不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾在天津大成有限公司擔任營銷總監,培訓總監;山東狼行天下企業管理咨詢有限公司培訓總監 資深企業教練;領導力培訓專家;企業實戰管理咨詢師;國家高級企業培訓師;NLP執行師國家高級培訓師;卓越團隊六沖執行力訓練課程創始人;時老師致力于企業管理、領導力、執行力、團隊建設、個人成長的教育訓練工作,已有多年的實戰經驗,是培訓落地的倡導者和踐行者,立足于把國際前沿的管理理念與國內企業實際相結合,全面落地培訓內容,提升培訓效果,推動企業的發展,提高企業的核心競爭能力,十余年的培訓生涯,服務企業上百家,積累了豐富的實戰經驗,深受廣大學員的好評。時老師的課程特點是知識加上訓練,理論結合實戰,訓練提升本事,實戰成就落地;培訓風格是風趣幽默、敬業;講解生動;擅長引導學員,親和力強,善于活躍氣氛、調動學員情緒,點評深入淺出,涉及廣博,課程生動幽默,富有激情與感染力,有優秀的組織能力和控場能力……...
十四年禮儀講師經歷,多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷,多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修,數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果,在國家級刊物發表多篇論文,出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作,廣泛接觸了社會各界培訓師,博采眾長,積累了實用的禮儀培訓經驗,形成了個人獨特的分析視角與授課風格,深得受訓單位與學員的好評。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 資深禮儀培訓師 全球十強華人禮儀講師 中國培訓師大聯盟首席禮儀顧問 北大縱橫管理咨詢集團首席禮儀專家 北京大學EMBA總裁班特約講師 山東大學MBA首席禮儀講師 山東省誠信文化促進會常務秘書長兼講師團團長 山東省青聯委員、九三學社社員 BTV-3“文明禮儀”訪談節目嘉賓 中華培訓網專家在線主講嘉賓 北京人民廣播電臺“首都生活“節目禮儀主講嘉賓 全運會禮儀大賽特約嘉賓評委 天津服務行業“百萬工程”特約講師 “前沿金壇”杰出貢獻獎,年度十佳培訓師 【職業歷程】 十四年禮儀講師經歷,多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷,多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修,數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果,在國家級刊物發表多篇論文,出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作,廣泛接觸了社會各界培訓師,博采眾長,積累了實用的禮儀培訓經驗,形成了個人獨特的分析視角與授課風格,深得受訓單位與學員的好評。 目前為止,已為包括行政機關、事業單位、國有企業、外資企業、民營企業、上市公司、醫院在內的數百家單位提供了專業的培訓。 【服務項目】 1、按培訓意向分類: 商務禮儀、服務禮儀、會務禮儀、高效溝通技巧、職業素養、服務意識、陽光心態 2、按行業分類 電力行業禮儀培訓,金融行業禮儀培訓,醫療衛生行業禮儀培訓,汽車銷售行業禮儀培訓,政務禮儀培訓,通信行業禮儀培訓,文化產業禮儀培訓,零售行業禮儀培訓,學校學生禮儀培訓,其他諸多與禮儀相關的行業培訓。 3、按培訓對象分類: 企事業單位的全體禮儀與職業形象塑造培訓; 基層直接接觸客戶一線人員禮儀培訓; 中高層高級商務禮儀培訓;...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師,中國營銷人才協會(香港)首席HR咨詢師,MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP(神經語言)、心理PLO(心理職業化),并靈活地運作到企業HR管理中,他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字,受到了業界及企業家的普遍認可,賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”,成為無數企業管理員工的基礎理論,所倡導的人性化的人力資源管理,正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景: 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
十余年人力資源管理實戰講師 中國培訓發展研究中心認證培訓師 FDT團隊協作五項障礙引導師 4D領導力團隊教練及導師 DISC認證講師及咨詢師 ACT進階級培訓師 四元八步腦友好型課程設計師 國家二級心理咨詢師 國家人力資源管理師 國家高級法務師 曾任上市公司理文集團招聘項目負責人 曾任希瑞集團希瑞學院負責人 十余年企業管理工作,具備豐富的人力資源實戰經驗。 五年外資企業的人力資源管理工作經驗,期間成功為企業配置了新上線的項目所需的完整的人才團隊(從項目負責人到各類工程師技術員及通過崗位人才)。主導人才盤點項目,核心人才留任項目。 五年生物領域人力資源管理經驗,成功為企業組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊》及各類二級部門規章等,構建培訓體系,組建內訓師團隊,課程體系、績效體系等助力企業高速發展。...
世界500強企業十佳講師 國家高級人力資源管理師 TTT國際職業培訓師認證講師 終端零售運營管理專家 從事培訓工作10年時間,被眾多企業家譽為”最實在,最落地“的成長型教練 從一線成長起來的團隊管理精英,曾親自組建“零售戰狼隊”,被業內稱為“鐵娘子” 田莉老師 擅長企業團隊的銷售技巧培訓、企業團隊能力提升培訓、銷售團隊落地輔導等服務。師承#老李談銷售#的創始人李治江老師,講課內容細膩精準、實戰性強,并對溝通、性格分析、客戶心理等都有著比較深入的研究,以其十多年的一線銷售搏殺及團隊管理經驗,結合“快樂學習”培訓模式,打造出一套適合國內企業的實戰系列培訓和落地課程體系。 曾就職世界500強企業, 有15年的團隊管理經驗, 歷任終端經理、零售經理、管理部部長及人力資源公司總經理助理等職位。這期間,不僅深諳企業人力資源管理技巧,更是一位出色的培訓專家,致力于把自的成功心得與職業技巧與學員們分享。...
16年綜合管理技能提升授課經驗 中英雙語授課 英國曼徹斯特大學MBA MOKA 促動型培訓師 豐田名古屋工廠TPS訪問學者 騰訊海納商學院認證講師/京東大學認證講師 曾任:威意特汽車系統有限公司 亞太區培訓總監 曾任:華夏幸福基業企業大學 培訓總監 曾任:河北安碩能源科技有限公司 聯合創始人 擅長領域:管理者綜合技能提升、新生代員工管理、高效團隊建設、跨部門溝通等。 實戰經驗: 姜雷老師曾負責大型跨國企業培訓團隊的運營管理,也曾擔任上市公司的企業大學培訓總監,還曾是企業的聯合創始人,對企業管理及企業培訓都非常熟悉。不僅是一位優秀的管理者,也是一位優秀的培訓師,通過雙重視角深度研究企業培訓,針對企業管理的痛點,極具針對性地開發多門優秀課程。 ● 曾為威意特汽車系統有限公司組建培訓團隊,搭建完善的培訓體系。設計并實施亞太區領導者培養項目,針對企業的亞太籍儲備管理人員設計《綜合管理技能提升》、《卓越領導力技能提升》等系列綜合管理提升課程,為企業培養出5位部門總監和70余位中層管理者,為企業管理層注入新鮮血液,促進企業健康發展。 ● 曾為華夏幸福基業主導設計 “團隊工作營”項目,帶領團隊為全國各區域事業部提供培訓超過600場次,幫助業務部門迅速凝聚團隊,提升績效,同時也提升了基層管理者的團隊建設能力,降低新員工離職率至少30%,新晉管理者合格率超過99%。 姜老師結合國內管理者面臨的實際問題,將精益管理思想進行“本土化”改造,結合精益管理思想開發出系列綜合管理課程,曾服務過騰訊集團、京東集團、海爾集團、中國煙草等大型企業,累計培訓場次超過800場,受訓學員超過12000人次,課程好評反饋率達到97%,還曾獲得學員“最適合國內管理者聽的管理課程”的高度評價。...
王生升老師長期致力于危機公關、危機管理、媒體事件、突發事件應急管理、新媒體的研究和實踐,吸收國際危機公關理念,并突破傳統理論和認識的不足,形成了最符合本土智慧的危機公關理論和應對策略,幫助管理者認識危機、化解危機。 王老師是中國培訓界最受推崇的危機公關實戰派專家之一,被譽為“中國危機公關第一人”。王老師認為,危機公關的核心是溝通與傳播,危機管理的最高境界是危機預防,王生升老師也是“危機常態論”的創立者。 資深危機管理和危機公關專家 中國應急管理研究院首席顧問 北京大學特邀教授 上海交通大學EMBA導師 國家藥監總局媒體溝通特邀教授 上海地鐵突發事件與媒體應對講師 國家電網應急管理特約教授 中國移動危機公關高級講師 廣深珠高速公路危機管理特聘教授 上海寶鋼危機公關課程高級講師 東風汽車危機公關培訓特邀專家...
職業履歷 ◆ 五年豐富的企業營銷與管理經驗:從業務一線到營銷總監,從分公司到集團總部,曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 ◆ 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷,幫助公司建立完善的培訓系統,建立專業化的培訓項目,開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓,實現公司人才梯隊的有效成長。 工商管理碩士 中國高級人力資源管理師 國際認證PTT職業培訓師 引導式培訓與行動學習專家 企業培訓落地執行導師 企業營銷管理培訓師AACTP認證講師 團隊建設及管理專家 行為訓練專家 國家“職業經理人計劃”簽約講師 擔任多家企業管理咨詢顧問 職業履歷 五年豐富的企業營銷與管理經驗:從業務一線到營銷總監,從分公司到集團總部,曾經榮獲集團單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領的團隊曾連續獲得集團年度最佳團隊獎。 五年的人力資源管理與集團化企業培訓經理經歷,幫助公司建立完善的培訓系統,建立專業化的培訓項目,開發、組織并完成公司的“勝任力模型”項目。組織完成公司的各層級專題培訓,實現公司人才梯隊的有效成長。 擅長進行員工的職業輔導和業務流程與技能的改進,運用行為訓練的方式,幫助員工真正掌握和學習到知識與技能,同時通過在培訓上導入引導技術和行動學習的元素來深化教學效果,激發學員的學習興趣和深層次互動。善于深層次挖掘員工的問題,針對性解決。 培訓特色 具備較強的親和力和感染力,潤物細無聲,讓學員在參與的過程中理解和學習。體會工具的運用,感悟道理的深奧,體驗行動的樂趣。 儒雅而不失風趣,真誠而兼具實戰。 理論與實踐的有效結合、過程和效果的高度統一...
多年來一直致力于提升企業員工的素質的研究、培訓工作,對于東、西方禮儀有深入的研究和豐富的實戰經驗,十年的教育管理、培訓經驗,五年的管理咨詢行業從業經驗,先后任華中師范大學、湖北大學、武漢商業服務學院校企聯合項目負責人,08年起從事管理咨詢行業培訓師工作,得到中國移動、中國電信、烽火科技、中國銀行、東風本田等標桿企業管理者和社會各界普遍接受和認同。 國學禮儀高級培訓師 高級客戶服務管理師 高級培訓師 國際勞工組織注冊國際創業導師 高級營銷師 國家人力資源注冊考評員 37屆旅游小姐禮儀特別顧問...
資深職業培訓師 企業管理顧問 國內服務營銷、新生代管理方面最受歡迎的培訓師之一 年度受邀培訓超過1200小時。 曾擔任五百強企業(中國太保、東方航空)運營管理中心副總經理 電話營銷中心運營負責人 客戶服務處長等職 有豐富的管理和運營實戰經驗 周先生為上海理工大學工學學士 南開大學經濟學碩士。 顧問式培訓專家 專注于新生代管理、銷售/電話銷售/客戶服務、TTT等方面 資深職業培訓師,是國內服務營銷、新生代管理等方面最受歡迎的培訓師之一,年度培訓超過1200小時。 擅長解決的問題: 如何與時俱進地做好新生代管理?如何提升員工職業美感、激發員工的職業動力? 如何做好時間管理、會議管理? 如何成為“能做會教善運營“的服務營銷管理者? 如何提升銷售/電話銷售/客戶服務品質與效率? 如何成為企業的優秀內訓師? 代表著作: 《服務贏銷》...