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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工作經(jīng)歷： 從1998年4月到2019年6月，在比亞迪股份有限公司工作了21年，在1998年-2010年，在深圳比亞迪股份有限公司工作，從事手機制造業(yè)質(zhì)量管理體系、品質(zhì)文化方面的工作，涉及產(chǎn)品及生產(chǎn)制造工藝有：鋰電池、FPC柔性線路板、LCD液晶顯示屏、手機攝像頭、手機外殼、手機成品裝配等。在2010年-2019年，在長沙比亞迪汽車有限公司工作，從事汽車制造業(yè)現(xiàn)場5S管理、質(zhì)量體系管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、品質(zhì)文化管理方面的工作，涉及產(chǎn)品及生產(chǎn)制造工藝有乘用車汽車四大工藝（沖壓、焊裝、涂裝、總裝）&靜態(tài)檢測、動態(tài)檢測，純電動客車及工藝（客車焊裝、底盤裝配，彩車身涂裝、總裝和靜態(tài)檢測、動態(tài)檢測），部分一級總成產(chǎn)品：座椅、內(nèi)飾產(chǎn)品、注塑產(chǎn)品、高低壓線束、消聲器、制動器、汽車空調(diào)等。 工作能力： ?熟悉質(zhì)量管理工具，如：SPC，F(xiàn)MEA，PPAP，APQP等。在公司多次講授這些課程。 ?熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，在長沙比亞迪公司負責培訓過多批次的ISO9001內(nèi)審員。 ?具有近9年的汽車主機廠從業(yè)經(jīng)歷，熟悉CCC認證審核，CCC基礎(chǔ)知識、質(zhì)量保證能力等知識。 ?具有多年應(yīng)對客戶審核的工作經(jīng)歷（如:MOTOROLA,NOKIA,SAMSUNG等），具備統(tǒng)籌組織，協(xié)調(diào)，應(yīng)對二方客戶審核的能力。 ?具有策劃內(nèi)部審核，實施審核，報告審核，跟進審核改善方面的能力。 ?具有開展VDA6.3(制程審核)的審核能力。 ?對現(xiàn)場5S管理非常熟悉，具備獨立開展培訓和執(zhí)行檢查的能力。 ?具有為企業(yè)輔導和推行ISO9001的能力，熟悉QS9000和IATF16949質(zhì)量管理體系。 擅長領(lǐng)域： 制造業(yè)現(xiàn)場管理與改善、QCC改善項目輔導、質(zhì)量管理體系咨詢輔導及推行、品質(zhì)管理工具應(yīng)用、產(chǎn)品實物質(zhì)量改善分析等。 專業(yè)資質(zhì)： 1、絕勝現(xiàn)場研修學院創(chuàng)始人，質(zhì)量管理職業(yè)培訓師。 2、《絕勝現(xiàn)場：勝在認知贏在思維》版權(quán)課程持有人。 3、2019年4月份在《質(zhì)量與認證》雜志的201904期中刊登發(fā)表了獨立自主編制的論文《淺析“變化點”思維在質(zhì)量問題分析改善中的應(yīng)用》。 4、多家咨詢管理公司的高級質(zhì)量培訓師。 5、從事質(zhì)量體系審核工作已達16年。 6、21年專注于生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理領(lǐng)域，超過10年的企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)歷。...
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