不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
◆中國智慧傳播者 ◆大學生創業導師 ◆新生代產業投資人 ◆企業商業模式導師 ◆企業頂層設計框架師 ◆新媒體營銷實戰教練 ◆企業管理落地培訓實戰導師 ◆企業保姆式顧問模式創始人 ◆騰翔匯贏控股集團董事局主席 ◆100+企業特聘顧問 他——是一個實干家： 14歲從基層做起，18歲應邀前往日本大阪大學為期一年的企業管理“魔鬼式”學習，19歲擔任集團總經理；23歲創辦北京騰翔實業有限公司，創立“騰翔”品牌； 他——是一個企業家： 曾經打造了服裝生產行業的標桿，如今打造了騰翔產業帝國，集團業務涉及企業管理咨詢培訓、科技、青少年素質教育及家庭教育、國際貿易、廣告傳媒、健康產業、投資等領域，被多家媒體稱為最神秘的企業操盤手 他——是一個傳道者： 2009年走上演講道路，創辦了騰翔企業管理咨詢有限公司，并花巨資向國內外頂級大師學習，同時通過了國家二級培訓師、國家二級人力資源管理師、二級心理咨詢師等資格認證，在掌握其精髓的同時付諸于實踐，多次在全國各地巡回演講，幫助無數的企業成功改革，增強競爭力，提升業績，增加收入，受到企業和學員的一致好評。并獨創保姆式顧問模式，徹底解脫老板，還企業家一個健康輕松的生活方式。 他——是一個戰略家： 2014年進入多元化經營，先后成立易貨貿易公司、網絡科技公司、人力資源公司、財務管理公司、健康產業公司。并成立騰翔國際集團國際總部。 2015年——2016年集團進入發展階段，旗下分公司及合作伙伴遍及286個城市，先后成立“騰翔國際微商聯盟”、“強勇微課堂”、“騰翔網紅商學院”、“企業服務超市”；聯合發起“K網紅”、“跨界明星學堂”等平臺，全方位幫助企業快速轉型升級，打造企業綜合服務運營第一平臺，給國人一個健康的生活方式。促進中國早日實現中國夢。 2016年強勇老師榮獲“2016中國好講師”、“2016微商行業卓越人物”等榮譽稱號 2017年為了更好的發展，集團國際總部從臺灣搬遷至泰國曼谷； 2018年創辦了以青少年素質教育和家庭教育為核心的全國連鎖品牌——騰翔圓夢教育連鎖機構，首創產業鏈生態模式，締造互聯網+教育時代的新革命 2019年9月在香港創辦中國騰翔圓夢教育集團有限公司 10月，騰翔圓夢教育集團品牌升級為騰翔燃夢教育集團 11月，成立騰翔匯贏控股集團，將騰翔國際集團和騰翔燃夢教育集團重新布局 2020年6月，成立億曼嘉健康管理公司，幫助億萬家庭健康幸福 2121年2月，成立騰翔燃夢愛國教育公司，為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴的力量。 2023年 打造企業服務領域產業互聯網平臺——騰翔匯贏企服通，為企業提供從注冊到上市全生命周期的綜合服務一站式平臺。 他——是一個慈善家： 強老師還熱衷于公益事業，發起強勇慈善會，專注于偏遠山區教育慈善事業 強老師的終極目標：做一家市值百億的上市公司，孵化100家市值百億的上市公司，建100所騰翔燃夢華夏學校，為祖國培養大批經世大才。...
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中興通訊學院外聘高級顧問 企業沙盤模擬架構師 美國“Management & Transformation”商戰模擬認證講師 戰略與經營管理資深專家 銷售實戰資深專家 教育背景：香港理工大學MBA，華中科技大學碩士 介紹 徐老師是戰略管理領域和營銷管理的專家。曾在中國通訊設備巨頭等三家大型上市公司任職，先后擔任銷售總監、戰略總監、副總經理、副總裁、總經理等職務，并自主創業兩家企業。 徐老師具有出色的經營管理能力和營銷能力，其領導的銷售團隊曾連續4年銷售額年增長率200%，人均銷售額超過2億元。徐老師任職期間曾負責集團戰略規劃、全球市場規劃、營銷戰略、LTC落地、客戶關系管理等，豐富的實戰經驗對于企業戰略轉型、經營分析、市場分析與定位、客戶需求的挖掘和管理、客戶購買和決策流程分析、營銷項目的成功運作、客戶關系的突破和管理、價值的分析及呈現等都有獨到的研究和創新，能幫助企業經營與市場團隊快速成長，實現從游擊隊到正規軍的轉變，從而帶來行動上的革新，最終實現業務轉型和市場的快速突破。 徐老師曾經親自操刀規模超1000億企業的戰略轉型，并取得了巨大的成功。目前徐老師擔任多家企業的戰略顧問，指導目標企業的戰略突破與戰略轉型，實現業務的快速增長。 在企業經營沙盤模擬方面，徐老師具有豐富的設計經驗，目前已經為移動、電信、聯通、華潤、騰訊、萬科等國內知名企業專門定制了企業管理沙盤。 徐老師具有豐富的實戰經驗，讓學員感同身受。善于在課堂中改變學員的思維定勢，拓展學員新的思維方式。能將理論性、實踐性與趣味性相結合，采用體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法，深受廣大學員的喜愛。...
1、MBA高級工商管理專業，持有人力資源職業經理人資格證。15年以上人力資源管理從業經驗，10年上市集團高管工作經驗。 2、曾任職于廣通汽車、威爾發展集團、五星太陽能集團、中國燃氣集團、中盟科技，歷任集團績效總監、人力副總、運營中心總經理、執行總裁等職務。 3、現任北大縱橫管理咨詢集團合伙人、高端戰略績效培訓專家、多家企業常年顧問。 4、謙和寬容、崇尚專業、精益求精、嚴謹務實，有良好的職業操守、團隊合作及敬業精神。 全國高端戰略績效培訓專家； 國內最具價值和創新的實戰“戰略績效”課程開發第一人； 2012年被評為中盟科技績效管理體系管理專利貢獻獎； 2010年被評為中國燃氣集團金牌講師； 2006年9月被“才富雜志”專刊報道； 2005年廣東省勞動保障廳和人力資源管理協會“中國首屆珠三角最具價值人力資源經理”； 著有《ZM公司以KPI為核心的戰略績效管理模式研究》的優秀碩士論文。 核心技能 1、全盤統籌管理能力： 熟練掌握現代人力資源全盤管理，在人力資源各模塊中均有豐富的實操經驗和獨特見解，能有效搭建集團企業人力資源管理平臺，包括人力資源戰略規劃、組織設計、流程設計、業務授權、招聘管理、人才開發、薪酬激勵、績效管理、職業規劃、員工關系及企業文化等多個模塊的構建； 2、考核體系規劃能力： 能建立以客戶價值為出發點的戰略導向性經營目標體系，特別擅長依據“戰略→年度經營計劃→戰略地圖→KPI指標提煉→行動計劃”構建戰略績效管理體系，能提供一套使公司愿景、發展戰略很好的轉化成各級管理者、各職能部門和員工的績效目標與計劃的整套方法，使企業高層、中層、基層各個層面的績效緊緊與企業戰略聯動，實現公司戰略的落地，確保戰略能有效執行。 3、薪酬體系規劃能力： 特別擅長以人才資本為基礎，能根據企業戰略管理模式與實際需求設計有效的“薪酬管理體系”； 4、人才開發培養能力： 擅長人才資源整合，對培訓體系的建立和職業生涯規劃有獨特的實操經驗，具備較強的培訓授課能力。...
“快樂績效管理模式”和“1+N企業系統化運營模式”創始人，工商管理碩士。惠州飛必達涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業的長期顧問。著有《老板的職業進化》一書。 曾先后擔任上市企業培訓經理，外資企業華南首席代表，大型集團公司總監、總裁助理，上市企業營銷副總經理，公司管理委員會主任；2006年創建我國燈飾照明行業第一家企業大學--華藝燈飾照明股份公司培訓學院院長。...
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