不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
樂嘉琪 老師 專家介紹: 中國(guó)培訓(xùn)研究院金融講師聯(lián)盟人才培養(yǎng)專家; 銀行實(shí)戰(zhàn)講師 擁有11年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年銀行管理工作經(jīng)驗(yàn),6年銀行培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾為某國(guó)有銀行人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,為該行搭建了直銷、商務(wù)、資產(chǎn)保全三個(gè)條線的人才培養(yǎng)架構(gòu)和培訓(xùn)體系。 在培訓(xùn)過(guò)程中更是以學(xué)員為主體,通過(guò)深厚扎實(shí)的理論知識(shí)和風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格,突出思維動(dòng)力及效果推進(jìn)轉(zhuǎn)化,從 而引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論。 核心課程: 一、 銀行業(yè)務(wù)類課程: 《新環(huán)境下的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理策略》、《新環(huán)境下的信用卡營(yíng)銷策略》、《營(yíng)銷渠道開拓及維護(hù)》、《打造立體化的商戶聯(lián)盟》、《商戶的開拓及維護(hù)》、《新環(huán)境下的催收及反欺詐策略》、《基于需求為本的銷售技巧》、《柜面營(yíng)銷技巧》等 二、 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理系列課程: 《打造高效銷售團(tuán)隊(duì)》、《銷售團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系的搭建》、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與輔導(dǎo)》、《直銷團(tuán)隊(duì)的選育用留》、《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)之優(yōu)勢(shì)管理》、《激勵(lì)的力量》、《銷售團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系的搭建》等 三、 特色課程: 《卓越服務(wù)——客戶投訴預(yù)防及處理》、《策略性演講與表達(dá)》、《職場(chǎng)高效溝通》 課程特色: 將引導(dǎo)技術(shù)巧妙融入授課過(guò)程中,關(guān)注學(xué)員內(nèi)心訴求,注重課程導(dǎo)入和課程內(nèi)容的內(nèi)化,提高學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的接受度,從而提升培訓(xùn)效果。 服務(wù)客戶: 中國(guó)建設(shè)銀行, 華夏銀行, 光大銀行,中信銀行,民生銀行,浦發(fā)銀行,招商銀行,北京銀行, 上海銀行,廣發(fā)證券、泰康人壽等。 學(xué)員評(píng)價(jià): 樂老師講課視角獨(dú)特,案例豐富,深入淺出,幽默風(fēng)趣是一個(gè)很有思想很有感染力的一位老師。(某銀行職能部門及分行卡部部分學(xué)員)...
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作,蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷,香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國(guó)鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán),任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、國(guó)家心理咨詢師二級(jí);經(jīng)濟(jì)師(人力資源)中級(jí)職稱;全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)秘書。 陸老師有12年行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn):1)大型制造業(yè)(人員5000人以上)工廠搬遷項(xiàng)目;2)統(tǒng)籌大小型年會(huì)及晚宴;3)帶領(lǐng)上千人出國(guó)考察項(xiàng)目;4)負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級(jí)政府官員。 擅長(zhǎng)行政管理與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部職級(jí)地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項(xiàng)目。...
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