不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李泉峰 老師 ——內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)·賦能教練 ?國際認(rèn)證培訓(xùn)師(ICT) ?BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師 ?第五屆培訓(xùn)師推優(yōu)大賽全國十強(qiáng) ?廣西培聯(lián)培訓(xùn)發(fā)展研究會監(jiān)事長/課程中心主任 ?五星TTT?課程版權(quán)人 ?BEST演講兵法?課程版權(quán)人 ?多年大中型企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)管理等職務(wù) 擅長領(lǐng)域:TTT、演講口才 【個人簡介】 李老師就讀中國人民大學(xué)工商管理專業(yè),曾任職于中大型港資、中外合資企業(yè),擁有近10年培訓(xùn)管理及培訓(xùn)授課經(jīng)驗。致力于組織培訓(xùn)體系搭建及運營,擅長經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。曾參加由全國21家省市培聯(lián)/培協(xié)聯(lián)合舉辦的全國培訓(xùn)師推優(yōu)大賽,成功晉級全國十強(qiáng)講師,2021-2022年擔(dān)任大賽輔導(dǎo)老師,輔導(dǎo)學(xué)員均有全國50強(qiáng)20強(qiáng)等優(yōu)異成績。專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及賦能領(lǐng)域,擔(dān)任公開課主講老師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主講老師,以親和幽默的風(fēng)格和深入淺出的引導(dǎo)贏得學(xué)員的喜愛。 部分項目成果: 企業(yè)大學(xué)建設(shè):李老師是企業(yè)大學(xué)0-1創(chuàng)建團(tuán)隊之一,主要負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)及學(xué)習(xí)項目的設(shè)計及運營。期間前后主導(dǎo)10余場內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,設(shè)計并實施新人融合訓(xùn)項目、管培生培養(yǎng)項目、儲備干部項目、中層管理能力提升項目等。初步構(gòu)建學(xué)院產(chǎn)品體系,為組織擴(kuò)張戰(zhàn)略提供人才保障。 店長經(jīng)驗萃取項目:走訪21個獨立門店,訪談36位店長及骨干員工,輸出管理類課程7門(優(yōu)化課程2門),其中2門課程被集團(tuán)評為年度優(yōu)秀課程。為領(lǐng)導(dǎo)力項目打牢課程基礎(chǔ),賦能集團(tuán)中層管理能力提升。 BsTT商業(yè)培訓(xùn)師項目:與培聯(lián)成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)項目(Business trainer training的簡寫,意為“商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)”),成功孵化商業(yè)培訓(xùn)師百余人,輸出職場四環(huán)高效溝通?、基于任務(wù)驅(qū)動的時間管理?、企業(yè)員工執(zhí)行力提升促動工作坊?等多門版權(quán)認(rèn)證課程。 【培訓(xùn)理念】 使命: 讓企業(yè)沒有難做的培訓(xùn) 愿景: 幫助10萬人成功走上講臺 價值觀: 做難而正確的事情,堅持培訓(xùn)長期主義; 聚焦企業(yè)真正需求,實現(xiàn)最終商業(yè)價值; 弘揚(yáng)正道文化理念,推動行業(yè)正向發(fā)展。 【授課風(fēng)格】 專業(yè)性強(qiáng):專注內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域,博采世界經(jīng)典理論模型,結(jié)合國內(nèi)職場特性,提煉簡單易行,實戰(zhàn)落地的知識模型,如“內(nèi)訓(xùn)師五星模型”“演講兵法BEST模型”等。 工具輔助:“不落地的培訓(xùn)都是耍流氓”,每一門課都配表單工具,同步產(chǎn)出學(xué)習(xí)成果,讓培訓(xùn)不再“看不見,摸不著”。 強(qiáng)化落地:基于多年培訓(xùn)管理經(jīng)驗,更懂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)語言及痛點,擅長“單課程項目化”為企業(yè)提供項目化運營方案,延長知識影響周期,促進(jìn)知識落地,真正助推組織績效。 引導(dǎo)啟發(fā):采用大量教練技術(shù),啟發(fā)學(xué)員思考,并通過訓(xùn)練進(jìn)行有效反饋和啟發(fā),實現(xiàn)“在學(xué)中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學(xué)習(xí)閉環(huán)。 對癥下藥:在標(biāo)準(zhǔn)化課綱的基礎(chǔ)上,力求做到每一場培訓(xùn)都是私人訂制,真正解決企業(yè)實際問題。 互動性強(qiáng):基于大腦友好型培訓(xùn)理論,運用多種交互方式,結(jié)合李老師特有幽默親和的授課風(fēng)格,打造強(qiáng)交互,沉浸式的課程體驗。...
中科院在職心理學(xué)博士 彼得·德魯克管理理論深度踐行者 2010年廣州亞運會特聘講師 5家大中型企業(yè)常年管理顧問 3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經(jīng)驗 10年建滔化工集團(tuán)(擁有4家上市公司)團(tuán)隊管理經(jīng)驗 歷任建滔化工集團(tuán)操作工、班長、主管、經(jīng)理、總裁助理 現(xiàn)任:江蘇久隆仙聚木業(yè)有限公司董事/常務(wù)副總 尹樹剛老師講授的課程基于建滔化工集團(tuán)10年的積累,由課程開發(fā)專家、研發(fā)團(tuán)隊管理方案設(shè)計專家、研發(fā)團(tuán)隊優(yōu)秀管理者共同打造而成,并歷經(jīng)多年實踐和優(yōu)化,實用有效。尹老師熟知企業(yè)團(tuán)隊管理的運作規(guī)律和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)技巧,全面掌握企業(yè)的經(jīng)營管理、整體策化、團(tuán)隊建設(shè)和問題解決;先后接受過專業(yè)的國際PTT、沙盤模擬、教練技術(shù)、項目管理、國家EAP咨詢師等認(rèn)證訓(xùn)練,曾任目前中國最大的體驗式教育機(jī)構(gòu)西點學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān),體驗引導(dǎo)師學(xué)習(xí)師從于亞洲華人體驗教育學(xué)會(臺灣)理事長謝智謀博士。 尹樹剛老師將20年的工作經(jīng)驗和感悟加以沉淀后結(jié)合實戰(zhàn)課程內(nèi)容為數(shù)百家金融業(yè)、高科技企業(yè)和大型制造型企業(yè)等不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),授課場次高達(dá)520余場,超過18000余人次,曾任廣州亞運會組委會志愿者部特聘講師,南沙區(qū)志愿講師團(tuán)團(tuán)長,帶領(lǐng)講師團(tuán)隊為南沙區(qū)培訓(xùn)志愿者126場次,培訓(xùn)人員10000多名,被評為廣州亞運會志愿者優(yōu)秀講師。同時擔(dān)任深圳宏興科技有限公司、山東愛購連鎖集團(tuán)、中海裕發(fā)展有限公司、東莞森盛家具等多家企業(yè)管理顧問。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 2003年尹老師進(jìn)入建滔化工集團(tuán),歷任操作工、主操、班長、車間主管、倉庫經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、華南化工部總裁辦助理,期間協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針、年度計劃,掌握公司整體運營狀態(tài),為公司及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。期間,建議成品包裝改造,使包裝工由原來的12人減少至3人,僅此一個崗位每年為公司節(jié)約成本約30萬元;檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果,建議TBBA車間干燥工序改造,使干燥時間由原來的240分鐘縮短為185分鐘,使TBBA年產(chǎn)量由原來的5600噸增長為7200噸;組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核,建議公司實行輪崗制,一人多崗多能,并與車間其他人員一起進(jìn)行各項優(yōu)化升級,使TBBA車間員工由原來的102人減少至67人,產(chǎn)量由原來的5500噸增長至8500噸,集團(tuán)于2011年,獲福布斯雜志連續(xù)兩年評選為世界2000大上市公司。...
東莞培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長 匯才企業(yè)管理咨訓(xùn)公司首席講師 制造行業(yè)實戰(zhàn)執(zhí)行力專家 企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)師 國內(nèi)TTT職業(yè)演說家 制造行業(yè)實戰(zhàn)咨詢顧問 資深人力資源管理師 劉明中 曾任:深圳松堡家私人事經(jīng)理、生產(chǎn)副總,成都潤年集團(tuán)運營副總、高級講師,匯聚國際教育集團(tuán)推廣講師,被學(xué)員封為“最有激情、最實戰(zhàn)的講師”,課程中都是實戰(zhàn)演練,不斷互動并在課程結(jié)束后幫助學(xué)員落地,幫助企業(yè)再破冰。 劉明中老師18年企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,所講授的課程都是從企業(yè)的實際情況出發(fā),以源于自己在企業(yè)的經(jīng)歷中及發(fā)生在身邊真實的案例分享,課前對需培訓(xùn)的企業(yè)作詳細(xì)的了解,這樣更有針對性地為企業(yè)量身定做相關(guān)的課程。 近幾年劉明中老師主要針對企業(yè)的管理變革、安全生產(chǎn)及與世俱進(jìn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行力的研究,再輔以企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃和制造業(yè)管理體系建設(shè),能夠為企業(yè)在不斷的競爭與發(fā)展中提供更具實戰(zhàn)性的建議。...
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