不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 電話銷售 互聯(lián)網(wǎng)銷售 渠道銷售 門店銷售 大客戶銷售 銷售談判 銷售心態(tài) 微商管理 商務(wù)談判 連鎖經(jīng)營 微商銷售 導(dǎo)購 店長 經(jīng)銷商
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【專業(yè)資質(zhì)】 國家一級理財規(guī)劃師 保險、基金、貴金屬、銀行理財產(chǎn)品講師 曾任中國最大的保險經(jīng)代機構(gòu)之一泛華金控旗下的“保網(wǎng)”培訓(xùn)部經(jīng)理 曾任中國企業(yè)500強金雅福集團旗下金雅福投資管理有限公司總經(jīng)理 【從業(yè)經(jīng)歷】 金融從業(yè)21年。(營銷6年、培訓(xùn)14年、私募風(fēng)控1年) 曾任:中國人壽、新華人壽營銷主管、培訓(xùn)講師;保險經(jīng)代公司培訓(xùn)經(jīng)理;貴金屬公司培訓(xùn)經(jīng)理;私募基金公司(PE)總經(jīng)理。 共主講各種金融產(chǎn)品沙龍近500場,員工培訓(xùn)600余次。內(nèi)容涉及(大陸、香港)保險、貴金屬、私募等金融領(lǐng)域;十多年來共為企業(yè)培養(yǎng)出30多位講師,其中17位被評為公司“優(yōu)秀講師“。 【擅長領(lǐng)域】 金融企業(yè)內(nèi)訓(xùn)十多年,培訓(xùn)主要以增強員工專業(yè)技能及提升銷售業(yè)績?yōu)槟康摹? 擅長會議營銷講座、產(chǎn)品銷售輔導(dǎo)(保險、基金、貴金屬、銀行理財產(chǎn)品)、營銷管理、財商教育等。...
夏揚老師----高級形象禮儀講師、高級形象設(shè)計師、國家二級心理咨詢師、 資深企業(yè)培訓(xùn)講師 、國家教育部職業(yè)認證禮儀培訓(xùn)師、深圳市王爵文化傳播有限公司特約高級專家講師,深圳市匯智光華企業(yè)管理咨詢有限公司特約高級專家講師,歷任某港企集團公司高管及大型集團公司培訓(xùn)總監(jiān),15年管理經(jīng)驗,10年培訓(xùn)經(jīng)驗。 【講師經(jīng)歷】 夏揚老師長期專注形象管理,儀態(tài)管理,皮膚管理及高級社交商務(wù)禮儀,有豐富的形象禮儀培訓(xùn)及形體訓(xùn)練教學(xué)經(jīng)驗,長期專注于形象禮儀專業(yè)學(xué)習(xí)研究、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、銀行禮儀、政務(wù)禮儀、形體禮儀、會所高端禮儀等職場形象禮儀塑造,在形象管理及禮儀領(lǐng)域有獨到的見解和一套獨創(chuàng)的培訓(xùn)模式。同時在員工心態(tài)激勵潛能開發(fā)上具有深入的研究,現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師,擁有10年授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑; 夏揚老師結(jié)合自身多年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗,形成了特有的授課風(fēng)格。課程注重實用落地,能切實幫助員工改變形象,改變心態(tài),激發(fā)潛能,調(diào)整情緒,提升工作效率,擅長結(jié)合自身豐富經(jīng)歷運用大量案例,結(jié)合現(xiàn)代化教學(xué)方式,調(diào)動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛,寓教于樂。 【課程特點】: 授課風(fēng)格思維清晰、優(yōu)雅大方,極具親和力。有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并注重后續(xù)效果;課程中擅長結(jié)合自身經(jīng)歷運用大量案例,并引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實際工作特點設(shè)計場景,真實體驗式培訓(xùn); 重視與學(xué)員的互動交流,親身示范指導(dǎo),學(xué)員互動模擬,從而達到最佳的授課效果,深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的青睞!語言唯美,案例豐富,深入淺出,互動實用性強。著重自我修煉,精彩演繹,觀點鮮明,細細入課,場場經(jīng)典,令學(xué)員記憶點深刻。對參訓(xùn)的學(xué)員均具有極大的吸引力、感染力和意想不到的收獲。 被學(xué)員譽為“最具實戰(zhàn)型和親和力的培訓(xùn)師”。 【授課形式】:課堂講述+案例分析+腦力激蕩+情景演練+示范指導(dǎo)+短片播放+圖片展示 【擅長領(lǐng)域】:形象管理、商務(wù)禮儀、心態(tài)激勵、員工職業(yè)素養(yǎng) ...
13年金融保險行業(yè)管理/培訓(xùn)經(jīng)歷 LOMA美國壽險管理師資格認證 NLP—SAV自我覺醒愿景學(xué)認證導(dǎo)師 中宏保險財務(wù)顧問特訓(xùn)教練 中信保誠人壽資深保險培訓(xùn)師 中信保誠人壽榮譽講師/中荷人壽四星級榮譽講師 曾任:新華人壽(鞍山) 營業(yè)區(qū)經(jīng)理 曾任:中宏保險(鞍山) 培訓(xùn)部經(jīng)理 曾任:中荷人壽(大連) 營業(yè)區(qū)總監(jiān) 曾任:中信保誠人壽(深圳) 金牌培訓(xùn)師/人力發(fā)展主任 →輔導(dǎo)近萬名保險代理人、學(xué)員,累計進行授課超1000場次 →累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業(yè)務(wù)主管職級 →輔導(dǎo)近300名保險代理人心態(tài)類課程,起到解決從業(yè)困惑和掃清從業(yè)心理障礙 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 劉老師在保險行業(yè)中針對增員、營銷技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等方面有著較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能針對不同保險企業(yè)所需的要求,做出針對性“對癥下藥”解決方案;有效解決現(xiàn)大多數(shù)的保險行業(yè)所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險/新華人壽期間,累計培訓(xùn)輔導(dǎo)近3600位代理人,其中為各企業(yè)輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠人壽連續(xù)2年內(nèi)完成公司人力增長目標,累計增員超過1200人,人力指標同比增長超過120%,為企業(yè)大力輸入人員,助力企業(yè)業(yè)績逐步增長。 “人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業(yè)培養(yǎng)輸送了近500位 保險代理人晉升到業(yè)務(wù)主管,支持企業(yè)的各項任務(wù)指標,其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領(lǐng)新晉管理者完成當年度業(yè)績目標1200萬保費。 “業(yè)績銷售引導(dǎo)師”:老師曾任職于中信保誠人壽期間,為企業(yè)員工進行《年金險(教育、養(yǎng)老)銷售》技能課程輔導(dǎo),并直接推動企業(yè)學(xué)員在年金險、重疾險銷售上取得實質(zhì)突破,累計產(chǎn)生超過200萬標準保費,班級人均產(chǎn)能較同期提升45%,人均件數(shù)提升1.5件。 部分授課案例: ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計參訓(xùn)學(xué)員超過400位,并給近100名學(xué)員進行事業(yè)說明會(創(chuàng)說會),現(xiàn)場反響熱烈,后返聘老師超20期; ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導(dǎo)向與顧問式健康險銷售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計參訓(xùn)學(xué)員超過50人次;培訓(xùn)后保險類產(chǎn)品銷售2月內(nèi)有20%左右業(yè)績提升,得到了企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,后返聘老師3期; ■ 曾給中信證券南山營業(yè)部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產(chǎn)品說明會》課程,幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置,并現(xiàn)場直接面談60位客戶并成功交付;課程結(jié)束后學(xué)員反饋不錯,后返聘老師2期; ■ 曾給中信健康(深證)講授《事業(yè)說明會(創(chuàng)說會)》課程,幫助銷售代理人及準新人進行事業(yè)發(fā)展描述,累計參會準新人超過100人,后返聘老師3期; ■ 曾給中信保誠人壽(廣東/河北?。┲v授《創(chuàng)新增員方式》課程,幫助分支機構(gòu)內(nèi)勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計參訓(xùn)學(xué)員超過60人次;課程結(jié)束后該企業(yè)2—3月內(nèi)增員同比有近40%增長,課程反饋不錯,后返聘老師2期。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.