不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 電話(huà)銷(xiāo)售 互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售 渠道銷(xiāo)售 門(mén)店銷(xiāo)售 大客戶(hù)銷(xiāo)售 銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售心態(tài) 微商管理 商務(wù)談判 連鎖經(jīng)營(yíng) 微商銷(xiāo)售 導(dǎo)購(gòu) 店長(zhǎng) 經(jīng)銷(xiāo)商
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
11年資深網(wǎng)站設(shè)計(jì)師,關(guān)注我持續(xù)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)干貨、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),讓技術(shù)改變?nèi)松瑐鬟f正能量!為您解決一切互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題,做您的電腦技術(shù)顧問(wèn)。助您0基礎(chǔ)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)!...
華略管理學(xué)院專(zhuān)家、客座教授、中旭商學(xué)院客座教授、顧問(wèn)、高級(jí)企業(yè)講師 1996年大學(xué)畢業(yè),汽車(chē)工程專(zhuān)業(yè),在企業(yè)中從事7年一線(xiàn)銷(xiāo)售(先后任某工業(yè)品銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理。汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司銷(xiāo)售顧問(wèn)、公司銷(xiāo)售經(jīng)理、)十年培訓(xùn)生涯。 為多所高等職業(yè)學(xué)院及相關(guān)企業(yè)作銷(xiāo)售培訓(xùn),是最早提出戀愛(ài)式工業(yè)品大客戶(hù)銷(xiāo)售理論...
13年地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) CSA引導(dǎo)教練認(rèn)證 信任五環(huán)(大客戶(hù)面談技巧)認(rèn)證導(dǎo)師 美國(guó)4D領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)認(rèn)證導(dǎo)師 萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、金地置業(yè)、融創(chuàng)地產(chǎn)等多家企業(yè)長(zhǎng)期特聘講師 曾任:大連許氏房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 曾任:大連卓源地產(chǎn)有限公司 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 曾任:中集集團(tuán)(500強(qiáng)) DCMC培訓(xùn)經(jīng)理 老師至今累計(jì)授課500場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人,課程好評(píng)率90%以上,其中《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理密碼》課程授課31期,《銷(xiāo)售成交8連環(huán)》課程授課58期。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 曹勇老師曾在世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)地產(chǎn)、制造業(yè)任職,在跨界領(lǐng)域的職場(chǎng)中,熟知企業(yè)的文化、價(jià)值觀、管理特色并有效運(yùn)用,15年企業(yè)培訓(xùn)、管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟知企業(yè)以及學(xué)員的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn), 且擁有13年的地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn),為企業(yè)提供高質(zhì)量的銷(xiāo)售課程,解決企業(yè)的銷(xiāo)售痛點(diǎn)。 01-許氏地產(chǎn)丨營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):老師曾操盤(pán)兩個(gè)完整項(xiàng)目,從開(kāi)盤(pán)到清盤(pán)速度與實(shí)銷(xiāo)均價(jià)均占版塊首位,其中第一個(gè)項(xiàng)目在市場(chǎng)嚴(yán)峻期逆勢(shì)上揚(yáng),短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)溢價(jià)總額5000萬(wàn);而第二個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)溢價(jià)總額近1個(gè)億,在實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)同時(shí)提煉出面談客戶(hù)的8步流程,并配備36種技能訓(xùn)練,通過(guò)固化傳承,打造一支高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);其中所帶領(lǐng)的五位團(tuán)隊(duì)成員晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)讓其四個(gè)樓盤(pán)均在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)500-800萬(wàn)溢價(jià)空間,實(shí)現(xiàn)溢價(jià)總額約2億元。 02-卓源地產(chǎn)丨營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):老師根據(jù)市場(chǎng)重新進(jìn)行產(chǎn)品定位,并在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及拓客渠道上另走途徑,與地產(chǎn)版塊央企和民企巨頭打差異化,采取引、截、帶小成本獲客渠道,推出整合營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念,從開(kāi)始的廣告3個(gè)月內(nèi)投放1000萬(wàn),成交不足10套,到重新策劃渠道促銷(xiāo),投入僅10萬(wàn)便贏得160名客戶(hù)成功簽約,為企業(yè)三年成功進(jìn)入尾盤(pán)期,保障了公司資金流的延續(xù)和后續(xù)支撐。...
11年可口可樂(lè)公司工作經(jīng)歷 7年銷(xiāo)售高管 4年中國(guó)區(qū)高級(jí)培訓(xùn)師 沈陽(yáng)市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師 沈陽(yáng)安信咨詢(xún)公司高級(jí)講師 上海淘課網(wǎng)合作講師 北京邦尼咨詢(xún)公司中國(guó)區(qū)高級(jí)合作講師 培訓(xùn)成果: 獨(dú)立編寫(xiě)的《教練式團(tuán)隊(duì)管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評(píng)選活動(dòng)中,榮獲“2012中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。 培訓(xùn)特點(diǎn)------教練式培訓(xùn) 有效應(yīng)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)四大難題 一、員工沒(méi)興趣學(xué) A培訓(xùn)前先用微咨詢(xún)充分了解企業(yè)現(xiàn)狀 讓學(xué)員知道自己哪里有問(wèn)題。 B學(xué)員不知道從哪開(kāi)始---即不了解先學(xué)什么,后學(xué)習(xí)什么,課程編寫(xiě)系列化,補(bǔ)充多種“營(yíng)養(yǎng)”全面提升員工能力。 二、員工不喜歡聽(tīng)。 課程10%是講授,20%用電影片段解釋內(nèi)容,生動(dòng)的電影讓學(xué)員寓教于樂(lè)。 三、員工聽(tīng)了,也不會(huì)應(yīng)用. 課堂上70%安排案例演練,而且把學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練的視頻作為重要輔助工具,讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.同時(shí)再輔以畫(huà)龍點(diǎn)睛老師點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員在體驗(yàn)中扎實(shí)掌握課程內(nèi)容. 四、 員工會(huì)應(yīng)用,也不能解決實(shí)際問(wèn)題 培訓(xùn)后,召開(kāi)實(shí)際案例的研討會(huì):培訓(xùn)師和學(xué)員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道,保證了理論聯(lián)系實(shí)際,培訓(xùn)與績(jī)效掛鉤....
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