不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
首批國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師； 江蘇大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、安師大特聘講師； 劉子熙職業(yè)訓(xùn)練發(fā)展研究院特約高級(jí)研究員； 《IPTA TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》授權(quán)導(dǎo)師； 安徽合縱連橫企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人、首席導(dǎo)師； 國(guó)家電網(wǎng)、奇瑞汽車(chē)、一汽解放內(nèi)部培訓(xùn)師長(zhǎng)期訓(xùn)練導(dǎo)師。 企業(yè)經(jīng)歷： 十五年專(zhuān)業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)歷； 曾任瑞年集團(tuán)（上市公司）人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)； 奇瑞汽車(chē)“奇瑞大學(xué)”高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、首席培訓(xùn)導(dǎo)師； 任職經(jīng)歷：從基層做起，經(jīng)歷過(guò)執(zhí)行者（銷(xiāo)售員）、管理者（HRM）、決策者（總經(jīng)理）和分享者（培訓(xùn)師）四種不同角色的錘煉。在任職集團(tuán)公司人力資源管理時(shí)，負(fù)責(zé)完善集團(tuán)的人力資源管理框架，多次組織實(shí)施針對(duì)性培訓(xùn)（對(duì)象為集團(tuán)職能部門(mén)及旗下7家子公司），為集團(tuán)的上市工作奠定了必要的人力資源基礎(chǔ)。在負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)期間，組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)多門(mén)公司級(jí)培訓(xùn)教材并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施培訓(xùn)，針對(duì)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施TTT專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，約16期。...
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