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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
導師簡介: 訓濤老師 九型人格講師 “性格動力”九型人格課程創始人 九型企業教練 企業組織系統排列導師 家族系統排列師 奧修塔羅靜心老師 他一位優秀的九型文化傳播者,課程以務實落地,深入淺出,通俗易懂所著稱;他也是國內首批企業組織系統排列專業導師,在九型文化/企業組織系統排列/家族系統排列/塔羅牌/性格圖表解析等領域有著很深的造詣。他把排列和九型非常融合的結合在一起,從而把九型文化又帶到一個新的高度。他主張九型不是一門技術,而是一門自我探索的內在管理藝術;課程內容務實,直入心扉,容易理解,對個人成長,家庭和睦,親子教育,人際關系,企業發展等有著質的幫助。他的授課風格幽默又不失嚴謹,輕松伴隨著深入,可謂“簡單、入心、有效、落地”,是嚴謹負責中正的課程導師。訓濤老師的九型人格圖表解析精準,可以通過簡單的圖表探查到企業內部存在的管理問題,家庭關系的矛盾點以及案主本人的成長限制點,堪稱一絕!被學員稱為“特別接地氣的老師”。...
25年國有銀行從業經驗 山東財經大學國際金融學院特聘教授 曾任:某國有銀行二級分行 行長 曾任:某國有銀行分行 中小企業部總經理 曾任:某國有銀行分行 國際結算部/貿易金融部總經理 曾任:某國有銀行分行 國內結算中心主任 現任:某國有銀行分行 貿易金融部總經理 擅長領域:對公客戶營銷、供應鏈金融、支行管理、授信風控 金老師有25年國有銀行從業經驗,歷任支行行長、分行行長、部門總經理、國內結算中心主任等職位,既有多年的對公營銷、大客戶營銷和中小微企業營銷實戰經驗,又負責過多年的風險管理、產品管理,目前仍然奮戰在供應鏈融資的一線。金老師實踐經驗豐富,善于將工作中的案例、心得總結提煉,曾經為中國銀行、建設銀行、中信銀行、民生銀行、恒豐銀行、北京銀行等多家銀行的支行行長、對公客戶經理等人員進行培訓,受到了銀行領導、學員們的一致認可。 實戰經驗: ▲ 任職支行行長期間,共主持開發過5款熱銷供應鏈產品,并親自參與華能山東分公司、山東電力工程咨詢院、中海房地產、山東電力建設總公司等10多家核心企業供應鏈營銷,其中成功為華能電力山東分公司發放貸款共15億元,為山東電力工程咨詢院開立了履約保函、預付款保函等保函類業務共1.39億美元,使支行績效考核由接手前的倒數第一到全轄的數一數二。 ▲任職中小企業部總經理期間,主持開發了基于核心企業的“商承通達”、“銀承通達””“銀座速貸”等多款供應鏈融資產品,并在中國重汽、銀座商城、圣泉集團、濟南重工、水發集團等10余家核心企業成功落地。三年時間該行中小企業授信余額達到23.8億元,新增額增幅53.8%,在當地國有銀行中遙遙領先。在此期間研究制定了一套行之有效的盡責審查程序和技術,三年累計授信發放額達到100多億元,沒有發現過一筆不良記錄。 ▲任職貿易金融部總經理期間,立足當地實際,大力開展保函、國內貿易融資、同業合作營銷,協助支行營銷了中鐵十局、中鐵十四局、中建八局、電建總、晨鳴財務公司等8家保函大客戶,保函業務量居全省第一。營銷國藥集團、華潤醫藥、中建八局二公司等核心企業,成功敘作了融易達、無追融信達、銷易達等供應鏈產品。大力發展票據貼現、轉貼現、福費廷及二手福費廷業務,發生額及收益均名列全省第一。三年多時間該行貿金條線非息收入接近翻番,從全省第十名提升到第五名。在此期間,還負責了半年時間貿易融資特定客戶授信審批工作,對發生逾期欠款的2個客戶親自帶隊追償并最終收回。 ▲任職省行國內結算中心主任期間,利用產品組合拉動公司存款、對公產品組合營銷進行了深入研究,并在全省系統內進行了宣講推動,全省無貸戶存款連年大幅增長。...
三用培訓理論創始人 咨詢式培訓創領者 實戰營銷培訓專家 員工職業化育成專家 國家高級企業培訓師 專注服務于企業內訓 世紀縱橫(北京)管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心,砥礪前行,成就他人。十年專注培訓事業,始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則,以“褪盡浮華、修己正人”之心態,全力踐行“做有價值培訓,助力企業成功”的培訓理念,踏實用心做好每一次培訓,力求培訓課程之實效,不負客戶之所托。 □大學期間就已經帶領團隊完成簡單的企業營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經驗,從一線銷售經理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經驗橫跨渠道、大客戶、互聯網三大領域,業績名列前茅 □兩年時間,將一家初創企業的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業經歷從世界500強國有企業到民營企業,從初創公司到上市公司,深諳中國企業運營、管理和用人之道 □組建和培養團隊經驗豐富,并自創一套銷售人才培養體系,親自研發課程和組織培訓,打造狼性鐵軍 □精于培訓,始于創新,不斷將傳統文化的精髓引入企業培訓課程,授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統打造員工職業化能力作為提升企業競爭力之關鍵,率先提出“員工成長企業興”的全新人才培養理念 哈爾濱理工大學市場營銷(Marketing)專業畢業,輔修人力資源。畢業后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業及民營IPO上市公司,歷任渠道管理總監、大客戶部營銷總監、市場總監、副總裁、CEO助理等職,也曾自主創業。 煙臺東方電子集團(國有企業,電力信息領域上市公司三強)從營銷代表做起,因業績突出提任事業部總經理助理,負責企劃和市場管理工作,后參與集團人資開發項目,積累了銷售和人資兩方面的項目實操經驗。 中國電信山東分公司(國有企業,世界500強,亞洲最受尊敬電信企業),從一名銷售經理做起,歷任大客戶部經理、渠道管理部經理、行業市場總監,曾3天銷售600余部智能機,1天發展移動業務1200線,帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業績第一名;首創軍事化客戶經理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技(物聯網先鋒企業),聯合創始人,出任副總裁,主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創型企業,擬定公司市場發展戰略,明確了企業文化和價值觀,完成渠道與大客戶雙輪驅動市場發展布局,帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年,銷售團隊就已初具規模,完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院(IPO上市公司,中國最受投資者尊重上市公司十強)出任CEO助理兼市場運營總監,負責醫院整體的市場運營工作,通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式,經過兩年的努力,將醫院年營業收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業興 □優秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里,就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”,誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰,心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么? □營銷就是要激發客戶對公司產品的美好聯想,不斷提升產品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難,營銷過程就是由一個個有效溝通的節點匯聚而成 □當下企業需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業發展的原生動...
實戰派MBA訓練導師 NLP簡快心理教練 領袖公眾魅力演說訓練導師 教練式領導力訓練導師 北京大學新商業領袖教學中心特聘 授課專家 國家發改委中國人力資源開發研究會 特聘授課專家...
張緒才律師,資深優秀律師,法律培訓師,企業培訓師,財富傳承管理師,金融律師講師團團長,山東省律師協會勞動法專業委員會委員、濟南市公司法學研究會常務理事、濟南市臺商協會律師團首席律師,山東法制報、山東廣播電視臺、濟南廣播電視臺法制欄目特邀嘉賓,多次被評為“優秀律師”。 張緒才律師及其團隊,長期致力于企業法律風險防控的研究和培訓,運用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實踐經驗,為企業提供合同、勞動用工等全面深入的法律專業知識和技能,找準法律風險點,及早防范,杜絕損失,為企業發展保駕護航。已經為眾多企業提供了高質量的法律培訓,贏得了企業的認同和贊譽。 張緒才律師,資深優秀律師,法律培訓師,企業培訓師,財富傳承管理師,金融律師講師團團長,山東省律師協會勞動法專業委員會委員、濟南市公司法學研究會常務理事、濟南市臺商協會律師團首席律師,山東法制報、山東廣播電視臺、濟南廣播電視臺法制欄目特邀嘉賓,多次被評為“優秀律師”。 張緒才律師及其團隊,長期致力于企業法律風險防控的研究和培訓,運用深厚的法律理論功底和豐富的辦案實踐經驗,為企業提供合同、勞動用工等全面深入的法律專業知識和技能,找準法律風險點,及早防范,杜絕損失,為企業發展保駕護航。已經為眾多企業提供了高質量的法律培訓,贏得了企業的認同和贊譽。 張緒才律師法律功底深厚、辦案實踐經驗豐富,法律培訓針對性實操性強,具有獨特的專業優勢。講課風格生動風趣,講解法律深入淺出、通俗易懂,課件特點為少文字、多圖片、多互動、綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式,對課件進行精心設計,邏輯嚴密,構思巧妙,把法律知識融入到生活社會現象,寓教于樂,充分調動學員的積極參與互動、現場感悟,感同身受。擺脫了純講理論的刻板模式,取得了較好的效果。...
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