不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【專業(yè)資質(zhì)】 情景式教學(xué)倡導(dǎo)者 18年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10多年來一直為企業(yè)提供培養(yǎng)管理者的解決方案 近2年來親自帶領(lǐng)新生代員工團隊實操落地項目 多年來一直運用沙盤、引導(dǎo)技術(shù)等方式講授課程 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾任:優(yōu)玖信息科技上海公司總經(jīng)理 曾任:美國上市公司(SRBT)運營總監(jiān)\商學(xué)院院長 現(xiàn)任:多家商學(xué)院、培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師 【擅長領(lǐng)域】 用創(chuàng)新的管理改進工具幫助企業(yè)團隊?wèi)?zhàn)略落地、提升績效、解決問題,實現(xiàn)組織健康發(fā)展 【課程特色】 課程前期運用咨詢式的方法進行調(diào)研,更加準(zhǔn)確的把握培訓(xùn)需求,讓課程更具針對性 課程中幽默風(fēng)趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式,寓教于樂、寓教于思、學(xué)完即用。? 使學(xué)員輕松、快樂地認(rèn)知到思維盲區(qū)及限定性觀念,激發(fā)深度思考,找到新的成長突破點 通過講師引導(dǎo)+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運用+角色扮演+創(chuàng)新的管理方式 游戲化的思維+實效性的工具+傳統(tǒng)經(jīng)典與現(xiàn)代管理相結(jié)合。使內(nèi)容由淺入深、層層推進 幫助企業(yè)培養(yǎng)各級管理者提升管理能力,從而提升組織績效、解決實際問題、實現(xiàn)組織健 康發(fā)展。 課程好評率高達95%以上,組織績效平均提升20% 課程后期根據(jù)企業(yè)需求進行落地跟蹤與輔導(dǎo),將知識轉(zhuǎn)化為績效 內(nèi)容均以提高實際操作能力為主導(dǎo),打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,使其真正做到知行合一...
行業(yè)經(jīng)驗: 聯(lián)新國際集團培訓(xùn)事業(yè)部,副總經(jīng)理 史泰博公司,銷售總監(jiān) 復(fù)星國際集團,培訓(xùn)經(jīng)理 上海培訓(xùn)協(xié)會,理事 教育背景: 澳洲南十字星大學(xué),MBA 華東政法大學(xué),經(jīng)濟法學(xué)士 專業(yè)背景: 國際TTT認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 韋老師有超過20年的工作經(jīng)驗及15年的培訓(xùn)、銷售、企業(yè)運營管理經(jīng)驗。 韋老師已經(jīng)為超過2萬名各行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務(wù)。 他具有廣博的培訓(xùn)實施經(jīng)驗。作為管理技能提升的資深專家,他的培訓(xùn)體系完整清晰,運用經(jīng)典理論及實用工具有效達到課程效果,互動性強,注重學(xué)員的參與性。 課程采用獨特的“五步教學(xué)法”...
資深服務(wù)禮儀、溝通、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師 銀行、通訊等行業(yè)營業(yè)廳員工訓(xùn)練專家; PTT國際高級培訓(xùn)師; 中國(香港)國際禮儀學(xué)院高級培訓(xùn)師; 注冊心理咨詢師; 曾任雅芳(中國)有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理、高級內(nèi)訓(xùn)師; 中國平安保險黑龍江分公司培訓(xùn)部經(jīng)理 多家知名咨詢機構(gòu)簽約講師 【金牌課程】 一、職業(yè)競爭力提升訓(xùn)練 課程:《商務(wù)禮儀》 《高效溝通技巧》 《職業(yè)化塑造》 《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》 《情緒與壓力管理》 《高效時間管理》 案例1:中國銀行、工商銀行、光大銀行、農(nóng)業(yè)銀行(河南、河北、貴州、浙江等地輪訓(xùn))等銀行2012年全年40余期。 案例2:浙江鑫安投資、雅戈爾集團、中華造船集團、新疆油田、上海電力修造總廠、中石油嘉興分公司、正官莊、廣東中山商會等數(shù)十期 二、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)訓(xùn)練 課程:《服務(wù)禮儀》、《服務(wù)營銷》、《客戶抱怨投訴處理技巧》、 《基于服務(wù)情緒管理的優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧》 案例1::晉商銀行營業(yè)廳服務(wù)力提升項目、建設(shè)銀行標(biāo)桿廳員工服務(wù)能力提升項目、 貴州農(nóng)信社員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升項目、河南農(nóng)信社員工標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)提升項目等 案例2:中國銀行、光大銀行、徽商銀行、龍江銀行、中國移動等20余期...
清華大學(xué)EMBA,12年企業(yè)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷,著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭》等科技管理財經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員,北京大學(xué)總裁班客座教授、中國移動/中石化企業(yè)特邀高級培訓(xùn)師。擅長講授組織行為管理、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格: 陸老師以扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗見長,授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默,采用多層次、多角度的互動對話手法,輔之國際培訓(xùn)業(yè)界先進的管理游戲、自我測試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段,使受訓(xùn)者在自我體驗和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟;尤其擅長將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中,啟迪參與者理論聯(lián)系實際地進行深層次思考與借鑒,深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽。 品牌課程: 管理與執(zhí)行: 從專業(yè)到管理(初級管理者) 教練型管理者(中級管理者) 打造卓越執(zhí)行力(中高級管理者) 目標(biāo)計劃與績效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵: 高效溝通技巧 有效激勵,發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新: 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理: 情商修煉與應(yīng)對壓力 時間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團隊與組織: 高績效團隊建設(shè) 沙盤模擬—高效能團隊管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(TTT)初中級訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計與資源開發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項目計劃: 中國移動某省公司-EAP員工援助項目 配合員工職業(yè)發(fā)展計劃,有針對性進行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項目 職業(yè)起航培訓(xùn),樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項目 結(jié)合管理能力發(fā)展測評結(jié)果與差距分析,以教練能力培養(yǎng)為重點,展開沙盤模擬與角色扮演,有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項目 配合企業(yè)績效管理目標(biāo)和人員實際狀況,以年度經(jīng)營績效達成為載體,以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo),以階段性輔導(dǎo)為手段,展開組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運營落實、績效目標(biāo)分解、績效輔導(dǎo)能力、績效評估與改進。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型,全方位實施行動學(xué)習(xí),課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...
【講師介紹】 南京大學(xué)商學(xué)院博士 美國密蘇里大學(xué)訪問學(xué)者 彭清一教授入室弟子 鎮(zhèn)江市金山文化控股股份有限公司總經(jīng)理(400億國企二級公司) 鎮(zhèn)江市金山湖文化管理咨詢有限公司總經(jīng)理 鎮(zhèn)江金山青少年公益服務(wù)中心理事長 3家上市公司企業(yè)文化首席顧問(含世界第一光伏基地) 江蘇省蘇安能節(jié)能建材科技有限公司人力資源高級顧問 《5D成長系統(tǒng)》第一導(dǎo)師(版權(quán)課程) 《5Q檢測與培養(yǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師(版權(quán)課程) 《從心管理》第一導(dǎo)師(版權(quán)課程) CO沙盤創(chuàng)始人 心派企業(yè)文化提出者 【曾獲榮譽】 2015年第十一屆中國企業(yè)文化領(lǐng)域十大最具價值培訓(xùn)師第1名(22省市自治區(qū)經(jīng)信委(工信委)培訓(xùn)處(人事處)聯(lián)合見證) 2014年中國十強企業(yè)文化老師第2名(鳳凰網(wǎng)見證) 2014年中國十強人力資源老師第3名 2013年中國十強人力資源老師第3名、中國百強講師第67名 2013年中國百強名師名作第12名 2013年中國網(wǎng)時代先鋒 2012年中國千強講師榜沙盤領(lǐng)域第一講師 2008年價值中國最具影響力專家300強 【講師資質(zhì)】 歷任集團總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學(xué)老師、人力資源總監(jiān)、高級顧問、總經(jīng)理、理事長。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。 宋老師是培訓(xùn)業(yè)少有集聚理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、授課風(fēng)采三大優(yōu)勢的講師,南京大學(xué)攻讀博士時專研企業(yè)文化,美國密蘇里大學(xué)訪問時專注心理學(xué),結(jié)合多年創(chuàng)業(yè)與高管經(jīng)驗研發(fā)出了一系列課程與輔導(dǎo)方案,并開發(fā)了全國獨一無二的CO沙盤,形成了有理論、有方法、有技巧、有演練的課程體系。世界500強、行業(yè)500強反復(fù)引進宋老師課程,一直保持學(xué)員高分評價記錄。宋老師已有多年培訓(xùn)經(jīng)驗,與上千位培訓(xùn)師保持良好的合作關(guān)系,不斷開拓的同時博采眾長,形成了獨具一格的培訓(xùn)風(fēng)格——樂學(xué)樂思、實用實效。 【出版著作】 從心管理類:《從心管理》、《一本書讀懂人力資源心理學(xué)》、《正向心態(tài)》、《正心態(tài)》 人力資源管理類:《高效人力資源管理案例:MBA提升捷徑》、《備戰(zhàn):部署人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 企業(yè)文化類:《中國企業(yè)核心競爭力經(jīng)典:企業(yè)文化》、《百年老店是怎樣煉成的》、《較量:熱點行業(yè)頂尖企業(yè)博弈實錄》、《現(xiàn)場形象管理手冊》 在國際期刊、國際會議、國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文四十多篇 長期在雜志、報紙、網(wǎng)站發(fā)表管理類文章 【課程特點】 培訓(xùn)課程提倡知識為本、實戰(zhàn)為宗、心態(tài)為上、啟迪為要、效果為王。 課程風(fēng)格:樂學(xué)樂思,實戰(zhàn)實用。...
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