不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
Loewee 羅偉, 英漢雙語企業管理高級講師,擅長課程包括企業專屬定制化課程PME(職業管理英語)、《大客戶管理》、《品牌管理》、《渠道管理》及《領導力團隊管理》、打造狼性銷售團隊、英語培訓課程等。 曾任職臺灣頂新集團頂園食品公司產品企劃、貝克爾集團柯雅美術材料公司銷售總監,天津格致、北大縱橫管理咨詢公司營銷咨詢顧問,天津夏宮酒業公司市場總監等。 個人涉及管理咨詢和培訓的領域包括:公司戰略、組織結構和重組、銷售和市場管理、職業生涯規劃和個人才能發展領域等;其中以快消品及零售行業的銷售和市場領域為重點,具體包括:銷售客戶管理和渠道建設、市場營銷管理、品牌資產管理、IMC整合營銷傳播、產品管理等。 授課特點:幽默風趣,深入淺出,實戰案例和理論相結合,特別注重行動學習在實際培訓中的使用,受到廣大企業中高層學員的好評。...
【主要背景】 ★北京大學《和諧之道》國學講堂創始人 ★中國傳統文化與企業管理應用課題組組長 ★王陽明心學智慧傳播者 ★北大EMBA班、清華總裁班、人大MBA班特邀講師 ★中華營銷培訓網首席CEO ★歐洲大學工商管理博士學位DBA班特邀講師 ★馬來西亞世界溫氏宗親總會教授宗長 ★埃里克森國際教練學院國際認證教練 ★美國培訓認證協會AACTP國際認證培訓師 ★中國企業競爭力工程特邀專家 ★長三角企業家俱樂部特約專家 ★曾任中國建設銀行大客戶部經理十年 溫老師的人生座右銘: 人活著就是修練自己的靈魂,在走的時候比來的時候更干凈一點。 【溫老師簡介】 溫老師從事中國建設銀行大客戶部工作十年,從事企業培訓工作十年,從事國學培訓工作五年,授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將中國的傳統文化與西方先進的管理理念有機結合,具有極強的實用性。 溫老師開發的國學與管理課程是在實際操作和研究的基礎上,結合國內外各類企業的真實案例,專為企業拓展國內市場而開發、設計的,深受企業和學員的好評,課程滿意度穩居90%以上。 【王者歸來】 王者溫柯然從事教育多年,在取得階段性成功之后,追隨著人生的信仰,帶著王者團隊投身于弘揚中華傳統文化的公益教育事業,四年來團隊成員修身律己,自擔路費,捐書助教,義務講學。在大江南北全國各地的公益講堂上面上演過一幕幕令人感動的畫面。人們從開始對免費課的懷疑到走進課程后的豁然,記不起有多少夫妻在這里從陌路到團圓,多少母子在這里從叛逆到擁抱,多少家庭在這里從決裂到和諧,多少員工在這里從冷漠到感恩,多少家人在這里從迷茫到覺醒,團隊成員在這里經受了一聲聲感謝的言語,一雙雙嘉許的眼神,一滴滴真情的淚水. 一個個深深的鞠躬,一次次覺醒的磕頭,甚至受到生命中的最高禮遇:三拜九叩。。。正是憑著大家對團隊這種行為的高度認同與如此的崇敬,支持著團隊不要報酬、只講付出堅定的走到今天!是啊,就這樣,當我們的生命走到人生盡頭回首往事的時候,我們不因碌碌無為而感到悔恨,也不會因虛度時光而懊喪,這時候我們可以自豪的說:我的一生無愧于生我養我的父母,無愧于我的職業道德,無愧于培育我的社會,無愧于我親愛的祖國。 【王者釋義】 水低為海,人低為王。王者是俯身甘為儒子牛的那些全心全意為人民服務的人,把大眾的利益時時放在心上,前半夜為別人考慮的人。 【專業特長】 國學應用,團隊文化與營銷管理課程 【主要著作】 北京大學出版社:《一線勝過專賣店-培訓金牌銷售員》、《客戶問不倒》、《大客戶銷售七步驟》...
陳博士有良好的組織心理學學術背景,對組織特性與人的特質有深入研究。并結合20年的企業經營實務經驗,多年來擅長于輔導企業經營管理者。擅長企業發展與改造, 組織管理,人力資源管理,中高階管理能力評鑒,企業經營管理規劃,創新思維能力發展,經營者咨詢輔導,及企業國際化發展等領域。 工作經歷 臺灣輔仁大學兼任副教授 哈佛企管顧問部 美國人事決策公司(Personnel Decision,Inc.)研究顧問 美國LinguaTec顧問公司文化顧問 美國科羅拉州立大學心理系講師 學歷 臺灣大學心理系、美國堪薩斯大學人事/組織心理學碩士 美國科羅拉州立大學工業組織心理學博士 講師背景: 美國科羅拉州立大學工業組織心理學 博士 美國堪薩斯大學人事/組織心理學 碩士 臺灣大學心理系 學士...
劉易明老師從事企業管理及培訓工作20年,曾先后在大型國有企業和民營企業擔任營銷經理、運營總監、總經理等工作,對企業管理、營銷策劃、經銷商管理、營銷團隊管理、銷售人員訓練與激勵等有豐富經驗與體會。 劉老師的課程以多年的管理實戰經驗為基礎,結合當下主流企業管理理論,總結出一套企業中層管理人員核心管理技能:即五步工作法和五步帶隊法,課程旨在幫助企業中基層管理人員理清管理思路,優化工作方法,建立管理系統。以多年的銷售實戰經驗幫助銷售管理者實現銷售團隊管理效率提升。為方便學員將五步工作法與五步帶隊法快速應用到工作中,劉老師在授課中將大量實戰案例與管理工具相結合,使課程更加實戰、實操、實用。 劉老師有數百場演講和培訓經驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰與實操,能夠為學員提供大量專業高效的工具,能幫助團隊快速固化職業行為,提升管理效率與管理能力。...
香港理工大學MBA,香港生產力促進局和香港工業署特約講師、美國管理學會(AMA)授權專業培訓師、清華大學/北京大學/浙江大學/上海交大/中山大學EMBA班特邀實戰型講師 2006/2007/2008/2009/2010/2011/2012/2013、2014.2015,2016,2017,2018年被培訓論壇推譽為“十大實戰派培訓師”、專業課程講授專家、資深顧問. SCM &pmc課程全國第一人。曽任某企業副總經理, 至今華頌集團股東之一.擁有三十年的采購物料管理經驗.講授經驗非常豐富,講授/輔導過13136家中外企業(至2018)、融集歐美。中、港、臺多家企業經驗之精華.并由北京大學出版《如何做好生產物料采購控制》系列叢書和時代光華出版光碟,特別是2008/2009、2010年間輔導順德美的集團/富士康供應鏈管理項目,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧.至今有八萬七仟以上人次接受專業課程訓練,務實作風深受廠家好評如潮....
“切割大營銷”創始人 著名營銷戰略與品牌運營專家 中國營銷泰斗 中國眾多成功企業的幕后導師 北京大學民營經濟營銷課題組組長 中國 500 強 中 10%都得到路長全教授的指導 清華、北大、浙大、海爾商學院等大學客座教授、特聘教授 中國資本市場研究院學術委員會委員 中央電視臺廣告部策略顧問 提出了著名的“駱駝與兔子”管理學說,創建了“切割大營銷” 和“品牌兩極法則”等著名理論 著有《營銷就是解決競爭》、《1/2切割大營銷》、《品牌兩極法則》、 《章魚商業模式》等具有影響力專著 路長全教授指導過的企業 GDP 達 2 萬億之巨...
著名營銷實戰專家 華夏基石集團業務副總裁、高級合伙人 北京迪智成管理咨詢有限公司董事長 多年來勤于筆耕,先后成為《中國企業家》、《銷售與市場》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》和《營銷學苑》等多家專業雜志的撰稿人和高級顧問。同時,還陸續出版營銷系列叢書:《深度營銷觀點》《營銷模式研究》《深度營銷戰法》《精準營銷》《營銷模式升級》《有機性營銷組織建設》等;出品《營銷創新與實務》、《營銷實戰招法》、《破冰-三四級市場運作》、《如何建立高效的營銷體系》課程VCD。 十多年來一直活躍在北大、清華、人民大學等多所高校的MBA課堂,同時還為美的集團、中化集團、南方航空、中國國旅、三一重工、福田汽車、歐普照明等知名企業的提供管理顧問與培訓服務。 具有近二十年國內企業的營銷管理和咨詢經驗,對國內企業成長和市場競爭有深刻理解。一直專注于營銷模式的理論創新與實踐優化的研究,先后提出“深度營銷”等營銷模式,并帶領其咨詢團隊成功地為國內幾十個行業的上百家企業實現營銷模式的升級,取得驕人業績!...
創新者進!創新者強!創新者贏!胡福庭先生以實現企業持續贏利為目標,以匠人之心長期在制造型企業、連鎖零售型企業、互聯網、物流、快遞領域研究并推廣當下企業運營創新、管理創新、營銷創新,頗有成效。 1、探索,奠定基石 實踐證明:創新者進!創新者強!創新者贏! 2000年的秋天,胡福庭老師懷著這樣的想法來到了中國改革開放的前沿陣地,后轉戰北京。先后在華風集團(東莞15000多人的大型臺資制造型企業)、中域電訊、駿和通信、德邦物流,大田-聯邦快遞等企業從事管理創新,運營創新、營銷創新的研究與人才培養工作。通過十多年的沉淀與積累,成功的創造了《2+1人才生產線》這一獨特的人才生產機制,助力多家知名企業實現了巨大的跨越式發展。繼成功創造《2+1人才生產線》之后,又成功推出《新管理(下),心智模式與巔峰團隊》、《新管理(中),管理創新能力提升》、《新管理(上),從中層管理者到優秀領導人》、《新運營(上),持續贏利DNA》、《新運營(中),阿米巴經營模式創新變革》、《營銷實戰創新,顧問式營銷技巧》等課程,幫助多家企業打造一支戰斗力過硬,心態陽光,積極向上的管理團隊。 2、堅持,綻放夢想 隨著工作的縱深推進,胡福庭老師發現,需要運營創新、管理創新、營銷創新與人才培養的企業越來越多。2011年3月,果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司,在輔導企業攻堅克難的過程當中結合當時國際國內的形式,創造了兩部重要作品和一門知識產權課程: 其中所著《持續贏利DNA》是當下企業變革的重要理論指導書籍。2016年10月份,該書榮獲中國財富出版社十大重點書籍的第一名,暢銷全國; 所著《物流銷售實戰教程》是第一部將現代營銷技巧與物流業態完美結合的書籍,2011年5月出版以來,一版再版,暢銷全國。 胡老師不僅在理論研究上富有成果,而且自主研發的課程有深度,很實用,現場講授幽默風趣,感染力強,真知灼見,深受市場歡迎,因此有幸成為清華大學職業經理人訓練中心特邀教授,北京大學深圳研究生院項目合作專家。 3.匠心,成就經典 【案例一:創新創建卓越的人才培養體系】 2003年春天,德邦物流董事長崔維星迫切需要有能力的人對公司員工與經理們進行培訓。這樣,胡福庭先生便結緣德邦,結識崔總。胡福庭應邀加盟德邦之后,開始大膽的嘗試和創新,從系統培養、激勵與留住優秀人才的機制著手開展工作,創建了卓有成效的德邦人才培養體系。 正因為有強大的人才培養體系,德邦每年贏利以60%的速度增長,年銷售額從當初的幾個億迅速增加到上百億,公司員工從幾百人增加到十幾萬人。短短十來年間,德邦物流從一個名不見經傳的小貨運公司發展成為中國公路零擔細分市場第一品牌,成為中國物流企業的領跑者,并順利滲透到快遞市場。 【案例二:成功打造終端連鎖企業的營銷能力】 2007年3月,廣東省駿和通信在廣州以及周邊市場具有一定的競爭優勢,成為諸多手機廠家的直供零售連鎖企業。為了提高終端店面的營銷能力,為企業將來上市奠定持續贏利的基礎,駿和通信開始籌劃建立培訓體系,打造終端銷售鐵軍,這樣,胡福庭先生便與駿和結緣。接手駿和通信的培訓項目以后,我們從高效能店長的勝任素質著手,以提高店長的店面運營能力、管理能力、銷售能力著手開展店長的選拔、培訓、考核與薪酬激勵。接下來我們著手構建店員勝任素質模型,并根據素質要求選撥與構建課程體系,包括產品知識、銷售技巧、服務意識等實施培訓與考核。 正因我們建立了店員、店長勝任素質模型的人才選撥體系、培訓體系、薪酬考核機制、晉升機制,成功打造了駿和通信強大的營銷鐵軍。在實體店鋪廣受電商沖擊的大環境下,駿和通信連續十年保持每年贏利以45%以上的速度增長,成為珠三角通信連鎖企業的佼佼者。 【案例三:運營創新、管理創新、營銷創新成功挽救病危企業】 2012年,城市映急陷入經營困境,進入嚴重虧損狀態。2013年,本人接手輔導這家企業。通過四年時間的創新求變,包括界定新的市場、設計新的產品與營銷體系、推行阿米巴模式、全員系統培訓等多措并舉,該企業迅速扭虧為盈,并且企業利潤持續保持60%以上的增長,一度成為中國醫藥冷鏈服務企業第一品牌。時至今日,國內知名資本紛紛愿意注資該企業。 【案例四:模式創新、營銷創新、打造商學院加速互聯網企業的成倍增長】 廣州谷居網絡科技有限公司(簡稱谷居科技)成立于2012年,首批人工智能企業,中國創新大賽獲獎企業。谷居科技秉承新模式賦能經銷商輕松贏利的理念,采取VR設計軟件+100%品牌廠家+城市產業資源(裝企+樓盤)運營模式異軍突起,現已落地55個城市分站,累計服務超過10萬個家庭。七年沉底,谷居科技得到了廣大客戶、行業、資本的認可。 作為全球最大的家裝內容VR平臺,谷居VR裝修前根據客戶戶型,用戶可以使用谷居自主研發的虛擬現實系統,利用云端的產品模型庫,如:開關燈、開關電視、開關柜子等等進行自主DIY設計。用戶設計以后,可以通過戶型圖一鍵生成VR虛擬空間,如果有任何不滿意的地方可一鍵更換,定制720°全景家裝方案。特別神奇的是,家裝方案可以過VR頭顯身臨其境體驗未來的家,并且實時與場景互動。因此,谷居憑借先進的科技手段,讓客戶尚未裝修,就能體驗裝修后的效果。 谷居VR云端產品是由谷居合作家居建材廠商直接提供,“試裝”過程中價格同步呈現,可一鍵購買,無中間商賺差價。谷居裝修云管家連接了業主、設計師、客服、采購、工長等相關工作人員,并且從施工需求、設計呈現、物料管理、施工進度、工程狀況,到投訴建議和問題解決等環節,實施在建項目進行全程管控。裝修云管家會在開工第一天開始,以圖文和視頻的方式向用戶展示整個工程的完整規劃,以及后續每一天的施工進展情況,可以在線遠程進行項目驗收,真正實現1:1真實還原夢想的家,所見即所得。 2015年3月,谷居科技已出具規模,胡福庭老師作為企業顧問積極參與谷居VR商業模式鑒定、運營策略創新、中高層人才培養以及建立谷居商學院。谷居VR作為商業新秀,站在互聯網和移動互聯網的肩膀上,運用場景體驗的科技手段,采用互聯網整合全產業鏈的平臺戰略,把海量行業資源組織起來變成巨鱷。同時,借助資本的力量,準確把握開拓市場的節奏,懂得什么時候燒錢搶占市場份額,什么時候開始贏利,近年來業績連年倍增。 【案例五:運營創新、管理創新、營銷創新提速高成長企業】 2010年,配思從當初的幾個員工和快遞小三輪起步,歷經風雨坎坷,到2017年了已成長為倉配一體的專業化公司,全年銷售收入4500多萬,員工200多人,全年實現39%的增長。2017年8月15日,本人接手輔導這家高成長企業。接手之后,我們創新運營、創新管理、創新營銷模式,導入持續贏利DNA新理念、心智模式與卓越團隊、企業內部培訓師培養、降本增效、規范企業運作標準等舉措著手改造企業。時至今日,企業向心力、凝聚力和戰斗力大大提高,公司業績同比增長30.6%,業績增長達到69.6%,全年保持70%的增長目標可以期待,現正規劃引進天使輪資本,輔導企業進入更加高速的發展軌道。...
★ 國內最優秀的職業能力提升專家,實戰派管理培訓專家,職場強力溝通領域第一人。 ★ 憑借外資、名企的多年經歷,以及十年咨詢培訓的豐富經驗,幫助數百家企業提升個人與組織績效,被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。 ★ 長期專注于職業能力提升、團隊職業化、銷售業績倍增,核心團隊建設等領域的研究,曾服務中國石油、萬科、哈藥集團等數百家知名企業。 ★ 中國金牌經理人研究中心 特聘專家 ★ 中國營銷研究院 核心專家 ★《杠桿營銷》理論創始人,多年專注于營銷策略與銷售實戰領域,積累豐富實戰經驗,掌握大量鮮活案例,長于核心銷售團隊的建設,致力于幫助企業在6個月或更短時間內實現業績倍增。 ★ 暢銷書作家,已出版多部著作,所著《培訓游戲金典》暢銷5年、重印12次,長年占據當當網、卓越網、新華書店同類圖書銷售冠軍的寶座,創造了此領域圖書在榜時間最長、重印次數最多、累計銷量最高三項紀錄。 ★ 《南方企業家》、《成都商報》、北京人民廣播電臺等數十家媒體曾對他進行過專訪或報道,他在北京大學、清華大學等高校所做培訓與演講,廣受學員好評。...
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