不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
一、 技術(shù)特長 12年相關(guān)項目經(jīng)歷.長期從事軟件需求管理,項目管理,質(zhì)量管理,測試管理,IT咨詢,管理咨詢,戰(zhàn)略咨詢,培訓相關(guān)的工作,曾任職知名IBM,ebay paypal, Microsoft Msn portal 服務(wù)過3家CMMI5公司,IBM,高知特,博朗軟件等CMMI5公司,分別擔任過架構(gòu)師,數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理,技術(shù)部門經(jīng)理等職。 是業(yè)界公認的需求管理專家,項目管理專家,質(zhì)量管理專家,軟件測試專家。 幫助傳統(tǒng)軟件公司做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)公司,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和流程再造等方式,幫助企業(yè)創(chuàng)造新的贏利模式和商業(yè)模式,從而極大的提高公司估值,收入,提升公司整體運營效率,減低公司成本。 幫助多家企業(yè)獲得多家融資。 曾在兩所大學做過客座教授,一所是常熟理工大學,另一所是馬云的母校杭州師范大學,深受學生好評,學生就業(yè)率:95%。 二、 認證資質(zhì) MBA 香港大學 Staffordshire 計算機科學學士 PMP,Oracle DBA,MCSD,MCDBA,MCSE 獲美國斯坦福大學風險管理與建模認證證書. (通過大數(shù)據(jù)分析來提升需求管理效率) 三、 相關(guān)項目經(jīng)歷 1)幫助知名第3方支付公司,搭建從無到有的需求管理流程,測試管理流程和全面的質(zhì)量管理體系。 存在的問題: 1)需求多,混亂,雜,缺少統(tǒng)一入口和管理,不知狀態(tài) 2)無效需求變更頻繁,沒有需求變更管理流程 3)項目嚴重延期,工作經(jīng)常無故返工,質(zhì)量問題多,上線故障頻繁。 針對這些問題,搭建一套公司合適的需求管理流程。 咨詢成果如下: 1)公司有統(tǒng)一的需求管理接口人,整個需求生命周期的狀態(tài)可以實時跟蹤,分析。 2)無效的需求變更次數(shù)減少了50% 3)需求文檔和分析文檔的質(zhì)量大大提高,可作為設(shè)計和測試的重要參考物 4)整個項目的上線時間提前了30% 5)項目整體的質(zhì)量提升了30% 6)整個公司IT部門的運營成本下降了40%,IRR提升了5% 7)通過有效控制需求變更和需求管理,提升公司整體收入30% 其它項目經(jīng)歷: 曾負責GE信用卡采集跟蹤系統(tǒng)性能測試.(被派到泰國做了2周性能測試,發(fā)現(xiàn)性能瓶頸, 提出性能調(diào)優(yōu)方案,客戶滿意度高,幫助公司接到二期項目) 曾負責微軟MSN亞太區(qū)測試主管, 從功能測試,兼容性測試,性能測試,自動化測試,易用性測試,殘疾人用戶體驗測試等等. 曾負責美孚人壽保險公司(Metlife)提升內(nèi)部知識管理系統(tǒng)自動化測試執(zhí)行效率. (3個環(huán)境,開發(fā), 測試, 生產(chǎn),每個環(huán)境有17個URL, 沒有優(yōu)化前,整個測試執(zhí)行需要3-4天, 經(jīng)過自動化測試框架優(yōu)化, 提升了96%測試效率,只需3-4個小時. 幫助博朗軟件測試部門建立安全性測試能力, 從工具研究到實戰(zhàn)培訓, 發(fā)現(xiàn)newlook, walmart, baidu, google (發(fā)現(xiàn)大量的安全性測試漏洞,幫助客戶避免了幾億美金的損失) 曾服務(wù)過IBM咨詢等客戶,華為,BMW,網(wǎng)絡(luò)游戲公司,第三方支付,幫助建立整個公司的質(zhì)量管理體系,提升公司整體質(zhì)量,降低成本,從成本中心到利潤中心, 幫助公司融資,IPO,收購合并,戰(zhàn)略投資及管理。 曾被IBM派到常熟理工和杭州師范大學擔任軟件測試課程的客座教授,幫助學生提升測試技能,推薦就業(yè),通過培訓就業(yè)率達到95%,學生就業(yè)去向,IBM,infosys, 騰訊游戲測試,文思和海暉等公司。 四、部分授課培訓單位: 培訓客戶涉及金融、石油、食品、煙草、民航、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等多個行業(yè),為眾多客戶單位提供了高質(zhì)量的技術(shù)培訓,為企業(yè)的信息化建設(shè)培養(yǎng)了大量相關(guān)人才。部分單位如: 1 BMW 2 高知特 3 杭州師范大學 4 常熟理工 5 華為 6 拉卡拉 7 神州數(shù)碼 8 IBM 9 ebay paypal 10 中軟國際 11 杭州電信 12 中國和德企合資的高鐵項目作為顧問和講師 13 復旦微電子 14 北大青鳥消防軟件公司...
資深質(zhì)量管理培訓講師 資深管理體系建設(shè)咨詢專家 國家注冊咨詢師、質(zhì)量工程師 國家注冊企業(yè)風險管理師 先后在國企、外企、民企及咨詢培訓機構(gòu)從事企業(yè)管理及其改進項目咨詢、體系咨詢和培訓工作近30年,工作和研究方向一直主要專注于質(zhì)量管理領(lǐng)域深入耕耘,并據(jù)此拓展到組織的綜合管理。先后主導了近200家不同行業(yè)企業(yè)的管理咨詢和培訓,是你值得信賴的管理建設(shè)咨詢專家和培訓講師。 針對各類企業(yè)推行質(zhì)量管理和QC質(zhì)量工具、APQP/FMEA/MEA/SPC/PPAP應(yīng)用中遇到的各種難點與瓶頸,均有深入的系統(tǒng)研究和大量的實踐指導解決經(jīng)驗,是你解決問題的好幫手。 基于豐富的實戰(zhàn)輔導經(jīng)驗,授課做到深入淺出,系統(tǒng)性和針對性強,語言通俗易懂,培訓課程知識點與案例融會貫通,使學員能在較短時間內(nèi)輕松掌握課程的全面知識和應(yīng)用要求,確實保證課程培訓的實戰(zhàn)性、實用性和實操性要求。 ? 培訓以開啟學員智慧為出發(fā)點,從課程知識應(yīng)用普遍涉及的業(yè)務(wù)問題及其解決思路開始導入,從而有效地保證課程的針對性和培訓效果。...
二十多年汽車行業(yè)開發(fā),質(zhì)量管理,項目管理經(jīng)驗. 在上海通用汽車,PSA技術(shù)中心,BMW中國做過供應(yīng)商質(zhì)量管理 VDA6.3 審核員,QSB推進,APQP五大工具培訓...
陸君偉――著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、國務(wù)院國資委研究中心特邀專家、中國職業(yè)經(jīng)理人認證實戰(zhàn)導師、中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家、中國最具影響力的培訓師之一。 已出版生產(chǎn)管理專著:《班組精細化管理實務(wù)》《生產(chǎn)主管七大核心能力訓練》《精益生產(chǎn)實施流程與細化工具》《制造業(yè)6S管理實務(wù)》等暢銷書6本. 陸老師先后在國際知名企業(yè)中擔任過廠長、企業(yè)管理經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、常務(wù)副總、總經(jīng)理等高級管理職務(wù),從事過生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、行政等管理工作,積累豐富的企業(yè)實際管理經(jīng)驗。 陸老師講課深入淺出,生動活潑,互動性強。采用大量自己在企業(yè)咨詢過程中的實際案例,鼓勵并善于現(xiàn)場解答學員提問,特別是在企業(yè)內(nèi)訓及咨詢過程中,善于根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合自己豐富的生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗解決具體問題,先后為多家世界500強企業(yè)及央企、外企、國企、民企等作過管理咨詢及培訓服務(wù),效果明顯,深受好評。...
◆亞太對等管代咨詢創(chuàng)始人. ◆中國民企培訓落地100強咨詢師. ◆中國講師500強之一 ◆中國誠信品牌講師 ◆中國華譽獎200強講師(第153名) ◆華譽獎最受歡迎優(yōu)秀課程前10強第4名 ◆企業(yè)特聘資深品牌講師 ◆武漢大學等院校特約講師 ◆國際標準化組織評定為“職 業(yè)經(jīng)理人”資格 ◆高級工程師 ◆歷任職務(wù):經(jīng)理、技術(shù)中心主任、企管辦主任、總監(jiān)、總助、管理者代表、總工程師、副總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理等職務(wù). 28年的工作中注重積累專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,特別是與世界500強企業(yè)的業(yè)務(wù)合作,探索和運用了較多的國外先進的管理方法,并結(jié)合企業(yè)實際情況借鑒運用,在工作中取得預期成效。研發(fā)了10多種培訓課題,涉及到的課程有:組織戰(zhàn)略管理\\\\\\\\目標計劃管理、計劃應(yīng)變管理、人力資源和績效考核管理、團隊建設(shè)管理、TOC瓶頸管理、危機和風險管理、企業(yè)執(zhí)行力管理、企業(yè)文化建設(shè)管理、研發(fā)體系管控和技術(shù)中心管理、精益生產(chǎn)運營管理(含生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備管理等)、采購供應(yīng)鏈管理、ISO9001質(zhì)量管理體系、TS16949質(zhì)量管理體系、TS五大工具、QC七大工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、解決問題方法管理、財務(wù)管理、財務(wù)投入與產(chǎn)出管理分析、ERP管理流程再造、企業(yè)標準化和綜合管理。在設(shè)計方面產(chǎn)品發(fā)明專利有5項,取得省科技進步二等獎和市火炬項目獎,同時建立了適宜企業(yè)發(fā)展特點的各系統(tǒng)模塊的管理體系,使新管理模式不斷適宜企業(yè)的新發(fā)展,,為眾多企業(yè)的培訓和咨詢起到了預期的效果,創(chuàng)造了較多的新的增長點,取得了優(yōu)秀的業(yè)績。 聯(lián)系電話:18006746161、13815566325 QQ:1461280240 chenwl988@163.com 常住城市:蘇州、寧波 擅長行業(yè):機械制造\\\\\\\\汽摩配件\\\\\\\\家電行業(yè)\\\\\\\\電子電工\\\\\\\\紡織等 擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略策劃、企業(yè)文化、團隊執(zhí)行力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈價值、問題風險和危機管理等 擅長課程:戰(zhàn)略目標計劃管理突圍、TOC瓶頸突破攻略、過程流程優(yōu)化和結(jié)果管理、制度設(shè)計和標準化管理、中國式團隊執(zhí)行動作力、本士化企業(yè)文化的錘煉、人力資源和績效管理落地創(chuàng)造價值、研發(fā)團隊工作管理、設(shè)計開發(fā)程序的評審法則、中國式生產(chǎn)和現(xiàn)場管理、項目時效管理法則、供應(yīng)鏈雙贏管理、ISO質(zhì)量體系有效運行和認證、TS五大工具、QC七大工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、防錯技術(shù)和解決問題方法管理、問題風險和危機管理、營銷賣服務(wù)和品牌效應(yīng)擴張管理等。有內(nèi)訓課、公開課、項目駐廠咨詢等,按客戶現(xiàn)狀進行個性化的培訓和駐廠式對等咨詢或管代咨詢和長期合作。 陳老師服務(wù)過的部分客戶:LG空調(diào)設(shè)備公司、青島海信集團、哈電公司、湖北三勝公司、安徽三信公司、蘇州三星電器公司、張家港華方集團、無錫清華同方環(huán)境工程有限公司、常州同和紡機公司、蘇州金澄集團、南京高精船用設(shè)備公司、上海普榮機電實業(yè)公司、上海浦東龔路工程機械公司、意大利薩姆代理處、上海普諾邁機械制造公司、上海谷登工程機械公司、上海康利機電公司、上海帕派艾公司、南京亨發(fā)達汽配公司、上海立新液壓公司等、無錫凱龍公司、蘇州安東裕機械制造公司、昆山宏峰機械公司、常州新德冷機公司、愛斯特公司、愛普公司、博萬達公司、南京厚德機械、南京天加空調(diào)公司、南京美樂影視公司、南京金寧微波公司南京聯(lián)眾機電公司、特爾瑪公司、江蘇博特新材料公司、南京中圣園機電公司、南京騰源機械制造公司、浙江氣動液壓公司等160多家企業(yè)。 陳老師授課風格:幽默風趣、理論與實際相結(jié)合、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、案例經(jīng)典、貼近企業(yè)、互動力強、知識面廣、結(jié)合自身經(jīng)歷講知識的轉(zhuǎn)化運用、通俗易懂、強調(diào)管理系統(tǒng)性和實操性、觀點新穎、論述精辟、授課效果實用有效。 最新開發(fā)的課程有: 《總裁新型戰(zhàn)略落地風暴》 《總裁全面績效管控突破》 《卓越團隊導演執(zhí)行力》 《總裁教練式360+1°系統(tǒng)閉環(huán)管控》 《優(yōu)良特色的企業(yè)文化是怎樣煉成的》 《中國本土式精細化管理之“道+法” 》 《中國式現(xiàn)場6S浪潮》 《ISO質(zhì)量管理體系運行“深水區(qū)”》 《中國式企業(yè)問責制“閃電” 救人》 《總裁執(zhí)導成本管控縱橫聯(lián)動閘門》 《中式團隊建設(shè)與領(lǐng)導力提升》 《本土式TQM管理特訓營》 《中式精益生產(chǎn)管控》 陳萬林老師28年的工作中,建構(gòu)了嚴謹、完善的管理系統(tǒng)理論體系。先后擔任技術(shù)中心主任、管理者代表、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗,領(lǐng)導的團隊屢創(chuàng)佳績。特別與世界500強企業(yè)的業(yè)務(wù)合作,探索和采用了較多的國外先進的管理方法,并結(jié)合企業(yè)實際情況借鑒運用,達到預期效果和創(chuàng)造了新的增長點。陳老師的課程有思想、有體系、能實踐、保效果。課程已進入中國超過15個城市,現(xiàn)場受訓人數(shù)超越了3萬多人。...
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強公司和民營企業(yè)CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達合金股份、光達科技、曼瑞德自控系統(tǒng),金萊勒勒電氣、天合汽車(TRW)、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強企業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理和高管的經(jīng)驗及上千場次培訓、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導的實戰(zhàn)經(jīng)驗,他是一座企業(yè)管理提升的知識寶庫,等待您的發(fā)掘與開采。 1997.07~2002.01:(Delphi)德爾福底盤系統(tǒng) 質(zhì)量工程師 2002.01~2002.11:(Liteon)光寶電 VQE(供應(yīng)商管理) 2002.11~2007.06:(Schneider)施耐德電氣低 SQE&SQE(供應(yīng)商管理)主管 2007.06~2009.06:(Schneider)施耐德低壓終端事業(yè)部 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理 2009.06~2010.06:(Schneider)施耐德電氣國際采購部 質(zhì)量經(jīng)理 2010.06~2011.06:巨大礦業(yè)有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 2011.07~ 企業(yè)管理顧問&自由講師 擅長領(lǐng)域: (一)培訓: 《職業(yè)化修煉》 《問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決技巧》 《流程優(yōu)化&標準化》等課程 (二)咨詢、輔導: 企業(yè)內(nèi)部改善咨詢輔導(企業(yè)管理、質(zhì)量管理提升&流程優(yōu)化&問題解決)、供應(yīng)鏈管理提升 角色定位: 教練:專注于做好教練,把培訓中的知識轉(zhuǎn)化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習慣。 顧問:專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢想的企業(yè)老板出謀劃策,助力企業(yè)基業(yè)長青。...
具有近20余年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景,擁有十多年企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、物流倉儲等供應(yīng)鏈中高層管理經(jīng)驗,其中國企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(2年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(7年)經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)主管、營運總監(jiān)、總經(jīng)理、資深管理咨詢師、高級培訓師等職務(wù)。 匯師經(jīng)紀簽約講師 “生產(chǎn)制造領(lǐng)域”金牌講師 雙碩士學位(MBA、計算機信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊管理咨詢師認證 高級培訓師...
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