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  李邦銘組織管理專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領域： 資本運作　股權激勵　大客戶銷售　演講口才　　 課酬：298000元 擅長行業(yè)： 美容整形行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　保險行業(yè)　

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  陳萍生人工智能5G專家陳萍生博士常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領域： 區(qū)塊鏈　5G行業(yè)　研發(fā)項目管理　資本運作　投融資　 課酬：50000元 擅長行業(yè)： 航空客運行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產制造行業(yè)　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　

  美籍華人，原美國系統(tǒng)公司董事長兼總經理 美國國家科學基金會(NSF)贊助創(chuàng)新科技實驗室負責人 NSF 科技專案評審委員 美國伊利諾州 Bradley University 終身教授 美國益華電子（Cadence）中國及香港總裁 美國 MarchFIRST 咨詢企業(yè)總監(jiān) 臺灣楊鐵機械公司執(zhí)行副總 臺灣志豐電子集團總經理 臺灣合鼎科技創(chuàng)辦人兼總經理 香港 ITApps 集團執(zhí)行董事 香港應用科技 ASTRI 總監(jiān) 美國國家一級注冊工程師; 上海交大專家顧問 世界 500 強卡特彼勒, 波音飛機, 福特汽車等高級顧問 日本 PowerView 集團首席顧問 (國際化)／臺灣工研院顧問 臺灣統(tǒng)領雜志及商務周刊專題報道企業(yè)卓越領導人 多項論文及專利 學歷: 美國內布拉斯加州立大學 博士:電子機械;碩士:機械; 臺灣中原大學 本科:土木工程...

  
  
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  洪誠陽資本路演實戰(zhàn)專家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領域： 資本運作　　　　　 課酬：39800元 擅長行業(yè)： 教育培訓行業(yè)　其他　

  中國資本路演第一人...

  
  
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  曹曉峰高級商務策劃專家、培訓師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領域： 商業(yè)模式　投融資　資本運作　職業(yè)素養(yǎng)　　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 酒店餐飲行業(yè)　商超零售行業(yè)　家居建材行業(yè)　教育培訓行業(yè)　建筑地產行業(yè)　

  曹曉峰：高級商務策劃師 出生日期 1972年1月17日 畢業(yè)于上海應用技術學院(工商管理專業(yè))，從事商務策劃、策劃咨詢、商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)管理、個性化教育 頭銜：商務策劃師、培訓師、中國十大策劃專家、復旦大學企業(yè)管理高級導師、上海師范大學特聘教授、中國個性化教育研究院會長、上海項聯投資咨詢有限公司首席策劃專家兼總裁等。 1997年畢業(yè)于上海應用技術學院工商管理系 1998年創(chuàng)立了上海賽時家政服務有限公司 2000年擔任上海白領企業(yè)副總經理 2002年創(chuàng)立了上海思庫教育科技有限公司 2005年擔任復旦大學國際經營技術講習所企業(yè)管理研修辦公室副主任 2006年擔任中國商務策劃師認證上海管理辦公室主任...

  
  
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  馬紅忠關鍵人才發(fā)展教練 企業(yè)大學最佳實踐導師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領域： 資本運作　教練技術　領導技能　戰(zhàn)略規(guī)劃　團隊建設　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產制造行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  華中科技大學 MBA 加拿大埃里克森學院教練認證 曾任：萬達學院 教學總經理 曾任：金光國際集團企業(yè)大學 校長 曾任：用友集團 省區(qū)總經理／領導力學院 院長 曾任：綠城管理集團 管理學堂 執(zhí)行校長 曾任：深思科技企業(yè)有限公司 省區(qū)CEO 曾任：新棉產業(yè)集團信息公司（國企） 副總經理 ? 籌建、運營、輔導的企業(yè)大學／商學院：用友領導力學院、萬達學院、金光企業(yè)大學、綠城管理學堂、唐三彩集團商學院…… ? 擅長領域：企業(yè)大學全程構建、高績效領導力提升、人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展，繼任者計劃等 馬紅忠老師有著19年企業(yè)管理實戰(zhàn)與4家企業(yè)大學從0到1的籌建與運營實踐的經歷，曾服務于用友集團、萬達集團、金光國際集團、綠城管理集團知名國企等500強企業(yè)，任總經理與企業(yè)大學校長等職務，具有豐富的實戰(zhàn)型領導力、企業(yè)人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展等經驗，同時培養(yǎng)了許多才華橫溢的企業(yè)大學與商學院人才，馬老師倡導企業(yè)人才培育要以組織發(fā)展效能最大化為結果導向，做到“有用、務實、精準、和諧”。 實戰(zhàn)經驗： —■萬達學院教學總經理■—負責萬達商業(yè)地產教學規(guī)劃與運營，建立“有用”校訓的培訓運營體系，每年達成干部培養(yǎng)5萬余人天量、重點項目復盤100余起，教學案例5000余個，互聯網網絡學時100余萬學時等，助推了“國際萬達、百年企業(yè)”的核心企業(yè)文化落地執(zhí)行。 —■金光國際集團企業(yè)大學校長■—籌建金光集團企業(yè)大學，制定金光集團人才經營與發(fā)展戰(zhàn)略，搭建全球部署企業(yè)大學組織結構與互聯網學習平臺，將階梯領導力與培訓體系成功深入到國內外各大小工廠等與海外公司，大力推進人才培養(yǎng)與文化傳承，取得股東充分認可。 —■用友集團領導力學院領導力院長■—籌建領導力學院及干部與專家委員會，為全國百家分公司總經理、副總、銷售總、實施總等做五級領導力授課及學習項目，每年組織600余名干部與專家夏令營的行動學習，助推用友集團的“客戶化經營、專業(yè)化生存”“用信息技術推動商業(yè)社會進步”的核心文化理念的傳承。 —■綠城管理集團管理學堂執(zhí)行校長■—成功籌建新學堂（選址規(guī)劃裝修、課程開發(fā)實施、項目設計運營等）設立領導力分院、營銷分院、網絡教學中心、運營實施交付中心、人才評鑒中心等組織結構，使管理學堂成為綠城人才培養(yǎng)及創(chuàng)新業(yè)務的孵化器，評為企業(yè)大學50強。...

  
  

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