不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
《五星人格》分析及應用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)者 上海友眾企業(yè)管理咨詢有限公司——董事CEO 北京工商大學研究中心——特聘講師 江蘇波司登集團——-策略顧問 美國愛家協(xié)會婚戀促進師 國家二級心理咨詢師·注冊催眠師 徐錦元是國內知名的企業(yè)內外訓講師，多年從事金融、銷售與管理工作，持有國家二級心理咨詢師資格。是《五星人格》行為分析與應用系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)者。對心理學、行為學和五星人格有很深的研究；并對營銷管理與銷售、團隊建設、領導力卓越演講等課程在企業(yè)中的實際運作有透徹的理解，同時又有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗及管理技能。...
＊曾任職阿里巴巴集團、天貓、良無限、上海電機集團銷售總監(jiān) ＊螞蟻金服務集團特約講師、淘寶大學特約講師、阿里巴巴特聘講師、眾籌網(wǎng)站人人投合伙人、生鮮O2O壹千鮮電子商務顧問 ＊11年互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C、O2O電商領域（淘寶和天貓運營）、網(wǎng)絡渠道營銷實戰(zhàn)與咨詢管理經(jīng)驗。 ＊深諳淘寶和天貓、京東、微店等電商平臺的運營和電商分銷渠道建立，服務內容從市場調研，品牌策劃，產(chǎn)品定位，拍攝、包裝上架，營銷策劃，分銷渠道，數(shù)據(jù)分析，客服外包，一直到組建一只強有力的團隊。 ＊熟悉螞蟻金服集團產(chǎn)品，深度參與支付寶O2O產(chǎn)品：支付寶服務窗，淘點點的本地生活落地推廣運營和培訓。...
澳大利亞新南威爾士大學 企業(yè)管理學&心理學雙學位 工作經(jīng)歷 澳洲聯(lián)邦銀行 CBA（澳洲最大銀行）—--支行行長和內訓講師 Colonial First State（澳洲知名基金管理公司）——基金類產(chǎn)品銷售經(jīng)理和內訓講師 新加坡管理學院——資深企業(yè)管理咨詢師、企管系外聘講師 麥肯錫（新加坡地區(qū)）——外聘合作服務管理咨詢師 行業(yè)經(jīng)驗 岳先生具備二十五年職業(yè)培訓師的經(jīng)驗及國際化企業(yè)管理咨詢和輔導的豐富經(jīng)驗。他的思維方式往往可以幫助企業(yè)認識到其固有模式上的缺陷；他同時會運用獨特的方式方法來處理企業(yè)所面臨的眾多棘手問題，幫助企業(yè)克服策略和戰(zhàn)略上的瓶頸。 岳先生曾供職于澳洲最大的銀行--澳洲聯(lián)邦銀行CBA (Commonwealth Bank of Australia)，作為一個長期帶領團隊工作的領導者，他對企業(yè)管理及企業(yè)文化建設有獨特的經(jīng)驗。岳先生曾被新加坡和澳洲兩地管理學院特聘為高級講師，受到亞太地區(qū)眾多知名企業(yè)的認可和推崇。同時，岳先生還是麥肯錫（新加坡）的特聘外部咨詢師，積累了豐富的企業(yè)管理咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 岳先生并不僅僅能提供系統(tǒng)的培訓和輔導課程，他還可以通過對企業(yè)運營管理等多方面的診斷來幫助和引導企業(yè)往更高更深層次方面進行思考、改進和創(chuàng)新。經(jīng)過他的專業(yè)診斷、培訓和輔導過的企業(yè)往往可以在較短的時間內大幅度的提高運營狀況。...
? 美國RFP學會中國區(qū)精英講師 ? 中國外資壽險行業(yè)資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業(yè)教育培訓和課程研發(fā)經(jīng)驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業(yè) ? 課程范圍：銷售技能｜團隊管理｜金融理財｜TTT 講師簡介： 1. 美國RFP學會中國區(qū) 培訓總監(jiān) 精英講師 主導美國注冊財務策劃師（RFP）中國區(qū)培訓大綱的撰寫和RFP考試命題，專注于金融理財和保險理財?shù)日n程的研發(fā)和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監(jiān) 首席培訓師 主導系統(tǒng)化銷售課程和團隊管理課程體系的創(chuàng)建和課程設計，專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓（TTT）等領域課程的研發(fā)和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發(fā)展 主導全國標準化人才發(fā)展體系的設計和人才引薦工具開發(fā)，建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監(jiān) 負責大型銷售團隊的管理，綜合運用績效管理方法，確保所轄團隊的總業(yè)績、人均業(yè)績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格： 1.內容選擇實用而系統(tǒng)：以解決實際問題為中心，以點帶面、以面蓋點，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實用而系統(tǒng)； 2.課程設計專業(yè)而易學：結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式，運用學習規(guī)律精心編排課程，確保課程內容專業(yè)而易學； 3.培訓過程生動而高效：嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習，通過“教-練”式培訓，確保培訓過程生動而高效； 4.培訓風格理性而熱情：講解與引導過程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點，與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
麥肯錫兼職高級顧問（Senior Advisor） ?19年企業(yè)管理經(jīng)驗，包括16年在英特爾（Intel） ?6年全職培訓經(jīng)驗，16年Intel大學兼職培訓經(jīng)驗 ?8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人 ?中英文雙語授課 課程特色： 1.中西合璧：管理的思路理念來自于中國國學智慧，管理的方法工具來自于講師19年在生產(chǎn)管理、項目管理、供應鏈管理等中的管理實踐 2.量身定制： a)鼓勵學員帶著自己實際所面臨的、與課程相關的問題來學習；課程結束，保障每個問題都能給予解答或探討 b)把企業(yè)客戶的真實管理問題及其解決方案，嵌入到課程設計中 c)針對學員在課程中所提出的真實管理問題，在課程中予以討論和解決 3.以學員為中心： a)小組的問題分析與討論、學員之間的辯論、學員練習和講師到位的點評，貫穿整個課程。 b)講師帶著開放、包容的心態(tài)，鼓勵學員不斷挑戰(zhàn)講師的觀點。 c)教練技術被融入到授課形式中，講師不斷拋出的問題，把課程演繹成生動、熱烈的知識大餐和思辨盛會。 4.落地生根： a)課程中和課程后，輔導學員制定進一步的行動計劃 b)應企業(yè)要求，為學員提供課后的咨詢和教練服務 主要經(jīng)歷： ?1990年畢業(yè)于南京航空航天大學自動控制系，獲學士學位；同年被保送到上海航天局研究生部，于1993年獲衛(wèi)星導航專業(yè)碩士學位。 ?1996年，加入Intel（中國），在生產(chǎn)計劃、ERP系統(tǒng)開發(fā)、ERP系統(tǒng)優(yōu)化等部門從事管理工作，2012年離職。 ?2012年，系統(tǒng)地開發(fā)出《中西合璧的管理理念、方法與實踐》《向世界500強學團隊管理》等課程后，轉行成為自由培訓師和咨詢師，把“傳播中西合璧的管理理念和方法，弘揚中國傳統(tǒng)文化和經(jīng)典智慧”,作為后半生的人生追求。 2015年，McKinsey(麥肯錫)兼職高級顧問...
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