不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場習(xí)慣 思維工具 陽光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆?主要背景: 近畿大學(xué)(日本)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士 ? 大阪大學(xué)(日本)工商管理學(xué)碩士 ? ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 ? 中國管理科學(xué)研究院優(yōu)秀導(dǎo)師 ? 中國管理科學(xué)研究院EMBA實戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師 ? 中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理咨詢專家 ? 2020年度全國百強講師&第二屆中國培訓(xùn)行業(yè)標桿講師 ? 入選2021年度《中國培訓(xùn)名師大典》 ? 現(xiàn)任富山教育信息咨詢有限公司總經(jīng)理 ☆?職業(yè)經(jīng)歷:曾任職于上海修曼(日本)集團大客戶經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、運營總監(jiān)。2012年起開始自行創(chuàng)業(yè),涉足于涉足零售,批發(fā),制造,教育培訓(xùn),人力資源,互聯(lián)網(wǎng)營銷等行業(yè)。多次主導(dǎo)建立公司團隊執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績提升系統(tǒng)和企業(yè)營銷系統(tǒng),在解決企業(yè)團隊管理、營銷業(yè)績提升等中小企業(yè)經(jīng)營 “疑難雜癥”方面有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。2017年起從事企業(yè)管理的培訓(xùn)咨詢工作,現(xiàn)主要專注于領(lǐng)導(dǎo)力,團隊管理、組織運營模式創(chuàng)新、EMBA的中小企業(yè)實戰(zhàn)化研究與開發(fā),中小企業(yè)問題專家,大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,中日企業(yè)管理理念結(jié)合者。 十二年實戰(zhàn)經(jīng)驗,五年講師經(jīng)驗,年均培訓(xùn)超過200場次,年均培訓(xùn)學(xué)員超過5000人次。 將多年的所思、所學(xué)、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗運用在課程中;授課時注重啟發(fā)及技能相結(jié)合,讓學(xué)員在思想上得到升華,在行動上得以提高,實現(xiàn)真正的“知行合一”。 ☆?講師風(fēng)格:邏輯清晰,簡單明了,望聞問切,智慧幽默,充滿激情和吸引力。沒有標準講義,也沒有枯燥的理論講解,更沒有所謂的模塊兒化教學(xué),泛泛而談。明確學(xué)員是誰,而后根據(jù)學(xué)員的特點,定制化課件,系統(tǒng)化教學(xué),實戰(zhàn)化操作。 ☆?講師寄語:相信每一家企業(yè),每一位學(xué)員,都是一塊兒不可多得的天然美玉,作為一名講師,萬不敢做巧奪天工之事,只愿在美玉呈現(xiàn)于世人面前時,能完美的體現(xiàn)出他的“渾然天成”之美。...
?IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會TTT認證授權(quán)導(dǎo)師 ?美國斯坦福大學(xué)創(chuàng)新設(shè)計思維華語傳承講師 ?中國最早商業(yè)模式咨詢團隊核心成員 ?資深的組織規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家 ?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系理論與實踐先行者 ?PDP人才測評與職業(yè)生涯規(guī)劃專家,情境領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 ?2003年始,16年咨詢與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 ?北京國資委培訓(xùn)中心(北京經(jīng)濟干部學(xué)院)特聘講師 ?清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)特聘講師 ?中國移動、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、大唐集團、神州數(shù)碼等企業(yè)特聘講師 ?1994年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),曾任職于北方車輛集團(1994-1996任年齊齊哈爾第一機床廠管理干部)、億陽集團(1997-2003年任北京億陽貝爾通訊技術(shù)有限公司任營銷經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理)、維新中國(香港管理研究院(2005-2010年院長助理、郎咸平特別助理、高級管理顧問、培訓(xùn)講師)。 ?2003-2005年任北京天略管理咨詢有限公司(原國家人事部中新人才))營銷總經(jīng)理,負責(zé)“職業(yè)經(jīng)理人的11項管理技能”項目的整體市場運作,其間包括中國化工、中國石油、中國移動、中國聯(lián)通、中鋼集團、邯鄲鋼鐵、太原鋼鐵、中國鋼鐵研究院、中國有色金屬研究院、中免集團、中海油集團等近100家國資委下屬企業(yè)引進此項目或培訓(xùn),其中邯鄲鋼鐵將其作為科、處級管理人員晉級必修項目。 ?2005-2010年任維新中國(香港)管理研究院專家委員會特別助理、郎咸平特別助理配合郞咸平、韓永生、汪俊宏等專家進行戰(zhàn)略與商業(yè)模式項目的實施與落地工作,其中典型客戶:中國移動、中國網(wǎng)通、東磁股份、航天九院、江蘇金土木集團、海南快克、媽咪寶貝等企業(yè)進行咨詢項目或培訓(xùn)。 ?2008-2009年河北霸州津愷食品有限公司、河北麗華商貿(mào)有限公司、北京華夏醫(yī)藥管理有限公司主導(dǎo)“企業(yè)規(guī)范化與標準化”項目,幫助其進行戰(zhàn)略梳理、流程改善、人力資源體系建設(shè)及生產(chǎn)現(xiàn)場精益化管理的落地與實施。 ? 2011-2013年與美藉華人共同建立銘鑒中國管理研究院與科技中國技術(shù)引進平臺。 ?2009-2012年為國內(nèi)包括:中國移動(已經(jīng)做過培訓(xùn)的有九個?。喊不?、江蘇、貴州、甘肅、新疆、河北、河南、廣東、內(nèi)蒙、黑龍江)、中國聯(lián)通(江蘇、安徽)、新疆機場、航天六院、陜西寶光開關(guān)、奇正藏藥、天津醫(yī)藥、正東醫(yī)藥、海南快克、山西壤垣縣政府、北京恒日集團等企業(yè)做中、基層管理培訓(xùn)。 ?2013-2014年曾經(jīng)培訓(xùn)企業(yè):中國大唐(吉林、河北、貴州、新疆、江蘇、黑龍江、湖南、河南、山西、廣西、內(nèi)蒙等省公司及下屬企業(yè))40梯次,國家電網(wǎng)(及下屬企業(yè))5梯次、國投電力(及下屬企業(yè))5梯次、華北電力(及下屬企業(yè))5梯次、中國石油(及下屬企業(yè))10梯次、神州數(shù)碼20梯次、北京排水集團2梯次、北京京儀綠能集團2梯次、華美集團20梯次、中國移動(江蘇、陜西、甘肅、河北、河南、安徽、貴州、山東、遼寧、)60梯次、中國聯(lián)通10梯次等。 ?2015-2016年曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):云南白藥、華源醫(yī)藥、振東醫(yī)藥、海南亞洲、中國大唐(包括:湖南、吉林、黑龍江、陜西、河北、廣西、貴州、內(nèi)蒙、山西、遼寧)50梯次、國家電網(wǎng)(河北、山西、山東)13梯次、華北電力、中國石油(河北、山西)20梯次、中國移動(安徽、吉林、寧夏、甘肅)20梯次、中國聯(lián)通研究院等。 ?2017-2019年曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):中國大唐電力集團、神華集團、中國石油、中鐵集團、國家電投、中冶集團、中國移動江蘇省公司、中國電信甘肅省公司等企業(yè)提供近300場課程。 ?李老師致力于國內(nèi)企業(yè)管理素質(zhì)與技能提升事業(yè),近10年來已經(jīng)將中、基層管理技能課程研發(fā)出一整套系統(tǒng)化的體系,從前端的測試評估,現(xiàn)場競賽訓(xùn)練、課后行動學(xué)習(xí)的模式,2013年更將國際四大測評技術(shù)之一的美國PDP技術(shù)引入到管理課程體系當中,使管理培訓(xùn)做到真正能夠把握企業(yè)需求又能夠針對每個人的個性化特點進行輔導(dǎo),使企業(yè)真正做到知人善用,從而達到基業(yè)常青之目的。 ?2019年李老師結(jié)合多年來的培訓(xùn)實踐經(jīng)驗,結(jié)合美國南加洲大學(xué)的DISC性格測評體系與情境管理研發(fā)出《定位管理學(xué)》,并在中國大唐電力、中國移動、中國電信等公司全面展開,受到受訓(xùn)學(xué)員的極致好評,并成為中國電信甘肅省公司班組長與中層干部晉升必修課程。...
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