不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
《結構演講力?》&《故事演說力?》版權課開發者 培訓雜志“我是演講家”全國總決賽特等獎得主 培訓雜志“我是演講家”全國總決賽最佳演繹獎得主 第四屆“深圳品牌故事演講大賽”一等獎得主 拆書幫資深三級拆書家（最高級別）&最具人氣教練 拆書學院簽約領拆 國家注冊企業培訓師 深圳讀書會“夢想閱讀家” PPT定制設計師／培訓師 PTT／TTT培訓師培訓認證講師...
一、個人授課視頻（部分） 【授課視頻】應邀到公安部人民公安報社和中國警察網授課 https:／／v.qq.com／x／page／t0504efidzl.html 【比賽視頻】“我有好課程”全國總決賽10強－最佳原創課程 https:／／v.qq.com／x／page／q05017cme70.html 二、個人簡介 【講師姓名】凌高 【性別】男 【出生年月】1980年9月 【畢業院校】南昌大學生命科學與食品工程學院 【學歷學位】理學碩士 【工作單位】安徽省公安廳警察訓練總隊（安徽公安職業學院） 【榮譽頭銜】安徽省公安機關PPT制作首席教官，安徽省公安機關微課大賽主評委，安徽省企業管理培訓協會專家委員會委員，中國警察網首席配音師，安徽警網文化傳媒科技有限公司首席配音師。 【表彰獎勵】《你就是吸引力－－1天助您成為PPT高手》獲2016年全國“我有好課程”大賽10強并獲“最佳原創課程”稱號。曾獲第六屆全國普通話大賽安徽賽區決賽二等獎，江西青年世紀風采電視大賽一等獎，安徽省教師“我的中國夢”讀書演講比賽一等獎。 【應邀授課】先后應邀講座授課150余場，且返課率較高。邀請單位有：公安部《中國人民公安報》報社、公安部中國警察網，安徽省公安廳十余個總隊（處室），安徽省十余個市公安局及部分縣（區）公安局，安徽省民政廳等政府機關；安徽師范大學、合肥師范學院等高校以及部分中小學校；中鐵四局集團及部分分公司、安徽華然裝飾集團、安徽擎天冷暖有限公司等企業。...
從事工會企業民主管理、文體宣教工作多年，專注工會服務、工會法律法規和企業民主管理研究。...
職業背景： 國際勞工組織國家勞動和社會保障部SIYB培訓講師廣東中小企業萊茵培訓示范基地／萊茵學院講師華東交通大學人文學院、電教中心客座講師曾任美國階梯國際集團（廣州）教育課長曾任渝龍集團（廣州）營銷總監助理、人力資源部經理曾任GENESIS（上海）總經理助理曾任天卓株式會社（上海）國內營銷部經理、營銷技術支持 講師背景： 中國培訓研究院營銷講師；北京大學應用心理學（人力資源方向）研究生；廣東省中小企業培訓基地講師；人力資源和社會保障部SIYB培訓講師；廣發銀行分行管理處高級培訓主任；華潤集團華潤銀行人力資源中心高級培訓經理，高級培訓師；在中山大學、廣東商學院、華南理工、華南師大、廣東工大、 廣東金融學院等多所知名高校開展巡回講座。 授課風格： 注重演練，注重效果，注重實際是課程的一貫宗旨；業務現場、營銷理論、生活案例、心里學原理及現象的有機結合是課程一大特色；親切平和，幽默有度，快樂學習、笑中有悟是課程一貫風格。...
許諾—商業銀行風險控制的親歷者和推廣者 ／ 現場傳導的研究者 浙江城商行總行稽核部總經理，兼任村鎮銀行監事長。曾任中國工商銀行地市分行個金部、計財部、公司部、信貸管理部總經理、分行行長，擁有超過20年的公司、個人客戶營銷服務、信貸全流程管理以及計劃財務管理經驗，在內部審計高管崗位對總行層面的公司治理與各項經營管理領域均有所涉獵，直接參與總行層面的全面風險管理規劃與部署實施，組織分（支）機構進度跟蹤隨訪。在多行處、多專業和多層面履職中積累了大量的管理經驗以及親歷案例。 工商管理碩士、公共管理研究生，金融、電子商務本科。地級城市金融學會理事，在金融研討中有十多篇論文獲獎，論文入選《中國改革戰略文匯》。國際注冊高級內部審計師（CIA）、經濟師、ISO9000質量管理體系評審員，并入選中國國家人才網內部審計高級人才以及銀行信貸業務人才庫。浙江師范大學MBA金融專業方向導師，金融、會計系專業課導師。...
國家認證高級禮儀培訓師、資深課程顧問 中華禮儀傳播協會會長 2008奧運會禮儀培訓導師 中國第26屆亞歐財長會議指定禮儀培訓導師 中國民航管理干部學院客座禮儀導師 中國南方電網、國家電網指定禮儀培訓師 北京大學PMBA總裁班特邀高級禮儀培訓師 前沿講座合作禮儀培訓師 天津濱海電視臺“時尚達人”欄目訪談嘉賓 天津市首位創辦“女性魅力提升訓練營”講師 8年職業禮儀培訓師，具有多年的大型國企和民企管理實操經驗和專職咨詢工作經驗，曾在民航航空學校任教。多家網絡媒體合作講師，國內多所高校客座禮儀培訓導師。 主要擅長：商務禮儀、服務禮儀、優質服務、社交禮儀等禮儀類課程及服務技能提升、網點規范化建設等職業素養類課程，曾為百余家企業和公司進行過綜合或專題禮儀咨詢服務，為500余家企業和公司做過內訓課程和公開培訓講座。...
全國商務人員職業資格考評委員會專家委員； 湖南衛視《天天向上》欄目組特邀禮儀顧問； 北京大學、北京師范大學國際交流培訓中心特邀禮儀講師； 2015年遵義會議80年國家領導接待組禮儀培訓專家； 2014年環球旅游小姐大賽禮儀形體指導專家及評委； 2011年深圳世界大學生運動會禮儀形體指導老師； 2011年前沿金壇獎＂杰出禮儀導師＂； 羅丹簡介： 羅丹老師多年專注于禮儀培訓領域，是實戰派的禮儀培訓專家； 羅丹老師曾在某集團任職，有多年培訓及管理實戰經驗，通過積累和及深入研究，針對企業內訓獨創落地式《精細服務，有禮先行》等禮儀培訓系列課程；同時，重點制定了各行業（銀行、醫院、通信、酒店、地產、旅游等行業）長期或短期的《精細服務培訓：整體解決方案》。常年為中國銀行、國家電網、三一集團、萬達集團等大型企事業單位長期禮儀培訓與服務指導顧問，受客戶一致好評； 羅丹老師將禮儀、形體、形象、心靈、美學等方面進行融合，研發了旨在提升女性氣質，內外兼修的系列課程《精致女人》，深受學員喜歡。 主講課程： 版權課：《精細服務，有禮先行》《精致禮儀·私人定制》《精致女人訓練營》 禮儀類：《公務禮儀》《商務禮儀》《銷售禮儀》《職場禮儀》《形象禮儀》 師資課：《精致女人·優雅儀態訓練師高級認證班》《精細服務·禮儀訓練師高級認證班》 授課風格： 羅丹老師氣質高雅，端莊大方；授課以學員實操和案例分析為主，課堂氣氛活躍，充滿激情，儀態示范優雅大方，親和力強；能將理論聯系實踐經驗，實用性強，易于應用；講解生動，富有感染力...
15年大型企業管理實踐經驗 6年龍頭央企高管工作經歷 湖南大學EMBA 情景領導力版權認證導師 國家高級人力資源管理師 國家二級心理咨詢師／IHNMA國際臨床催眠治療師 湖南工商大學工商管理學院客座教授 湖南大學特邀講師 曾任：中共湖南省委宣傳部《湖南宣傳》編輯部 編輯記者 曾任：遠大集團 高級經理 曾任：湖南億農食品有限公司 執行總經理 現任：某央企子公司 黨支部書記／副總經理 擅長領域：管理技能、時間管理、團隊建設、情壓管理、溝通協作技能 實戰經驗： 老師是一位復合型的管理者，擁有政府單位、大型民企、龍頭央企三大從業經歷， 15年以上實戰管理經驗，在政府事務、管理體系創新、項目運營管理、團隊建設等領域成績斐然，曾多次為企業進行團隊溝通與協作、管理技能提升、情境領導等課程的培訓，累計授課450場以上，學員超3000人，為企業輸送100余位優秀管理者、800多位儲備人才。 ▲6年龍頭央企管理實戰經驗： →任職某央企子公司期間，曾參與公司戰略定位、項目管理運營、團隊組建等重大決策，實現公司“從無到有”、業績從0到5000萬的跨越。之后帶領團隊策劃專項項目推廣，并成功與“阿里、京東”兩大電商平臺攜手合作，開啟集團“觸電”第一波，助力公司“探索大健康發展”的嶄新模式。同時對集團內部以及旗下子公司的管理者進行不同層次的管理技能提升課程培訓，使管理者在團隊管理、時間管理、決策制定和問題解決的能力上得到了大幅度提升，為集團輸送了40余名中高層管理者、70余名基層管理者。 ▲15年大型企業管理實踐經驗： →任職億農集團期間，曾為集團開創中小企業整合的“億農模式”，開啟中小企業自主整合、抱團發展的先河，幫助集團內部在運營管理、團隊組建、銷售決策等環節科學規范化發展，助力公司的銷售額實現十倍增長，獲得省市主管部門高度評價并作為創新案例大力推廣。 →任職遠大集團期間，曾針對性的為銷售團隊制定目標分解方案，并對銷售管理者進行團隊組建、團隊協作、銷售渠道等板塊的專項培訓，從根本上提升管理者的綜合能力，助力銷售團隊120%完成業績目標，使得公司全年業績在系統內排名第一，并成功摘取公司唯一的“特別貢獻嘉獎令。” 部分授課案例： ●曾為某央企旗下內蒙、天津、沈陽、山西等30個地方分公司進行《情境領導》、《全面壓力管理》、《團隊目標與協作》、《時間管理》等課程的培訓，其中《情境領導》累計授課20場， 《全面壓力管理》累計授課26場, 《團隊目標與協作》累計授課16場 ●曾為遠大集團以及旗下子公司進行進行《情境領導》、《壓力與情緒管理》、《管理技能提升》等課程的培訓，其中《管理技能提升》累計授課20場 ●曾為湖南工商管理學院進行《時間與精力管理》、《壓力與情緒管理》、《團隊目標與協作》等課程培訓，其中《時間與精力管理》累計授課20場，《壓力與情緒管理》累計授課12場 ●曾為湖南大學干部管理提升班進行《高績效團隊建設與管理》、《時間與精力管理》、《壓力與情緒管理》等課程培訓，其中《高績效團隊建設與管理》累計授課8場 ●曾為凱天環保、蒲荷婦產生殖醫院有限公司、浙江星博生物科技股份有限公司進行《情景領導》、《壓力與情緒管理》、《團隊目標與協作》、《高績效團隊建設與管理》等課程的培訓，其中《團隊目標與協作》累計授課6場...
組織經驗與案例萃取專家 13年企業培訓實戰經驗 北京航空航天大學MBA FNS新加坡引導師協會認證引導師 宜信課程認證中心課程評審小組評審委員 宜信2017年度培訓管理委員會—最受學員喜愛的NEO講師 曾任：宜信公司（CreditEase）學習發展高級經理 曾任：鏈家（Lianjia） 學習發展高級顧問 擅長領域：組織經驗萃取、課程開發及教學設計、案例萃取及開發、微課設計與開發、授課技巧培養…… 老師擁有13年企業培訓實戰經驗，長期與注于企業內部經驗萃取及學習資源開發；輔導和培養內訓師超過2000名；輔導開發200+專業培訓課程，親自開發100+培訓課程，在經驗萃取和課程開發方面形成了簡單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡單化、高效化”，在學習資源開發階段提倡“結構化、模板化、可視化”。 老師已服務客戶上百家，有國航、國核、中糧等多家大型企業，其中還幫助平安大學、中國移動南方基地、安利中國、無限極等數十家客戶開發過核心崗位的學習發展項目，多次獲培訓雜志評選的年度最佳項目獎、CSTD社群評選的年度最佳項目金獎等。 實戰經驗： ■課程開發與設計：曾為宜信總部輸出教學及課程開發技術，指導銷售團隊搭建銷售培訓體系，并輔導其開發直銷、電銷課程近50門，培養和認證講師團隊近 60 人，實現了“有好課、有人講”，且開展《干部培訓項目》，為企業研發4門精英高管課程，認證高管講師 10 余名，高管導師 14 位，為企業促進行為轉變，更是績效快速提升。 ■組織經驗與案例萃取：曾為鏈家，從“零到一”建立起了案例庫，在案例萃取技術賦能階段，通過線下+線上授課，課程覆蓋范圍近千人，其中業務案例包含客源開發、房源開發、業主轉客等業務重難點，共征集案例1110多份，為企業培養130多名案例教練（兼職內訓師），使得企業在行業內遙遙領先一步。 部分成功項目／案例： ★ 曾為廣東移動講授《基于業務場景的微課開發與制作》后，課程結束后協助學員開發15門核心業務課程，為企業培養30多名優秀業務專家（兼職內訓師），課程好評率極高，入選中國移動集團課程庫，后返聘6期。 ★ 曾為宜信講授《卓越呈現——演講表達與互動呈現的五項修煉》后，幫助和輔導財富管理產品經理提升路演能力及演講水平，學員及課程滿意度極高，后返聘6期。 ★ 曾為廣州移動講授《基于工作情境的課程開發》后，課程結束后協助學員開發55門核心業務課程，為企業培養優秀內訓師200多人，學員滿意度95%以上，后返聘12期。 ★ 曾為海爾集團講授《基于專家經驗萃取的案例開發》營銷體系訓練中心開發核心營銷課程12門，共計分為4期實施，認證和培養內訓師10余人，課程實施覆蓋學員人數超千人。 ★ 曾為特驅集團講授《一課驚人——基于工作情境的課程開發》后，課程結束后協助學員開發5門業務及管理課程，為企業培養內訓師30余人，學員滿意度極高，后返聘3期。 ★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專家經驗萃取的案例開發》后，課程結束后幫助該企業開發管理案例20個，學員及課程滿意度極高。...
人力資源管理師（一級） 人力資源法務師（高級） CSTD學習項目設計師 中歐商學院杉樹計劃導師 中國內訓師大賽評委／中國企業微課大賽評委 曾任：新東方教育（上市公司） 人才發展經理 曾任：武漢仟吉集團／卓爾控股（上市公司） 培訓負責人 擅長領域：人才盤點、微課開發、課堂呈現技巧、非人力資源管理…… 劉暢老師從事企業培訓以及人才發展提升工作12年，具有豐富的實戰經驗。曾搭建新東方教育（武漢）、卓爾控股、仟吉食品、21世紀不動產（武漢）企業的培訓體系，主導多項人才發展項目的規劃和落地，培養管理干部超過1000人。劉暢老師至今累計授課場次超過500場，參訓學員超過10000人，訓練過至少400位優秀內訓師。 實戰經驗： ★ 搭建人才發展體系，培養管理干部1000多名 →曾為新東方教育（武漢）搭建縱向三層、橫向五級的人才發展體系，規劃各層級的學習發展地圖，主導并設計了新東方人才發展體系的“人才盤點”、“戰略模擬倉”、“長江計劃”等項目，項目成果斐然。公司70%的管理干部進入長江計劃，90%的晉升人員來自長江計劃。 →曾為仟吉集團建立運營、生產兩大體系學習地圖，建立內部勝任力模型庫，助力人才發展模式運行與推廣。有針對性地為集團360名技術骨干及管理人員進行生產管理和運營管理技能培訓，幫助其中60名成為集團各階層優秀的管理者。 ★ 開發優秀課程超過100門，培養優秀內訓師400多名 →任職新東方教育人才發展經理期間，還曾組織選拔、認證企業內訓師團隊，建立課程研發小組，認證內訓師85人，開發內部認證課程52門，其中6門被評為精品課程，得到企業領導和參訓員工的一致好評。 →曾為卓爾控股有限公司搭建公司培訓體系，制定培訓計劃，保障新員工培訓、中高層管理培訓、專業崗位培訓等各類企業培訓順利開展，參與卓爾商學院的組建，建立師資和課程資源。引進外部優質內化課程10門，培養內訓師25名，開展新員工培訓、管理者培訓、專崗培訓等課程60期。 →曾為馬應龍藥業股份有限公司開展內訓師培養計劃，共計8天3晚培訓和1天現場磨課輔導，幫助馬應龍藥業合格內訓師35人，開發內部課程27門，其中6人獲得中國內訓師大賽湖北賽區優秀獎。 →曾為中鐵武漢電氣化局開展微課開發輔導，開發合格微課25門，并進行了賽前線下輔導，推選10門作品參加中國企業微課大賽，輔導作品作品獲得中國企業微課大賽二等獎1門，三等獎1門。...
