書院、樸道書院項目、民經(jīng)商學院MBA項目組、師說啟道體系、中國高端師資同盟、西卡國際設計聯(lián)盟、泊心港灣學習俱樂部、蜂鳥項目、企業(yè)文化落地 等十幾個項目的發(fā)起人及執(zhí)行人。并將這種思維及見解主導或參與企業(yè)文化建設、企業(yè)文化落地、民營企業(yè)并購重組、企業(yè)改制上市等項目上。 董老師本人更是以自己的個人魅力得到學員的好評及喜歡。 課程理念 ★ 倡導“三實、三一” 倡導：“三實、三一”服務模式，即：實際、實用、實效 ★ 像醫(yī)療專家一樣的精準、像專職護士一樣的護理、像保健專家一樣的防患于未然的貼身服務 ★ 為企業(yè)員工提供個人價值觀評估服務和基于此的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以及個人能力如何提升指導服務 ★ 立足西北企業(yè)實際情況，通過實用簡便的咨詢與培訓流程，搭建企業(yè)培訓的落地型服務，著眼于與客戶建立終身戰(zhàn)略合作伙伴關系...
PAT-沙盤模擬培訓師（中）級 AITA認證國際職業(yè)培訓師（PTT） AACTP國際認證高級培訓師 體驗式培訓導師（中級） 國際紅十字會注冊救護員講師 資深拓展培訓師，效能訓練專家；中國企業(yè)培訓金牌講師100強，美國AITA認證國際職業(yè)培訓師（PTT）；深入研討過臺灣魔鬼訓練、韓國革新訓練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓。具有十年以上培訓經(jīng)驗，潛心研究體驗式培訓，專注于團隊建設、潛能激勵等培訓。 培訓特色：善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學員在快樂中思考，學習。 ▲兼室內(nèi)理論培訓和戶外體驗式培訓雙料實戰(zhàn)派專家 ▲獨特1＋1（即室內(nèi)培訓＋戶外培訓）的培訓模式 ▲培訓格言：追本溯源，讓學習與成長回歸體驗本質(zhì)！...
★中國科學院心理研究所應用心理學人力資源與開發(fā)專業(yè) ★北京大學、清華大學、浙江大學等高校總裁班指定授課老師 ★MTP中層管理系列課程認證培訓師 ★中國百強培訓師 ★知己善用的DISC顧問技術?認證顧問 ★知己解彼的DISC溝通技術?版權(quán)課程認證講師 ★結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課國內(nèi)首批授權(quán)認證講師 ★4D卓越團隊領導力課程?查理親授認證講師 ★完成英國國際心理學管理學院（IPMC）九型人格課程認證學習 職業(yè)經(jīng)歷 ?十四年團隊管理、人力資源管理和職業(yè)培訓師經(jīng)歷； ?曾就職于中信集團，擔任分公司人力資源管理專員、經(jīng)理及培訓總監(jiān) ?之后就職于北京禪舟健身集團，負責三十一家連鎖門店的HR管理工作 八年職業(yè)培訓師經(jīng)歷：2009年成為職業(yè)培訓師至今...
職業(yè)經(jīng)歷： 默克藥業(yè)北京分公司市場部副總經(jīng)理 聯(lián)想集團戰(zhàn)略規(guī)劃部戰(zhàn)略發(fā)展研究員 北京愛爾生物科技有限公司董事總經(jīng)理； 北京天年科技有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展部長； 北京嘉和投資公司副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。 教育經(jīng)歷： 清華經(jīng)管學院MBA 北京大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學學士 現(xiàn)任職務： 北京嘉得迪瑞企業(yè)管理顧問公司資深培訓師 北京大學國際MBA特聘沙盤課程講師 清華大學繼續(xù)教育學院特聘沙盤課程講師 復旦大學管理學院特聘沙盤課程講師 中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘沙盤課程講師 中山大學管理學院高層管理發(fā)展(EDP)中心特聘沙盤課程講師...
金樹松，畢業(yè)于北京大學。20年企業(yè)管理實踐，近10年受聘于清華大學、中山大學、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學》、《優(yōu)勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實施過10萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業(yè)的中國本土公司，著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企，為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。 學習業(yè)績 1997年，廣東外語外貿(mào)大學企業(yè)管理系，學士畢業(yè)論文《企業(yè)家對企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學應用心理學系，碩士畢業(yè)論文《中國人思維方式與傳統(tǒng)性關系研究》。 任職業(yè)績 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨立培訓師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢思維-問題分析與解決》、《管理心理學》，擔任多家公司顧問工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬以上。 企業(yè)項目操作實踐 1997年：廣東美的集團，廣州空調(diào)市場整合項目，負責人； 1998年：廣東美的集團，營銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團，與意大利梅洛尼技術合作項目，技術談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機構(gòu)改革項目，職能部門類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項目，負責人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項目（體系、宣講、執(zhí)行），負責人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機計劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓體系6西格碼提升項目，負責人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團，金地—瀚威特績效提升項目，主要成員； 2002年：金地集團，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項目，參與成員； 2003年：金地集團，中層干部能力提升模型項目，主要成員； 2003年：金地集團，“開放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項目），負責人； 2003年：金地集團，TOP10高級人才獵頭招聘項目，負責人； 2004年：獨立咨詢師，深大電話培訓體系建設項目，核心咨詢師； 2005年：獨立咨詢師，深圳巴士集團薪酬體系改革項目，核心咨詢師； 2006年：獨立培訓師，南方李錦記精英營銷講師提升項目，核心咨詢師。 2007年，獨立咨詢師，陜西電信人力資源配置項目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團企業(yè)文化體系建立與實施方案》，獲科技月提案二等獎； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國人事年會論文三等獎，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓管理”欄目主筆； 2004年：獨立講師，原創(chuàng)文集1《培訓運營五步法》； 2005年：獨立講師，原創(chuàng)文集2《學習的樂趣》； 2006年：獨立講師，《培訓為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂趣》； 2008年：獨立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂》； 2012年，獨立講師，原創(chuàng)文集7《解決問題：觀念與方法》； 2013年，獨立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見你》。...
實戰(zhàn)型企業(yè)導師 多家企業(yè)管理顧問 高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人 中國員工執(zhí)行力十強講師 著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家 北大、清華等高校客座講師 【工作背景】 張老師擁有近20年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗 6年擔任總經(jīng)理(曾任中航工業(yè)集團、中泰集團高管) 作為企業(yè)管理者親力親為，見證了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的不斷成長。喜歡分享，幫助他人成長是自己最大的興趣。 曾多年為企業(yè)員工實施輔導培訓，特別擅長企業(yè)運營、團隊建設、員工管理等方面的培訓，尤其在“員工執(zhí)行力提升”培訓方面有獨到見解。 執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓師，擁有17年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在公司從事過技術、生產(chǎn)、采購、銷售、總經(jīng)理一職。十幾年來親臨企業(yè)一線，在企業(yè)運營、團隊建設、員工激勵方面有獨到見解，特別擅長員工執(zhí)行力訓練、員工素質(zhì)訓練等領域的輔導培訓。...
