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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
EMBA、 PTT國際專業高級講師、國家認證高級企業培訓師; 北大EMBA(珠中江)運營中心講師、電子科技大學等多家高校職業規劃講師、多家公司常年管理顧問、深圳/廣州/珠海多家機構簽約講師; 15年世界500強企業經營管理經驗、12年全面生產經營管理歷練、8年講師修煉、6年人力資源研究實踐經驗。 先后任世界500強企業經理、國營上市公司副總,擅長培訓體系建設、薪酬績效變革、生產運營、人力資源、大學生就業指導規劃等; 曾主導過3家以上薪酬績效變革、50家以上企業培訓講師培訓項目,取得良好效益;在企業文化建設及員工關系模塊有自己獨特研究,曾代表中山企業接受了中央電視臺焦點訪談的采訪。...
清華大學EMBA 高級人力資源管理師 14年大型化工能源、商務貿易行業等人力資源管理實戰經驗 12年的企業管理咨詢與培訓經驗 曾任:北京神霧環境能源科技集團 人力資源總監 曾任:北京誠意光達商貿有限公司 副總經理 北京大學、中國農業大學、華北電力大學、鄭州大學客座教授 累計在《經理人》、《商界》、《中國經營報》等各類知名刊物發表過100余篇專業文章。 曾主導多家大中型企業的人力資源管理精英團隊的建設咨詢、培訓輔導工作,成功為民生銀行、大唐集團、中鐵集團、用友集團、人民大會堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進方案。擁有1000多場次的公開授課與企業內訓經歷,學員的滿意度高達到95%以上,累計培訓學員人數超過10萬。 實戰經驗: 14年化工能源、商務貿易等人力資源管理中高管工作經歷: 北京神霧環境能源科技集團(擁有9家全資和控股子公司,其中一家為上市公司,資產86億元)人力資源總監,全面負責人力資源工作,累計面試人數超過5000人,為企業重點引進了300余名急需的優秀科技人才。搭建了完善的人才引進、培養、考核、激勵的框架體系,特別針對高科技研發設計人員創建了完善而獨具特色的績效考核和浮動薪酬的激勵機制,使公司的研發設計工作產生了極大的變化,逐步成為企業高速發展最為重要的源動力。 北京誠意光達商貿副總經理,為適應市場的巨大變化,抓住企業戰略轉型的契機,及時調整經營策略,并組織內部資源和團隊以企業戰略、經營策略為引導,逐步實施工作重點的轉移和變革,為企業的二次騰飛創造了良好的條件,將企業從一個年營業額不足百萬的小型商貿公司打造成具有近億元年營業額,市場份額提升30%,經營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業,得到廣大員工、管理團隊和董事會的稱贊和好評。 12年的人力資源管理咨詢與培訓經驗: 北京大學高級講師,主講高級工商管理研修班課程,累計培訓民營企業管理干部3000余人; 人力資源和社會保障部國家職業資格鑒定委員會認證培訓講師,多家知名人力資源管理師培訓機構指定講師,主講國家職業資格人力資源管理師認證四級到一級的教程;認證考試通過率高達85%。 通過大量的走訪調研,特別針對民營企業設計開發了一整套《戰略導向的人力資源管理》系列培訓課程,服務過的企業超過500余家,培訓足跡遍布近30個省市。...
【職業履歷】 山東醫藥集團華東大區經理 正大集團華北大區經理 伊利山東營銷副總 酒神實業有限公司營銷副總 魯明集團品牌運營總監 豐馳機械全國營銷總監 盛泰藥業全國銷售總監 實戰營銷管理專家,知名營銷策劃人 從事營銷管理工作十多年,多年醫藥、房地產、快速消費品行業實操營銷、策劃管理工作。曾任酒神集團、豐馳機械、盛泰藥業等大型企業營銷總監、戰略顧問,在企業戰略、品牌建設、營銷策劃等方面具有豐富的實戰經驗。獨創“陰陽營銷”理論,輔以“以思維模式打造營銷、人力資源管理解決核心問題”的前瞻性培訓風格,務求實用、實效。...
中國積極心理學企業應用培訓倡導者 國家注冊二級心理咨詢師 首屆積極心理學.(幸福力)認證講師 EAP(員工幫助計劃)培訓師 合肥大學客座心理咨詢導師 “山培聯”-講師團核心講師 人力資源管理工作近15年,對員工及基層管理層人員的心態、溝通技巧方面都有很深的積累和感悟。吉老師結合企業的特點多年潛心研究心理學,為多家企業建立了完整的EAP(員工幫助計劃)構架體系。而且設計了一系列的積極心理學應用課程,推廣到全國15省市地區受到了客戶很高的滿意度。 培訓特點: 吉老師授課風格生動幽默,提倡快樂學習,快樂工作,同時將“積極心理學”的心理學觀點,輔以具體案例的分析闡述,在培訓中教授大量的方法和工具,使學員在培訓之后,能夠結合各自工作即學即用,進行實踐操作。 老師的培訓原則是:“不但要學,更要練習”。 學員的評價是:“生動有趣,感受頗多“。 擅長領域: 壓力情緒管理、陽光心態、職業化素質、員工激勵、溝通技巧。...
18年企業管理實戰及培訓經驗 AACTP國際注冊認證培訓師 DISC國際雙證授權講師 武漢工商管理學院特邀講師 湖北航天工業學校培訓戰略合作者 武漢工程大學化工研究設計院培訓咨詢顧問 曾任:某軍工企業集團 培訓經理 曾任:世紀互聯科技(上市公司) 運營總監 曾任:武漢新艾普網絡科技有限公司 運營總監 曾任:廣德運動品有限公司 生產經理 擅長領域:管理者技能提升、領導力、執行力能力提升、高效團隊建設、高效溝通…… 實戰經驗: 實戰派管理者——18年工作實戰經驗,從儲備干部到企業高層管理者,積累了豐富的企業管理經驗。在東莞廣德運動品有限公司擔任生產經理期間,引進先進生產理念,進行整體改革,大幅提升團隊效率,將3000多人大團隊,優化至2500人,生產總值提升35%。在武漢艾普網絡任職運營總監期間,為公司上市建設各項制度標準,順利完成人員重組,成功打造出一支符合證監會上市標準的優秀團隊,直接推動企業成功上市。在世紀互聯任職運營總監期間,帶領團隊進行區域擴張,區域布局增加30%。 培訓業布道者——多年的企業管理經驗積淀,造就了李老師對MTP管理技能提升的獨特視角。李老師目前累計授課300多場,學員超過20000人次。自主研發的《五維團隊領導力》、《管理者必修的八堂課》等一系列精品課程,深受中國航天、科工集團等企業高層和學員的認可和好評。中國航天三江集團曾多次返聘李老師為企業學員講授《五維團隊領導力》、《管理者管理技能提升》、《高績效團隊能力提升》等課程,共27期。 教練式引導者——李修平老師一改傳統培訓課堂的“程式化”、“理念化”、“大眾化”的枯燥、乏味的灌輸式教學方法,通過行動學習、群策群力等教學方法,為學員營造真實的職場情境,引導學員積極參與學習,深受學員喜愛,課程好評率達到98%以上。...
現任:上海同濟大學經濟與管理學院工商管理系教授(高級工程師) 主攻:領導力修煉、溝通談判技巧、營銷戰略策劃、團隊建設與執行力提升、企業現代經營管理、 社會兼職: 1、上海市東方大講壇特聘講師 2、民盟上海市委科技委員會委員 3、上海市職業技能鑒定咨詢組專家 4、上海華東人才科學研究院副院長 5、上海市政協普陀區委員會委員常委 6、世界華人國學文化藝術聯合會副主席 7、上海市開業指導專家服務團理事會理事 8、上海華東人才教育管理(集團)有限公司副總裁 曾受聘顧問及單位: 1、中國非營利性組織研究會副會長 2、阿迪達斯國際集團中國區高級營銷顧問 3、上海巨鵬企業咨詢有限公司首席管理培訓師 4、全國外經貿經理人職業資質認證專家委員會首屆委員 5、中國市場營銷資格認證上海管理中心特聘高級培訓講師 6、人事部職業經理研究中心職業經理資質評價高級培訓講師特聘培訓師。 曾就(兼)職: 1、原上海鐵道大學環境經濟研究所副所長 2、中國發現雜志社副理事長兼任該雜志特約記者 3、復星高科技集團、華臣企業集團、嘉頓等集團兼任營銷總監、董事長助理、副總經理等職。 榮獲培訓獎項: 1、2015年中國好講師“明德杯”評選活動中榮獲“中國最具影響力品牌講師”單項獎 2、2015年中國好講師“明德杯”評選榮獲“中國好老師”綜合獎,(全國投票獲198984票,名列第二) 老師課程特特:集近學院派與實戰派為一體(30多年高校教學、研究,其中10多年企業管理及顧問經驗)課程互動性強、富有激情、深入淺出、結合實際、風格獨特、旁征博引、通俗易懂,幽默風趣、寓觀念于談笑之間,蘊哲理于詼諧之中,戲稱“管理培訓界中的海派清口”。(來自學員點評) 近幾年有數十項重大科研項目、《營銷策劃》《市場營銷》《管理學考試精要》等著作及論文為政府和企業做過戰略規劃和策劃。2014年-2015年二次入選中國講師大典行業品牌講師500強。...
?PTT資深職業培訓師導師 ?企業大學搭建專家 ?學習策劃與設計專家 ?咨詢培訓解決方案專家 ?創益型微課程研發專家 ?資深經管圖書作家 ?薈萃樓集團商學院院長 ?蘇州銀行金融學院特聘高級顧問 專注講師培養與課程開發大型咨詢項目的資深實戰導師 田老師擁有9年的培訓課程研發與講授、咨詢項目操作以及企業運營管理的經驗,先后在百度、中商國際管理研究院工作,歷任總經理、研究員、咨詢師、培訓師等職。 9年來,一直致力于企業的培訓發展、學習設計、課程研發、講師培養、圖書出版等方面的研究、培訓、咨詢與實踐工作,尤其在內部講師與課程開發的大型體系化培養方面(項目持續周期2-6個月)擁有豐富的項目實戰經驗。 成功為多家銀行和知名企業提供企業咨詢培訓、課程研發與優化、企業內部講師培養、課程體系建設及管理圖書出版的服務,開發和優化企業版權課程數百門,培養出一大批優秀的企業內部講師,并為多家出版社編撰發行圖書十六本,成為一位集課程研發、講師培養、企業培訓、項目咨詢、圖書出版、培訓產品設計與學習項目策劃為一體的綜合型資深實戰培訓專家。...
清華大學特聘培訓師 2009年度百佳新銳培訓師 HR Bar(國內知名民間人力資源專業人士實名俱樂部)發起人 職業經驗 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監 在戰略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰經驗 品牌建設 在《中國經濟時報》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報刊雜志接受專訪并有文章、評論發表。...
專業資質】 營銷管理實戰專家 專業咨詢顧問與講師 西安交通大學工商管理碩士 國家創新示范園區特聘管理專家 《華為營銷》作者(機械工業出版社,2013) 中國企業國際化人才培養領域的先行者與領軍人物 華為唯一對外冠名“陜西華為聯合學院”特聘專家講師 “中國機電產品進出口商會”和“中國對外承包工程商會”專家組成員 【從業經歷】 曾擔任華為公司拉美片區公共關系及營銷總監,地區部營銷副總裁。 10 年華為公司營銷管理和 3 年海外運營管理經驗。 領導華為多項核心產品國內首次商用,"港灣兼并戰"核心成員; 華為全球市場國家級政府項目營銷體系重要創始人,開創百億規模 市場;華為海外市場商業環境建設體系重要創始人,創建華為海外運 營安全體系方法論。在華為主持并參與的重大營銷項 【擅長領域】 孫凱老師是國內科技企業營銷領域知名專家,幫助百余家科技 中小企業建立管理體系和流程、培養營銷隊伍和人才,幫助數十家中 國企業海外市場戰略布局、搭建營銷組織平臺、培養國際化人才。不 但為企業提供各種問題的解決方案和咨詢報告,同時也作為一個優 秀的培訓老師,將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓。...
【專業資質】 情景式教學倡導者 18年的管理實戰經驗 10多年來一直為企業提供培養管理者的解決方案 近2年來親自帶領新生代員工團隊實操落地項目 多年來一直運用沙盤、引導技術等方式講授課程 【從業經歷】 曾任:優玖信息科技上海公司總經理 曾任:美國上市公司(SRBT)運營總監\商學院院長 現任:多家商學院、培訓機構特聘培訓師 【擅長領域】 用創新的管理改進工具幫助企業團隊戰略落地、提升績效、解決問題,實現組織健康發展 【課程特色】 課程前期運用咨詢式的方法進行調研,更加準確的把握培訓需求,讓課程更具針對性 課程中幽默風趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式,寓教于樂、寓教于思、學完即用。? 使學員輕松、快樂地認知到思維盲區及限定性觀念,激發深度思考,找到新的成長突破點 通過講師引導+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運用+角色扮演+創新的管理方式 游戲化的思維+實效性的工具+傳統經典與現代管理相結合。使內容由淺入深、層層推進 幫助企業培養各級管理者提升管理能力,從而提升組織績效、解決實際問題、實現組織健 康發展。 課程好評率高達95%以上,組織績效平均提升20% 課程后期根據企業需求進行落地跟蹤與輔導,將知識轉化為績效 內容均以提高實際操作能力為主導,打破傳統的培訓模式,使其真正做到知行合一...