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國內微課實戰派第一導師 張海 老師 中國培訓技術研究院首席微課培訓師 北京正略博學簽約微課培訓師 深圳東方大成首席微課培訓師、微課開發顧問 快課網首席微課培訓師、高級微課咨詢顧問 講師簡介: 張海老師是國內最早開發微課的人之一,微課開發的先行者,是首屈一指的實戰派微課開發專家,是少數既精通教學設計、課程開發,又熟練掌握影視拍攝、視頻剪輯技術,并能將二者跨界運用于微課設計與制作的創新型微課設計師。 張老師從事人力資源與培訓相關工作十五年,曾在兩家大型外資企業任職,多次參與ERP-SAP系統、e-Learning學習平臺、企業網絡學院等建設與實施。最近的工作經歷是服務于上海一家智能科技企業,負責移動互聯網學習戰略的規劃與執行。 張老師對加涅、布盧姆、W.迪克、梅里爾等人的教學設計理論進行過系統深入的研究,并在課程開發實踐過程中總結出一套更加簡化、實用的課程開發八步流程,基于此流程開發課程更適合當前國內培訓行業的需要。 2008年張老師開始探索設計和開發e-Learning課程,兩年內開發e-Learning課程38門,實現新員工入職培訓50%的課程通過線上培訓進行。 2011年張老師開始進行微課開發研究,并于2011年11月~2013年5月年帶領團隊開發出200多門10分鐘左右的微課,涵蓋酒店前廳接待、客房服務、銷售技巧、工程維保、財務管理、質檢監督等各個方面,用于1,400家連鎖酒店各崗位員工的全方位培訓。 2013年張老師與機構合作成功實施了銷售微課的開發項目,開發精品微課50門,掌握了影視拍攝與后期制作的全套技術。 2014年張老師為一家高科技企業開發銷售、技術、生產、新員工培訓等微課250門,同時引入手機微信學習平臺,建立線上學習與線下考核的培訓管理機制,成功實現關鍵部門移動式、碎片化學習,員工參與率高達98%。 2015~2017年,張老師為云南中國銀行、湖南中國銀行、嘉興工商銀行、江蘇農商行、山西農商行、陜西農商行、內蒙古農商行、福建農商行、貴陽銀行、上海浦發銀行、沈陽浦發銀行、招商銀行、平安保險、國信證券、中國移動、中國電信、東方汽車集團、佛山電網、河北電力、安徽電力、愛康集團、國藥集團、雪花啤酒、光明乳業、上海汽車、TCL、科寶·博洛尼、摩恩、紅星美凱龍、蘇南碩放機場、西藏航空等國內知名企業提供內訓、咨詢服務,輔導10000多名學員成功制作各類微課數量達2000多門,學員平均滿意度高達96%。 大量的微課開發實踐促使張老師逐步形成了獨特的“以問題為導向展開,以解決問題為目的”的微課開發核心理念,也總結出最佳的微課課程結構。 在移動互聯網時代,企業培訓革命已經引爆。網上學習已從PC端走向移動端,內部課程已從大而全走向小而精,在此背景下移動式學習、碎片化學習呼聲迭起,微課也應運而生。但如何設計和制作微課,如何利用微課滿足一線員工對專業技術學習的需求,如何用微課提升銷售人員的銷售能力,如何提升培訓部門的價值— —從任務導向型向績效導向型轉變。這些問題對于很多企業而言還有待探索,但張老師已經領先一步擁有了全方位、專業化的實操經驗。...
10年內訓師培養實戰經驗 國家二級企業培訓師 五問課程開發法開創者 六段有效演講認證導師 曾任:愛家伯爵家居 培訓總監 曾任:千年舟投資集團 商學院執行院長 曾任:騰訊企業產品浙江營銷中心 培訓經理 曾任:杭州圣馬汽車用品有限公司 人力資源經理 馬斌老師擁有10年內訓師培養實戰經驗,在課程設計與培訓實踐中追求三易準則“易學+易記+易用”,內容通過研究、實踐、復盤、再實踐,最后經過總結提練,致力打造更適合企業兼職內訓師學習和運用的課程,累計參與TTT項目60多個,授課150多場,學員以逾2000人次,課程滿意度94.7%。其中,從2015年-2018年,連續4年為某世界500強車企進行課程開發/案例開發等10多個項目,課程開發輔導累計300多門課題,培訓輔導效果顯著,得到了企業的高度認可,并向旗下多家全資子公司推薦。...
《八個段位打造王者微課》中國版權認證課程所有人 9年中央直接管轄國有獨資航空公司培訓經驗 5年培訓團隊管理實戰經驗 網絡微課“小豬微課”品牌創始人 浙江省企業培訓師協會寧波分會副秘書長 鼎川機械有限公司/紅幫學院/賽林國貿有限公司特聘簽約講師 現任:某大型航空公司(三大國有骨干航空企業之一)丨金牌講師/微課團隊創始人 9年TTT培訓實戰經驗,總培訓近百名優秀內訓師,共開發60門精品課程,總授課150場,累計培訓總學員高達上千人,課程滿意度達95%。 實戰經驗: 魯洪濤老師有著9年的TTT實戰經驗,并于2015年至今連續4年參加培訓界最大的講師類比賽“我是好講師”,用比賽磨煉自己的課程開發設計;平均每年7次參加講師類比賽,現已開出了不少在課程開發、課程設計、微課制作等領域精品課程,于2018年開發出國家版權認證課程《八個段位打造王者微課》,該精品課程在某大型航空公司掀起了一股培訓新浪潮,前往多家分子公司進行宣講,獲得了某航空內的“最實戰型”導師稱號。 魯老師也曾在中央直接管轄國有獨資航空公司,帶領團隊共開發出課程30幾門,其中專注于解決公司在發展中的遇到的“新”“關”“痛”等貼近企業績效提升的關鍵問題,共計開發網絡微課十幾門,點擊率2萬余次,培訓人員覆蓋2000余人,受到廣泛好評;還為企業還培養了近30名優秀的內訓講師,隨后被作為企業明星講師,獲得公司的“某航空公司股份優秀教員”稱號。...
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