不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 電話銷售 互聯(lián)網(wǎng)銷售 渠道銷售 門店銷售 大客戶銷售 銷售談判 銷售心態(tài) 微商管理 商務(wù)談判 連鎖經(jīng)營(yíng) 微商銷售 導(dǎo)購(gòu) 店長(zhǎng) 經(jīng)銷商
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾擔(dān)任——臺(tái)資企業(yè)集團(tuán)工程師、教育訓(xùn)練部講師;深圳市某知名企業(yè)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)事業(yè)部總監(jiān)、高級(jí)顧問(wèn)師/培訓(xùn)講師,2003年以來(lái)受聘于: 中國(guó)人才研究會(huì)金融人才研究會(huì) 清華大學(xué)EMBA特聘講師 中國(guó)傳媒大學(xué)特聘講師 廣東省信息協(xié)會(huì) 深圳金融聯(lián)合服務(wù)培訓(xùn)中心 麥克塞斯(國(guó)際)中國(guó)分支機(jī)構(gòu) 中國(guó)企管網(wǎng) 深圳市經(jīng)理人企業(yè)管理顧問(wèn)公司 連海天老師的研究專項(xiàng)是金融行業(yè)和通信行業(yè)的服務(wù)廳及大客戶的商機(jī)拓展及渠道深度開發(fā)。有八年多的金融及移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商的培訓(xùn)、顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。核心研究領(lǐng)域?yàn)闋I(yíng)業(yè)廳/大客戶渠道的服務(wù)營(yíng)銷和管理;營(yíng)業(yè)廳渠道服務(wù)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)研究、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、營(yíng)業(yè)廳屬地化、營(yíng)業(yè)廳管理、營(yíng)業(yè)人員服務(wù)營(yíng)銷技能提升、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品呈現(xiàn)、行業(yè)信息化解決方案、大客戶服務(wù)營(yíng)銷、一線人員雙主動(dòng)、客戶關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)開發(fā)、班組管理等課程。作為銀監(jiān)、人行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、深圳發(fā)展銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、中國(guó)平安、中國(guó)人壽、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通等企業(yè)的專業(yè)顧問(wèn)師和培訓(xùn)師,連老師對(duì)營(yíng)業(yè)廳和大客戶的發(fā)展有著深刻的認(rèn)識(shí)和理解。2012年連老師經(jīng)過(guò)精心研發(fā),主推銷售心經(jīng)、投訴處理、職業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)訓(xùn)師TTT四門課程。...
專業(yè)資歷 ?2007年全國(guó)十大新銳培訓(xùn)師 ?2009年培訓(xùn)論壇評(píng)選全國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師 ?8年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),10年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ?情境式行動(dòng)培訓(xùn)創(chuàng)始人 ?CCVP(中國(guó))教育培訓(xùn)委員會(huì)副主任 ?清華研修名師團(tuán)高級(jí)講師 ?四川大學(xué)客座教授 ?國(guó)家人培南通學(xué)院特聘教授 工商管理MBA,曾任某上市公司培訓(xùn)經(jīng)理,營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目推廣經(jīng)理等職。目前是影響力、聚成、伯樂(lè)、慧拓等國(guó)內(nèi)數(shù)十家咨詢公司的簽約講師,年演講的場(chǎng)次超過(guò)100場(chǎng)。曾潛力研究眾多頂尖企業(yè)的管理、服務(wù)和行動(dòng)力,課程中整合了眾多國(guó)內(nèi)外很頂尖的如IBM、Intel?、Microsoft、中國(guó)海爾、聯(lián)想、華為等企業(yè)成功有效的團(tuán)隊(duì)理念、方法及系統(tǒng);深入企業(yè),解決實(shí)際難題;幫助企業(yè)提升凝聚力及員工的工作激情、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,從而提高業(yè)績(jī)、增加收入,受到一致好評(píng)。并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注,影響巨大,這一切都源于他演說(shuō)的魅力與效果。...
《五星人格》分析及應(yīng)用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)者 上海友眾企業(yè)管理咨詢有限公司——董事CEO 北京工商大學(xué)研究中心——特聘講師 江蘇波司登集團(tuán)——-策略顧問(wèn) 美國(guó)愛家協(xié)會(huì)婚戀促進(jìn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師·注冊(cè)催眠師 徐錦元是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)內(nèi)外訓(xùn)講師,多年從事金融、銷售與管理工作,持有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格。是《五星人格》行為分析與應(yīng)用系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)者。對(duì)心理學(xué)、行為學(xué)和五星人格有很深的研究;并對(duì)營(yíng)銷管理與銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力卓越演講等課程在企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)作有透徹的理解,同時(shí)又有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)及管理技能。...
? 美國(guó)RFP學(xué)會(huì)中國(guó)區(qū)精英講師 ? 中國(guó)外資壽險(xiǎn)行業(yè)資深培訓(xùn)講師 ? 逾二十年的跨國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)和課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 學(xué)員來(lái)自國(guó)內(nèi)各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和其它行業(yè) ? 課程范圍:銷售技能|團(tuán)隊(duì)管理|金融理財(cái)|TTT 講師簡(jiǎn)介: 1. 美國(guó)RFP學(xué)會(huì)中國(guó)區(qū) 培訓(xùn)總監(jiān) 精英講師 主導(dǎo)美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師(RFP)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)大綱的撰寫和RFP考試命題,專注于金融理財(cái)和保險(xiǎn)理財(cái)?shù)日n程的研發(fā)和實(shí)施。 2. 中國(guó)首家合資保險(xiǎn)公司 培訓(xùn)總監(jiān) 首席培訓(xùn)師 主導(dǎo)系統(tǒng)化銷售課程和團(tuán)隊(duì)管理課程體系的創(chuàng)建和課程設(shè)計(jì),專注于銷售技能、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)等領(lǐng)域課程的研發(fā)和實(shí)施。 3. 中國(guó)首家外資保險(xiǎn)公司 人力發(fā)展 主導(dǎo)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化人才發(fā)展體系的設(shè)計(jì)和人才引薦工具開發(fā),建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運(yùn)用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險(xiǎn)公司 營(yíng)銷總監(jiān) 負(fù)責(zé)大型銷售團(tuán)隊(duì)的管理,綜合運(yùn)用績(jī)效管理方法,確保所轄團(tuán)隊(duì)的總業(yè)績(jī)、人均業(yè)績(jī)和各項(xiàng)活動(dòng)指標(biāo)均居于公司領(lǐng)先。 授課風(fēng)格: 1.內(nèi)容選擇實(shí)用而系統(tǒng):以解決實(shí)際問(wèn)題為中心,以點(diǎn)帶面、以面蓋點(diǎn),從多方位提供可操作性的方法,確保課程實(shí)用而系統(tǒng); 2.課程設(shè)計(jì)專業(yè)而易學(xué):結(jié)合課程內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)選擇合理培訓(xùn)方式,運(yùn)用學(xué)習(xí)規(guī)律精心編排課程,確保課程內(nèi)容專業(yè)而易學(xué); 3.培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng)而高效:嫻熟運(yùn)用多感官互動(dòng)形式引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),通過(guò)“教-練”式培訓(xùn),確保培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng)而高效; 4.培訓(xùn)風(fēng)格理性而熱情:講解與引導(dǎo)過(guò)程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點(diǎn),與學(xué)員溝通主動(dòng)而熱情、謙恭而親和。...
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