不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 班組長(zhǎng)管理 5S/6S 成本管控 精益生產(chǎn) 安全管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 六西格瑪
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
任甲玉,中國(guó)管理設(shè)計(jì)大師，國(guó)家高級(jí)人力資源師，中科院中科博大特聘高級(jí)工程師，中國(guó)第一批人力資源管理從業(yè)人員。創(chuàng)新中國(guó)管理學(xué)理論，破譯全系統(tǒng)管理密碼，獨(dú)創(chuàng)12大管理體系。出版名著《合一兵法》。邀選《中國(guó)世紀(jì)專家》《新世紀(jì)功臣大典》《中國(guó)國(guó)情報(bào)告·專家學(xué)者卷》等。歷任北大縱橫管理咨詢專家，金蘭盟管理咨詢專家、聚成管理咨詢專家、長(zhǎng)松集團(tuán)管理技術(shù)專家等，國(guó)家ISO9000內(nèi)審員、TS16949研究員，ERP管理專家，多家企業(yè)管理顧問(wèn)。有15年大型企業(yè)集團(tuán)高層、上市公司人事行政總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并有6年管理咨詢專家顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)世貿(mào)組織研究會(huì)、中國(guó)未來(lái)研究會(huì)等組織相繼邀請(qǐng)任甲玉老師參加在北京人民大會(huì)堂舉辦的國(guó)際論壇。 主講課程： 任老師講解的課程主要有:《十二大管理體系》《系統(tǒng)化管理》《做一流員工》《執(zhí)行力管理》《海爾管理》《工作分析》《讓培訓(xùn)更有效》《如何做好選育用六汰》《績(jī)效考核與全面激勵(lì)體系》《如何做年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》《戰(zhàn)略人力資源管理管理》《解密企業(yè)長(zhǎng)生基因》……等諸多課程。...
徐海偉，理學(xué)碩士，咨詢界最懂技術(shù)的創(chuàng)新管理專家，問(wèn)題解決專家，扭虧為盈專家，高級(jí)工程師、高級(jí)咨詢師、高級(jí)審核員、高級(jí)培訓(xùn)師，現(xiàn)任鼎道咨詢戰(zhàn)略合伙人，曾任多家集團(tuán)公司企管總監(jiān)、企業(yè)顧問(wèn)，為企業(yè)全面創(chuàng)建創(chuàng)新管理體系，創(chuàng)造了全員創(chuàng)新管理局面，每年實(shí)現(xiàn)高等級(jí)立項(xiàng)百余項(xiàng)，員工自主改善提案上萬(wàn)條，每年為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益4000萬(wàn)元以上，極大地促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。擅長(zhǎng)創(chuàng)新實(shí)踐，并為企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新提供方法及指導(dǎo)。綜合治理虧損期的制藥廠，全方位尋找管理和技術(shù)改進(jìn)突破口，制定綜合改進(jìn)方案，使其在一年半內(nèi)扭虧為盈，并持續(xù)增長(zhǎng)保持至今，成為集團(tuán)內(nèi)明星企業(yè)。個(gè)人擁有多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，并被企業(yè)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。其中幾項(xiàng)抽樣發(fā)明專利，用來(lái)控制抽樣誤差，使用此專利的抽樣檢測(cè)結(jié)果將更具有代表性，并且可以將抽樣引入的誤差縮小到檢測(cè)誤差以內(nèi)，具有世界領(lǐng)先水平。...
企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)咨詢師 精益生產(chǎn)咨詢培訓(xùn)師 安全管理咨詢培訓(xùn)師 北京精益商學(xué)院研究員 山東培訓(xùn)聯(lián)盟副會(huì)長(zhǎng) 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師 “我是好講師”全國(guó)T0P30 2010年中國(guó)十佳咨詢師 張全磊老師畢業(yè)于西安交通大學(xué)，先后在民營(yíng)企業(yè)、大型合資企業(yè)工作15年。曾擔(dān)任一線員工、倉(cāng)庫(kù)管理員、生產(chǎn)班長(zhǎng)、車間主任、設(shè)備科科長(zhǎng)、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)等職。憑借在大型企業(yè)工作十余年的生產(chǎn)管理經(jīng)歷和這幾年給幾十個(gè)不同類型的企業(yè)做咨詢、顧問(wèn)，積累下豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，在工作實(shí)踐中總結(jié)出一套適合中國(guó)企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 1991年畢業(yè)于上海交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè) 著名企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家，高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師。 個(gè)人經(jīng)歷： 自1991年至2001年曾在海爾從事管理工作十余年，是海爾成功管理模式－“OEC管理”的創(chuàng)始人，負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)OEC管理模式的推行和人力資源管理工作，被譽(yù)為海爾管理第一人。自2001年至今，一直從事管理咨詢和培訓(xùn)工作十多年，具有二十多年企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗(yàn)，以管理實(shí)務(wù)見長(zhǎng)，先后為鋼鐵、建材、機(jī)械、電子、家電、化工、化肥、家紡、服裝、皮具等十多個(gè)行業(yè)的數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過(guò)管理咨詢或培訓(xùn)服務(wù)，并擔(dān)任多家企業(yè)的常年管理顧問(wèn)，積累了非常豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)及大量案例。...
山東元康律師事務(wù)所律師，濰坊市屬優(yōu)秀律師事務(wù)所律師，中共黨員，中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員，專家律師，中國(guó)講師網(wǎng)講師、企業(yè)培訓(xùn)師、二級(jí)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師。? 人力資源與企業(yè)法務(wù)防控專家律師，勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理專家，高級(jí)企業(yè)管理顧問(wèn)，資深人力資源管理師。HR講師、企業(yè)培訓(xùn)師，山東元康律師事務(wù)所民商業(yè)務(wù)部、人事法務(wù)部主任，曾多次參與政府機(jī)構(gòu)勞動(dòng)立法課題研究，并常年擔(dān)任政府、公司、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)、人事顧問(wèn)，多家電臺(tái)、電視臺(tái)法制節(jié)目嘉賓，具有豐富的人事勞動(dòng)裁員設(shè)計(jì)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、股權(quán)設(shè)計(jì)，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)合同、高管管控等方面滴法律實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。多有論文在省、國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表。...
實(shí)戰(zhàn)派講師、咨詢師 國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（東部中心）特邀講師 具有化工、汽車、機(jī)械、電子等多行業(yè)培訓(xùn)背景 常駐地：山東 青島 專業(yè)背景： 15年制造業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，先后服務(wù)于Hana, Pericom，Goertek。 曾任設(shè)計(jì)工程師，工藝工程師，高級(jí)品質(zhì)經(jīng)理，ESD委員會(huì)執(zhí)行主任。 2017年受邀作為國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（東部中心）主辦的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才top+汽車行業(yè)集訓(xùn)營(yíng)授課講師，主講針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的特色課程“Design for X -面向各種需求的設(shè)計(jì)”，介紹新一代產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念、實(shí)施方法和設(shè)計(jì)技術(shù)，獲得主辦方及全體學(xué)員的一致好評(píng)。 核心課程： DFX-面向各種需求的設(shè)計(jì)、DFMA、DFM、DFA、DFE、RCA根本原因分析法、8D問(wèn)題解決方法、7大浪費(fèi)識(shí)別與改善、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)ESD防護(hù)實(shí)務(wù)...
?清華大學(xué)EMBA ?中國(guó)工業(yè)評(píng)論雜志社 特邀專家 ?赴日韓留學(xué)，深入學(xué)習(xí)“精益生產(chǎn)” ?25年的生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 實(shí)戰(zhàn)派“培訓(xùn)師”“咨詢師 工作簡(jiǎn)要經(jīng)歷：本人從一線班組做起歷任車間主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、副總。 從業(yè)企業(yè)性質(zhì)：25年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)企，由技術(shù)入手進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域。相繼經(jīng)歷歐美企業(yè)、日韓企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，對(duì)外企及民企的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及文化熟悉了解。 工作行業(yè)領(lǐng)域：汽配、機(jī)械、橡塑、精細(xì)化工、電子等。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷： 工作期間被公司派駐韓國(guó)本部進(jìn)行研修學(xué)習(xí)1年，后續(xù)經(jīng)選拔派駐日本普利司通公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)3個(gè)月。期間對(duì)于日韓企業(yè)的管理模式及精益生產(chǎn)方式進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，回國(guó)后根據(jù)所學(xué)的精益生產(chǎn)知識(shí)并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，主導(dǎo)開展了“精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目”把豐田精益生產(chǎn)知識(shí)分解為若干個(gè)模塊，如：TPM、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本管理、安全、等，按模塊逐步導(dǎo)入到公司的日常管理中： ?組建精益推進(jìn)團(tuán)隊(duì)，明確人員分工； ?確定精益推進(jìn)的方針、目標(biāo)； ?制定明確的年度精益推進(jìn)計(jì)劃，并逐級(jí)分解； ?編制精益推進(jìn)保障制度，賞罰分明，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行； 每個(gè)模塊運(yùn)行成熟后，在其它子公司進(jìn)行精益輔導(dǎo)落地...
姜傳武，資深質(zhì)量管理和焊接技術(shù)專家，擁有31年的跨行業(yè)、跨職能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括機(jī)械制造業(yè)、IT硬件制造業(yè)和高端電器制造業(yè)的工作經(jīng)歷，這使得姜老師的咨詢和授課顯得極富底蘊(yùn)。 姜老師擔(dān)任美國(guó)奧曼克咨詢有限公司（OMNEX）高級(jí)咨詢師，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、南德集團(tuán)、北德集團(tuán)、清大厚德學(xué)院特聘講師。30年工作經(jīng)歷，28年機(jī)械行業(yè)（焊接為主）、汽車行業(yè)及高端電器行業(yè)的制造型企業(yè)一線實(shí)踐積累，20年以上中、高層質(zhì)量管理職位。 他精通和熟悉質(zhì)量領(lǐng)域的所有模塊，并將其與焊接技術(shù)進(jìn)行完美的融合，在質(zhì)量咨詢界獨(dú)樹一幟！...
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