不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
肖磊老師: 營銷管理實戰專家; 團隊心態激勵專家; 出色的團隊管理者,正能量與大智慧的傳播者 肖磊老師,從基層業務員做起,歷任銷售主管、部門經理、市場總監、銷售總監,多年來帶領銷售團隊戰斗在第一線。肖老師一直以來致力于營銷管理領域,具有多年的營銷管理與培訓經驗,可謂身經百戰,是真正的實戰派講師。他授課風格詼諧幽默、形象生動、互動性強,講自己所做,做自己所講。在講授的同時,結合進十年營銷及團隊管理經驗,讓學員觸動性很強,讓每個銷售員找到屬于自己的銷售風格,充分掌握營銷技巧,學會營銷技能。從人性的心理為出發點,幫助企業建立5大營銷步驟、26個小步驟的營銷管理體系,至今仍在勤行勤進中。...
武漢理工大學工商管理研究生 中山大學MBA 中國講師協會評定獲“中國品牌講師”認證 中國好講師總決賽30強 專業營銷師 知名高級企業培訓師 影響力專業講師 世界500強企業合作客座培訓專家 針對包括世界500強在內的多家知名企業提供培訓,包括銀行、通信、代理公司、地產公司、酒店、餐飲、IT、美容美發、旅游、服裝、保險等服務營銷行業十年的培訓經驗培訓課程上千場,獲得中山大學附屬培訓機構、武漢理工大學、中國電信、中國移動、恒大地產、佳兆業、時代花生、招商銀行、五八同城、攜程網等知名大學院校及企業好評,培訓學員數萬人,專業培訓從業時間超10萬小時。...
吳琮:1967年10月生,漢族,吉林四平人,現常住北京。自號:天橋居士,詩人,演說家。2002年開始至今學習孫子兵法,之后對道德經,論語,弟子規也有長時間的深入研究,目前致力于弘揚中華傳統文化的事業。...
副教授,云南大學法學院碩士,昆明理工大學津橋學院經管系市場營銷專業教研室主任,先后在澳門衛星電視旅游臺,香港形上傳播有限公司、延華智能科技有限公司、上海交大昂立股份有限公司廣告公司、上海top網絡有限責任公司等上海知名廣告公司、營銷公司、大型公司企劃部、市場部歷任:客戶經理、品牌經理、項目總監、管理咨詢顧問等職務。 在市場營銷、商務談判、溝通、項目管理、職場行為、品牌建設方面具備扎實的理論功底和擁有豐富實戰經驗。 培訓過的單位:云南省城市投資集團股份有限公司、云南黃金 集團、云天化集團三環化工有限公司、云南建工集團、農業銀行云南省分行、中鐵四院集團、昆明電視臺、官房地基有限公司、云南工商干部培訓中心、大地保險、方太集團昆明分公司、 昆明連橫廣告有限公司、昆明企都廣告有限公司、中電環保電廠、大地保險等...
12年保險培訓管理經驗 5年保險銷售管理經驗 國家中級理財規劃師 RFC國際認證財務顧問師 榮獲陽光保險總公司【五星級外導】 榮獲陽光保險總公司【綜合金融規劃師】 榮獲泰康人壽浙江分公司【優秀營銷部經理】 曾任:湖北泰康荊門中支丨組訓/培訓部負責人 曾任:泰康人壽浙江分公司丨中支營銷/培訓部經理 曾任:新華人壽湖北分公司丨高級市場總監/培訓部經理 曾任:湖北陽光武漢本部丨高級營業部經理 擅長領域:產/創說會、增員類、年金險銷售、保險營銷職涯規劃、銷售實戰經驗萃取等 至今累計主講產說會、創說會1000場以上 至今累計授課《私人財富管理》、《增員訓練營》、《年金險銷售邏輯》等課程超500場 …… 實戰經驗: 嚴老師擁有17年保險/金融行業實戰經驗,從基層逐步做到了管理崗位,更是在內、外勤兩種身份轉換中不斷積累個人的實戰經驗;也熟知行業發展的困難點、瓶頸點,能針對行業問題,將自己的實戰經驗化為知識點傳授給學員。...
13年金融保險行業管理/培訓經歷 LOMA美國壽險管理師資格認證 NLP—SAV自我覺醒愿景學認證導師 中宏保險財務顧問特訓教練 中信保誠人壽資深保險培訓師 中信保誠人壽榮譽講師/中荷人壽四星級榮譽講師 曾任:新華人壽(鞍山) 營業區經理 曾任:中宏保險(鞍山) 培訓部經理 曾任:中荷人壽(大連) 營業區總監 曾任:中信保誠人壽(深圳) 金牌培訓師/人力發展主任 →輔導近萬名保險代理人、學員,累計進行授課超1000場次 →累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業務主管職級 →輔導近300名保險代理人心態類課程,起到解決從業困惑和掃清從業心理障礙 實戰經驗: 劉老師在保險行業中針對增員、營銷技巧、心態輔導等方面有著較豐富的實戰經驗,能針對不同保險企業所需的要求,做出針對性“對癥下藥”解決方案;有效解決現大多數的保險行業所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險/新華人壽期間,累計培訓輔導近3600位代理人,其中為各企業輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠人壽連續2年內完成公司人力增長目標,累計增員超過1200人,人力指標同比增長超過120%,為企業大力輸入人員,助力企業業績逐步增長。 “人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業培養輸送了近500位 保險代理人晉升到業務主管,支持企業的各項任務指標,其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領新晉管理者完成當年度業績目標1200萬保費。 “業績銷售引導師”:老師曾任職于中信保誠人壽期間,為企業員工進行《年金險(教育、養老)銷售》技能課程輔導,并直接推動企業學員在年金險、重疾險銷售上取得實質突破,累計產生超過200萬標準保費,班級人均產能較同期提升45%,人均件數提升1.5件。 部分授課案例: ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計參訓學員超過400位,并給近100名學員進行事業說明會(創說會),現場反響熱烈,后返聘老師超20期; ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導向與顧問式健康險銷售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計參訓學員超過50人次;培訓后保險類產品銷售2月內有20%左右業績提升,得到了企業內部領導的贊賞,后返聘老師3期; ■ 曾給中信證券南山營業部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產品說明會》課程,幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置,并現場直接面談60位客戶并成功交付;課程結束后學員反饋不錯,后返聘老師2期; ■ 曾給中信健康(深證)講授《事業說明會(創說會)》課程,幫助銷售代理人及準新人進行事業發展描述,累計參會準新人超過100人,后返聘老師3期; ■ 曾給中信保誠人壽(廣東/河北?。┲v授《創新增員方式》課程,幫助分支機構內勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計參訓學員超過60人次;課程結束后該企業2—3月內增員同比有近40%增長,課程反饋不錯,后返聘老師2期。...
16年商業銀行實戰經驗 ISE國際服務效能督導師 中國戰略型人才庫管理中心高級培訓講師 國家人力資源社會保障部注冊高級禮儀講師 中國郵儲、平安銀行、農業銀行等多家銀行長期特邀講師 曾任:某商業銀行省分行 運營經理 曾任:某商業銀行省分行 清算中心主任 擅長領域:服務營銷、廳堂營銷、投訴處理、星級標桿網點打造、服務禮儀…… 曾輔導多名柜員且使之部分評為總行服務標兵,成為多家網點服務的優秀范本。 曾提升團隊服務技能,使客戶對銀行滿意度達99%,并被政府評為“市級服務示范單位”。 曾連續四個季度網點差錯率最低,使之所在網點排名全行33家網點第一。 曾個人季度營銷任務完成率百分之百,并在2009年開門紅存款競賽活動中獲優秀獎。 曾僅用2個月時間內帶領團隊建設星級網點并獲評三星級網點、四星級網點。 ▲輔導分行柜面開門紅活動:曾為某商業銀行分行,進行柜員的服務標準、服務營銷等輔導,使員工能夠精準識客,掌握營銷話術,其中在年度開門紅活動中,其個人成功營銷儲蓄存款2000萬以上。 ▲僅用2個月的時間,分別獲評三星級網點、四星級網點:帶領營業室全體員工建設星級網點,從網點環境、人員形象、服務質量、資料歸類等方面進行優化改善,制定工作服務標準及制度,并對員工的服務標準進行監督與指導,僅用2個月的時間,通過當地銀行業協會星級網點驗收,分別獲評三星級網點、四星級網點。 ▲服務滿意度達99%,“市級服務示范單位”:為每個柜員進行服務語言、服務行為、服務態度等方面做長期指導與考核,顧客對銀行服務滿意度達99%,并被當地政府評為“市級服務示范單位”。 ▲連續多次零投訴,位居投訴考核榜首:曾為分行處理投訴事件,并抓取其中一起事件作為典型案例范本,并為多家網點進行投訴處理、服務標準等方面輔導學習,幫助員工提升投訴處理技巧,樹立“投訴不可怕,會投訴的客戶是好客戶”的服務理念,規范員工日常行為,其中連續兩年分別有柜員被評為總行服務標兵,由于優秀的服務,使分行連續多次零投訴考核位居榜首,成為多家網點優秀服務范本。...
12年的保險銷售實戰經驗 銀行保險項目操盤專家 保險沙龍指導顧問 陽光人壽全國十大金牌講師 中信信托保險金信托華東區授權顧問 曾任:太平人壽 銀保部培訓主管 曾任:陽光人壽 銀保部培訓經理 曾任:中信保誠人壽 銀保部經理 曾任:海爾紐約人壽 營銷服務經理 擅長領域:期交銷售、年金險、保險項目運作、重疾險、法商…… 沈老師具有12年的保險銷售實戰經驗,對大額年金保險銷售、健康險銷售、銀行人員全面保險銷售技能提升及各類主題沙龍策劃運作等方面具有豐富的理論研究以及實戰經驗,曾先后為太平人壽、中信保誠人壽、信泰人壽等20多家保險公司及工商銀行、農業銀行、中國銀行等各大銀行主講理財沙龍,累計場次超500場,助力企業有效提升沙龍簽單率,得到主辦方的高端認可和贊賞。 實戰經驗: ▲ 任職陽光人壽期間,負責銀行客戶的產品推廣,并為銷售人員進行系統化的銷售技能提升的培訓,取得了有效的成績,獲得客戶的一致好評。 ● 曾為常州郵政銀行人員開展專業化的期交銷售訓練營,對銀行銷售流程進行系統化的培訓,使得銀行人員掌握高效的銷售技巧,隨后配合高低柜聯動營銷的期交銷售,14天內產能提升57%,創下當月期交保費全國排名第二的佳績。 ● 曾為無錫工行進行新產品上市推廣沙龍,現場簽單率達95% ● 曾為江蘇省郵儲銀行全省的網點主任進行產品銷售專業化培訓,使得主打產品在郵政渠道的產品銷售覆蓋率提升了35%,大大提高了公司產品的知名度。 ▲ 任職太平人壽期間,負責分公司的精準營銷項目以及各類主題沙龍的開展,助力分公司業績呈直線增長。 ● 曾主導策劃并推動分公司300余場精準營銷項目,其中招行、浦發等股份制銀行場均保費達50萬,助力分公司同期業務環比提升超30%,實現保費過億。 ● 曾主導太平人壽四川雅安支分公司精準營銷項目,僅用7天,使得當地件均保費從5000元提升至20000元,并助力沙龍現場成交20萬大單,創下雅安中支分公司的最高記錄。 ▲ 任職中信保誠人壽期間,負責公司以及銀行客戶的活動方案設計,并成功實施,同時,作為一名培訓經理,對客戶進行專業化的銀行銷售技巧輔導,有效的助力客戶提高簽單率,從而達到業績的提升。 ● 曾主導開門紅活動,創下當年開門紅保費達1000萬的成績。 ● 曾為招商銀行、中信銀行、民生銀行、渣打銀行私人財富中心提供高端客戶陪訪及保險方案定制工作,輔導銀行理財經理成功開拓大單累計超過3000萬,單件最大單年交600萬。 部分返聘案例: ● 曾為陽光人壽進行內部《壽險的意義和功用》、《重疾險銷售邏輯》、《MOT銷售流程解析》等課程的培訓,累計65期。 ● 曾為太平人壽進行內部《壽險的意義和功用》、《期交專業化銷售流程》、《結合養老社區談高端養老年金規劃》等課程的培訓,累計60期。 ● 曾為中信保誠人壽進行內部《保險金信托運作原理及案例實操》、《重疾險銷售理念》、《高效能項目運作解析》等課程的培訓,累計20期。 ● 曾為信泰人壽進行《年金險銷售技能提升》課程的培訓,返聘6期。 ● 曾為中宏人壽進行《保險金信托運作原理》課程的培訓,返聘6期。 ● 曾為英大人壽進行《高效能項目運作解析》課程的培訓,返聘3期。 ● 曾為招商銀行進行《高端客戶資產傳承規劃》課程的培訓,返聘6期。 ● 曾為中信銀行進行《期交專業化銷售流程》課程的培訓,返聘5期。 ● 曾為建設銀行進行《從法商、稅商談高客營銷》課程的培訓,返聘4期。 ● 曾為農業銀行進行《精品沙龍運作流程》課程的培訓,返聘2期。...
華為狼性營銷/華為大客戶營銷/銷售管理 華為狼性營銷團隊/營銷整合/營銷管理 華為海外營銷/銷售運營管理與團隊建設 香港城市大學EMBA 華為狼性營銷傳播者 18年華為營銷管理工作經驗 10年華為營銷總監職位 7年華為海外營銷管理工作經驗 教育經歷 陳銳老師,1972年出生于安徽安慶市,47歲,常駐深圳,北京郵電大學本科畢業,香港城市大學EMBA,華為狼性營銷傳播者,華為海外營銷推動者,10年華為營銷總監高管職位,7年華為海外營銷高層管理,18年華為營銷管理工作經驗,華為大學內部高級講師。 工作經歷 1.1996-1998 中興通訊——區域銷售經理 2.1998-2006 華為技術——重慶代表處系統部客戶經理、主任 3.2006-2009 華為技術——北京/石家莊代表處營銷總監、大T營銷總監 4.2009-2012 華為技術——肯尼亞區域銷售總監、東南非地區部副部長 5.2012-2014 華為技術——尼日利亞大區總經理、西非地區部部長 6.2014-2015 華為技術——華為中國地區部運營商拓展部經理、部長 7.2015-2016 華為技術——波蘭銷售運營總監、東北歐地區部銷售運營總監 8.2017年至今 深圳某科技集團——集團總經理/運營總監 老師優勢 陳銳老師通信行業科班出身,浸淫銷售/營銷體系20余載,其中在全球卓越的華為集團任職18年,并且有10年的總監崗位任職履歷,熟悉國內和海外市場,實戰能力強,在客戶拓展、銷售運營、銷售管理、市場推廣、品牌建設、團隊建設與激勵等領域具有豐富的經驗和理論積累。 陳銳老師非常熟悉華為先進的全盤營銷管理與操作流程,自從1998年加入華為,18年的華為營銷管理經歷,10年華為營銷總監高管崗位,對華為的國內營銷,海外銷售,大客戶精準營銷,品牌建設,產品宣傳推廣,華為狼性營銷,團隊建設與激勵,市場定位與策劃,市場開發與拓展,銷售目標制定,全球營銷模式布局等,都了如指掌。 陳銳老師,目前在深圳某科技集團任職集團總經理兼運營總監,管理整個集團企業,統領全局,更是從全局的角度去思考營銷管理與市場定位,站得高,看得遠,有高度,有深度,有廣度,有大局觀。...
10年商業銀行工作經驗 金融理財師(AFP) 注冊國際高級職業培訓師(CISPL) 證券投資基金從業資格證 中國銀行業從業人員資格認證(CCBP) 包頭市電視臺《財經大視界》財經嘉賓 包頭市廣播電臺《財經身邊事》財經嘉賓 包頭市廣播電臺《新聞午間道》特約采訪嘉賓 曾任:某商業銀行總行(個人金融部營銷活動中心)丨營銷活動專員 曾任:某商業銀行(公園路支行、居然支行)丨個金零售業務負責人 趙世宇老師擁有10年商業銀行實戰工作經驗,對于銀行新零售銷售、客戶經理電話銷售、銷售團隊建設和管理、銀行活動策劃與客戶關系管理有著系統性的深入了解,做到分析問題一針見血,解決問題高瞻遠矚,輔導實施注重實效性。 ★ 某商業銀行總行: 01-曾制定信用卡審批電話照會標準話術,實行全行推廣,有效降低由話術引起的投訴風險,由于標準化作業推廣加快審核進度,使得日人均處理量由30張提升至80 張。 02-負責行內開門紅營銷活動項目策劃與執行工作,曾與全球知名咨詢公司“麥肯錫”共同研發策劃《“開門紅”營銷活動積分計劃》、《客戶積分加速計劃》、《“開門紅”預算策劃方案》等項目策劃,并指導了183家網點的“開門紅”方案落地執行,使得全行儲蓄存款同比增長23%,代銷保險產品銷量同比增長109%。 ★ 某商業銀行公園路支行、居然支行:老師曾管理團隊近50人,且帶領公園路支行6人的銷售團隊于2017年一季度保險累計銷量近1600萬元,并使得網上銀行、手機銀行、微信銀行等電子渠道產品有效覆蓋率由48%提升至98%。 ★ 某商業銀行分行(林蔭支行):老師任職五年間,通過社區活動、老客帶新客等辦法深挖客戶資源,使得管理維護的客戶由200位提升至400位,并且在老師的帶領下,銀行自營理財產品余額有28000萬元上升至76000萬元。 ★ 某商業銀行分行(個人金融部):老師任職期間負責分行的客戶分析工作,為支行客戶營銷提供數據和技術支持,并提供精準的營銷方案,使全行白金級客戶增加5.7%,金卡客戶增加6.2%。...