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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
香港大學研究生 18年高校和大型企業(yè)培訓管理及授課經(jīng)驗 獲人社部“企業(yè)培訓師”職業(yè)資格 深圳市六度商學院院長 曾任：中興通訊股份有限公司（上市） 學院培訓項目經(jīng)理 曾任：深圳市玖富超能金融服務有限公司 高級培訓經(jīng)理 曾任：深圳市六度人和科技有限公司 高級培訓經(jīng)理 曾任：深圳市永興元科技有限公司 課程開發(fā)部門經(jīng)理...
? 職業(yè)策劃師、設計師、培訓師 ? OFFICE與微課問題解決顧問 ? 微軟OFFICE認證專家、TTT／PTT認證 ? 2013／2014 廣州OFFICE大賽主辦及主評 ? 汶川縣教師課件制作項目定向公益講師 ? 著有《幻燈片制作技巧》等 ? 曾任培訓經(jīng)理、營銷總監(jiān)、高管等 ? 現(xiàn)任TD教育科技總經(jīng)理、培訓學院院長...
1.講師簡介： 趙保恒：微軟最有價值專家（MVP） 微軟MCT認證講師 Adobe ACCD創(chuàng)意設計師 深圳市技工教育和職業(yè)培訓系統(tǒng)09&11年度優(yōu)秀教師 10年IT工作經(jīng)驗，8年以上教學培訓經(jīng)驗。資深辦公軟件專家、平面設計師。擅長微軟Office軟件及平面設計軟件企業(yè)培訓。熟練掌握Office 2007／2010／2013／2016、Power BI、Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDraw等桌面客戶端應用軟件。 2.資質(zhì)證書： MVP（微軟最有價值專家） MCT（微軟培訓認證講師） 3.教學風格： 專業(yè)基礎扎實，授課幽默風趣。任職教學工作多年，將大量的實際案例經(jīng)驗運用于課堂授課，理論與實踐相結(jié)合，讓學員更條理、更系統(tǒng)的進行學習。能根據(jù)學員的實際情況迅速調(diào)整授課方案與計劃，解答問題耐心細致，讓每次課程的學員都能收獲頗豐，受到學員一致好評。 4.服務客戶： 深圳、梅州市政府、大新銀行Office新功能應用內(nèi)訓，深圳地鐵集團Office基礎應用內(nèi)訓，深圳市羅湖地稅局Excel+PPT商務應用內(nèi)訓，深圳市水務集團、UL中國、長園集團、湯姆森中國Windows8新特性應用內(nèi)訓，百事可樂國內(nèi)各區(qū)Office商務應用內(nèi)訓，中海油Excel操作應用內(nèi)訓，奧林巴斯Office高級應用內(nèi)訓，深交所Office高級應用內(nèi)訓，天威視訊Office新功能應用內(nèi)訓，萬和集團Office高級應用內(nèi)訓，DB國際物流、新邦物流Excel高級應用內(nèi)訓，星河地產(chǎn)、華陽國際、新綸科技Outlook新功能應用內(nèi)訓，中山證券、捷士物流、住潤電裝PPT商務應用內(nèi)訓，富士施樂、維也納酒店、德圖儀表Visio圖形設計內(nèi)訓，創(chuàng)維集團、廣州通標（SGS）Office+Acrobat商務應用內(nèi)訓，珠海ECO門控五金、開立科技、維業(yè)裝飾InDesign版面編排培訓，大鵬天然氣、競?cè)A電子、惠州殼牌、銀寶山新PS培訓，深圳出版發(fā)行集團PS+CDR平面設計內(nèi)訓……...
中山大學工商管理碩士（曾游學歐洲多個國家）、 國家認證培訓師 國家認證采購師 某知名世界500強企業(yè)培訓師 10年商務呈現(xiàn)與寫作實戰(zhàn)經(jīng)驗 7年課程開發(fā)與授課經(jīng)驗...
企業(yè)績效TTT教練 企業(yè)培訓體系構(gòu)建專家 中山大學法律學士 國家一級企業(yè)培訓師 國家知識產(chǎn)權(quán)一級管理師 14年企業(yè)培訓與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(中英互譯機)培訓主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識產(chǎn)權(quán)集團企業(yè)學院培訓總監(jiān)一職 曾主導講師團隊開發(fā)近40門課程，挑選與培養(yǎng)420余名講師，幫助企業(yè)建立內(nèi)部認證講師共31人；協(xié)助企業(yè)完成培訓制度修改及制定共42份；輔導企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個。 曾主導香港(總部)凱諾德教育訓練中心“培訓體系OJT”構(gòu)建項目、知產(chǎn)集團企業(yè)學院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項目超額達標、取得一致好評! 其開發(fā)的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場企業(yè)內(nèi)訓、公開課、項目實戰(zhàn)輔導經(jīng)驗，創(chuàng)造學員滿意率100%的授課記錄。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團——長智教育科技學院 培訓總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團隊，并負責統(tǒng)籌學院編輯部及培訓部，重點跟進組織公司“在職類培訓”專業(yè)線及商務線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項目實施，并督導培訓部組織內(nèi)部培訓師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團 人資中心培訓經(jīng)理 1、改革集團公司培訓框架制度，形成“培訓組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實施“項目制”改革，項目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓業(yè)務運作精細化：實施新人“崗前分層”培訓體制，策劃“7日訓練營”，“軍營”+“演練”+“講授”相結(jié)合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強調(diào)企業(yè)提倡精神，明了企業(yè)未來的方向，提升了激勵效果，使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓采用“全員培訓”與“管理人員”分層體制，培訓方式更趨于多元化，大大強化團隊服務意識，潛移默化提升營運部對顧客之服務質(zhì)量，改觀之后的滿意度達%以上! 4、導入企業(yè)“內(nèi)部講師機制”，成立公司講師團，培訓內(nèi)訓講師15人，使企業(yè)培訓普及率擴充到90%以上；實現(xiàn)了“部門主動建立培訓資源，靈活使用本部門的培訓資源才是立足不敗的根本”培訓管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團 人資&行政總部培訓主任 推進公司培訓體系標準化建設，參與企業(yè)大學體系構(gòu)架，成功推行公司一二三級培訓體系的運作，負責內(nèi)部培訓師團隊的組建、優(yōu)化，為9位內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，并獨立及指導完成多門課程的開發(fā)和講授，其中《基、中層主管領導力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓管理訓練營》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓練營》等課程滿意度最高。...
資深禮儀培訓師 品牌服務提升咨詢策劃 高級顧問 美國國際訓練協(xié)會 PTT銀章培訓導師 深圳電視臺《完美新娘》特邀禮儀嘉賓 楊俊杰老師具有豐富的禮儀、消費者心理學方面的基礎研究與教學培訓經(jīng)歷，近年來，專注于商務禮儀、品牌服務質(zhì)量提升、消費者心理學、中國女性消費心理與購買行為等方面的研究與實踐，潛心致力于企業(yè)銷售、服務及管理人才職業(yè)素質(zhì)的全面提升，深受各大企業(yè)歡迎，滿意率高達98%。并在全國各地數(shù)十個城市擔任諸多企業(yè)的禮儀顧問，著有《現(xiàn)代商務禮儀》、《你的禮儀價值百萬》。...
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