• 
  晨鵬旭汽車行業(yè)營(yíng)銷管理專家，汽車產(chǎn)品及崗位培訓(xùn)師，直播培訓(xùn)師，特級(jí)講師常住地：廣東 - 廣州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 經(jīng)銷商　整合營(yíng)銷　培訓(xùn)體系　TTT　精細(xì)化管理　 課酬：999999元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  汽車行業(yè)從業(yè)30+年，汽車營(yíng)銷管理專家，汽車產(chǎn)品及終端崗位培訓(xùn)師，直播培訓(xùn)師，特級(jí)講師...

  
  
• 
  李太林中國(guó)宗師級(jí)人力資源大師，人力資源實(shí)戰(zhàn)專家常住地：廣東 - 深圳

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　大數(shù)據(jù)營(yíng)銷　連鎖經(jīng)營(yíng)　戰(zhàn)略規(guī)劃　　 課酬：100000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  中國(guó)宗師級(jí)人力資源大師，人力資源實(shí)戰(zhàn)專家，績(jī)效合能技術(shù)第一人；曾任職國(guó)內(nèi)知名醫(yī)藥連鎖企業(yè)嘉寶華集團(tuán)行政副總裁、新七星（先華潤(rùn)萬(wàn)家超市）人力資源總監(jiān)，現(xiàn)任宏成企業(yè)管理咨詢有限公司 [1] 總經(jīng)理、首席導(dǎo)師。被全球領(lǐng)先的人力資源管理網(wǎng)站人資網(wǎng)特聘為首席指導(dǎo)師。中國(guó)教練協(xié)會(huì)（CCA）注冊(cè)專業(yè)教練。北京師范大學(xué)人力資源研究生、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師；南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。李太林導(dǎo)師手機(jī)號(hào)碼：13247317429（微信同號(hào)）...

  
  
• 
  劉建民世界五百?gòu)?qiáng)銷售溝通訓(xùn)練專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 大客戶銷售　銷售談判　其他　　　 課酬：180000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  曾在諾華(Novartis)、羅氏(Roche)等全球五百?gòu)?qiáng)公司從事銷售和技術(shù)服務(wù)工作將近10年，積累了具有豐富的一線市場(chǎng)和銷售經(jīng)驗(yàn)。在隨后碩騰（原美國(guó)輝瑞Pfizer-世界最大制藥企業(yè)）動(dòng)物保健有限公司任全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理8年。這八年時(shí)間里，在專業(yè)研究B2B行業(yè)銷售培訓(xùn)的職位上，用自己的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合國(guó)際最新研究的理論，考慮大中小型規(guī)模以及大集團(tuán)等各種類型客戶的特點(diǎn)，開發(fā)了多門極具獨(dú)創(chuàng)性銷售及溝通類課程，形成較為系統(tǒng)的B2B銷售培訓(xùn)課程體系，覆蓋了B2B行業(yè)銷售人員所應(yīng)必備的能力。 課程以創(chuàng)新、實(shí)用和落地為主要特點(diǎn)，具體概括如下： 1.針對(duì)性：課程都是以解決具體問(wèn)題，尤其是銷售人員最常見(jiàn)最關(guān)注的問(wèn)題，為目的進(jìn)行的開發(fā)。所以每門課程，甚至每一模塊，都是圍繞具體針對(duì)的問(wèn)題展開并為之服務(wù)的。確保學(xué)員感覺(jué)培訓(xùn)貼近他們實(shí)際，而不是隔靴搔癢只講些空乏無(wú)用的理論。 2.科學(xué)性： a)內(nèi)容上：采用國(guó)際上通用的理念、模型和工具，并結(jié)合銷售實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新，并在銷售實(shí)踐中得到充分驗(yàn)證。而不是培訓(xùn)師個(gè)人及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，這樣就確保了課程在多行業(yè)多文化下都適用的普遍性。 b)培訓(xùn)方式上：采用國(guó)際上通用的“參與式培訓(xùn)”的教學(xué)理論，其教學(xué)手段的多樣性避免常見(jiàn)講授式培訓(xùn)呆板枯燥的單一性，讓學(xué)員始終有興趣而且充分探索和參與，確保了培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。這樣就保證了學(xué)員不只愿意聽，聽的懂（理解），而且能夠內(nèi)化成自己知識(shí)體系一部分，達(dá)到會(huì)應(yīng)用的目的。 3.系統(tǒng)性: a)課程系統(tǒng)性：每門課程都是從理念（道），模型（法）到技巧工具（術(shù)），具有完整系統(tǒng)。理念和模型確保學(xué)員能夠明白自己的經(jīng)驗(yàn)和誤區(qū)，做到“知其然，知其所以然”；工具和技巧能夠幫學(xué)員當(dāng)場(chǎng)知道該如何做解決問(wèn)題，做到課程即刻落地。 這樣就能確保學(xué)員不但能夠“學(xué)的會(huì)”而且能夠“用的活”。 b)課程體系的系統(tǒng)性：針對(duì)不同客戶規(guī)模和不同類型的銷售問(wèn)題都有針對(duì)性的課程方案，基本上覆蓋了各類型銷售員的必備能力。這樣就避免了學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)不切自己銷售實(shí)際的抱怨。 4.實(shí)用性:培訓(xùn)后，學(xué)員不但知道自己?jiǎn)栴}背后的誤區(qū)和應(yīng)該努力的正確方向（為什么），而且學(xué)會(huì)使用能夠解決問(wèn)題地方法和工具（怎么做）。所以，課程在效果上都能當(dāng)場(chǎng)確實(shí)解決學(xué)員面臨的實(shí)際問(wèn)題，保證學(xué)員付出時(shí)間和精力能夠物有所值。 5.可操作性:提供豐富的工具和表單，確保學(xué)員學(xué)習(xí)后知道學(xué)到的內(nèi)容該如何具體操作和回去后落地，也便于管理層訓(xùn)后跟蹤落實(shí)。　 　　課程設(shè)計(jì)上采用國(guó)際上最新的建構(gòu)主義理念：以學(xué)員為中心，尊重學(xué)員的以往經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，講師作為引導(dǎo)角色，幫他們能夠充分思考來(lái)接受新的知識(shí)和技能。最大特點(diǎn)是學(xué)員可以樂(lè)于學(xué)習(xí)（利用好奇和反思做探索式學(xué)習(xí)），享受學(xué)習(xí)(能夠看到自己經(jīng)驗(yàn)與新知識(shí)之間的聯(lián)系和價(jià)值)，學(xué)的會(huì)（能夠解決問(wèn)題），學(xué)的好（深刻理解，靈活變通）的目的。 每一門課程都象辛辛苦苦生產(chǎn)和養(yǎng)育長(zhǎng)大的孩子。看著他們，培訓(xùn)師就像一個(gè)父親一樣，愿意讓孩子們出來(lái)給大家認(rèn)識(shí)，希望他們給大家?guī)?lái)幫助，借助他們讓大家工作更開心，更高效！　 作為培訓(xùn)師，不但要做業(yè)務(wù)專家，即會(huì)做：把自己講的內(nèi)容活用出來(lái)，解決學(xué)員實(shí)際問(wèn)題；更要做教學(xué)專家，即會(huì)教：懂得教學(xué)理論和技術(shù)，以便讓學(xué)員愿意學(xué)，學(xué)的會(huì)和學(xué)的好，從而更好地復(fù)制出自己的能力。非常喜歡研究國(guó)際上各種教學(xué)理論，尤其是國(guó)外的“五星教學(xué)”理論和各種專業(yè)的課程開發(fā)技術(shù)。八年中，曾多次參加業(yè)界多家知名公司高質(zhì)量的TTT培訓(xùn)，包括幾次國(guó)內(nèi)頂級(jí)的課程設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)。尤其是早期參加長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)，并通過(guò)全國(guó)資格統(tǒng)考，獲得了國(guó)際著名的City&Guild國(guó)際培訓(xùn)師（文憑級(jí)），國(guó)家勞動(dòng)部的企業(yè)二級(jí)培訓(xùn)師等證書。該培訓(xùn)不但開闊了人的國(guó)際視野，尤其慶幸的是，其先進(jìn)的“以學(xué)員為中心”的培訓(xùn)理念，讓人的培訓(xùn)生涯一開始就有了正確的方向。 做自由培訓(xùn)師后，經(jīng)過(guò)各個(gè)行業(yè)和多個(gè)企業(yè)培訓(xùn)，以上特點(diǎn)進(jìn)一步得到驗(yàn)證。課程的理論、模型和工具極具普遍性和實(shí)用性；再加上培訓(xùn)完全采用的是以學(xué)員問(wèn)題和體驗(yàn)為中心的互動(dòng)方式，能夠充分挖掘出學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)和疑惑（而不是單靠講師自己經(jīng)驗(yàn)的講解）。這樣，雖然培訓(xùn)師對(duì)參加培訓(xùn)學(xué)員的行業(yè)和企業(yè)不一定十分熟悉（實(shí)際上行業(yè)和企業(yè)個(gè)性化最多只占10%），靠著對(duì)銷售和課程的深刻理解和把握，同樣幫助學(xué)員解決了實(shí)際問(wèn)題。在多次的培訓(xùn)實(shí)踐中，培訓(xùn)效果得到企業(yè)和學(xué)員的一致認(rèn)可，甚至有的客戶企業(yè)在半年時(shí)間內(nèi)來(lái)連續(xù)三次采購(gòu)不同的課程。...

  
  
• 
  陳安之亞洲成功學(xué)第一人常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 陽(yáng)光心態(tài)　思維力　銷售心態(tài)　　　 課酬：350000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　美容整形行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　

  　　陳安之，陳安之成功學(xué)創(chuàng)始人。1967年12月28日生于中國(guó)福建省福州長(zhǎng)樂(lè)市，12歲隨親戚到美國(guó)讀書，開始邊工作邊讀書。他曾經(jīng)做過(guò)十八份工作：賣過(guò)菜刀、賣過(guò)汽車、賣過(guò)巧克力、當(dāng)過(guò)餐廳服務(wù)員等等，可是他的存款還是為零。 　　亞洲頂尖演說(shuō)家、全亞洲成功學(xué)最知名暢銷書作家、陳安之國(guó)際教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)總裁、七星陣頂級(jí)水晶國(guó) 陳安之際連鎖企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)，是國(guó)際上繼戴爾卡耐基、拿破侖.希爾，安東尼.羅賓之后的第四代勵(lì)志大師。曾經(jīng)創(chuàng)造5項(xiàng)世界級(jí)的銷售記錄，不僅是全亞洲地區(qū)教育訓(xùn)練界至今為止影陳安之 　　陳安之 　　響人數(shù)最多、授課頻率最高的演說(shuō)家，更是世界上極少數(shù)能夠以流利的中英文發(fā)表重量級(jí)演說(shuō)的超級(jí)演說(shuō)家。曾在中國(guó)、美國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、日本等幾十個(gè)國(guó)家上千個(gè)地區(qū)做過(guò)巡回演講，他震撼人心的方法演講有數(shù)十本暢銷著作已形成了巨大的個(gè)人品牌魅力。04年被眾多各大媒體評(píng)選為“全球十大華商品牌人物”，在互聯(lián)網(wǎng)用GOOGLE搜索其個(gè)人品牌的點(diǎn)擊率曾經(jīng)在2004年11月?lián)碛卸俣嗳f(wàn)次之多，位居全亞洲講師點(diǎn)擊率榜首，是當(dāng)今華人中最頂尖的成功學(xué)專家，著名的潛能開發(fā)專家及NAC心理學(xué)家。 　　直到21歲，陳安之遇到了人生中的第一位恩師——世界潛能激勵(lì)大師安東尼·羅賓。此后，他個(gè)人的特長(zhǎng)、天分和強(qiáng)烈的愛(ài)心獲得了真正的釋放。安東尼.羅賓的一句話，改變了陳安之的命運(yùn)：“這個(gè)世界上賺錢的行業(yè)很多，但是沒(méi)有哪一個(gè)行業(yè)可以比得上幫助別人成功和幫助別人改變命運(yùn)更加有價(jià)值、更有有意義。” 從此陳安之立下了“以最短的時(shí)間幫助最多人成功”的使命。 　　陳安之回到祖國(guó)，看到祖國(guó)這樣日新月異的發(fā)展，看到這么多的人對(duì)他這樣的親切和熟悉，陳安之再次立下第二個(gè)目標(biāo)——“要把他在海外學(xué)到的所有成功學(xué)知識(shí)，毫無(wú)保留地告訴給中國(guó)的每一個(gè)人，希望中國(guó)由于更多人掌握了先進(jìn)的成功學(xué)知識(shí)，在21世紀(jì)成為世界第一強(qiáng)國(guó)!” 　　陳安之老師說(shuō)：我不想成為億萬(wàn)富翁，我不想演講，不想開勞斯萊斯;只是因?yàn)槲业膶W(xué)生想，是別人需要，所以我就要先做到。曾經(jīng)我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，只吃三樣?xùn)|西：白吐絲面包，炸醬面，礦泉水，一套西服從冬天穿到夏天，從夏天穿到冬天。我把賺來(lái)所有的錢來(lái)投資腦袋，讓我今天能站到這里，我是為了幫助別人，而不是成就自己。所以我的生命中沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，有的只是朋友，我的目標(biāo)不是超越別人，而是激勵(lì)所有人。我的目標(biāo)不是成為第一，而是教別人成為第一。全天下所有的人都可以上我的課程，包括同行的人，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)槲业恼n是幫助別人，而不是把別人比下去。別人可以說(shuō)壞話，別人可以說(shuō)我負(fù)面，但一定不會(huì)從我的嘴巴講出，因?yàn)槲沂且粋€(gè)有愛(ài)心的人，我是一個(gè)感恩的人。 　　我們要把學(xué)習(xí)提升一個(gè)境界，瘋狂的努力，不是為了自己，而是為了別人。我之所以演講25年，并一直的做下去，因?yàn)槲覐膩?lái)都不是為了我自己。我所有的成就都離不開我的老師安東尼羅賓。我對(duì)我的老師無(wú)比的尊敬、感謝。他改變我的一生。所有我的學(xué)生，請(qǐng)你用最好的結(jié)果把成功的方法傳播出去，來(lái)證明成功學(xué)是有效的，如果別人問(wèn)成功學(xué)是什么?只有一個(gè)字＂愛(ài)＂!...

  
  
• 
  崔莉新三板、金融管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　互聯(lián)網(wǎng)銷售　銷售談判　投融資　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：60000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  ★盈科律師事務(wù)所北京全球總部合伙人 ★教育學(xué)學(xué)士，管理學(xué)碩士，國(guó)家高級(jí)心理咨詢師 ★《贏在新三板》主編（法律出版社） ★《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》封面人物 ★《全球最佳女主角》總法律顧問(wèn) ★擔(dān)任大連市國(guó)資委法律顧問(wèn)6年 簡(jiǎn)介 大連理工大學(xué) 心理學(xué)講師7年 1995年起至今 專職律師21年 2000年 創(chuàng)辦遼寧中和律師事務(wù)所 2005?年 新西蘭留學(xué) 2006年 加盟北京市盈科律師事務(wù)所 曾任清華大學(xué)法學(xué)院碩士研究生授課教師 北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班、研修班講師西南財(cái)大EMBA授課教師 《新三板掛牌籌劃、流程指引與案例分析》高級(jí)顧問(wèn)、撰稿人新三板法律服務(wù)領(lǐng)域資深專家律師 擔(dān)任大連市國(guó)資委法律顧問(wèn)6年，為大連國(guó)企改制、國(guó)有資產(chǎn)管理制定提供法律意見(jiàn)，參與國(guó)企重大項(xiàng)目法律服務(wù)等 盈科介紹 亞?太規(guī)模最大律所——中國(guó)的全球化法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供全球“一站式”商務(wù)法律服務(wù)； 總部設(shè)在北京 4000名員工； 25家中國(guó)辦公室，紐約、倫敦、首爾、香港等23家海外辦公室； 成立12年，累計(jì)為50000多家海內(nèi)外企業(yè)提供高滿意度服務(wù) 熱衷于影視文化創(chuàng)作，業(yè)余時(shí)間撰寫充滿情懷的影視劇作品...

  
  

1