不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
夏承樟老師為海軍軍官出身,5年軍旅生涯中累積了大量的實戰管理及人員培養經驗;退役后于菲律賓英資500強公司擔任全球海外培訓高階經理,先后負責菲律賓、加拿大及馬來西亞的客服呼叫中心從0到1建立及培訓輔導,擁有充分而豐富的授課經驗及面對不同文化的溝通管理經驗,總培訓課時約3200課時,培 訓學員約達12000人次,學員好評率98.6%。 夏承樟老師曾參與多家企業大學的建立及運營,完整熟悉培訓項目戰略制定、培訓計劃設計、培訓教材制作、培訓教學和培訓評估反饋改進等流程,對企業體系搭建、企業文化建設及內部講師培養培養有豐富的實踐經驗。...
美國麻省大學UMass MBA 6P人力資源管理模型創始人 2002年度深圳市企業協會咨詢業專業委員會專家團顧問 2003年年度深圳市優秀咨詢顧問 全球500強華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年度品牌培訓師 2012中國千強講師排行榜第169名 2013年中國人力資源十強講師 中國金融人才專業委員會(中金會)特約培訓師 浙江大學、華南理工、中山大學EMBA、北京大學職業經理人培訓特約培訓師 2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家 最佳戰略績效實戰專家 ?張見明經歷大學教師,在鄧小平南巡后下海經商成功,并留學美國麻省大學接受全面和系統的現代商業管理教育,獲得工商管理碩士學位,他也是英語學士的獲得者。 ?20余年企業豐富工作經驗,曾在浙江省大型國有對外貿易企業擔任外銷員,香港上市公司金蝶國際、國內上市高科技企業同洲電子、大型醫療管理集團、外資企業,先后擔任過營銷、人力資源管理等方面工作、并任培訓經理、人力資源總監、營銷總監、及咨詢公司項目經理及總監、副總裁等高級管理職務。 ?十多年企業管理咨詢和培訓的一線實際經驗,擅長通過戰略解碼、進行公司目標分解、到績效落地、戰略性人力資源管理方案的設計;應用建構主義理論,運用支架式理論教學工具進行TTT內訓師培訓;擅長中高層管理技能訓練;積累實際一線的咨詢項目經驗,包括基于BSC和KPI的績效體系、目標管理、組織設計、流程梳理、能力素質模型設計、薪酬體系設計、執行力提升、領導力等領域。...
十五年職業培訓、咨詢的經歷。 十五年自創兩家中小企業全盤運營管理的實戰經驗 培訓服務過500多家企事業單位 培訓人數超100000人之眾 聽眾滿意率93%以上 中國紅十字會“心靈陽光工程”認證心理專家 中國二級心理咨詢師 資深情緒壓力管理專家 6秒鐘情商教練 國際STAIR溝通學派認證導師 國際認證催眠師 北京社會科學院特聘講師...
13年金融保險行業管理/培訓經歷 LOMA美國壽險管理師資格認證 NLP—SAV自我覺醒愿景學認證導師 中宏保險財務顧問特訓教練 中信保誠人壽資深保險培訓師 中信保誠人壽榮譽講師/中荷人壽四星級榮譽講師 曾任:新華人壽(鞍山) 營業區經理 曾任:中宏保險(鞍山) 培訓部經理 曾任:中荷人壽(大連) 營業區總監 曾任:中信保誠人壽(深圳) 金牌培訓師/人力發展主任 →輔導近萬名保險代理人、學員,累計進行授課超1000場次 →累計直接推動超過1000位普通保險代理人晉升業務主管職級 →輔導近300名保險代理人心態類課程,起到解決從業困惑和掃清從業心理障礙 實戰經驗: 劉老師在保險行業中針對增員、營銷技巧、心態輔導等方面有著較豐富的實戰經驗,能針對不同保險企業所需的要求,做出針對性“對癥下藥”解決方案;有效解決現大多數的保險行業所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”:老師曾任職于中宏保險/新華人壽期間,累計培訓輔導近3600位代理人,其中為各企業輸送出了上百位精英代理人,其中曾為中信保誠人壽連續2年內完成公司人力增長目標,累計增員超過1200人,人力指標同比增長超過120%,為企業大力輸入人員,助力企業業績逐步增長。 “人才管理者輸送師”:老師曾任職于中荷人壽/新華人壽期間,為企業培養輸送了近500位 保險代理人晉升到業務主管,支持企業的各項任務指標,其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上,并帶領新晉管理者完成當年度業績目標1200萬保費。 “業績銷售引導師”:老師曾任職于中信保誠人壽期間,為企業員工進行《年金險(教育、養老)銷售》技能課程輔導,并直接推動企業學員在年金險、重疾險銷售上取得實質突破,累計產生超過200萬標準保費,班級人均產能較同期提升45%,人均件數提升1.5件。 部分授課案例: ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動》&《增員人才甄選及面談技巧》課程,累計參訓學員超過400位,并給近100名學員進行事業說明會(創說會),現場反響熱烈,后返聘老師超20期; ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導向與顧問式健康險銷售》課程,課程主要包括客戶需求分析及面談技巧,累計參訓學員超過50人次;培訓后保險類產品銷售2月內有20%左右業績提升,得到了企業內部領導的贊賞,后返聘老師3期; ■ 曾給中信證券南山營業部講授《把握精準的未來—年金險銷售》及《產品說明會》課程,幫助證券銷售代理人及客戶講解保險的價值及如何配置,并現場直接面談60位客戶并成功交付;課程結束后學員反饋不錯,后返聘老師2期; ■ 曾給中信健康(深證)講授《事業說明會(創說會)》課程,幫助銷售代理人及準新人進行事業發展描述,累計參會準新人超過100人,后返聘老師3期; ■ 曾給中信保誠人壽(廣東/河北省)講授《創新增員方式》課程,幫助分支機構內勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路,介紹新模式的技巧方法,累計參訓學員超過60人次;課程結束后該企業2—3月內增員同比有近40%增長,課程反饋不錯,后返聘老師2期。...
12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰經驗 南京大學工商管理碩士 銳普認證PPT設計師 微軟MOS大師級專家認證 DDI認證賦能中層領導力講師與人才盤點師 北京科技大學順德研究生院特聘講師 現任:大自然家居(中國)(上市) | 企業大學校長 曾任:廣東德美精細化工集團(上市) | 人力資源部長 曾任:廣東順博家居電器 | 人力資源總監 擅長領域:OFFICE辦公軟件,團隊打造,有效溝通,跨部門協作,人才體系搭建…… 李老師擁有12年團隊管理實戰經驗,一直致力于人才打造、中高層人才梯隊建設與關鍵崗位勝任力提升。曾為廣東順博家居電器培養了100余名管理及業務型人才,并成功在半年內將3年里一直長期虧損的商場扭虧為盈(從-800萬/年到100萬/年),門店年銷售額更是從2000萬突破到8000萬。 經過10年培訓管理歷程,至今共主導人才培養項目26個,累計研發業務專業實戰課程(含微課)500+門,曾為企業培養了800名中高層核心管理人才,迄今累計授課300場,學員高達30000人,課程滿意度高達96%。 實戰經驗: 1-人才梯隊建設:曾為大自然家居300名轉正大學生進行培養,其中120名晉升核心骨干,在3年內使企業應屆畢業生留存率從46%提升至78%。累計培養231名管理人才,其中32名新晉總監及13名新晉副總,成功幫助企業實現管理層年輕化轉型,使企業中高層人才的主要來源從外招轉為內部晉升。 2-組織效能提升:曾負責中高層人才梯隊項目、關鍵崗位勝任力項目、總裁接班人-N計劃、應屆大學畢業生培養等多項人才培養、效能提升的項目合作與推行,其中高潛人才項目促使大自然家居中層領導力平均分提升了30%,使得公司連續3年業績增長20%以上,并成為國內地板行業第一。 3-office高效使用:曾為廣東德美精細化工集團及廣東順博家居電器的1000+人進行辦公軟件系列課程培訓,旨在提升集團個人及團隊的工作效率,高效使用辦公軟件,減少人員浪費與時間成本。課后順利幫助企業完善了excel數據收集的統計和快速歸檔, Word文檔的有效編輯及快捷使用,PPT制作與設計的精彩呈現。 部分成功授課案例: ? 曾為海信電器順德分公司進行《有效溝通與協作》培訓,因課程內容豐滿,演練深刻,工具易落地,受到公司及學員好評。后企業每年均引進溝通與協作,項目高效執行,打造高效團隊等課程,系統化打造高潛人才,迄今共返聘12期。 ? 曾為健力寶進行《業務達成—高效推動項目規劃與執行力》培訓,主要針對中基層管理人員,課程內容主張輕應用,易遷移的思路,案例、工具、表格、模板實用且易掌握,學員反映對日常管理工作很大幫助,后陸續又返聘3期《打造高績效團隊》,《有效溝通與跨部門協作》等課程。 ? 曾為北京科技大學順德研究生院進行公開課《商務演示邏輯與版式設計-PPT設計技巧》培訓,現場即被來自順德區婦幼保健院的學員邀請到企業內訓,因上課效果好,陸續又采購了3期:《Excel高效辦公應用》,《有效溝通與跨部門協作》,《項目規劃與執行力》,課后學員一致反映干貨、案例和素材贈送豐富,內容接地氣,獲得院校、企業的好評并推薦到順德人民醫院等兄弟單位授課,共6期。 ? 曾為廣東奔朗新材料股份進行《PPT設計技巧》培訓,受到學員及公司一致好評與贊揚,現每年為其新入職大學生培訓工作效率提升系列課程:《PPT設計技巧》,《Excel高效辦公應用》,《高效運用Word、Excel和PPT》,已開展16期。 ? 曾為瀚藍環境股份進行《excel》系列課程培訓,課程案例豐富,內容練習接地氣,課程滿意度滿分,并持續返聘3期。...
13年培訓及培訓管理經驗 北京大學應用心理學研修在讀 美國ABNLP執行師 美國ABH催眠治療師 美國TLTA時間線治療師s Emotional Mastery Training認證培訓師 企業EAP高級咨詢師 《五維教練領導力?》認證講師 DISC國際認證講師&認證顧問 曾任:赫基集團華南、西南大區 培訓負責人 曾任:廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓總監 曾任:廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓主管 擅長領域:情商管理、壓力管理、情商領導力,溝通表達、管理心理學、職業素養等 俞文顯老師擁有13年培訓及培訓管理經驗,專注于情商管理,幫助個人和團隊建立情緒勝任力,提升企業效能的培訓。培訓場次超過1200+場,培訓學員48000人次,課程好評率達到97%,授課時數超過7200小時,是一位擁有豐富實戰經驗的情商管理專家。 針對員工的差異性開發出《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》等課程,通過俞老師的培訓,企業員工業績合格率達到99%,企業員工關系融洽度明顯提升,受訓員工對公司更加認可,員工流失率減少20%以上,培訓效果明顯。 實戰經歷: 2013年-2016年 赫基集團 華南、西南大區培訓負責人 俞文顯老師在赫基集團任職華南大區培訓負責任期間,為客戶提升團隊士氣、調整員工心態,于2017-2019年籌劃開展赫基集團績效提升項目,針對提高員工溝通、銷售能力,提高管理層領導力以及團隊管理能力,開發設計了《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》、《高情商銷售》等系列課程,培訓場次400余場; 2016年至今 廣州賞品奢香品牌管理有限公司 培訓總監 俞文顯老師負責企業培訓體系搭建、人才培養及領導力課程講授,期間根據企業需求開展300多場培訓,并且親自為企業量身定制《高情商銷售》等課程,講授100余場,讓企業員工業績達到100%達標,員工流失率較之前降低20%以上。 2006年-2012年 廣州友誼班尼路服飾有限公司 培訓主管 俞文顯老師在班尼路任職培訓主管期間,依據企業年度目標設計培訓計劃,開發相對應課程以助力企業員工績效達到100%達標。通過700余場《心態管理》、《情緒管理》、《高效溝通》等課程培訓,員工績效達標率達到99%,課程得到受訓員工的一致好評以及企業高層領導的認可。 典型培訓案例: ★ 俞文顯老師曾受邀為南方電網新員工、骨干員工和中層管理提供《情緒壓力管理》、《高情商溝通》、《情商領導力》等課程,得到企業和受訓員工的認可,后續返聘俞老師為“領導力提升項目”講課,俞老師極具針對性開發出來的《情商領導力》、《新生代管理者的管理心理學》。課程依然好評如潮,返聘期數達到12期。 ★ 俞文顯老師曾受邀為百度提供《情緒壓力管理》課程講授,俞老師的課程得到了學員的高度好評,后續返聘俞老師為企業提供《高情商溝通》等課程,返聘期數6期。 ★ 俞文顯老師曾受邀到廣州特種承壓設備檢測研究院講授《情緒壓力管理》課程,俞老師課前到企業調研,針對企業量身定制課程內容,得到了學員及企業的認可,后續返聘授課3期。 ★ 俞文顯老師為北京大學創業訓練營進行的“創業者綜合素質提升項目”進行《情緒壓力管理》課程培訓,提升創業者的領導力及團隊管理能力,后續返聘俞老師課程4期。...
11年一線客戶管理工作經驗 中央廣播大學工商管理學士 IPA注冊高級禮儀培訓師 IPA國際注冊禮儀專家委員會委員 韓國K-beauty持久定妝大賽評委 香港環球小姐禮儀顧問 成都航空學院特聘禮儀講師 曾任:中國國際航空公司 乘務長 曾任:藍蒂蔻國際形象設計有限公司 培訓總監 擅長領域:商務禮儀、服務禮儀、銀行禮儀、職業形象等 張老師深諳東西方禮儀文化,潛心致力于禮儀文化的研究與培訓工作,對世界各地的禮儀文化有濃厚的興趣,曾赴韓國、?本學習專業禮儀、美妝等知識,把所學知識融入到禮儀培訓課程中,并能夠根據不同行業禮儀規范進行定制教學,通過建立服務意識以及引導溝通技巧等,在培訓實戰中,年均授課50多場次,累計高達1.5萬人次,滿意度達95%。 實戰經驗: 張老師系統的接受世界一流航空公司服務技能、業務知識、專業禮儀等各項培訓,在客戶心理訴求、大使館VIP專享服務流程,政要禮節,商務包機專項服務等有著豐富的實戰經驗,曾在執行專包機航線中服務兩會人大代表,獲得人大代表的一致認可,參與汶川?地震急救運輸、奧運會及殘運會運輸工作,積累了豐富的特殊客戶群體服務經驗,獲得“敬業優秀員工”稱號并榮登中國民航報,共計服務世界各國旅客達 490 萬?,平均單次獲旅客好評率達 90%以上,先后三次獲得公司“優秀員工”稱號。 在藍蒂蔻國際形象設計有限公司任職期間,主要負責開發禮儀課程、優化門店服務禮儀以及新員工禮儀培訓,針對門店員工的儀容儀表、待人接物等,開發了《門店服務流程標準禮儀》、《氣質儀態提升》、《禮者知行合一》等系列禮儀課程,應用于公司旗下15家門店,使得門店由原來作坊式的隨意服務升級為統一化、標準化、流程化的服務。...
中英雙語授課 北京大學匯豐商學院MBA 北大匯豐商學院校友會客座禮儀講師 享法酒業WINENJOY禮儀顧問/合伙人 IPA國際高級禮儀培訓師/禮儀專家委員會委員 曾任:光華大酒店 銷售部經理 曾任:聯想(惠陽)電子 ?行政主管 曾任:薩基姆通訊(法資) 人力資源經理 曾任:全球國際貨運代理(世界500強)?區域人力資源經理 擅長領域:商務禮儀,職場禮儀,服務接待禮儀,社交禮儀,銷售與溝通禮儀 蘇老師擁有15年企業管理實戰經驗,4年英語教師生涯,在員工職業行為、禮儀溝通、服務接待、職場禮儀等方面有著豐富的實戰經驗,任職期間,曾多次指導國際及國內重要來訪的商務接待禮儀流程,及中國區中外籍員工的商務著裝、商務行為及商務溝通禮儀培訓,并固定每季度為員工進行行為標準、著裝要求等培訓,幫助企業提高員工素質、員工責任心和忠誠度,營造一個尊重企業、尊重他人、尊重自我的企業環境,獲得企業領導及員工高度認可,榮獲“優秀之星”獎。 多年工作特性,使蘇老師對禮儀禮節及現代職業禮儀有著深刻的感悟,從業期間老師一直專注于系統的禮儀、形象、禮學等禮儀相關專業知識學習,并接受過系統職業禮儀、公共關系等專業化訓練。同時,蘇老師不單單注重個人禮儀體態修煉與企業員工素養、禮儀培養,也很關注禮儀文化的發展與傳播,曾多次作為特邀嘉賓參加“中國—東盟禮儀大賽”、“少年演說家”和“‘她時代’中國女性在演說”等禮儀大賽及推廣活動,并在推廣活動中發表《職場女性特有的范》、《青少年禮學》等演講,為禮儀文化的傳播與發展盡綿薄之力。 多年的文化熏陶與工作經驗,使蘇老師不僅具有內外兼修的優雅氣質、超強的親和力以及現場感染力,同時還善于結合當下時代發展趨勢以及多年職場實戰經驗,進行知識轉化、案例萃取,完美地將禮學思想與專業知識踐行到培訓課堂中,使眾學員內外兼顧,實現由內而外的整體蛻變。曾為科技、銀行、保險、事業單位、院校等多個領域人員進行商務禮儀課程輔導,對象涵蓋事業單位員工、企業高層領導、中基層管理者等各個層次,累計學員千余人,學員好評率高達95%。...
★東北師范大學 心理學碩士 ★曾任 美國Ladder English 銷售經理 ★某醫療器械公司 會議營銷講師 ★書籍《電話銷售對話腳本設計》作者 ★8年服務營銷一線實戰經驗 ★200家企業內訓經驗 ★5萬名一線服務營銷員接受過培訓 ★10萬通實戰溝通經驗 ★電力行業服務營銷講師 ★通訊行業服務營銷講師 ★金融行業服務營銷講師 高菲老師從事服務營銷一線工作長達8年之久,與中國頂級電話營銷大師舒冰冰老師共事5多年,并與舒冰冰老師一起共同開創“南派達人”講師風格。 “南派達人”講師二大特色:一、課程充分落地。老師在課程設計時,每一個部分都緊密結合客戶公司目前銷售的產品、學員在工作中的遇到的實際問題,課程結束,問題全部得到解決。二、課程演繹精彩。課堂上老師將充分調動各種資源,運用各種手段,亮點不斷,笑點不斷,包袱不斷,讓學員在輕松愉快的環境中快樂的學習。...
王生升老師長期致力于危機公關、危機管理、媒體事件、突發事件應急管理、新媒體的研究和實踐,吸收國際危機公關理念,并突破傳統理論和認識的不足,形成了最符合本土智慧的危機公關理論和應對策略,幫助管理者認識危機、化解危機。 王老師是中國培訓界最受推崇的危機公關實戰派專家之一,被譽為“中國危機公關第一人”。王老師認為,危機公關的核心是溝通與傳播,危機管理的最高境界是危機預防,王生升老師也是“危機常態論”的創立者。 資深危機管理和危機公關專家 中國應急管理研究院首席顧問 北京大學特邀教授 上海交通大學EMBA導師 國家藥監總局媒體溝通特邀教授 上海地鐵突發事件與媒體應對講師 國家電網應急管理特約教授 中國移動危機公關高級講師 廣深珠高速公路危機管理特聘教授 上海寶鋼危機公關課程高級講師 東風汽車危機公關培訓特邀專家...